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Willkommen bei der SÜDWEST PRESSE NECKAR-ALB GMBH &amp; Co. KG - Ihrem Tor zu digitaler Innovation und fesselndem Journalismus auf der zauberhaften Schwäbischen Alb! Als stolzes Mitglied der renommierten SÜDWEST PRESSE Medien-Gruppe sind wir Vorreiter unter den regionalen Medienanbietern in Baden-Württemberg. Unsere auflagenstarke Tageszeitung erreicht über 350.000 LeserInnen und zählt zu den Top 10 Deutschlands. Mit unserer lebendigen und präzisen Berichterstattung prägen wir die Meinungsbildung und begleiten die Menschen unserer Region durch ihren Alltag.<br><br>Sie sind bereit, in die faszinierenden Geschichten der Schwäbischen Alb einzutauchen und der Puls der Region zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Als Editor (m/w/d) unserer Lokalredaktion sind Sie der Geschichtenerzähler, der mitreißende Beiträge plant, recherchiert und kreiert.</li> <li>Digitaler Journalismus ist Ihre Leidenschaft und Sie brennen darauf, die vielfältigen Facetten unserer Region aufzudecken.</li> <li>Mit Kreativität und einer Prise Neugierde gehen Sie den Menschen und ihren Erlebnissen auf den Grund, um spannende Texte, Fotos und Videos für unsere Online- und Printausgaben zu produzieren.</li> <li>Sie sind immer am Puls des Geschehens, vor Ort bei neuen und interessanten Ereignissen - nichts entgeht Ihrem journalistischen Gespür!</li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Ihre Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus ist ansteckend!</li> <li>Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung oder haben bereits erste journalistische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Digital-affin und technisch versiert, nutzen Sie Smartphone und Laptop gekonnt für Ihre Recherchen und Berichterstattung.</li> <li>Die Bereitschaft, auch mal ein Wochenende zu opfern, um die spannenden Geschehnisse einzufangen, zeichnet Sie aus - wir belohnen Ihr Engagement mit steuerfreiem Antrittsgeld und Freizeitausgleich.</li> </ul><br><strong>Das erwartet Sie:</strong><br><ul><li>Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, in und für die Region der Schwäbischen Alb kreativ und inspiriert zu arbeiten.</li><li>Unsere Redaktion eröffnet Ihnen einen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und stärkt Ihre online-journalistischen Fähigkeiten durch individuelle Coachings und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Um schnell ein fester und wertvoller Bestandteil des Teams zu werden, erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel.</li><li>Wir schätzen Ihr Talent und Ihr Engagement und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.</li><li>In unserem motivierten Team erwarten Sie inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die die gemeinsame Begeisterung für digitalen regionalen und lokalen Journalismus stark verbindet.</li></ul><br><strong>Und außerdem:</strong><br><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alisa Roloff(Tel.: 0731 156-677) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Alisa Roloff<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb<br>Römerstraße 19<br>72555 Metzingen<br><br> <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Editor (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs? Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH), ermöglichen Ihnen als Junior Mediaberater (m/w/d) mit den vielfältigsten Kunden zu arbeiten. Nehmen Sie Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden - durch zielgenaue Werbestrategien basierend auf unserem breiten Portfolio aus Tageszeitungen, Wochenblättern und verschiedensten Online-Werbeformen! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Von unserem Team aus erfahrenen Mediaberatern (m/w/d) werden Sie in die Welt des Vertriebs eingeführt </li><li>Sie beraten die vielfältigsten Geschäftskunden aller Art in den unterschiedlichsten Branchen</li> <li>Als erster Ansprechpartner betreuen Sie unsere Kunden Schritt für Schritt immer umfassender, d.h. von der Abstimmung der passenden Werbestrategie bis hin zur Lösung von Reklamationen </li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um unseren hohen Kundenservice sicherzustellen </li> <li>Je mehr Sie in die Rolle des Media Beraters (m/w/d) hineinwachsen, desto mehr werden Sie das Gesicht unseres Unternehmens nach außen und pflegen langfristige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Augenhöhe </li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Sie interessieren sich für Vertrieb sowie Kundenberatung und möchten in diesem Themenfeld erfolgreich sein</li><li>Der Kontakt mit den verschiedensten Menschen bereitet Ihnen Freude</li> <li>Ihre starken kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen souverän und überzeugend aufzutreten</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ihre innere Motivation, Dinge voranzutreiben, sowie Ihr Ehrgeiz sind von unschätzbarem Wert</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Sie stets unterstützen und zur Seite stehen</li> <li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowohl im Vertriebsbereich als auch in der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ein großes Maß an Gestaltungsfreiheit, sowie die Möglichkeit, sehr eigenverantwortlich zu handeln</li> <li>Hohe Flexibilität durch selbständige Planung der Büro- und Homeoffice-Tage sowie Kundenbesuche</li> <li>Eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung, ergänzt durch eine garantierte monatliche Grundvergütung</li> </ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten.<br><br>Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH), sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG, dem Verlag hinter der renommierten Südwest Presse. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite unter neue-pressegesellschaft.de <br><br><strong>HMM.... PASST NICHT?</strong><br><br>Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs, aber vielleicht sind Sie sich unsicher, ob Sie das Profil genau erfüllen? Keine Sorge! Wir heißen nicht nur erfahrene Profis, sondern auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) herzlich willkommen. Unsere intensive Einarbeitung, das unterstützende Team, und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position perfekt für alle, die den Einstieg in den Vertrieb suchen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen - bewerben Sie sich jetzt!<br><br><strong>Klingt gut?</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Sarah Nentwich<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>SVH Schwäbisches Verlagshaus GmbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Junior Mediaberater (m/w/d)

