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Der Beruf für Brückenbauer zwischen Bürokratie und Traumhaus.&nbsp;Der Alb-Donau-Kreis ist ein moderner, landschaftlich vielfältiger Flächenlandkreis mit hoher Lebensqualität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Landkreisverwaltung sind in den verschiedensten Fachbereichen für die rund 202.000 Kreiseinwohner tätig. Wir verstehen uns dabei als eine moderne und kundenfreundliche Verwaltung. Zum Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz gehört die untere Baurechts-, Denkmalschutz- und Katastrophenschutzbehörde.&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Sie sind als Bauverständiger/in (Kreisbaumeister/in) für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.&nbsp;</li><li>Sie prüfen insbesondere in planungsrechtlicher und bautechnischer Hinsicht Bauanträge und Bauvoranfragen nach dem BauGB und der LBO und bereiten Entscheidungen vor.&nbsp;</li><li>Sie beraten Bauherren, Planer und Kommunen insbesondere bei bautechnischen, brandschutztechnischen, denkmalpflegerischen und gestalterischen Fragen.</li><li>Sie beurteilen Bebauungspläne in bautechnischer und gestalterischer Hinsicht.&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen an einer Universität bzw. Fachhochschule oder gleichrangiger Lehreinrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.&nbsp;</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.&nbsp;</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.  Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie einen Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;<ul><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.&nbsp;</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.&nbsp;</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.&nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.&nbsp;</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.&nbsp;</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet:&nbsp;Frau Astrid Köpf, Fachdienstleiterin Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550.&nbsp;Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis - Außenstelle Ehingen

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie Du bist

Bauverständiger (Kreisbaumeister) (w/m/d)

<h2>HR Business Partner Compensation &amp; Benefits m/w/d</h2><ul><li>Rommelag SE &amp; Co. KG</li><li>Sulzbach-Laufen</li><li>Präsenz / Mobil</li><li>Personalwesen, HR</li></ul><h2>Über uns</h2>Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&amp;Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Holding bündelt die Firmen der Rommelag Gruppe. In der Holding erbringen Zentralfunktionen wie Human Resources, Marketing, Finance und Purchasing Leistungen für die Unternehmen der Gruppe.<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Entgeltabrechnung festgelegter Abrechnungskreise sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen&nbsp;</li><li>Mitwirkung beim Jahresabschluß insbesondere bei der Aufbereitung von Rückstellungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversichungsprüfungen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Themen im Rahmen entgeltrelevanter Benefits sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Beauskunftung der Mitarbeiter bezüglich relevanter Fragestellungen aus dem eigenen Aufgabengebiet</li><li>Ermittlung und Pflege relevanter KPI im Zeiterfassungssystem</li><li>Umgang mit allen relevanten HR-IT Systemen inkl. notwendiger Einweisung von Führungskräften und Mitarbeitern&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse in der Handhabung einer Abrechnungssoftware</li><li>Kenntnisse in der Handhabung einer Zeiterfassungssoftware</li><li>Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten</li><li>Home Working – mobiles Arbeiten von Zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich</li><li>Gezielte Weiterbildungen/Seminare</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>Lebensarbeitszeitkonto und&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>Auf deine Bewerbung freut sich</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt für diese Stelle: Christian SchünemannDirector HR Rommelag Germany+49 7976 80-451

Rommelag SE & Co. KG

HR Business Partner Compensation & Benefits m/w/d

Sie arbeiten gleichermaßen gerne mit unseren Kunden und Ihren Teammitgliedern in einem rechtlich anspruchsvollen Aufgabenfeld – dann sind Sie hier richtig!&nbsp;Im Fachdienst bündeln sich neben dem Bereich der Ausländerbehörde zentral wichtige staatliche Aufgaben wie Personenstandswesen, Pass- und Meldewesen, Staatsangehörigkeitsrecht, Gewerbe- und Versammlungsrecht.&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die Teamkoordination für die Ausländerbehörde mit rund 25 Mitarbeitenden. &nbsp;</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für alle das Aufgabengebiet betreffende Fragestellungen und koordinieren die dem Team übertragenen Projekte. &nbsp;</li><li>Sie bereiten Rechtsänderungen und sonstige Themen grundsätzlicher Bedeutung für das Team auf, sind für das Controlling der Ausländerbehörde zuständig sowie stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sicher. &nbsp;</li><li>Sie optimieren Geschäftsprozesse und treiben die Digitalisierung voran. &nbsp;</li><li>Sie bearbeiten mit weiteren Kolleginnen des gehobenen Dienstes rechtlich herausfordernde Anträge auf Erteilung/Verlängerung eines Aufenthaltstitels, ablehnende Entscheidungen sowie sonstige Fälle von besonderer Bedeutung. &nbsp;</li><li>Sie vertreten das Landratsamt als untere Verwaltungsbehörde in Widerspruchs-und Klageverfahren im Rahmen des Aufgabenfeldes. &nbsp;</li><li>Sie arbeiten direkt der Fachdienstleiterin zu.&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sie sind Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Jurist/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten, denken teamorientiert und sind gerne Ansprechpartner/in für andere Kolleginnen und Kollegen. &nbsp;</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung, sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein. &nbsp;</li><li>Sie können sich rasch in rechtliche Fragestellungen einarbeiten.  Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. &nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team. &nbsp;</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf. &nbsp;</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Fachanwendungen ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung. &nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt. &nbsp;</li><li>Unterschiedliche Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen. Sie arbeiten in einem sehr kollegialen und unterstützenden Team, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt. &nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.  Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt. &nbsp;</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen. &nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben. &nbsp;</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis zu 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen. &nbsp;</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.&nbsp;</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet:&nbsp;Frau Kristina Leicht Fachdienst Sicherheit, Ordnung und Rechtsdienst – 0731 185-1457, Frau Edelgard Rommel, Fachdienst Personal – 0731 185-1212.

