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Das Deutsche Register für hämatopoetische Stammzelltransplantation und Zelltherapie e. V. (DRST) ist die nationale Dokumentationszentrale für die Erfassung klinischer Basisdaten aller in Deutschland durchgeführten Blutstammzelltransplantationen und Zelltherapien. Dieser Datenbestand bildet die Grundlage für zahlreiche nationale und internationale klinische Studien. Das DRST unterstützt so die Forschung dabei, Therapien für schwerkranke Patienten zu entwickeln und zu optimieren.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir baldmöglichst einen Mitarbeiter (m/w/d) Medizinische Dokumentation / Datenmanagement / Data Science in der MedizinBeschäftigungsumfang 60 – 100 %<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem netten, motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge). Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>DRST-Team:</h3>Sie kommen in ein sympathisches, engagiertes Team von bisher fünf Kolleg*innen, das sich selbständig und eigenverantwortlich organisiert und in regelmäßigen Abständen das Vorgehen mit dem Vereinsvorstand abstimmt. Wir werden Sie umfassend einarbeiten, so dass Sie nach und nach die Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen können.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Datenmanagement zur Durchführung retrospektiver Studien</li><li>Erstellen von Datenbankexporten und deskriptiven Statistiken für Studienleiter*innen, Kooperationspartner*innen und Behörden</li><li>Programmierung von standardisierten Berichten</li><li>Support für Datenmanager*innen in den Transplantationskliniken</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben einen (sehr) guten Hochschulabschluss in Data Science in der Medizin bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Dokumentar (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SQL-Abfragen.</li><li>Sie kennen sich umfassend mit der Statistiksoftware R aus und besitzen fundierte Kenntnisse in Tabellenkalkulation und LaTeX.</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie möchten Ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in einem motivierten Team einbringen.</li></ul>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Nach Ende der Probezeit ist zum Teil mobiles Arbeiten möglich.Sie suchen eine anspruchsvolle, interessante und ethisch wertvolle Aufgabe?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 als PDF-Datei (max. 4 MB) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@drst.de" target="_blank">bewerbung@drst.de</a>.Weitere Informationen über das Deutsche Register für hämatopoetische Stammzelltransplantation und Zelltherapie finden Sie unter <a href="http://www.drst.de" target="_blank">www.drst.de</a>.Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Helga Neidlinger:E-Mail <a href="mailto:support@drst.de" target="_blank">support@drst.de</a>, Tel. 0731 718047-50

Deutsches Register für hämatopoetische Stammzelltransplantation und Zelltherapie e.V.

Deutsches Register für hämatopoetische Stammzelltransplantation und Zelltherapie e. V.

Mitarbeiter (m/w/d) Medizinische Dokumentation / Datenmanagement / Data Science in der Medizin

WIELAND <h2>GESTALTE ZUKUNFT MIT KUPFER</h2> Serhat, Fabian, Arbër, Luis und Michaela absolvieren ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei Wieland. Wie es dazu kam und welche berufliche Erfahrungen sie sammeln, berichten sie hier. Wie bist du zur Ausbildung bei Wieland gekommen? Serhat (Elektroniker für Betriebstechnik im 3. Ausbildungsjahr): Freunde und Internet. Arbër (Industriemechaniker im 2. Ausbildungsjahr): In meiner Familie ist Wieland eine Firma, die man kennt. Fabian (studiert Mechatronik an der THU im 3. Studienjahr): Durch viele Bekannte und Nachbarn, die bereits bei Wieland arbeiten, bin ich auf der Website gelandet, habe die Stellenanzeige zum Ulmer Modell gesehen und mich direkt beworben. Auf was kommt es deiner Meinung nach in der Ausbildung, im dualen Studium an? Serhat: Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und das Verständnis von technischen Zusammenhängen. Eine saubere Arbeitsweise ist wichtig und eine gute Planung bevor man mit Strom arbeitet. Luis (Fachinformatiker für Systemintegration im 1. Ausbildungsjahr): Man sollte Interesse an Computern haben und bereit für Neues sein. Was macht dir besonders viel Spaß? Michaela (studiert Wirtschaftsinformatik an der DHBW Heidenheim im 3. Studienjahr): Motivierend ist, bei Projekten aktiv mitwirken zu können und zu sehen, wie die eigene Arbeit zum Ergebnis beiträgt. Was macht die Ausbildung, das duale Studium speziell? Fabian: Die direkte Brücke zwischen Praxis und Theorie im Ulmer Modell. Man erlernt Fertigungsverfahren oder das Einbauen von elektrischen Bauteilen im Betrieb und darf dann im Studium entsprechende Bauteile konstruieren oder Schaltungen auslegen. So kann man jeden Tag bereits erlernte Inhalte mit neuen verknüpfen. Luis: Der viele Kontakt mit verschiedenen Leuten und das Kennenlernen der Infrastruktur von Wieland. Was zeichnet Wieland als Arbeitgeber aus? Fabian: Ob das TUK-Seminar im Kloster Bonlanden direkt zu Beginn der Ausbildung oder das Outdoorseminar in Österreich am Ende des ersten Lehrjahres: Man begegnet ständig neuen Inhalten und lernt immer wieder neue Menschen kennen, sowohl innerhalb als auch außerhalb von Wieland. Michaela: Ein besonderes Highlight meines dualen Studiums war das Praxisauslandssemester an einem von Wielands Standorten in den USA. GUTE TIPPS FÜR BEWERBER:INNEN?Serhat: Früh genug bewerben.Fabian: Wenn ihr noch unsicher seid – ein Praktikum kann euch Einblicke in die Ausbildungsberufe oder duale Studiengänge geben. Mehr Infos: <a href="http://www.wieland.com" target="_blank">www.wieland.com</a>

