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<p> Möchtest du die Entwicklung einer dynamischen und innovativen Marke mitgestalten? LEKI ist weltweit agierender Sportartikelhersteller für Stöcke und führender Anbieter von Stock-Handschuhsystemen im Bereich Ski und Outdoor. Unsere Unternehmenswerte wie Verantwortung, Qualität und Partnerschaft stehen in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern als auch für uns als Team im Mittelpunkt.</p><h1> IT JUNIOR <br> CONTENT MANAGER <br> (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit an unserem Firmensitz in Kirchheim unter Teck.</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination der Pflege, Anreicherung und Ausleitung unserer Produktdaten im Product-Information-Management (PIM) und Digital-Asset-Management (DAM) für die internationale Nutzung </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Produktdaten und Content auf der internationalen Markenwebsite und im Onlineshop <a href="http://www.leki.com" target="_blank">www.leki.com</a> </li> <li>  Anwendung der Produkt-Daten-Schnittstellen zwischen den einzelnen Systemen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Stammdatenqualität </li> <li>  Entwicklung von Schulungen und Dokumentationen sowie Anleitung und Unterstützung der Key-User in den jeweiligen Fachabteilungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Analyse und Entwicklung von Prozessen und Systemen zur optimalen Organisation der Produkt-Stammdaten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss im Bereich IT/Kommunikation/Projektmanagement/BWL oder verwandte abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  IT-Affinität - (Grundinteresse an Datenbankstrukturen und Software-Projekten wünschenswert) </li> <li>  Intuitive Bedienung von PC-Software und Hardware </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse - insb. Excel </li> <li>  Strukturierte und sehr sorgfältige Herangehensweise an Aufgaben und Projekte </li> <li>  Motiviert, teamorientiert und dazu fähig, eigenständig und zuverlässig Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Nötige Gelassenheit, um IT-Projekte in den Livebetrieb zu bringen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Verschiedene Gesundheits-Programme wie wöchentlicher Obst-/Gemüsekorb und interne Gesundheitstage </li> <li>  Weitere Sozialleistungen </li> <li>  Bike-Leasing-Angebot über Job-Rad </li> <li>  Personalrabatte auf LEKI-Produkte </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal:</p><p> LEKI Lenhart GmbH • Personalabteilung • Karl-Arnold-Str. 30 • 73230 Kirchheim/Teck • <a href="http://www.leki.com" target="_blank">www.leki.com</a></p>

IT Junior Content Manager (m/w/d)

<h1> Brand Communication Manager</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Kommunikation / Marketing </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43893-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Stärkung der internen Kommunikation zur Förderung der Akzeptanz und erfolgreichen Implementierung der Unternehmensmarke bei den Mitarbeitenden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der internen Unternehmenskommunikation und Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung des Brand Engagements Prozesses durch interne Kampagne, Brand Ambassador Programm und Schulungen </li> <li>  Mitwirkung an Change-Management-Prozessen, um eine reibungslose Integration der Unternehmensmarke in interne Strukturen sicherzustellen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich interne Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Markenmanagement und Brand Engagement </li> <li>  Kenntnisse in Change-Management-Prozessen und deren Kommunikation </li> <li>  Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenzen, insbesondere in der Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen </li> <li>  Leidenschaft für Markenkommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die Marke zu begeistern </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43893 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.schwarz-digits.de" target="_blank">www.schwarz-digits.de</a></p>

Brand Communication Manager (m/w/d)