<h1> Strategic Incubation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2> Als Strategic Incubation Manager (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Geschäftsideen und innovativer Angebote für LAPP. In der Rolle eines Intrapreneurs treiben Sie den Aufbau eines Start-ups im Corporate-Umfeld voran und führen Projekte mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zum Erfolg. Dafür testen, validieren und realisieren Sie potenzielle Geschäftsideen anhand der Lean-Start-up-Methode. Dies heißt im Einzelnen: <ul>  <li>   Formulierung und Testung von Hypothesen zu Kundenbedürfnissen durch Kundeninteraktion und Marktanalysen.  </li>  <li>   Entwicklung von Prototypen und Minimum Viable Products (MVPs) sowie Durchführung von Nutzertests.  </li>  <li>   Gestaltung und Validierung eines Business Plans für neue Geschäftsmodelle (Umsatzplanung, Ressourcenbedarf, etc.) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management.  </li>  <li>   Projektsteuerung mit interdisziplinären Teammitgliedern inkl. Budgetverantwortung. Intensive Kooperation mit Stakeholdern aus dem bestehenden Corporate-Umfeld.  </li>  <li>   Entwicklung und Umsetzung einer Integrationsstrategie zur Einbindung des Start-ups in die LAPP-Organisation.  </li> </ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. </li> <li>  Starkes Interesse oder Erfahrung als Start-up-Gründer:in/Mitarbeiter:in oder als Corporate Intrapreneur mit hohem Maß an Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft. </li> <li>  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen. Erfahrung im Bereich Prototypenentwicklung und Durchführung von Kundeninterviews. </li> <li>  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li>  Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate-Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up-Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigenden. </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Rafaela Laux </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838-3293 </li></ul>

Strategic Incubation Manager (m/w/d)