Ausbildung (m/w/d)

Dermatologische Praxis in Ulm sucht <h2>MFA-Azubi (m/w/d)</h2> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bewerbungen an <a href="mailto:alexandra.linner@t-online.de" target="_blank">alexandra.linner@t-online.de</a>

MFA-Azubi (m/w/d)

<h2>100 Duale Studienplätze &amp; Ausbildungsstellen</h2> in über 20 verschiedenen Berufsbildern Werde #Pionier und starte Deine Karriere bei HENSOLDT.Jetzt bewerben! hensoldt.net/ausbildung

Duale Studium & Ausbildung (m/w/d)

Für Ausbildung &amp; Studium Ob Paragraphenreiter, Prozessoptimierer, Wegbereiter oder Alleskönner – starte eine Ausbildung oder ein Studium bei uns und verstärke das Team Landratsamt. mein-check-in.de/alb-donau-kreis Landratsamt Alb-Donau-Kreis Kontakt bei Fragen:Jenny Knape0731 185-1213 Mein Job. Für hier. Für alle.

Ausbildung /  Studium: Sachbearbeiter (w/m/d)

HUSQVARNA <h2>SCHULE - UND WIE GEHT ́S WHY-TER?</h2> Lebensräume nachhaltiger und schöner gestalten - das ist die Mission der Husqvarna Group, dem größten Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. „Wir bezeichnen uns selbst gerne als eines der ältesten Start-ups der Welt“, erzählt Tanja, Ausbildungsleiterin am Standort Ulm. Dabei sind effiziente Bewässerungssysteme und intelligente Mähroboter nur ein Teil der spannenden Produktpalette der Kernmarken Husqvarna und GARDENA, an der die Auszubildenden und dual Studierenden an den Standorten Ulm, Niederstotzingen und Heuchlingen mitarbeiten. „Die Produkte sind einfach klasse, qualitativ hochwertig und greifbar“, findet Kai, der bei Husqvarna bereits seine Ausbildung zum Industriemechaniker abgeschlossen hat und nun ein Duales Studium als Wirtschaftsingenieur absolviert. „Ich kenne niemanden, der ein Haus mit Garten, aber kein GARDENA Produkt hat.“ Immer an der Seite der Auszubildenden und Studierenden: Tanja Schacher für die kaufmännischen Ausbildungsberufe und alle Studiengänge, Armin Groll für die mechanischen und Wolfgang Leopold für die mechatronischen Ausbildungsberufe. „Zur Ausbildung bei der Husqvarna Group gehören Einführungs- und Kennenlerntage genauso wie Trainings, die Azubi-Weihnachtsfeier und die Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt“, beschreibt Tanja. Paten stünden den Azubis bei allen Fragen zur Seite. „Im zweiten Ausbildungsjahr stärkt sich die Gemeinschaft durch verschiedene Projekte, auch im sozialen Bereich“, ergänzt Armin. „Und es ist einfach eine tolle Tradition, sich in der Mittagspause am Azubi-Tisch zu treffen.“In den letzten Jahren wurde außerdem stark in die Qualität der Ausbildung investiert: Im neuen gewerblichen Ausbildungszentrum in Niederstotzingen zum Beispiel stehen nun modernsteRäumlichkeiten für die Elektronik- und Metallausbildung zur Verfügung - nebst Aufenthaltsraum mit Küche, Tischkicker und Lounge für erholsame Pausen. „Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem unsere Azubis Spaß haben, voneinander lernen und gemeinsam wachsen können“, berichtet Wolfgang. „Wir duzen uns alle, das schafft direkt Nähe auch zu erfahreneren Kolleginnen und Kollegen. Wir reden frei und offen miteinander, alle trauen sich, ihre Fragen zu stellen oder um Hilfe zu bitten.“ Eine weitere Sache verbinde die verschiedenen Berufsausbildungen und Dualen Studiengänge, weiß Emma, die bei der Husqvarna Group ihr BWL-Studium mit Schwerpunkt International Business absolviert: „Bei uns finden alle ihr WHY. Das fehlt eben oft noch, wenn man sich am Ende der Schulzeit für eine Ausbildung oder ein Studium entscheiden soll. Wie viel Sinn für mein Leben steckt in der einen oder der anderen Möglichkeit, in welchem Unternehmen kann ich mich richtig entfalten, werde ich gefördert und für meine Persönlichkeit geschätzt?“ Dieses „WHY“ sei unter den Auszubildenden und Studierenden ganz individuell, ergänzt Armin: „Die einen finden es in unseren innovativen Produkten oder modernen Prozessen, die anderen im Team-Geist, dem internationalen Kontext oder in der Erkenntnis, dass wir mit unserer Produktwelt zu nachhaltigen Lebensräumen und schönen Erlebnissen beitragen.“ FINDE DEIN WHY!Komm ́, wie du bist und fühl ́ dich willkommen. Vielfältige Perspektiven in der Husqvarna Group mit ihren drei starken Divisionenn in internationalem Kontext warten auf dich. Informiere und bewerbe dich jetzt unter karriere.husqvarnagroup.de und folge uns auf Instagram @karriere_husqvarnagroup. Für deine Fragen sind wir jederzeit da: Tanja Schacher (kaufmännische Ausbildung und Studiengänge): Tel. 0731 490-939 Armin Groll (mechanische Ausbildungsberufe): Tel. 07325 15-277 Wolfgang Leopold (mechatronische Ausbildungsberufe): Tel. 07325 15-462

