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<h1> Teamleitung Rathausgarage (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Recht, Verträge und Mobilität hat sehr vielfältige Aufgaben. Darunter fallen auch die Verwaltung von städtischen Parkhäusern und Parkplätze sowie die Umsetzung von nachhaltiger Mobilitätsangebote.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und den Betrieb unseres öffentlichen Parkhauses „Rathausgarage“ und haben die Personalverantwortung für fünf Garagenwärter/-innen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt auch die Verwaltung der 16 städtischen Wohnparkhäuser (Erstellen von Betreiber-/Pachtverträgen, Stellplatzmietverträgen und Nutzungsvereinbarungen) </li> <li>  die Verwaltung von Mitarbeiterstellplätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die Abrechnung und Kontrolle der monatlichen Erträge und Aufwendungen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Abstimmung der bautechnischen und elektrotechnischen Erfordernisse für die Parkhäuser und -garagen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt auch die Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit abgeschossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für die Rathausgarage </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Führungsqualitäten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Parkhausbewirtschaftung und Vertragsbearbeitung </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martina Bischoff unter 0711 216-80070 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder <a href="mailto:sascha.haus@stuttgart.de" target="_blank">sascha.haus@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/00006/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Rathausgarage (m/w/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) Nahwärmesysteme / Energiezentralen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und überwachen die TGA-HLSK in allen Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Energiezentralen, Nah- und Fernwärmesysteme </li> <li>  Sie setzen Wärmepumpen, BHKWs, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher bis hin zu Langzeit-Wärmespeichern ein </li> <li>  Sie nutzen erneuerbare Energien wie Solarenergie, Erdwärme, Biomasse </li> <li>  Sie planen die Hydraulik und MSR-Anlagen </li> <li>  Sie machen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen als Planer (m/w/d), ein Einstieg als motivierter Berufsanfänger (m/w/d) ist ebenfalls möglich </li> <li>  Ingenieur (m/w/d) aus Leidenschaft, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) Nahwärmesysteme / Energiezentralen

<h1> Verwaltungsfachkraft Amtsärztliche Gutachten (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Amtsärztliche Gutachten der Abteilung Gesundheitsschutz, Amtsärztlicher Gutachten angesiedelt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie empfangen Klienten und organisieren die Sprechstunde für die Ärzte/Ärztinnen </li> <li>  Sie führen und bearbeiten Akten </li> <li>  Sie schreiben Gutachten und Stellungnahmen sowie Protokolle nach Diktat </li> <li>  die persönliche und telefonische Auskunft sowie gegebenenfalls Weitervermittlung an die zuständigen Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  weiterhin stellen Sie Zeugnisse und Bescheinigungen aus </li> <li>  Sie organisieren und beaufsichtigen die schriftlichen und mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen </li> <li>  Sie sind für das elektronische Terminmanagement sowie die Rechnungsbearbeitung zuständig </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder verfügen über eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder </li> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder in einem medizinischen Assistenzberuf mit guten praktischen administrativen Kenntnissen oder </li> <li>  eine vergleichbare dreijährige Ausbildung abgeschlossen </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie über gute allgemeine Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlicher sozialer Herkunft </li> <li>  eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Birgit Bühler unter 0711 216-59327 oder <a href="mailto:birgit.buehler@stuttgart.de" target="_blank">birgit.buehler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Kim Sternberg unter 0711 216-59307 oder <a href="mailto:kim.sternberg@stuttgart.de" target="_blank">kim.sternberg@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0007/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Verwaltungsfachkraft Amtsärztliche Gutachten (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> (JUNIOR) AREA SALES REPRESENTATIVE / INSIDE SALES M/W/D</h1><p> FÜR UNSERE STANDORTE IN WEIL DER STADT/HAUSEN &amp; MÜNCHEN</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263, Weil der Stadt, oder Konrad-Zuse-Platz 8, 81829 München Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unsere Abteilung Inside Sales ist für die Auftragsgewinnung sowie die Kundenbetreuung zuständig und arbeitet eng mit unserem deutschlandweit tätigen Außendienst und unserer Auftragssteuerung zusammen.</p><p> Als Juniorverkäufer agieren Sie im Team mit erfahrenen Kollegen innerhalb eines bestehenden Vertriebsgebietes. Im ersten Jahr lernen Sie durch Rotation in die verschiedenen Vertriebsgebiete die unterschiedlichen Arbeitsabläufe und Teamkonstellationen kennen. Externe Vertriebsschulungen, Hospitationen in anderen Abteilungen und die Möglichkeit, auch einmal selbst Hand anzulegen und in einem Installationsbetrieb eine PV-Anlage mit aufs Dach zu bringen, runden das Junior-Programm ab. Anschließend erfolgt die Zuordnung eines eigenen Vertriebsgebietes mit Verantwortung für die Entwicklung von Gebiet und Kunden. Auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger, die Freude am Verkauf haben und sich im Vertriebsbereich entwickeln möchten, können mit unserem Junior-Programm durchstarten.</p><p> Als Verkäufer sind Sie gleichwertiger Partner unseres Außendienstes und betreuen im Team unseren Kundenstamm aus der jeweiligen Vertriebsregion. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem Verkauf unserer Produkte, der Beratung unserer Kunden aus dem B2B-Bereich sowie der reibungslosen Übergabe der Aufträge an unseren Vertriebssupport sowie die Supply Chain Abteilungen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li>  Kundenberatung und -betreuung in allen Fragen rund um unsere Produkte und den Verkauf sowie Weiterentwicklung von Bestandskunden </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden bei der Zusammenstellung von Lösungen aus unserem Portfolio </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden in Zusammenarbeit mit dem Technical Department in technischen und wirtschaftlichen Fragen zu unseren Produkten </li> <li>  Präsentation des Unternehmens aus Messen und Ausstellungen sowie Kundenkontakt in diesem Rahmen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Sie besitzen natürliches Verhandlungsgeschick, haben Freude am Verkaufen und arbeiten gerne im Team. Zudem bringen Sie eine erfolgsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit. Ein Gespür für das Wichtige in einem stark wachsenden Kunden- und Marktumfeld und Interesse an der Solarbranche runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfahrung als Verkäufer </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sowie MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Lust auf das Erwerben grundlegender technischer Kenntnisse rund um unsere Produkte und Photovoltaikanlagen </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Als Bestandteil eines sehr kollegialen und offenen Vertriebsteams können Sie vertrieblich wie produkt- und branchenseitig von der vorhandenen Expertise Ihrer Kolleginnen und Kollegen profitieren. Der Innendienst wird von Christian Rumpel geleitet, er ist ein erfahrener Vertriebler und arbeitet seit 2017 bei Krannich Solar. Er agiert aus der Niederlassung München heraus für seine Kunden und sein Team. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alika Novikova aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713</p>

(Junior) Area Sales Representative / Inside Sales (m/w/d)

<p> Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die</p><h1> Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)</h1><p> Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag.</p><p> Deine Aufgaben:</p><p> Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen.</p><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung </li> <li>  direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn </li> <li>  festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr </li> <li>  Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung </li> <li>  umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums </li> <li>  Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW </li> <li>  verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team </li></ul><p> Was bringst Du mit?</p><ul> <li>  Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre </li> <li>  Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>  körperliche Fitness und gute Gesundheit </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann bewirb Dich jederzeit per Mail an <a href="mailto:bewerbung@jvarottenburg.justiz.bwl.de" target="_blank">bewerbung@jvarottenburg.justiz.bwl.de</a> oder postalisch an Justizvollzugsanstalt Rottenburg -Personalabteilung-, Schloss 1 in 72108 Rottenburg.</p><p> Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn sie vollständig ist.</p><p> Infos zu den notwendigen Bewerbungsunterlagen findest Du auf <a href="http://www.jva-rottenburg.de" target="_blank">www.jva-rottenburg.de</a> unter Ausbildung &amp; Beruf. Infos zum Berufsbild gibt-s auf: <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a></p>

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

<p> Richtig – HERMA Teams arbeiten mit Herzblut. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß <br> sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. <br> Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen <br> wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. <br> Das ist einzigartig, genau wie Sie. Fordern Sie Ihr Team, und es wird Sie fordern. Mit Herz – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Etikettiermaschinenbau</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Auftragsbearbeitung für Standard- und Sondermaschinen </li> <li>  Anlage und Änderung von Stücklisten, Arbeitsplätzen, -pläne in SAP </li> <li>  Planung und Steuerung der Aufträge von Maschinen und Geräten innerhalb des SAP PP Tools </li> <li>  Projektarbeit zur Verbesserung der Prozesse (KVP) innerhalb der AV und im Etikettiermaschinenbau </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zum Maschinenbautechniker oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Technikaffinität oder Weiterbildung im technischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP S4Hana </li> <li>  Strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit  <br>  <br> </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche  <br>  medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und  <br>  Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt  <br>  massiv investiert  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! </li></ul><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Etikettiermaschinenbau

<h1> Regress-Sachbearbeiter (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Regress-Sachbearbeiter (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für Regressansprüche  </li>  <li>   Sie bearbeiten eigenverantwortlich Regressfälle (von der Einleitung des Regressverfahrens bis zur Abschlussverfügung)  </li>  <li>   Sie führen schriftliche und ggf. mündliche Verhandlungen, insbesondere mit den Haftpflichtversicherern  </li>  <li>   Sie erarbeiten Vergleiche, Kapitalabfindungen und prüfen Abfindungsangebote  </li>  <li>   Sie bereiten Klageverfahren vor Amtsgerichten vor und führen sie anschließend durch  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften ( z.B. Bachelor of Laws) , der Sozialversicherung oder vergleichbarer Abschluss  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich des Zivilrechts und des Sozialversicherungsrechts  </li>  <li>   Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sehr gute Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu den Amtsgerichten und zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.02.2025 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 18.02.2025. <br> <br> Gerd Stober steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8229). <br> Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Regress-Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</p><p> Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Innendienst-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) / Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sicherer, moderner Arbeitsplatz in unserer Firmenzentrale in Fellbach </li> <li>  Optimale Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Geschäftszeiten </li> <li>  Ein eingespieltes Team aus netten Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung unserer Print- und Online-Objekte bis zur Veröffentlichung </li> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Vorbereitung der Provisionsauszahlungen an unseren Außendienst </li> <li>  Kontakt zu Kunden und Außendienstmitarbeitenden per Telefon und E-Mail </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst und mit elektronischem Datenmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Schnelles Erfassen komplexer Vorgänge </li> <li>  Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Zahlenaffinität und Teamgeist </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Formular.</p><p> Falls du noch Fragen hast, wende dich gerne an Tom Klitzner (Tel. 0711 5762-106 <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>) oder schau dir unser lustiges Firmenvideo an.</p><p> Städte-Verlag E. v. Wagner &amp; J. Mitterhuber GmbH <br> <a href="http://www.staedte-verlag.de" target="_blank">www.staedte-verlag.de</a></p>

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Gestalten Sie die Zukunft von Metzingen – einer Stadt, die Tradition und Moderne verbindet und weit über die Region hinausstrahlt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (w/m/d) Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung &amp; Immobilien</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen</h3><p> Sie gestalten die Zukunft von Metzingen, indem Sie die klassischen Aufgaben einer Liegenschaftsverwaltung und Wirtschaftsförderung mit der strategischen Entwicklung von Wohn- und Gewerbeflächen verknüpfen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle (Senior Key Account Manager) zwischen der Stadtverwaltung, Unternehmen, Projektentwicklern, Investoren sowie der Stadtmarketinggesellschaft MMT und ihren Partnern.</p><p> Ihr vielseitiger Aufgabenbereich umfasst:</p><ul> <li>  Liegenschaftsverwaltung: Ankauf, Verkauf, Verpachtung, Tausch von Flächen, Grundstücken und Gebäuden sowie die Verwaltung von Erbbaurechten, Dienstbarkeiten, Gewerbeimmobilien und Mietwohnungen. </li> <li>  Wirtschaftsförderung und Standortmarketing: Entwicklung innovativer Konzepte zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts und aktive Betreuung von Cityimmobilien und Maßnahmen zur Stärkung der Innenstadt. </li> <li>  Projekt- und Immobilienmanagement: Konzeption, Koordination und Umsetzung einer zukunftsorientierten Flächenentwicklungsplanung für Wohnen und Gewerbe, um die nachhaltige Entwicklung der Stadt voranzutreiben. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium, beispielsweise in Public Management, Bau- und Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation, etwa durch eine Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Weiterbildung und fundierte Berufserfahrung. </li> <li>  Sie erkennen Chancen und analysieren Potenziale, um diese gemeinsam mit Ihrem Team in erfolgreiche Projekte umzusetzen. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ermöglichen es Ihnen, überzeugend und zielgerichtet aufzutreten. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig, initiativ und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie führen Ihr Team mit einer fördernden und wertschätzenden Haltung, die Motivation und Engagement stärkt. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in strategisch bedeutenden Themen: Als weltbekannte Einkaufsdestination und innovativer Wirtschaftsstandort bietet Ihnen Metzingen ein einzigartiges Umfeld, um nachhaltige Stadtentwicklung aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Flache Hierarchien und eine Kultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der ein modernes Gesundheitsmanagement und ein Langzeitarbeitszeitkonto bietet – für eine optimale Work-Life-Balance. </li> <li>  Zukunftsorientierte, digital ausgestattete Arbeitsplätze mit modernster Technologie, die Ihnen effizientes und flexibles Arbeiten ermöglichen. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung oder eine Verbeamtung im höheren Dienst bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 25-8/01).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Carmen Haberstroh, Oberbürgermeisterin, Tel. 07123/395-1000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>