<p> Donaueschingen – die Donauquellstadt. Große Kreisstadt mit rund 22.000 Einwohnern. Zahlreiche Betreuungsangebote und Bildungseinrichtungen. Residenzstadt mit Kulturvielfalt und attraktiven Freizeitangeboten. Eine Stadt mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Auch für unsere über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entfalten Sie sich bei uns!</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 die</p><h1> Leitung für die Stadtbibliothek <br> (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Informationen zur Ausschreibung und weitere aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.donaueschingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.donaueschingen.de/stellenangebote</a> oder scannen Sie den QR-Code</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <br> über unser Online-Bewerberportal bis zum 04.03.2025. <br> Stellenkennziffer: 83.01</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Christiane Lange, Leitung Stadtbibliothek, Telefon 0771 857-246 <br> Kevin Erbert, Personalverwaltung, Telefon 0771 857-114</p><p> Stadt Donaueschingen, Rathausplatz 1, 78166 Donaueschingen <br> <a href="http://www.donaueschingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.donaueschingen.de/stellenangebote</a></p>

Leitung für die Stadtbibliothek (m/w/d)

<h4> we are looking for</h4><h1> New Product Development (NPD) Core Cookware (CC) Manager (m/f/d)</h1><p> Our French heart pulses through our international brand. With 100 years of heritage, we are future focused as we push ourselves and each other to connect every cook with personal stories and our rich legacy of food lovers to a lifestyle that inspires. Building beautiful products of the best quality that bring joy to people’s lives for generations. We want to ensure that the heart of every home beats from the kitchen. Through our values of PASSION, INTEGRITY, INNOVATION &amp; EXCELLENCE, TEAMWORK we make Le Creuset a great place to work, celebrating our rich diversity.</p><h2> Main Purpose of the Role</h2><p> Since 1925, product has been at the heart of Le Creuset. As the Group New Product Development (NPD) Manager of the Core Cookware category, you are responsible for ensuring the successful delivery of NPDs in line with our manufacturing capabilities/partnerships and commercial requirements. You will influence and achieve success through extensive collaboration with internal and external partners, and rigorous adherence to the process milestones and KPIs that achieve results. The ideal candidate is an adaptive and forward-thinking individual focused on the achievement of shared goals.</p><h2> Key Responsibilities</h2><p> General management and communication of all new product development initiatives.</p><ul> <li>  Partner with the Regional/Subsidiary lead Category Managers to identify the initiatives that need to be incorporated into the development and manufacturing pipeline </li> <li>  Ensure that all programs are accurately reflected and tracked against manufacturing capabilities and constraints with respect for customer/ and/or consumer launch dates </li> <li>  Coordinate with internal teams to deliver the necessary validation requirements for commercialization: e.g. packaging, health &amp; safety, quality assurance certification, logistics specifications, legal, etc. </li> <li>  Collaborate with the necessary manufacturing and sourcing partners to initiate, track, and manage on-time project delivery. </li> <li>  Deliver category specific colour development in line with lead brand colour standards that are catalogued and consistently achieved throughout the production life cycle. </li> <li>  Ensure that all programs and market expectations align with LC Group financial requirements. </li> <li>  Identify inter-category manufacturing/sourcing opportunities to deliver programs in line with Le Creuset’s sustainability mission. </li> <li>  Continuously research and identify the product innovation opportunities in manufacturing and vendor partners that will lead to superior product developments in line with our brand position. </li></ul><h3> Optimization of the development process to achieve commercial objectives.</h3><ul> <li>  Support portfolio optimization initiatives by coordinating with the regional/subsidiary leads to identify SKU delisting decisions </li> <li>  Partner with the Group Head of NPD to ensure that all process milestones are tracked and visible to corporate leadership as necessary </li> <li>  Lead the global monthly category meetings to identify development priorities and reduce duplicative requests, escalating where necessary for resolution </li> <li>  Communicate LC Group requirements that will shape future NPD requests, e.g. manufacturing efficiency targets, investment explorations, innovation capabilities, etc. </li> <li>  Rigorously manage the process improvements that will deliver program delivery improvements against expectations </li> <li>  Manage and report on the NPD KPIs to support expectations for program delivery against available resource requirements and support where necessary </li> <li>  Coordinate with the commercial leaders on the program performance analytics needed to support successful program evaluation and optimization </li></ul><h3> Knowledge Required</h3><ul> <li>  Degree or higher degree in engineering or related field </li> <li>  5+ years’ experience in a brand led consumer product business with specific experience in new product development processes </li> <li>  Demonstrated knowledge in a direct or related product field with respect to material properties and manufacturing processes </li> <li>  Ability to gauge technology and product trends in the cookware space, proactively recommending solutions for incorporation into the development pipeline </li> <li>  Competency in collaborating with design and engineering agencies/individuals </li> <li>  Consumer centric mindset with an ability to leverage insight into decision making </li> <li>  Ability to work autonomously, and multi-task in an agile environment </li> <li>  Excellent project management and communication skills </li> <li>  Strategic and tactical planning experience supported with analysis </li> <li>  Strong cross-cultural, interpersonal, written and verbal communication skills </li> <li>  Fluency in English </li> <li>  Experience in circular design/green design </li> <li>  Proficient in MS Office, working knowledge of MS Project will be a plus </li> <li>  Sourcing and procurement experience </li> <li>  Global collaboration experience </li></ul><h2> Why join us?</h2><p> Our recipe is equal parts passion, hard work and fun with a culture as vibrant as our products. We constantly stretch ourselves and encourage our team mates to do the same. When you join Le Creuset, you become part of a dynamic team that focuses on innovation and collaboration. You are part of something bigger…from your first day to every moment thereafter, you’re going to love what you do as part of the Le Creuset family!</p><p> Le Creuset GmbH <br> Dana Maier / Leonie Koch <br> Einsteinstraße 44 <br> 73230 Kirchheim/Teck <br> 0 70 21/97 49-32 <br> 0 70 21/97 49-52</p><p> <a href="http://www.lecreuset.com" target="_blank">www.lecreuset.com</a></p>