THIS IS WHY WE DO IT. Und was wird Dein Why? Jetzt starten <h2>GESTALTE, WAS WICHTIG IST!</h2> Komm‘ zu einem der ältesten Start-ups der Welt! In der Komfortzone fühlen wir uns nicht wohl – wir kommen auf neuen Wegen am besten voran. Gemeinsam entdecken wir nie dagewesene Lösungen, gestalten eine bessere Zukunft und machen Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler und kreativer. Ob Berufsausbildung oder Duales Studium – bei uns zählt, was du mitbringst, vorhast und entwickeln willst. MEHR INFOS:karriere.husqvarnagroup.dekarriere_husqvarnagroup Husqvarna

Ausbildung oder Duales Studium (m/w/d)

BEI UNS DIE REGION MITGESTALTEN! LANDRATSAMT ADK Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis bietet derzeit 18 verschiedene <h2> Ausbildungsberufe und Studiengänge </h2> im handwerklichen, technischen, verwalterischen und sozialen Bereich an. Hier ist für jede und jeden etwas dabei! Wir arbeiten für und mit den Menschen in unserem Kreis, denn die Arbeit des Landratsamtes trägt maßgeblich zur Lebensqualität im Alb-Donau-Kreis bei und betrifft alle Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen. Mit unserem Handeln treffen wir Entscheidungen, die auch künftigen Generationen zugutekommen. Wir legen den Grundstein für Veränderungen, damit alle weiterhin die gleichen Chancen für ein lebenswertes Leben vorfinden. Unsere Aufgaben sind vielfältig, spannend und abwechslungsreich – von A wie Ausländerrecht bis Z wie Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 202.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 55 Städte und Gemeinden. Dabei bieten wir attraktive Ausbildung, tarifgerechte Bezahlung und langfristige Karriereperspektiven sowie eine gute Arbeitsatmosphäre. INFOSJenny Knape, Ausbildungsleitung0731 185-1213<a href="mailto:jenny.knape@alb-donau-kreis.de" target="_blank">jenny.knape@alb-donau-kreis.de</a>Schillerstraße 3089077 Ulm<a href="http://www.alb-donau-kreis.de" target="_blank">www.alb-donau-kreis.de</a> Die LRA AZUBIS sind in unterschiedlichen Bereichen für den Landkreis tätig.

Auszubildende / Student (m/w/d)

