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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Sie teilen sich diese Herausforderung mit einer anderen Kollegin, Teilzeit ab 50 % !<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich! Sie gestalten aktiv die Pflegezukunft, genießen flexible Arbeitszeiten, und wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jobsharing - ab 50 % 

<h1> Media Relation Manager - Fokus Cyber Security &amp; souveräne Kommunikation</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Kommunikation / Marketing </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46905-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><p> Wir sind ein kleines, dynamisches Team im Aufbau und suchen jemanden, der Lust hat, von Anfang an mitzugestalten und anzupacken. Wenn du IT-affin bist und dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem noch nicht alles in Stein gemeißelt ist, dafür aber viel Raum für deine Ideen und Flexibilität besteht, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Als Media Relation Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber Security und datenschutzkonformer / souveräner Kommunikation gestaltest Du aktiv die externe Kommunikation rund um unsere Themen Cybersicherheit (XM Cyber) und datenschutzkonformer Kommunikation. Du übersetzt komplexe Technologiethemen in überzeugende Narrative und positionieren Schwarz Digits als Meinungsführer in diesen Bereichen. Du stärkst unsere Position als vertrauenswürdiger Partner für digitale Souveränität und Sicherheit.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Strategie &amp; Umsetzung: Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte PR-Strategien für unsere Cyber Security-Angebote und Initiativen im Bereich souveräner Kommunikation. </li> <li>  Medienbeziehungen: Du baust nachhaltige Beziehungen zur Fach-, Wirtschafts- und Tagespresse auf und pflegst diese aktiv, mit einem klaren Fokus auf Cyber Security und souveräne Kommunikation. Dein bestehendes Netzwerk ist hierbei ein entscheidender Vorteil. </li> <li>  Content Creation: Du erstellst hochwertige Pressemitteilungen, Fachartikel, O-Töne und weitere Kommunikationsmaterialien. Deine ausgeprägte Schreibkompetenz ist dabei unerlässlich. </li> <li>  Interviewmanagement: Du organisierst und führst Interviews mit unseren Technologieexpert:innen und dem Management durch. </li> <li>  Anfragenmanagement: Du bearbeitest proaktiv Medienanfragen sowie Anfragen von internen Stakeholdern. </li> <li>  Krisenkommunikation: Du übernimmst eine aktive Rolle in der Krisenkommunikation, insbesondere bei Themen im Cloud- und KI-Bereich. </li> <li>  Storytelling: Du beherrschst den souveränen Umgang mit unseren Unternehmensnarrativen und entwickelst neue, überzeugende Storytelling-Ansätze. </li> <li>  Medienanalyse: Du analysierst kontinuierlich die Medienlandschaft im Bereich Cyber Security und Datenschutz, um Trends und Chancen frühzeitig zu erkennen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Rechtswissenschaften mit Kommunikationsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in der PR oder Unternehmenskommunikation mit, idealerweise mit Expertise in Cyber Security, IT-Sicherheit oder Datenschutz. </li> <li>  Netzwerk: Du verfügst über nachweisliche Kontakte und ein belastbares Netzwerk zu Fachjournalisten im Bereich Cyber Security und souveräner Kommunikation auf nationaler Ebene. Internationale Kontakte sind ein Plus. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten aus, mit einer ausgeprägten Schreibkompetenz in Deutsch und fließendem Englisch. </li> <li>  Interviewerfahrung: Du hast Erfahrung in der Durchführung von Interviews und im souveränen Umgang mit anspruchsvollen Anfragen. </li> <li>  Resilienz: Du bist stressresistent und bewahrst auch unter Druck einen kühlen Kopf. </li> <li>  Stakeholder Management: Du besitzt starke Fähigkeiten im internen Stakeholder Management und in der Zusammenarbeit mit Rechtsexperten. </li> <li>  Rechtliches Verständnis: Du hast ein tiefes Verständnis für datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen (z.B. DSGVO) und deren Kommunikation. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Jana Scherer · Referenz-Nr. 46905 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Media Relation Manager (m/w/d) - Fokus Cyber Security & souveräne Kommunikation