New Product Development (NPD) CoreCookware (CC) Manager (m/f/d)

<h1> Bibliothekar/-in Stärkung Lernräume - Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stellen sind in Teilzeit in den Stadtteilbibliotheken Stammheim (50 %, ab sofort, unbefristet) und Weilimdorf (50 %, ab 22.04.2025, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, zunächst längstens bis 30.06.2026) zu besetzen. Die Stellenanteile können nicht miteinander kombiniert werden.</p><p> Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Die Stadtteilbibliotheken als Lernorte im Sozialraum wollen Kinder- und Jugendliche aus beengten Wohnsituationen individuell und nachhaltig begleiten, um Bildungsteilhabe zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  anknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Sie erschließen analoge und digitale Medienwelten und setzen themenspezifische Schwerpunkte im Rahmen der individuellen Lernförderung, z.B. Leseförderung </li> <li>  die Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum ein </li> <li>  Sie konzipieren gemeinsam mit dem Team der jeweiligen Stadtteilbibliothek Medien- und Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben und sind vernetzt mit bibliotheksinternen Arbeitskreisen </li></ul><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Stadtteilbibliothek(en) Sie sich bewerben.</p><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets sowie des Einsatzortes bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Lern- und Leseförderung sowohl analog als auch digital </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Freude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen </li> <li>  Organisationsfähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit im System der Stadtbibliothek sowie mit Kooperationspartnern im Stadtteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Schilling unter 0711 216-96578 oder <a href="mailto:stefanie.schilling@stuttgart.degerne" target="_blank">stefanie.schilling@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0010/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Bibliothekar/-in Stärkung Lernräume - Stadtbibliothek (m/w/d)

<h1>  Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151/57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche. </p>

