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<p>Interesse an Verantwortung, Lust auf Abwechslung und Gestaltungsspielräume?</p><p><br></p><p><strong>Die Stadt Waldenburg</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Sozial-/Kulturmanager (m/w/d)</h2><p>in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)</p><p><br></p><p>Die Stadtbücherei Waldenburg ist ein lebendiger Ort der Begegnung, Bildung und Kultur für alle Generationen. Neben der Bibliotheksarbeit möchten wir unser kulturelles Profil weiterentwickeln und insbesondere Kinder und Jugendliche für Literatur, Medien und kulturelle Angebote begeistern. </p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kreative und kommunikative Persönlichkeit. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.waldenburg-hohenlohe.de" target="_blank">www.waldenburg-hohenlohe.de</a>. </p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.02.2026 an: <a href="mailto:ilona.jojade@waldenburg-hohenlohe.de" target="_blank">ilona.jojade@waldenburg-hohenlohe.de</a>. </p><p><br></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lenz, Leiterin des Hauptamts, unter 07942 / 108-16 gerne zur Verfügung. </p><p><br></p><p><strong><a href="http://www.waldenburg-hohenlohe.de" target="_blank">www.waldenburg-hohenlohe.de</a></strong></p>

Sozial-/Kulturmanager (m/w/d)

Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Seit über 40 Jahren produziert und vermarktet die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG wöchentlich über 90.000 Mitteilungsblätter. Das Unternehmen versorgt Gemeinden und deren Haushalte mit lokalen Nachrichten wie Vereinsberichten, Kirchenmitteilungen und Anzeigen lokaler Handels- und Gewerbetreibenden. Das Verbreitungsgebiet streckt sich über Esslingen/Reutlingen, Göppingen, Zollern-Alb-Kreis sowie den Alb-Donau-Kreis, Neu-Ulm und Biberach. Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH &amp; Co. KG ist das Bekanntmachungsorgan der Gemeinde.<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Online-Tools für E-Paper und App-Verwaltung</li><li>Steuerung, Pflege und Optimierung unseres digitalen Auftritts auf Social-Media-Plattformen</li><li>Konzeption, kreative Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lesergewinnung und -bindung</li><li>Mitwirken an Projekten zur Digitalisierung kommunaler Kommunikation</li><li>Analyse von Nutzungsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der digitalen Kanäle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen</li><li>Fortlaufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung</li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Bereich Social Media, Website-Management, Mailingkampagnen und digitalen Kampagnen</li><li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools und Social-Media-Plattformen</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br> <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit hohem Grad an persönlicher Verantwortung mitzuarbeiten</li><li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht </li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li><li>Geförderte Sportangebote</li><li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Britta Liebscher (Tel.: 0731 156-162) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de.<br><br><strong>Hmm.... Passt nicht?</strong><br><br>Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.<br><br><strong>Das klingt gut?</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Britta Liebscher<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Online Marketing Manager*in

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. <br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit  Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement  Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. <br> Dank über <b>30 Jahren</b>  Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit  unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen  können.<br><br>Die Alpenland Pflege- und Altenheim  Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und  Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern.  Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit  ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei  Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000  Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit  verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer  Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns.<br><br>Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als<br><b>Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)</b>&nbsp;in unserer<b>&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg</b>, Villingen-Schwenningen.<b><br></b><br><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung<br> </li><li> Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks<br> </li><li> Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen<br> </li><li> Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten<br> </li><li> Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken<br> </li><li> Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online &amp; Offline)<br> </li><li> Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien<br> </li><li> Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle<br> </li><li> Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li></ul><strong><br>Dein Profil </strong><br><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation<br> </li><li> Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä.<br> </li><li> Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement</li><li> Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen<br> </li><li> Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege<br> </li><li> Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit<br> </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren  Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag  bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen,  gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und  zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden  Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.<br><br><ul><li><b>Attraktives      Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</b></li><li><b>Transparente      Dienstplangestaltung </b>mittels <b>Dienstplan App</b></li><li><b>Familienfreundlichkeit:      </b>Flexible      Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche      Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li><b>Individuelle      Entwicklungsmöglichkeiten: </b>Mentoren-Programme      / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li><b>Mitarbeiter      App: </b>Onboarding / Treuepunktesystem      / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li><b>Mobilität:      </b>Bikeleasing / kostenfreie      E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze </li><li><b>Teambuilding/Wertschätzung:      </b>Regelmäßige Mitarbeiterevents      &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement      / Gesundheitsvorsorge<b> / EAP Mental Care</b></li><li><b>kununu      Top-Arbeitgeber 2022-2025</b></li><li>Unterstützung      mit<b> temporären Unterkünften</b></li><li><b>Betriebliche      Altersvorsorge</b></li></ul><br>  <br>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Sie teilen sich diese Herausforderung mit einer anderen Kollegin, Teilzeit ab 50 % !<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich! Sie gestalten aktiv die Pflegezukunft, genießen flexible Arbeitszeiten, und wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.

Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jobsharing - ab 50 % 

<h1> Technical Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Java - Konstanz, Berlin oder remote</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Remote</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Technical Product Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Java und Spring Boot begleitest du zusammen mit deinem Team und unseren Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung. <br> <br> Mit einem Projekt zum Aufbau der Kommunikationsinfrastruktur im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben. <br> <ul>  <li>   Mit deinem Verständnis für Technologie, die Bedürfnisse der Kunden und Teamkollegen agierst du mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in.  </li>  <li>   Du erarbeitest zusammen mit deinen Kollegen und Kunden das Product Backlog mit vorwiegend technischen Inhalten, laufende Sprint Ziele und Releases.  </li>  <li>   Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus technische User Stories für unsere Java- und Spring-Boot-basierten Backend-Komponenten ab.  </li>  <li>   Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zugute.  </li>  <li>   Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, weiteren Product Ownern und Entwicklern.  </li>  <li>   Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.  </li>  <li>   Du arbeitest in einem skalierten Umfeld mit weiteren Teams, Teilprojekten und Consultants zusammen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Umfeld </li> <li>  Erfahrung als Softwareentwickler*in oder erste Erfahrung als Technischer Product Owner von Vorteil, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Softwarearchitekturen </li> <li>  Begeisterung für die Digitalisierung der Verwaltung und den Einsatz moderner Technologien im öffentlichen Sektor </li> <li>  Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern und bringst analytisches Denken mit </li> <li>  Als zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis hast du Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Du kommunizierst klar, verständlich und bist proaktiv </li> <li>  Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts und kannst dich mit deinen Ideen einbringen. </li> <li>  Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung eines modernen digitalen Staates. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Technical Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Java - Konstanz, Berlin oder remote

<h1> Sales Back-Office &amp; Marketing (m/w/d/x)</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Ulm</h6><h5> Das ist Dein Aufgabengebiet</h5><ul> <li>  Du gestaltest Vertriebsprozesse aktiv mit. </li> <li>  Du steuerst und verfolgst Vertriebsprozesse. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen mit. </li> <li>  Du bearbeitest kleinere Vertriebsprojekte selbstständig. </li> <li>  Du erstellst Berichte zu Vertriebsaktivitäten. </li> <li>  Du unterstützt bei der Akquisition neuer Kunden und Märkte. </li> <li>  Du entwickelst das Marketingkonzept strategisch und konzeptionell weiter und setzt es selbstständig um. </li> <li>  Du erstellst Informations-, Kommunikations- und Werbematerialien. </li> <li>  Du pflegst die Internetpräsenz. </li> <li>  Du organisierst, planst und setzt regionale sowie überregionale Messen, Veranstaltungen und Werbemaßnahmen um. </li> <li>  Du führst Aktivitäten im Bereich Employer Branding durch. Social Media ist hierbei ein Kernelement. </li> <li>  Du organisierst und nimmst an Hochschulmessen im Rahmen des Recruitings teil. </li></ul><h5> Das ist unser Angebot</h5><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>  Ein dynamisches Teamumfeld mit regelmäßigen Events und individuellen Entwicklungsperspektiven. </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie kostenloser Gesundheitscheck und Fitnessstudio-Vergünstigungen </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung in unseren Labor- und Büroräumen. </li> <li>  Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug, monatliches Mitarbeiterfrühstück und mehr. </li> <li>  Regelmäßige Team Events </li> <li>  Moderne Labor- und Büroräume </li> <li>  Neben Fahrradleasing stehen Euch unsere Team Fahrräder und das Team Auto auch privat zur Verfügung </li> <li>  Außerdem bieten wir frisches Obst, unterstützen Corporate Benefits </li></ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Du hast ein Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Im Idealfall hast du im Bereich Vertrieb und Marketing bereits erste Berufserfahrung sammeln können </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und verantwortungsvoll </li> <li>  Du hast Grundlagenkenntnisse im Vertrieb und in der Angebotskalkulation </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten </li> <li>  Du bist ein kreativer Kopf und weißt, wie du Marketinginstrumente zielbringend nutzt. </li> <li>  Du denkst und handelst unternehmerisch und pragmatisch </li> <li>  Du beherrschst Word, Excel, Power Point sowie Grafikwerkzeugen (Adobe) sicher </li> <li>  Du beherrschst und verstehst, wie Social Media funktioniert </li> <li>  Du beherrschst Deutsch- und Englisch </li> <li>  Du hast eine hohe Teamfähigkeit </li></ul><h5> Probearbeitstag</h5><p> Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns.</p><h5> Über uns</h5><p> Remove uncertainty through test! <br> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 60 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld. <br></p>