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns – im Umfang von 20 Wochenstunden – Märkte und Kunden zu analysieren, um unsere innovativen Gesundheitslösungen noch gezielter zu vermarkten als:</h4><h1> Market and Customer Insights Analyst (m/w/d)</h1><h2> Ort: Karlsruhe <br> Firma: Dr. Willmar Schwabe <br> Bereich: Commercial <br> Start: 01.01.2025 <br> Art: Teilzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Markt- und Datenanalyse: Sie analysieren große Mengen an Kunden- und Marktdaten zu unseren pharmazeutischen Marken, identifizieren Marktpotenziale und leiten daraus Zusammenhänge ab. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Marketing: Ihre Erkenntnisse übersetzen Sie in konkrete Handlungsempfehlungen und diskutieren diese mit Kollegen, z.B. aus dem Brand Management. </li> <li>  Erfolgskontrolle: Mit statistischen Methoden messen Sie Wirkung und Erfolg unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten und ermitteln deren Return on investment. </li> <li>  Optimierung: Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Datenbanken und Dashboards (SAP Analytics Cloud) mit und identifizieren proaktiv neue Methoden zur Generierung von Insights. </li> <li>  Projektarbeit: Bei qualitativen und quantitativen Marktforschungs-Projekten bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungswerte mit ein. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Ihren akademischen Abschluss haben Sie in einem wirtschafts-, sozial- oder naturwissenschaftlichen Studienfach absolviert oder Fachwissen durch einschlägige Berufstätigkeit erworben. </li> <li>  Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung, bestenfalls aus den Bereichen Market/Customer Insights, Marktforschung oder Customer Experience. </li> <li>  Kompetenzen: Durch Ihre analytische Denkweise sind Sie in der Lage große Datenmengen verständlich und übersichtlich aufzubereiten. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Data Science Methoden sowie gängigen Anwendungen und Programmiersprachen wie Python oder R mit. </li> <li>  Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Neugierde und Zahlenaffinität aus und wollen den Dingen auf den Grund gehen. Ihre Erkenntnisse präsentieren Sie selbstbewusst und kommunikativ versiert. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifvertrag Chemie: tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Arbeitswoche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub plus flexibel fünf zusätzliche Urlaubstage oder Sonderzahlung, Gleitzeit und die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li>  Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li></ul><h3> Über Dr. Willmar Schwabe</h3><p> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.</p><p> Dr. Willmar Schwabe <br> Willmar-Schwabe-Straße 4 | 76227 Karlsruhe</p>

Market and Customer Insights Analyst (m/w/d)

<p> Möchtest du die Entwicklung einer dynamischen und innovativen Marke mitgestalten? LEKI ist weltweit agierender Sportartikelhersteller für Stöcke und führender Anbieter von Stock-Handschuhsystemen im Bereich Ski und Outdoor. Unsere Unternehmenswerte wie Verantwortung, Qualität und Partnerschaft stehen in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern als auch für uns als Team im Mittelpunkt.</p><h1> IT JUNIOR <br> CONTENT MANAGER <br> (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit an unserem Firmensitz in Kirchheim unter Teck.</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination der Pflege, Anreicherung und Ausleitung unserer Produktdaten im Product-Information-Management (PIM) und Digital-Asset-Management (DAM) für die internationale Nutzung </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Produktdaten und Content auf der internationalen Markenwebsite und im Onlineshop <a href="http://www.leki.com" target="_blank">www.leki.com</a> </li> <li>  Anwendung der Produkt-Daten-Schnittstellen zwischen den einzelnen Systemen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Stammdatenqualität </li> <li>  Entwicklung von Schulungen und Dokumentationen sowie Anleitung und Unterstützung der Key-User in den jeweiligen Fachabteilungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Analyse und Entwicklung von Prozessen und Systemen zur optimalen Organisation der Produkt-Stammdaten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss im Bereich IT/Kommunikation/Projektmanagement/BWL oder verwandte abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  IT-Affinität - (Grundinteresse an Datenbankstrukturen und Software-Projekten wünschenswert) </li> <li>  Intuitive Bedienung von PC-Software und Hardware </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse - insb. Excel </li> <li>  Strukturierte und sehr sorgfältige Herangehensweise an Aufgaben und Projekte </li> <li>  Motiviert, teamorientiert und dazu fähig, eigenständig und zuverlässig Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Nötige Gelassenheit, um IT-Projekte in den Livebetrieb zu bringen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Verschiedene Gesundheits-Programme wie wöchentlicher Obst-/Gemüsekorb und interne Gesundheitstage </li> <li>  Weitere Sozialleistungen </li> <li>  Bike-Leasing-Angebot über Job-Rad </li> <li>  Personalrabatte auf LEKI-Produkte </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal:</p><p> LEKI Lenhart GmbH • Personalabteilung • Karl-Arnold-Str. 30 • 73230 Kirchheim/Teck • <a href="http://www.leki.com" target="_blank">www.leki.com</a></p>

IT Junior Content Manager (m/w/d)