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

<p> Das renommierte Institut für Demoskopie Allensbach sucht in <br> Köln, Düsseldorf, Bonn, Aachen, Koblenz</p><h1> Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews</h1><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Sie führen persönlich-mündliche Interviews (Papierform, kein Laptop) für uns durch </li> <li>  Sie suchen die Interviewpartner selbst nach bestimmten Merkmalen, die wir Ihnen vorgeben (z.B. Geschlecht, Altersgruppe, Berufsstellung), dem sogenannten Quoten-Verfahren </li> <li>  Sie führen an Ihrem Wohnort, ggf. in Nachbarorten Befragungen durch </li> <li>  Sie interviewen vorwiegend in Privathaushalten </li> <li>  Sie führen keine Telefoninterviews, Straßen- oder Studiobefragungen durch </li></ul><h2> Sie passen gut zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  aufgeschlossen sind </li> <li>  sich für die Marktforschung interessieren </li> <li>  über ein sicheres Auftreten verfügen </li> <li>  an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben und </li> <li>  nicht gerade neu am Wohnort zugezogen sind. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen spannenden Nebenjob als Mitarbeiter in freier Zeiteinteilung </li> <li>  Das Profil unserer Interviewer ist so vielfältig wie die Gesellschaft, deren Meinung wir ermitteln möchten. Wir entwickeln und formulieren Fragebogen </li> <li>  Sie stellen diese Fragen zu den verschiedensten Bereichen des Lebens und hören, was die Menschen dazu sagen. </li> <li>  Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. </li> <li>  Unsere Interviewer werden bei Problemen professionell unterstützt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:interviewer@ifd-allensbach.de" target="_blank">interviewer@ifd-allensbach.de</a> <br> per Post oder per Fax. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Institut für Demoskopie Allensbach <br> Radolfzeller Straße 8 <br> 78476 Allensbach</p><br><p> Fax: 07533/3048</p>

Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektleiter Tourismus (Leisure) (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung von digitalem Content für Website und weitere digitale Kommunikationskanäle </li> <li>  Leitung von und Mitarbeit in touristischen Projekten (Infrastrukturverbesserung, Marketingmaßnahmen, Veranstaltungen etc.) zur Umsetzung des Tourismuskonzepts und Kommunikation der Tourismusmarke der Stadt Freiburg </li> <li>  Pflege, Ausbau und Optimierung des Websitecontents in TYPO3 sowie in der touristischen Datenbank </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Rahmen des aktuellen abteilungsinternen Change Prozesses </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abschluss eines tourismusrelevanten, bzw. betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li>  Text-, Bild und Bewegtbildaffinität bzw. Erfahrungen im journalistischen Schreiben und/ oder der Redaktion und Erstellung von zielgruppengerechtem Content für digitale Kommunikationskanäle sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Sachverhalten sowie ein großes Interesse an digitalen Trends, Kenntnisse in TYPO3 von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke, Kreativität, hohe analytische Fähigkeiten und eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter fwtm.freiburg.de/karriere. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Projektleiter Tourismus (Leisure) (m/w/d)