HENSOLDT <h2>EINE SICHERE ZUKUNFT MITGESTALTEN</h2> HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Verteidigungsindustrie. Hierfür benötigt es Nachwuchskräfte, die ein Interesse an innovativer Technik mitbringen. HENSOLDT, ein deutscher Champion der Verteidigungsindustrie über alle Dimensionen – Luft, Land, See, Cyber- und Weltraum, bietet 10 verschiedene Ausbildungsberufe und 16 Duale Studiengänge. Das Ausbildungsangebot umfasst kaufmännische Ausbildungsberufe, wie den Industriekaufmann (m/w/d), aber auch eine Vielzahl an gewerblich-technischen Ausbildungsberufen, wie den Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d).Duale Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Ingenieur- und Naturwissenschaften runden das vielseitige Angebot ab. STOLZ AUF NACHWUCHSKRÄFTEDenn das Unternehmen, mit führender Position in Europa und globaler Reichweite, ist stolz darauf, junge Talente auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Bei HENSOLDT haben Berufseinsteiger nicht nur eine unbefristete Übernahmechance von durchschnittlich 99 Prozent, sondern profitieren auch von vielen weiteren Benefits. Dazu zählt beispielsweise das Pädagogikseminar „Start for Future“. Im Fokus steht hier das gegenseitige Kennenlernen. Innerhalb des Pädagogikseminars werden aber auch die Methoden- sowie Persönlichkeitskompetenz der Teilnehmer gefördert. WELTWEIT TÄTIGDas Unternehmen mit deutschen Wurzeln beschäftigt rund 8.500 Mitarbeiter. Diese sind auch in Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und Südafrika tätig. Dazu reihen sich weltweit Vertriebsniederlassungen. Während des dualen Studiums besteht daher die Option, ins Ausland zu gehen. Nicht nur diesen Benefit schätzen Berufseinsteiger, die sich für das Unternehmen entschieden haben: eine 35-Stunden-Woche, das eigene Ausbildungszentrum, die Prüfungsvorbereitung vor Ort oder der Wellpass mit Zugang zu verschiedenen Fitnesseinrichtungen ergänzen das Angebot. Über 100 Azubis und Dual Studierende starten jährlich bei HENSOLDT in einen neuen beruflichen Lebensabschnitt. Wer sich noch unsicher ist, welche Ausbildung oder Studium zu einem selbst passt, kann das Unternehmen durch ein Praktikum kennenlernen. INFOSMehr Infos zum Ausbildungsangebot auf: <a href="http://www.hensoldt.net/ausbildung" target="_blank">www.hensoldt.net/ausbildung</a> Der 01.09. ist der Starttermin für die Ausbildung/das Duale Studium. Die Bewerbung ist ausschließlich online über den Stellenmarkt möglich.

Dachser <h2>WELTBEWEGER GESUCHT</h2> Dachser ist ein Schwergewicht unter Deutschlands Transportlogistikern. Hier wird alles transportiert, was von A nach B muss. Rund eine Million Tonnen Güter werden im Dachser Logistikzentrum in Langenau jährlich umgeschlagen. Fast im Minutentakt öffnet sich die Schranke. Ladegüter kommen und gehen, werden umverteilt, zwischengelagert oder nach Kundenauftrag neu kommissioniert. Hier ist Florian Sturm gefragt. Er ist im zweiten Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik. Morgens wird abgeladen, der Wareneingang erfasst und kontrolliert, berichtet er. Dann wird die Ware entweder per Stapler in den Hochregalen eingelagert oder Lebensmittel so kommissioniert, wie sie von Supermärkten tagesaktuell geordert werden. Im zweiten Lehrjahr geht er zweimal die Woche in die Berufsschule nach Neu-Ulm. Felicia Telesco, aktuell im zweiten Ausbildungsjahr, hätte nie gedacht, wie vielfältig ihr Beruf als Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung sein würde. Alle vier Monate durchläuft sie eine andere Abteilung. „Da steckt so viel mehr dahinter, als man denkt“, sagt sie. Seien es Aufträge bei Firmen und Privatkunden zu avisieren, Palettenein- und Ausgänge zu kalkulieren oder die diversen Zoll- und Ausfuhrpapiere gemäß den entsprechenden Länderbestimmungen vorzubereiten. „Man sollte auf jeden Fall gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit mitbringen. Auch Fremdsprachenkenntnisse sind erforderlich, je mehr, umso besser.“ Da Dachser national wie international vernetzt ist, möchte Felicia Telesco später diese Chance nutzen, um auch mal für die Firma im Ausland zu arbeiten. Den zukünftigen Berufskraftfahrer Ahmed Sow zieht es ebenfalls in die Ferne, er wünscht sich mit einem schweren Sattelzug durch Europa zu touren. Schon jetzt als Azubi stellt er frühmorgens im Firmengelände den Lkw bereit, holt die Papiere beim Disponenten, belädt, kontrolliert und sichert die Ladung. Nächstes Jahr steht dann der LKW-Führerschein auf dem Plan, denn einen 40-Tonner mit Anhänger auf engen Straßen zu fahren, will gelernt sein. Berufsschule findet für ihn im Blockunterricht statt. Für Fragen organisatorischer Art können sich alle Azubis an Ausbildungsleiter Luca Hoersch wenden. Er koordiniert die Ausbildungsabschnitte, steht in Kontakt mit den Fachtutoren und führt die Vorstellungsgespräche.