<h1> Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) Region Deutschland Mitte</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kontenplänen zum Ausbau des Geschäfts und des SoW innerhalb des Bezirks und der Region Deutschland Mitte. </li> <li>  Analyse und Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbern und Marktentwicklungen, um neue Chancen und Positionierungsstrategien zu erkennen. </li> <li>  Identifikation potenzieller Kunden und Ansprache relevanter Kontakte innerhalb des Unternehmens, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. </li> <li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern. </li> <li>  Ermittlung der Bedürfnisse und Anforderungen der wichtigsten Kunden. </li> <li>  Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von Verkaufstrichter, Opportunities und Umsatzzielen. </li> <li>  Erkennen von Möglichkeiten zur Erweiterung von SoW durch die Einführung zusätzlicher Produkte oder Dienstleistungen. </li> <li>  Erfolgreiche Verhandlungsführung und Geschäftsabschlüsse. </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen und Konferenzen. </li> <li>  Pflege von Kundeninformationen (Daten) in CRM-Systemen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und auf sie einzugehen, überzeugende Verkaufsgespräche zu führen, die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen, Unterstützung zu bieten und sich um alle Fragen und Anliegen zu kümmern, d. h. beratendes Verkaufen und Verstehen der Kundenbedürfnisse (Kundenstimme) </li> <li>  Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens </li> <li>  CRM-Nutzung ist unerlässlich </li> <li>  Fähigkeiten im Lösungsverkauf </li> <li>  Fachwissen über das Selling Center und Verständnis des Buying Centers </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Technisches Know-how zur Eröffnung von Diskussionen für Design-In </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)

<h1> Brand Communication Manager</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Kommunikation / Marketing </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43893-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Stärkung der internen Kommunikation zur Förderung der Akzeptanz und erfolgreichen Implementierung der Unternehmensmarke bei den Mitarbeitenden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der internen Unternehmenskommunikation und Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung des Brand Engagements Prozesses durch interne Kampagne, Brand Ambassador Programm und Schulungen </li> <li>  Mitwirkung an Change-Management-Prozessen, um eine reibungslose Integration der Unternehmensmarke in interne Strukturen sicherzustellen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich interne Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Markenmanagement und Brand Engagement </li> <li>  Kenntnisse in Change-Management-Prozessen und deren Kommunikation </li> <li>  Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenzen, insbesondere in der Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen </li> <li>  Leidenschaft für Markenkommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die Marke zu begeistern </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43893 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.schwarz-digits.de" target="_blank">www.schwarz-digits.de</a></p>

Brand Communication Manager (m/w/d)

