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<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Spezialist (m/w/d) Maklervertrieb im Produktmanagement Leben</h1><p> Kennziffer: 34660 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><p> Sie möchten Ihre Karriere im Produktmanagement für den Maklervertrieb gezielt voranbringen und suchen nach einer Aufgabe, bei der Sie mitgestalten und mit Ihren Ideen direkt Einfluss nehmen können? Bei der Württembergische Lebensversicherung AG übernehmen Sie als Spezialist (m/w/d) Maklervertrieb im Produktmanagement Leben eine zentrale Rolle: Sie entwickeln und optimieren unser Produkt- und Serviceangebot und gestalten die Schnittstelle zwischen Maklervertrieb, Produktmanagement und unseren Geschäftspartnern aktiv mit.</p><ul> <li>  Strategische Steuerung: Sie steuern die strategischen und operativen Belange des Maklervertriebs Leben innerhalb unserer Sparte. </li> <li>  Produkt- und Serviceentwicklung: Sie initiieren und begleiten die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Services für den Maklervertrieb. </li> <li>  Prozesskoordination: Sie koordinieren interne Entscheidungsprozesse rund um den Vertrieb unserer Lebensversicherungsprodukte bei Maklerpartnern. </li> <li>  Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen den Vertrieb vor Ort – ob bei der Akquise neuer Geschäftspartner oder bei der Betreuung und Bindung bestehender Partner. </li> <li>  Produktvermarktung und Qualifizierung: Sie vermarkten unser Produktangebot und sorgen durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen für ein hohes Kompetenzlevel bei Vertriebspartnern und Maklerbetreuern. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abschlussqualifikation: Sie sind Betriebswirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowohl im ungebundenen Vertrieb von Lebensversicherungen als auch im Produktmanagement oder angrenzenden Bereichen. </li> <li>  Projekt- und Portfoliomanagement: Erfahrungen im Projekt- oder Portfoliomanagement sind von Vorteil. </li> <li>  Versicherungsmathematisches Know-how: Idealerweise bringen Sie versicherungsmathematisches Know-how mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Präsentationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppenorientiert zu kommunizieren, zeichnen Sie aus. </li></ul><p> Bei uns gestalten Sie strategisch wichtige Themen aktiv mit und tragen direkt zum Erfolg des Maklervertriebs Leben bei. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. <br> Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Württembergische Lebensversicherung AG – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Spezialist (m/w/d) Maklervertrieb im Produktmanagement Leben

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses macht diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag</h2><p> Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. </li> <li>  Betriebsorganisation und Betriebsführung. </li> <li>  Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. </li> <li>  Personalauswahl. </li> <li>  Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. </li> <li>  Teamleitung und Entwicklung. </li> <li>  Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes. </li> <li>  Beschwerdemanagement. </li> <li>  Konflikt- und Krisenmanagement. </li> <li>  Planung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. </li> <li>  Übernahme von Projekten für die Kinder. </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management, oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. </li> <li>  Sie bringen persönliche Kompetenzen, wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr.</p><h2> Informationen zur Bewerbung</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50S.0004 bis spätestens 18. Februar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h2> Details</h2><ul> <li>  Kennziffer: 2026.50S.0004 </li> <li>  Bereich:Amt für Familie, Jugend und Senioren </li> <li>  Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> Ansprechperson</h2><ul> <li>  Daum, Mona 07131 56-1153  <br>  <a href="mailto:mona.daum@heilbronn.de" target="_blank">mona.daum@heilbronn.de</a> </li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)