Sales Back-Office & Marketing (m/w/d/x)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für die Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“ der Oberbürgermeisterin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Mitarbeiter*in im Kommunikationsteam, in dem sowohl die externe als auch interne Kommunikation zu zentralen Themen der Stadtverwaltung gestaltet wird.</p><h1> Mediengestalter*in Digital und Print (w/m/d)</h1><h2> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h2><ul> <li>  Sie pflegen und gestalten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern unsere Print- und Online-Auftritte (Website, App, Intranet, Social-Media-Kanäle, s’Blättle (Amtsblatt), Plakate, Flyer, Jobanzeigen, etc. sowie unsere Bilddatenbank. Dabei verantworten und koordinieren Sie auch die Schnittstelle zu Agenturen, Verlagen und Druckereien. </li> <li>  Sie begleiten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs. </li> <li>  Sie wirken bei Kommunikationsstrategien,-konzepten und -maßnahmen mit und setzen diese um. Dabei beziehen Sie Kolleg*innen aus anderen Bereichen mit ein. </li> <li>  Sie vertreten die Pressesprecherin. </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich Medienkommunikation oder eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über erste praktische Berufserfahrung in der Medienkommunikation und haben dabei eine Affinität für Online-Kommunikation. </li> <li>  Sie überzeugen mit einem guten Gespür für Ästhetik und Trends, Empathie, Kreativität und einem sicheren Auftreten. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und bespielen die städtischen Kommunikationskanäle gleichermaßen professionell. </li> <li>  Sie wenden gängige Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogramme sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie verstehen sich als Teamplayer*in mit hoher Flexibilität und Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für digitale Kommunikation, Motivation, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem spannenden Umfeld – im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung bzw. angemessener Besoldung. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung. </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 26-9/01)</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Stefanie Ruoff, Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“, Telefon 07123/395-4116.</p><h4> Stadt Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Mediengestalter*in Digital und Print (w/m/d)

<h1> Consultant international Tax Transfer Pricing</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 678 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für Verrechnungspreisfragen von Unternehmensbereichen, funktionalen Einheiten und Gruppengesellschaften im In- und Ausland </li> <li>  Unterstützung bei der Beurteilung und Beantwortung von Verrechnungspreisprojekten im Rahmen steuerlicher Betriebsprüfungen im In- und Ausland </li> <li>  Erarbeitung von konzeptionellen Verrechnungspreisthemen sowie Gestaltung und Implementierung entsprechender Verrechnungspreis-Prozesse </li> <li>  Zusammenarbeit mit den lokalen Steuerabteilungen in den Landesgesellschaften, dem operativen Fachbereich sowie Steuerberatern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. eine Ausbildung im gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder alternativ in der Finanzverwaltung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verrechnungspreise </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in kurzer Zeit zu erfassen und in Eigeninitiative stabile Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Kommunikationsstärke und sichere Kommunikation in der englischen Sprache </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, fachliches Interesse/Weiterbildungen und Leistungsbereitschaft </li></ul>

Consultant international Tax Transfer Pricing (m/w/d)

8 Marketing / Medien / Design jobs in Baden-Württemberg