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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Pfullingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilze it als <h1>  Verkäufer Non-Food (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31587 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie sind für unser Non-Food-Sortiment zuständig und verlieren nie den Überblick  </li>  <li>   Warenpräsentation: Sie kümmern sich um die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege  </li>  <li>   Disposition: Sie kümmern sich um die Warenannahme, Lagerung und eine einwandfreie Bestandsmenge  </li>  <li>   Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert  </li>  <li>   Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie  </li>  <li>   Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung  </li>  <li>   Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Torsten Schellin <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Non-Food (m/w/d)

<h1> Lagermitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Die M-Plus Einkauf &amp; Logistik GmbH ist Teil der DAW-Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. <br> Die M-Plus erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen Dienstleistungen im Bereich Boden- und Wandbeläge. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 2.000 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden - Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.</p><p> Für unser Zentrallager in 71083 Herrenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Lagermitarbeiter * in Vollzeit</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die Warenannahme inklusive Kontrolle und Einlagerung, das zuverlässige Kommissionieren mittels Handscanner, die Bedienung der Bodenbelagsschneidemaschine sowie das Verpacken und Bereitstellen kommissionierter Artikel für den Warenausgang.</p><p> Im Idealfall verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder haben vergleichbare Erfahrungen im Lager und sind im Besitz eines Staplerscheines.</p><p> (*) Bei uns zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt!</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei an:</p><p> M-Plus Einkauf &amp; Logistik GmbH <br> z. Hd. Hr. Dünkel, Roßdörfer Straße 50, 64372 Ober-Ramstadt <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@m-plus.de" target="_blank">bewerbungen@m-plus.de</a></p>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Fachangestellten Für Bäderbetriebe (m|w|d)</h1><p> für unseren Bäderpark mit Hallen- und Freibad in Vollzeit.</p><p> Mit Ihrer Erfahrung wissen Sie, was es braucht: Ob Beckenaufsicht, Technikpflege oder Eventplanung, Sie bringen alles unter einen Hut. Ruhe und Überblick sind Ihre Stärke, selbst wenn im Bäderpark Hochbetrieb herrscht. Es erwartet Sie ein Team voller junger engagierter und motivierter Kollegen.</p><p> LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum <br> Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz </h1> <br> (Kennziffer 25/67/01)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. <br> <br> Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Ziel ist, die Treibhausgas-Emissionen möglichst schnell deutlich zu senken und bis spätestens 2040 Klimaneutralität zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung der Stadt Reutlingen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des aktuellen und noch fortzuschreibenden städtischen Klimaschutzkonzeptes </li> <li>  Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere durch Mitarbeit im Kooperationsprojekt „Reallabor Klima RT Lab“ mit der Hochschule Reutlingen und der Universität Stuttgart </li> <li>  Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieprojekten </li> <li>  Beratung der Bürgerschaft bei Klimaschutzfragen </li> <li>  Öffentlichkeits- und Pressearbeit </li> <li>  Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren </li> <li>  fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, Bauleitplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beteiligung bei klima- und umweltrelevanten Gremienvorlagen </li> <li>  Mitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich Klimaschutz </li> <li>  Haushalts- und Rechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil </li> <li>  Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative </li> <li>  analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln </li> <li>  kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungs- und Beratungskompetenz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

<h1> Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Im Sachgebiet Personal - Organisation sind Sie Teil eines Teams, das umfassende Serviceleistungen für das ganze Amt erbringt. Sie übernehmen eine zentrale Position im Schulverwaltungsamt und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei. Als Datenschutzkoordinator/-in haben Sie die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Schulverwaltungsamt hinzuwirken und zu beraten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die anfallenden Arbeiten/Vorgaben im Bereich des Datenschutzes im Amt (z. B. Verarbeitungsverzeichnis, Datenschutz-Folgeabschätzungen, Datenpannen und Löschkonzepte) </li> <li>  datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. der Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  Mitwirkung bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien sowie die Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt </li> <li>  die Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit oder sonstiger Stellen </li> <li>  Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden fort </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management, digitales Verwaltungsmanagement) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Datenschutz und IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  rechtliche Kenntnisse in den Bereichen des Datenschutzes sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Lindner unter 0711 216-88932 oder <a href="mailto:michaela.lindner@stuttgart.de" target="_blank">michaela.lindner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