<h1> TikTok Creator (m/w/d) für die SÜDKURIER Jugendredaktion</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Freiberuflich</p><h2> Mach TikToks mit Deinen Themen!</h2><p> Du bist zwischen 16 und 19 Jahre alt, lebst in Konstanz und Umgebung (Radolfzell, Singen, Stockach etc.), hast etwas zu sagen und willst, dass es gehört wird? Du hast Lust, Themen zu setzen, die Deine Generation bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil der Jugendredaktion des SÜDKURIER und mach Lokaljournalismus.</p><p> Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß daran haben, kurze TikToks zu produzieren – aus Deiner Perspektive, mit Deinen Ideen, zu Themen, die Dich und andere interessieren.</p><p> Du brauchst keine Vorerfahrung, nur Neugier, Kreativität und Lust auf Medien.</p><h2> Warum mitmachen?</h2><p> Weil Deine Themen zählen! In der neuen Jugendredaktion kannst Du ausprobieren, wie Journalismus funktioniert – von der Idee bis zur Veröffentlichung. Wir zeigen Dir, wie Du Themen findest, Interviews führst, Videos drehst und schneidest. Und Du entscheidest mit, worüber berichtet wird.</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Eigene Beiträge online auf den Social-Media-Kanälen von SÜDKURIER </li> <li>  Ein eineinhalbtägiger Workshop zu Medien &amp; Produktion (28.02. / 01.03.2026) </li> <li>  Einblicke in Redaktionsarbeit und Content-Erstellung </li> <li>  Austausch mit erfahrenen Journalisten und anderen jungen Leuten </li> <li>  Ein Ort, um Deine Meinung zu teilen – und gehört zu werden </li></ul><h2> So funktioniert’s:</h2><ul> <li>  Bewerben: Lade ein kurzes Video von Dir hoch, in dem Du erklärst, warum Du mitmachen möchtest. Nenn uns Dein Alter, Deinen Wohnort, Deine Schule oder Ausbildung. </li> <li>  Mitmachen: Am Ende wählen wir junge Menschen zwischen 16 und 19 Jahren aus, die am Kick-off-Workshop teilnehmen, Teil der Jugendredaktion werden und neue TikToks produzieren. </li> <li>  Veröffentlichen: Du kannst die Videobeiträge flexibel umsetzen und bekommst eine Aufwandspauschale pro TikTok für Dreh, Schnitt und Produktion. </li></ul><h2> Das nimmst Du mit:</h2><ul> <li>  Mehr Sicherheit im Schreiben, Recherchieren und Kommunizieren </li> <li>  Einblicke in Journalismus, Social Media und Teamarbeit </li> <li>  Medienkompetenz: Fake News erkennen, kritisch denken, kreativ bleiben </li> <li>  Teilnahmebescheinigung für Bewerbungen &amp; Schule </li> <li>  Neue Freundschaften – und jede Menge Spaß </li></ul><p> Kick-off-Workshop (bitte vormerken): 28.02. / 01.03.2026</p><p> Dauer: Die Jugendredaktion ist zunächst für ein halbes Jahr geplant und wird gegebenenfalls fortgesetzt.</p><p> Ort: SÜDKURIER, Max-Stromeyer-Straße 178, 78467 Konstanz <br> Kontakt:<a href="mailto:jugendredaktion@suedkurier.de" target="_blank">jugendredaktion@suedkurier.de</a></p><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h2> Erfahre mehr</h2><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

TikTok Creator (m/w/d) für die SÜDKURIER Jugendredaktion

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Referent Performance Marketing (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Optimierung und Überwachung unsere Online-Marketing-Kampagnen (u.a. Display, Paid Social, UAC, ASO) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur, inklusive Auswertungen unserer Maßnahmen sowie fortlaufende Optimierung unserer Zielerreichung </li> <li>  Optimierung der Performance-Maßnahmen </li> <li>  Zusammenführung verschiedener Datenquellen und Aufbau unser Tech Stack durch Definition der Anforderungen und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Identifikation der neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing sowie kontinuierliche Suche nach innovativen Ansätzen zur Optimierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing </li> <li>  Ausgeprägte analytischen Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Hohe Affinität für digitale Plattformen sowie für digitales Marketing. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Attribution Modelling und im Umgang mit Tracking Tools </li> <li>  Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst </li> <li>  pme Familienservice </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Referent Performance Marketing (m/w/d)

