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Starte mit Deiner Ausbildung bei SCHWENK und schaffe Großes mit uns! <h2>Labor-technische Ausbildung: Chemielaborant (m/w/d)</h2> DER BAUSTOFF FÜR DEINE KARRIERE <ul><li>Verpflegung durch Kantine</li><li>Zuschuss zum Vermögensaufbau</li><li>Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> BEWIRB DICH FÜR EIN PRAKTIK Weitere Informationen, Videos und unsere offenen Ausbildungsplätze findest Du unter: <a href="http://www.schwenk.de/ausbildung" target="_blank">www.schwenk.de/ausbildung</a> SCHWENK BaustoffgruppeTel. +49 731 9341-472 <a href="mailto:ausbildung@schwenk.com" target="_blank">ausbildung@schwenk.com</a>

Ausbildung: Chemielaborant (m/w/d)

DEUTZWHAT’S YOUR DRIVE? DEUTZ liefert seit über 160 Jahren Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen, auf Baustellen, Straßen und in der Landwirtschaft. Das ist unser Kerngeschäft – und unsere Leidenschaft. DEUTZ steht für Pioniergeist, Leidenschaft und Innovationskultur. Als unabhängiger Anbieter von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antriebssystemen mit einer Leistung von bis zu 620 kW entwickeln wir bereits heute die Technologien für die Anforderungen von morgen. Unser Werk in Ulm blickt auf eine lange Tradition zurück: Seit 1968 sind hier rund 450 Mitarbeitende in technischen und kaufmännischen Berufen tätig. Jährlich produzieren wir etwa 15.000 Neumotoren und fertigen auf modernen CNC-Anlagen tausende Kurbelwellen, Kurbelgehäuse und Kleinteile. Im Bereich „Xchange“ bereiten wir gebrauchte Motoren auf, bringen sie auf den neuesten technischen Stand und passen sie individuell an die Wünsche unserer Kunden an. Zudem umfasst unser Produktportfolio eine Batteriemontage sowie unseren „Power-Tree“, hierbei handelt es sich um eine Schnellladestation für Elektro-Baustellenfahrzeuge. Dies trägt nicht nur zum Umweltschutz bei, sondern bietet auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! <h2>AUSBILDUNG BEI DEUTZ. BEWEGT DICH</h2> Dir gehört die Zukunft. Wirke in der ältesten Motorenfabrik der Welt an der nächsten Revolution in Sachen Antriebstechnologien mit. Unsere Nachwuchskräfte sind der Garant dafür, dass DEUTZ innovativ und wettbewerbsfähig bleibt. UNSEREN AUSZUBILDENDEN IN ULM BIETEN WIR:<ul><li>Kompetenz- und Kennenlernwoche mit allen Azubis</li><li>Exkursionen innerhalb des Konzerns</li><li>Fachspezifische Schulungen, zum Beispiel den Staplerschein</li><li>Kostenloses Fahrsicherheitstraining mit Motorrad oder Auto</li><li>35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung nach Metall- Tarifvertrag BW</li><li>Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot</li><li>Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li><li>Gesundheitsmanagement </li></ul> UND WAS IST DEIN ANTRIEB?Erzähl‘ uns von dir! Deine Bewerbung kannst du uns online unter <a href="http://www.deutz.com/karriere" target="_blank">www.deutz.com/karriere</a> schicken.

AUSBILDUNG BEI DEUTZ (m/w/d)

BEI UNS DIE REGION MITGESTALTEN! LANDRATSAMT ADK Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis bietet derzeit 18 verschiedene <h2> Ausbildungsberufe und Studiengänge </h2> im handwerklichen, technischen, verwalterischen und sozialen Bereich an. Hier ist für jede und jeden etwas dabei! Wir arbeiten für und mit den Menschen in unserem Kreis, denn die Arbeit des Landratsamtes trägt maßgeblich zur Lebensqualität im Alb-Donau-Kreis bei und betrifft alle Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen. Mit unserem Handeln treffen wir Entscheidungen, die auch künftigen Generationen zugutekommen. Wir legen den Grundstein für Veränderungen, damit alle weiterhin die gleichen Chancen für ein lebenswertes Leben vorfinden. Unsere Aufgaben sind vielfältig, spannend und abwechslungsreich – von A wie Ausländerrecht bis Z wie Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 202.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 55 Städte und Gemeinden. Dabei bieten wir attraktive Ausbildung, tarifgerechte Bezahlung und langfristige Karriereperspektiven sowie eine gute Arbeitsatmosphäre. INFOSJenny Knape, Ausbildungsleitung0731 185-1213<a href="mailto:jenny.knape@alb-donau-kreis.de" target="_blank">jenny.knape@alb-donau-kreis.de</a>Schillerstraße 3089077 Ulm<a href="http://www.alb-donau-kreis.de" target="_blank">www.alb-donau-kreis.de</a> Die LRA AZUBIS sind in unterschiedlichen Bereichen für den Landkreis tätig.