<h1> Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ost (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><p> Der Stuttgarter Osten ist ein sehr lebendiger, multikultureller Stadtteil mit vielen kulturellen Angeboten und allen Schulformen. Die Stadtteilbibliothek Ost mit ihren ca. 40.000 Medieneinheiten bietet als Partner in dieser Infrastruktur u.a. vielfältige kulturelle Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Kooperationen und Vernetzung sind selbstverständlicher Bestandteil der Kulturarbeit. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie arbeiten selbständig und selbstorganisiert an der Servicetheke inkl. der Abwicklung von Gebührenfällen und Neuanmeldungen </li> <li>  das Einstellen von Medien inkl. der Bestandspflege und der Bestandsordnung mit Schwerpunkt Kinderbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen Katalogarbeiten inkl. Ein- und Umarbeiten sowie Makulieren </li> <li>  bei Veranstaltungen und bibliothekspädagogischen Programmen im Kinderbereich helfen Sie mit </li> <li>  Sie sind zuständig für die Kassenverwaltung und -abrechnung </li> <li>  die Betreuung von Auszubildenden und Praktikant/-innen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder Buchhändler/-in </li> <li>  alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation insb. im Bereich Bibliothek der Literatur und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek </li> <li>  Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben, ist erwünscht </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und einem interkulturellen Publikum </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität inkl. Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse und Souveränität im Umgang mit Technik und der Bibliothekssoftware aDis </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tobias Frey unter 0711 216-80559 oder <a href="mailto:tobias.frey@stuttgart.de" target="_blank">tobias.frey@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0055/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Ost (m/w/d)

<h1> Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirken </li> <li>  Klärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete Lösungsskizzen </li> <li>  Ganzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der Realisierung </li> <li>  Verantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte </li> <li>  Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li>  Wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere Einheiten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue Herausforderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermitteln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Analytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für Humor </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

<p> 1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten. Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche für die Position</p><h1> Online Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> VOLLZEIT</p><p> Hybrid</p><p> Carl-Zeiss-Straße 2-6, 79331 Teningen</p><p> Mit Berufserfahrung</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Online Marketing Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit an der Konzeption und Umsetzung von innovativen Online-Marketing-Strategien </li> <li>  Die Inhalte unserer Webseiten sowie unseres Intranets werden von Ihnen gepflegt und kontinuierlich weiterentwickelt </li> <li>  Sie übernehmen die inhaltliche und redaktionelle Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, Pinterest) und prägen diese durch die Entwicklung kreativer Kampagnen maßgeblich mit </li> <li>  Durch Kennzahlenanalyse identifizieren Sie Optimierungspotenziale unserer Online-Marketing-Instrumente </li> <li>  Zudem steuern Sie externe Agenturen und Dienstleister zu unterschiedlichen Projektthemen und stehen unseren internationalen Tochtergesellschaften beratend zur Seite </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Marketing, E-Commerce oder Digital Marketing, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) </li> <li>  Zudem besitzen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse in einem Content-Management-System (CMS), idealerweise Typo3, sowie in den gängigen Google-Tools vervollständigen Ihr Profil </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Ihre Begeisterung für digitales Marketing zeichnen Sie aus </li></ul><p> Jetzt suchen wir für diese Position Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen: Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d), Medienkaufmann/-frau Digital und Print (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Informatikkaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Online-Marketing-Manager (m/w/d), Social Media Manager (m/w/d), Medieninformatik, Marketing, E-Commerce, Digital Marketing, Online Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option (bis zu 2 Tage pro Woche) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw. </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge </li> <li>  Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken </li> <li>  Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m. </li></ul><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Christiane Scheuler <br> Personalreferentin</p><p> GRAF Unternehmensgruppe <br> Carl-Zeiss-Straße 2-6 <br> 79331 Teningen</p><p> Weitere Jobs ansehen</p>