<h4> we are looking for</h4><h1> New Product Development (NPD) Core Cookware (CC) Manager (m/f/d)</h1><p> Our French heart pulses through our international brand. With 100 years of heritage, we are future focused as we push ourselves and each other to connect every cook with personal stories and our rich legacy of food lovers to a lifestyle that inspires. Building beautiful products of the best quality that bring joy to people’s lives for generations. We want to ensure that the heart of every home beats from the kitchen. Through our values of PASSION, INTEGRITY, INNOVATION &amp; EXCELLENCE, TEAMWORK we make Le Creuset a great place to work, celebrating our rich diversity.</p><h2> Main Purpose of the Role</h2><p> Since 1925, product has been at the heart of Le Creuset. As the Group New Product Development (NPD) Manager of the Core Cookware category, you are responsible for ensuring the successful delivery of NPDs in line with our manufacturing capabilities/partnerships and commercial requirements. You will influence and achieve success through extensive collaboration with internal and external partners, and rigorous adherence to the process milestones and KPIs that achieve results. The ideal candidate is an adaptive and forward-thinking individual focused on the achievement of shared goals.</p><h2> Key Responsibilities</h2><p> General management and communication of all new product development initiatives.</p><ul> <li>  Partner with the Regional/Subsidiary lead Category Managers to identify the initiatives that need to be incorporated into the development and manufacturing pipeline </li> <li>  Ensure that all programs are accurately reflected and tracked against manufacturing capabilities and constraints with respect for customer/ and/or consumer launch dates </li> <li>  Coordinate with internal teams to deliver the necessary validation requirements for commercialization: e.g. packaging, health &amp; safety, quality assurance certification, logistics specifications, legal, etc. </li> <li>  Collaborate with the necessary manufacturing and sourcing partners to initiate, track, and manage on-time project delivery. </li> <li>  Deliver category specific colour development in line with lead brand colour standards that are catalogued and consistently achieved throughout the production life cycle. </li> <li>  Ensure that all programs and market expectations align with LC Group financial requirements. </li> <li>  Identify inter-category manufacturing/sourcing opportunities to deliver programs in line with Le Creuset’s sustainability mission. </li> <li>  Continuously research and identify the product innovation opportunities in manufacturing and vendor partners that will lead to superior product developments in line with our brand position. </li></ul><h3> Optimization of the development process to achieve commercial objectives.</h3><ul> <li>  Support portfolio optimization initiatives by coordinating with the regional/subsidiary leads to identify SKU delisting decisions </li> <li>  Partner with the Group Head of NPD to ensure that all process milestones are tracked and visible to corporate leadership as necessary </li> <li>  Lead the global monthly category meetings to identify development priorities and reduce duplicative requests, escalating where necessary for resolution </li> <li>  Communicate LC Group requirements that will shape future NPD requests, e.g. manufacturing efficiency targets, investment explorations, innovation capabilities, etc. </li> <li>  Rigorously manage the process improvements that will deliver program delivery improvements against expectations </li> <li>  Manage and report on the NPD KPIs to support expectations for program delivery against available resource requirements and support where necessary </li> <li>  Coordinate with the commercial leaders on the program performance analytics needed to support successful program evaluation and optimization </li></ul><h3> Knowledge Required</h3><ul> <li>  Degree or higher degree in engineering or related field </li> <li>  5+ years’ experience in a brand led consumer product business with specific experience in new product development processes </li> <li>  Demonstrated knowledge in a direct or related product field with respect to material properties and manufacturing processes </li> <li>  Ability to gauge technology and product trends in the cookware space, proactively recommending solutions for incorporation into the development pipeline </li> <li>  Competency in collaborating with design and engineering agencies/individuals </li> <li>  Consumer centric mindset with an ability to leverage insight into decision making </li> <li>  Ability to work autonomously, and multi-task in an agile environment </li> <li>  Excellent project management and communication skills </li> <li>  Strategic and tactical planning experience supported with analysis </li> <li>  Strong cross-cultural, interpersonal, written and verbal communication skills </li> <li>  Fluency in English </li> <li>  Experience in circular design/green design </li> <li>  Proficient in MS Office, working knowledge of MS Project will be a plus </li> <li>  Sourcing and procurement experience </li> <li>  Global collaboration experience </li></ul><h2> Why join us?</h2><p> Our recipe is equal parts passion, hard work and fun with a culture as vibrant as our products. We constantly stretch ourselves and encourage our team mates to do the same. When you join Le Creuset, you become part of a dynamic team that focuses on innovation and collaboration. You are part of something bigger…from your first day to every moment thereafter, you’re going to love what you do as part of the Le Creuset family!</p><p> Le Creuset GmbH <br> Dana Maier / Leonie Koch <br> Einsteinstraße 44 <br> 73230 Kirchheim/Teck <br> 0 70 21/97 49-32 <br> 0 70 21/97 49-52</p><p> <a href="http://www.lecreuset.com" target="_blank">www.lecreuset.com</a></p>

New Product Development (NPD) CoreCookware (CC) Manager (m/f/d)

<h1> Bibliothekar/-in Stärkung Lernräume - Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stellen sind in Teilzeit in den Stadtteilbibliotheken Stammheim (50 %, ab sofort, unbefristet) und Weilimdorf (50 %, ab 22.04.2025, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, zunächst längstens bis 30.06.2026) zu besetzen. Die Stellenanteile können nicht miteinander kombiniert werden.</p><p> Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Die Stadtteilbibliotheken als Lernorte im Sozialraum wollen Kinder- und Jugendliche aus beengten Wohnsituationen individuell und nachhaltig begleiten, um Bildungsteilhabe zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  anknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Sie erschließen analoge und digitale Medienwelten und setzen themenspezifische Schwerpunkte im Rahmen der individuellen Lernförderung, z.B. Leseförderung </li> <li>  die Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum ein </li> <li>  Sie konzipieren gemeinsam mit dem Team der jeweiligen Stadtteilbibliothek Medien- und Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben und sind vernetzt mit bibliotheksinternen Arbeitskreisen </li></ul><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Stadtteilbibliothek(en) Sie sich bewerben.</p><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets sowie des Einsatzortes bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Lern- und Leseförderung sowohl analog als auch digital </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Freude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen </li> <li>  Organisationsfähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit im System der Stadtbibliothek sowie mit Kooperationspartnern im Stadtteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Schilling unter 0711 216-96578 oder <a href="mailto:stefanie.schilling@stuttgart.degerne" target="_blank">stefanie.schilling@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0010/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Bibliothekar/-in Stärkung Lernräume - Stadtbibliothek (m/w/d)

<h1>  Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151/57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche. </p>

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung