Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH zählt zu den führenden privaten Betreibern von Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg und Bayern. Mit neun Senioreneinrichtungen, zwei ambulanten Pflegediensten und drei Einrichtungen der Eingliederungshilfe gestalten wir seit über 30 Jahren die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Hinter einer starken Arbeitgebermarke stehen Menschen mit Ideen, Kreativität und dem Blick für das Wesentliche. Deshalb setzen wir auf moderne Kommunikation, authentisches Employer Branding und eine professionelle Außendarstellung. In unserem Marketingteam entwickeln wir Konzepte, setzen Projekte eigenverantwortlich um und schaffen Kommunikation, die Menschen erreicht – nach innen wie nach außen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack in Ravensburg ab sofort eine*n Referent*in Marketing.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH zählt zu den führenden privaten Betreibern von Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg und Bayern. Mit neun Senioreneinrichtungen, zwei ambulanten Pflegediensten und drei Einrichtungen der Eingliederungshilfe gestalten wir seit über 30 Jahren die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Hinter einer starken Arbeitgebermarke stehen Menschen mit Ideen, Kreativität und dem Blick für das Wesentliche. Deshalb setzen wir auf moderne Kommunikation, authentisches Employer Branding und eine professionelle Außendarstellung. In unserem Marketingteam entwickeln wir Konzepte, setzen Projekte eigenverantwortlich um und schaffen Kommunikation, die Menschen erreicht – nach innen wie nach außen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack in Ravensburg ab sofort eine*n Referent*in Marketing.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung
- Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks
- Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen
- Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten
- Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online & Offline)
- Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle
- Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä.
- Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement
- Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen
- Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen
Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.
- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2026
- Unterstützung mit temporären Unterkünften
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!
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