Teamkoordinator im Bereich der Ausländerbehörde (w/m/d)

Wir suchen <h2>Zusteller (m/w/d)</h2> in<ul><li>Hayingen-Anhausen</li><li>Pfronstetten-Geisingen</li><li>Zwiefalten</li></ul> als Teilzeit und Minijob von Montag bis Samstag vor 6 Uhr am Morgen. Ich bin Zusteller:in Tageszeitung, Post und mehr! NachtspatzTel.: 0151 12230438<a href="http://www.nachtspatz.de" target="_blank">www.nachtspatz.de</a>

Zusteller (m/w/d)

Wochenanzeiger Wir suchen <h2>Zusteller (m/w/d)</h2> in<ul><li>Trochtelfingen-Mägerkingen</li><li>Hayingen-Ehestetten</li><li>Engstingen-Kleinengstingen</li><li>Zwiefalten</li></ul> auf geringfügiger Basis ab 13 Jahren für die Zustellung des Wochenanzeigers. Ich bin Zusteller:in Tageszeitung, Post und mehr! NachtspatzTel.: 0151 12230438<a href="http://www.nachtspatz.de" target="_blank">www.nachtspatz.de</a>

Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>IT-Administrator (m/w/d)</h2> im Bereich Einführung neuer Verfahren beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation – in Vollzeit, EG 10 TVöD zzgl. Fachkräftezulage Detaillierte Informationen zu der Stelle und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a> Landratsamt Ostalbkreis

IT-Administrator (m/w/d)

Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2> im Bereich untere Baurechtsbehörde beim Geschäftsbereich Baurecht und Naturschutz – in Vollzeit, A 11 LBesGBW Detaillierte Informationen zu der Stelle und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a> Landratsamt Ostalbkreis

Sachbearbeitung (m/w/d)

Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2> im Bereich Flüchtlingsaufnahmegesetz beim Geschäftsbereich Integration und Versorgung – in Vollzeit, A 10 LBesGBW Detaillierte Informationen zu der Stelle und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a> Landratsamt Ostalbkreis

Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2> bei der Fahrerlaubnisbehörde beim Geschäftsbereich Straßenverkehr – in Vollzeit, EG 6 TVöD, A 8 LBesGBW Detaillierte Informationen zu der Stelle und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a> Landratsamt Ostalbkreis

Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof ist ein Sozialunternehmen mit Einrichtungen und Diensten im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Heidenheim und Göppingen. Mit über 2100 Mitarbeitenden unterstützen wir rund 2200 Menschen im Alter und Menschen mit Behinderung dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben. Zur Unterstützung unseres Teams im Ressort Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2> in Vollzeit (39 Wochenstunden). Aufgaben und Schwerpunkte:<ul><li>Verantwortlich für die buchhalterische Betreuung eines eigenen Mandanten</li><li>Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Kontenklärungen und Abstimmungen</li><li>Abwicklung der Zahlungseingänge</li><li>Erstellung Jahresabschluss</li></ul> Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechendes Studium</li><li>Fundierte buchhalterische Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine schnellen Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein kaufmännisches Verständnis</li></ul> Das dürfen Sie bei uns erwarten:Bei uns erwartet Sie ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit und hervorragenden Zukunftsperspektiven. Wir arbeiten Sie gut in Ihr neues Aufgabenfeld ein. Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedenen Mitarbeitervorteilen und Rabatten (z.B. Corporate Benefits) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Freie Zeiteinteilung, Homeoffice sowie Fortbildungsmöglichkeiten sind möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im PDF Format bis spätestens 31. Dezember 2024 an: Stiftung Haus LindenhofHerrn Kevin Hegele Ressortleitung RechnungswesenLindenhofstraße 12773529 Schwäbisch GmündE-Mail: <a href="mailto:kevin.hegele@haus-lindenhof.de" target="_blank">kevin.hegele@haus-lindenhof.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hegele unter Tel.: 07171 802 149 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen: <a href="http://www.haus-lindenhof.de" target="_blank">www.haus-lindenhof.de</a>

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