<h2> the future starts now.</h2><p> Seit 25 Jahren entwickelt MOBEX als ITK-Fullservicedienstleister maßgeschneiderte IT- und Telekommunikationslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer ITK-Infrastruktur auszuschöpfen. MOBEX agiert als Bindeglied zwischen Telekommunikationsanbietern und Unternehmen und implementiert maßgeschneiderte Cloud-IT- und Telekommunikationslösungen. Bereits über 1.800 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise. Mit mehr als 100 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit und setzen auf unser dynamisches Wachstum.</p><p> Mit unserem Device-as-a-Service Modell "deviceplus" bieten wir Unternehmen eine flexible, kostengünstige und zukunftssichere Lösung zur optimalen Nutzung ihrer Smartphones und Tablets. Modernste Technologie, maßgeschneiderter Service und unsere langjährige Erfahrung machen MOBEX daher zum idealen Partner.</p><p> Unser Team ist jung, engagiert und bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung. Der moderne, ergonomische Arbeitsplatz bietet ein familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung und Sicherheit, ergänzt durch zahlreiche Benefits, die das attraktive Gesamtpaket abrunden.</p><p> Um unseren Markenauftritt weiter voranzutreiben, gilt es, Ideen einzubringen, zu gestalten und zu visualisieren, um unsere Marken auf ein neues Level zu heben. Werde Teil unseres Teams und setze deine Kreativität und dein Können für spannende digitale und gedruckte Projekte ein.</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n Grafiker/in oder vergleichbar als</p><h1> Mediengestalter Digital &amp; Print (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Kreative Gestaltung und Umsetzung von Designs für digitale und gedruckte Medien in Bereich B2B– von der Idee bis zur Produktion </li> <li>  Weiterentwicklung unseres Corporate Designs: Gestaltung und Pflege von Farben, Schriftarten, Icons und Layouts für eine konsistente Markenidentität </li> <li>  Erstellung von Infografiken, Diagrammen und Visualisierungen, um komplexe Inhalte klar und ansprechend aufzubereiten </li> <li>  Unterstützung bei Berichten, Whitepapers und Präsentationen druch die Gestaltung begleitenden Grafiken und Bildern </li> <li>  Entwicklung von UI/UX-Designs: Konzeption und Gestaltung benutzerfreundlicher Interfaces für Websites und Anwendungen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung von Websites auf Basis von Typo3 und WordPress, ergänzt durch HTML-basierte Anpassungen </li> <li>  Erstellung von visuellen Assets, wie Animationen oder Grafiken, die in Videos oder anderen digitalen Formaten genutzt werden. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) </li> <li>  Sicherer Umgang mit PowerPoint </li> <li>  Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und WordPress sowie HTML-Kenntnisse </li> <li>  Ein kreatives Auge und Liebe zum Detail, gepaart mit einer strategischen Denkweise für konsistente Markenauftritte, </li> <li>  Gespür für Design-Trends und Technologien </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im UI/UX-Design und ein Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, auch bei mehreren parallelen Projekten </li> <li>  Teamfähigkeit und ein offenes Mindset – gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, um Ideen überzeugend zu präsentieren und in enger Abstimmung mit Kollegen und Kunden umzusetzen </li> <li>  4 Tage Vor-Ort-Präsenz </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere MOBEX Academy </li> <li>  Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung (JobPhone) </li> <li>  Moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie und Technik gerecht werden </li> <li>  Altersvorsorge MOBEX Rente+ </li> <li>  JobBike </li> <li>  Und vieles mehr siehe mobex.de/karriere </li></ul><h2> Von den Aufgaben fühlst du dich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Und keine Angst, solltest du nicht alle Kriterien erfüllen. <br> Bewirb Dich ganz einfach über den nachfolgenden Button .</p><p> Du hast noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir sind gerne für Dich da!</p><h2> Kontakt</h2><p>   Deine Ansprechpartnerin:  <br> Loreen Zuchowski <br> People and Culture Managerin <br> <a href="mailto:l.zuchowski@mobex.de" target="_blank">l.zuchowski@mobex.de</a> <br> 07452 / 8882 259 <br> 0162 / 1020179</p><h2> Einsatzort</h2><p> Nagold</p><p> MOBEX GmbH &amp; Co. KG <br> Reuchlinstr. 6 <br> 72202 Nagold <br> <a href="https://mobex.de" target="_blank">https://mobex.de</a></p>

Mediengestalter/in Digital & Print (m/w/d)

<h1> Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> Mannheim Wiesbaden Stuttgart Frankfurt/Main Karlsruhe</h2><p> Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden!</p><p> Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst?</h3><ul> <li>  Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) </li> <li>  kostenlose Unterkunft </li> <li>  Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen </li> <li>  Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst </li> <li>  Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen </li> <li>  Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis </li> <li>  Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt &amp; der Beginn einer Karriere mit Sinn </li></ul><h3> Wir suchen DICH, wenn</h3><ul> <li>  du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast </li> <li>  du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast </li> <li>  du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest </li> <li>  du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen </li> <li>  du lieber anpackst als zuzuschauen </li></ul><h4> Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben!</h4><p> Impressum Datenschutz</p><h3> KONTAKT</h3><p> Wesser GmbH <br> Königstraße 30 <br> 70173 Stuttgart</p><p> 0711 162 66 40</p><p> <a href="mailto:job.portal@wesser.de" target="_blank">job.portal@wesser.de</a></p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands.</p><p> International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.</p>