<p> Stellenbeschreibung</p><p> Wir suchen einen engagierten Account Manager / New Logo Sales (m/w/d), um unser dynamisches Team zu verstärken. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Stuttgart, zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit von mehreren Tagen im Homeoffice oder komplett im Homeoffice innerhalb Deutschlands zu arbeiten.</p><p> Als Account Manager im Bereich Digital Banking bist du dafür verantwortlich, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln. Du nutzt moderne Sales-Methoden wie PACTT, MEDDIC und Solution Selling, um im Austausch mit Banken und Finanzdienstleistern individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss gestaltest du den Vertriebsprozess effizient und kundenorientiert. Deine Arbeit ist geprägt von Teamgeist, strategischem Denken und einem offenen Blick für neue Chancen. Wenn du Lust hast, die Zukunft des digitalen Bankings aktiv mitzugestalten und Teil unseres Teams zu werden, ist diese Position genau das Richtige für dich!</p><p> Unternehmensbeschreibung</p><p> Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten Dienstleistungen und Produkte an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 380 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.</p><h1> (Senior) Account / Sales Manager - New Logo Sales (m/w/d) Digital Banking -B2B</h1><p> Standort: Stuttgart, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice sind möglich, Vollzeit</p><p> Qualifikationen:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Digital Banking oder FinTech </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Informationstechnologie, vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im New Business Development sowie in der Betreuung von Bestandskunden </li> <li>  Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Vertragsverhandlung </li> <li>  Fundiertes Verständnis der Prozess- und Applikationslandschaft in Banken </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Online Banking, Portallösungen, Zahlungsverkehr, API-Integration sind von Vorteil </li> <li>  CRM-Erfahrung, idealerweise mit HubSpot </li> <li>  Bestehendes Netzwerk im Bankenumfeld auf verschiedenen Eben (inklusive C-Level) </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärkte </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums und Luxemburg ca. 45% </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Neukundenakquisition im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Banken und Finanzdienstleister </li> <li>  Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Schwerpunktmäßig: Schweiz und Luxemburg) mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und einer langfristigen Partnerschaft zu CREALOGIX </li> <li>  Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams zur optimalen Kundenlösung </li> <li>  Nutzung und Pflege des CRM-Systems (z. B. HubSpot) zur Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Forecast </li> <li>  Erstellung von Accountplänen für Bestandskunden und Nachhaltung der definierten Aktivitäten </li> <li>  Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung </li> <li>  Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. PACTT, MEDDIC, Solution Selling) </li></ul><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub, zzgl. garantiertem Sonderurlaub an Silvester </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  TicketPlusCard mit monatlichem Guthaben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  standortbezogenen Teamevents </li> <li>  Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Stellenbezogen) </li> <li>  Rekrutierungsprämie für neue Mitarbeitende </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann zögere nicht und senden uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. <br> <br></p>

(Senior) Account / Sales Manager - New Logo Sales (m/w/d) Digital Banking - B2B

<h1> Marketing-Referent (m/w/d)</h1> <p>  Hochleistungsautomation - gemeinsam zum Erfolg. </p> <p>  Eberhard-Maschinen finden in unterschiedlichsten Branchen ihren Einsatz wie Automobilindustrie, Hochleistungsdatenübertragung, Industrie und Automatisierung.  <br>  Dabei sind es die 300 Mitarbeitenden, die Eberhard ausmachen und die Marke mit Herz, Leidenschaft und Begeisterung prägen. Ob in Europa oder in  <br>  Übersee, mit der Eberhard AG haben unsere Kund:innen immer einen zuverlässigen Partner an ihrer Seite. </p> Marketing-Referent (m/w/d) Unsere Benefits: <ul>  <li>   Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen  </li>  <li>   Ein High Tech Umfeld mit den Global Playern der Elektrotechnik und Automobilindustrie  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung  </li>  <li>   Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel  </li> </ul> Dein Beitrag: <ul>  <li>   Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen (online und offline)  </li>  <li>   Erstellung von Marketingmaterialien (Print, Digital, Präsentationen)  </li>  <li>   Erstellung von Content für Website, Social Media und Newsletter  </li>  <li>   Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Social-Media-Kanäle  </li>  <li>   Mitwirkung bei Messen, Events und Kundenveranstaltungen  </li>  <li>   Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung von Marketingstrategien  </li>  <li>   Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Dienstleistern  </li>  <li>   Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen  </li> </ul> Dein Profil: <ul>  <li>   Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Du bist ein Organisationstalent für Events, Messen und interne Marketingprojekte  </li>  <li>   Du verfügst über h ohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Affinität für digitale Prozesse  </li>  <li>   Umsetzung neuer Marketingideen, inklusive innovativer Ansätze mit KI  </li>  <li>   Du verfügst über Kenntnisse in Markenführung und Corporate Identity  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word)  </li> </ul>