Online Marketing Manager (m/w/d)

<h1> Digital Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Rheinfelden (Baden) (DE), Laufenburg (CH) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / befristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p> Warum naturenergie?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><p> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Inhaltliche und technische Betreuung und Weiterentwicklung der Websites naturenergie.de sowie naturenergie-holding.ch (CMS: Typo3) </li> <li>  Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Inhalten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li>  Optimierung der Nutzerführung (UX) und Umsetzung von SEO-Maßnahmen auf den Webseiten </li> <li>  Entwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien zur Steigerung von Conversion-Rates unter anderem zur Leadgenerierung und Kundenbindung </li> <li>  Planung, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter, Automationen, Segmentierungen) </li> <li>  Systematisches Monitoring und Analyse der durchgeführten Maßnahmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der IT, dem Vertrieb sowie externen Dienstleistern </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Kommunikation) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing mit Fokus auf Website- und E-Mail-Projekte </li> <li>  Gutes Verständnis für SEO und Performance-Marketing und Kenntnisse von Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics) </li> <li>  Fundiertes Know-how in E-Mail-Marketing-Tools und CMS-Systemen (Typo3) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Organisationstalent mit ergebnisorientierter Arbeitsweise </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Online-Bewerbung. Diese Stelle ist befristet für ein Jahr zu besetzen.</p>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen</h1><p> Villingen-Schwenningen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> #1 IHRE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><p> #4 IHR ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen

<h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT</h4><p> Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen.</p><p> Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> Ab Januar 2026 haben wir wieder freie Plätze!</p><h4> DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT ERWARTEN</h4><ul> <li>  Top Ausbildung – Training on the Job: In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen im gesamten Verbreitungsgebiet, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet! </li> <li>  Weiterbildung – Fokus auf deine Talente: Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk: Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns: Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel: Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Volontär (m/w/d)

<h1> Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46091-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.</p><p> Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2026 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: Lidl e-commerce <br> Studienort: DHBW Heilbronn <br> Studienabschluss: Bachelor of Arts <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a></p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik. </li> <li>  Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46091 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

<h1> Head of Marketing &amp; Communications (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Tuttlingen</p><p> Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht:</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><p> Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.</p><h2> Head of Marketing &amp; Communications (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><h4> Strategische Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung einer ganzheitlichen Marketingstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen </li> <li>  Verantwortung für B2B-Marketingstrategien </li> <li>  Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenverhalten </li> <li>  Festlegung und Steuerung von Teamzielen zur Erreichung der übergeordneten Marketingziele </li> <li>  Durchführung von Risikomanagement </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget </li></ul><h4> Operative Aufgaben</h4><ul> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen </li> <li>  Organisation von Messen, Kongressen, Produktpräsentationen und Events </li> <li>  Erstellung von Werbematerialien, Texten und Printprodukten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Unterstützung und Weiterentwicklung der Onlineaktivitäten </li> <li>  Projektmanagement inkl. Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung mehrsprachiger Kommunikationsinhalte in Übereinstimmung mit der Markenidentität </li></ul><h4> Kommunikation &amp; Content</h4><ul> <li>  Steuerung von Content-Marketing und redaktionellen Maßnahmen </li> <li>  Brand Management </li></ul><h4> Führung &amp; Teamverantwortung</h4><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung des Marketingteams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Marketing </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke mit </li> <li>  Du bist bereit zu reisen und zeigst zeitliche Flexibilität </li> <li>  Bestenfalls bist du Medizinprodukteberater (m/w/d) oder hast Erfahrung im Medizinprodukteumfeld </li> <li>  Du kannst Englisch fließend in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><h3> Warum STORZ &amp; BICKEL?</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken </li> <li>  Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt </li> <li>  Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten </li> <li>  Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad: Wir fördern Dein Dienstfahrrad mit einem monatlichen Gehaltsextra in Höhe von 65 € , halten unsere Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt </li> <li>  Wir unterstützten Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) </li></ul><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a> <br> <a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>