<h1> (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) für Maschinenüberholungen im Sondermaschinenbau</h1><p> Seit über 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber für die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Präzision das Denkbare möglich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen für herausragende Qualität und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag für eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Als (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung von Projekten zur Maschinenüberholung bei und übernehmen sukzessive die eigenständige Projektleitung. </li></ul><p> Konkret heißt das:</p><ul> <li>  Sie stimmen die Bedarfe und Anforderungen mit unseren Kunden ab, kalkulieren Angebote in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und legen Aufträge in unserem ERP System an. </li> <li>  Sie erstellen Termin- sowie Ressourcenplanungen und unterstützen durch eine aktive Projektsteuerung dabei, unsere Zeitvorgaben zuverlässig einzuhalten. </li> <li>  Sie übernehmen die direkte Kommunikation mit unseren Kunden und halten diese regelmäßig über den Projektfortschritt auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie bearbeiten Ersatzteilanfragen und erstellen entsprechende Angebote. </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben eine technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau abgeschlossen und bringen (erste) Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau mit. </li> <li>  Projekte zu koordinieren und aktiv voranzutreiben liegt Ihnen, dank Ihres ausgeprägten Koordinationstalents sowie Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  In Ihrer Kommunikation mit Kollegen und Kunden - auf Deutsch, wie auch Englisch - sind Sie wertschätzend und klar zugleich. </li> <li>  Mit ERP Systemen sowie den gängigen Office Anwendungen gehen Sie sicher um. </li> <li>  Gelegentliche Dienstreisen, die den Projekterfolg sicherstellen, sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Last but not least schätzen Sie die Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team und haben großes Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><br><p> Unser Beitrag</p><br><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen. </li> <li>  Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen. </li> <li>  Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken. </li></ul><br><p>  Genau das, wonach Sie gesucht haben? </p> <br> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p> <p>  Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.  <br>  <br> </p> <br> Herr René Wolff <br> Personalreferent <br> 03771 278310 <br> <a href="mailto:personal@blema.de" target="_blank">personal@blema.de</a> <br> <br> Gebrüder Leonhardt GmbH &amp; Co.KG Blema Kircheis <br> Erdmann-Kircheis-Str. 13-15 <br> 08280 Aue-Bad Schlema <br> <a href="http://www.blema.de" target="_blank">www.blema.de</a><br><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. <br> <br></p><br>

(Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) für Maschinenüberholungen im Sondermaschinenbau

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> KITA-LEITUNG (m/w/d)</h1><h2> für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs Qualitätsmanagements </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>  oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung und  <br>  Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>  Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 16. Februar 2025</p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<h2> Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h2><p> Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion. <br> <br> Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. <br> <br> Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb bei der Bearbeitung von Personanalangelegenheiten für Tarifbeschäftige und Beamte (w/m/d) </li> <li>  Sie unterstützen das Innovationsmanagement im Personalbereich (Entwicklung Personalrecruiting-Strategie, geschlechtergerechte Personalentwicklung, Nutzung von Digitalisierungsmöglichkeiten, z. B. Nutzung der KI im Personalwesen) </li> <li>  Sie bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten wie Einstellungen, Arbeitszeitveränderungen, Nebentätigkeiten, Austritte und Zeugnisse </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechperson für Beschäftigte und beraten Führungskräfte in Personalangelegenheiten </li> <li>  Sie unterstützen bei aktuellen Projekten im Personalbereich </li> <li>  Sie unterstützen bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Zweckverbands und seiner Tochtergesellschaften </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal o. ä. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Bereich ÖPNV </li> <li>  Im Umgang mit Personalangelegenheiten sind Loyalität und Diskretion für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten und pflegen einen strukturierten und initiativen Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Ausdrucksweise aus </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. <br> <br> Noch Fragen? Die beantwortet Ihnen gerne Abteilungsleiter Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: <br> <a href="mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@regional-stadtbahn.de</a>.</p><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="http://www.regional-stadtbahn.de/jobs" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de/jobs</a>. <br> Bewerbungsschluss ist am 28.02.2025.</p><p> <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)</h1><p> Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.</p><p> Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit.</p><p> Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) verstärken Sie unser Team in Sindelfingen und begleiten, unterstützen und betreuen Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes.</p><h2> Wir suchen Sie als Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)</h2><p> Standort Sindelfingen</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln </li> <li>  Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren </li> <li>  Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern </li> <li>  Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen </li> <li>  Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen </li> <li>  Durchführen von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen </li> <li>  Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in der IT oder im Bereich Printmedien </li> <li>  Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht </li> <li>  Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden </li> <li>  Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Eine reizvolle Aufgabe, Vollzeit und unbefristet in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD-SuE mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.</p><h3> Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal! (Referenznummer: 785)</p><p> Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster</p><p> GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Tel. 07034 27041-777 <br> Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | | karriere.campus-mensch.org</p>

Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker (m/w/d)</h1><p> Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.</p><p> Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit.</p><p> Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Anlagenmechaniker (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Werk Sindelfingen.</p><h2> Wir suchen Sie ab dem 01.04.2025 als Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2><p> Standort Sindelfingen</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Aufträge zum Bau von Anlagen und Vorrichtungen realisieren </li> <li>  Wartungen und vorbeugende Instandhaltungen durchführen und dokumentieren </li> <li>  Anlagenoptimierungen und Versuche für Kunden durchführen und dokumentieren </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  3-jährige technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik, idealerweise Mechatroniker </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung technischer Probleme von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Eine spannende, unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen, in dem Sie aktiv die Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können, eine adäquate Bezahlung nach TVöD-B EG 8 mit Leistungskomponente sowie laufender Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.</p><h3> Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal! (Referenznummer: 786)</p><p> Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster</p><p> GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Tel. 07034 27041-777 <br> Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | | karriere.campus-mensch.org</p>