Auszubildende / Student (m/w/d)

WIELAND <h2>GESTALTE ZUKUNFT MIT KUPFER</h2> Serhat, Fabian, Arbër, Luis und Michaela absolvieren ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei Wieland. Wie es dazu kam und welche berufliche Erfahrungen sie sammeln, berichten sie hier. Wie bist du zur Ausbildung bei Wieland gekommen? Serhat (Elektroniker für Betriebstechnik im 3. Ausbildungsjahr): Freunde und Internet. Arbër (Industriemechaniker im 2. Ausbildungsjahr): In meiner Familie ist Wieland eine Firma, die man kennt. Fabian (studiert Mechatronik an der THU im 3. Studienjahr): Durch viele Bekannte und Nachbarn, die bereits bei Wieland arbeiten, bin ich auf der Website gelandet, habe die Stellenanzeige zum Ulmer Modell gesehen und mich direkt beworben. Auf was kommt es deiner Meinung nach in der Ausbildung, im dualen Studium an? Serhat: Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und das Verständnis von technischen Zusammenhängen. Eine saubere Arbeitsweise ist wichtig und eine gute Planung bevor man mit Strom arbeitet. Luis (Fachinformatiker für Systemintegration im 1. Ausbildungsjahr): Man sollte Interesse an Computern haben und bereit für Neues sein. Was macht dir besonders viel Spaß? Michaela (studiert Wirtschaftsinformatik an der DHBW Heidenheim im 3. Studienjahr): Motivierend ist, bei Projekten aktiv mitwirken zu können und zu sehen, wie die eigene Arbeit zum Ergebnis beiträgt. Was macht die Ausbildung, das duale Studium speziell? Fabian: Die direkte Brücke zwischen Praxis und Theorie im Ulmer Modell. Man erlernt Fertigungsverfahren oder das Einbauen von elektrischen Bauteilen im Betrieb und darf dann im Studium entsprechende Bauteile konstruieren oder Schaltungen auslegen. So kann man jeden Tag bereits erlernte Inhalte mit neuen verknüpfen. Luis: Der viele Kontakt mit verschiedenen Leuten und das Kennenlernen der Infrastruktur von Wieland. Was zeichnet Wieland als Arbeitgeber aus? Fabian: Ob das TUK-Seminar im Kloster Bonlanden direkt zu Beginn der Ausbildung oder das Outdoorseminar in Österreich am Ende des ersten Lehrjahres: Man begegnet ständig neuen Inhalten und lernt immer wieder neue Menschen kennen, sowohl innerhalb als auch außerhalb von Wieland. Michaela: Ein besonderes Highlight meines dualen Studiums war das Praxisauslandssemester an einem von Wielands Standorten in den USA. GUTE TIPPS FÜR BEWERBER:INNEN?Serhat: Früh genug bewerben.Fabian: Wenn ihr noch unsicher seid – ein Praktikum kann euch Einblicke in die Ausbildungsberufe oder duale Studiengänge geben. Mehr Infos: <a href="http://www.wieland.com" target="_blank">www.wieland.com</a>

Ausbildung (m/w/d)

HUSQVARNA <h2>SCHULE - UND WIE GEHT ́S WHY-TER?</h2> Lebensräume nachhaltiger und schöner gestalten - das ist die Mission der Husqvarna Group, dem größten Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. „Wir bezeichnen uns selbst gerne als eines der ältesten Start-ups der Welt“, erzählt Tanja, Ausbildungsleiterin am Standort Ulm. Dabei sind effiziente Bewässerungssysteme und intelligente Mähroboter nur ein Teil der spannenden Produktpalette der Kernmarken Husqvarna und GARDENA, an der die Auszubildenden und dual Studierenden an den Standorten Ulm, Niederstotzingen und Heuchlingen mitarbeiten. „Die Produkte sind einfach klasse, qualitativ hochwertig und greifbar“, findet Kai, der bei Husqvarna bereits seine Ausbildung zum Industriemechaniker abgeschlossen hat und nun ein Duales Studium als Wirtschaftsingenieur absolviert. „Ich kenne niemanden, der ein Haus mit Garten, aber kein GARDENA Produkt hat.“ Immer an der Seite der Auszubildenden und Studierenden: Tanja Schacher für die kaufmännischen Ausbildungsberufe und alle Studiengänge, Armin Groll für die mechanischen und Wolfgang Leopold für die mechatronischen Ausbildungsberufe. „Zur Ausbildung bei der Husqvarna Group gehören Einführungs- und Kennenlerntage genauso wie Trainings, die Azubi-Weihnachtsfeier und die Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt“, beschreibt Tanja. Paten stünden den Azubis bei allen Fragen zur Seite. „Im zweiten Ausbildungsjahr stärkt sich die Gemeinschaft durch verschiedene Projekte, auch im sozialen Bereich“, ergänzt Armin. „Und es ist einfach eine tolle Tradition, sich in der Mittagspause am Azubi-Tisch zu treffen.“In den letzten Jahren wurde außerdem stark in die Qualität der Ausbildung investiert: Im neuen gewerblichen Ausbildungszentrum in Niederstotzingen zum Beispiel stehen nun modernsteRäumlichkeiten für die Elektronik- und Metallausbildung zur Verfügung - nebst Aufenthaltsraum mit Küche, Tischkicker und Lounge für erholsame Pausen. „Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem unsere Azubis Spaß haben, voneinander lernen und gemeinsam wachsen können“, berichtet Wolfgang. „Wir duzen uns alle, das schafft direkt Nähe auch zu erfahreneren Kolleginnen und Kollegen. Wir reden frei und offen miteinander, alle trauen sich, ihre Fragen zu stellen oder um Hilfe zu bitten.“ Eine weitere Sache verbinde die verschiedenen Berufsausbildungen und Dualen Studiengänge, weiß Emma, die bei der Husqvarna Group ihr BWL-Studium mit Schwerpunkt International Business absolviert: „Bei uns finden alle ihr WHY. Das fehlt eben oft noch, wenn man sich am Ende der Schulzeit für eine Ausbildung oder ein Studium entscheiden soll. Wie viel Sinn für mein Leben steckt in der einen oder der anderen Möglichkeit, in welchem Unternehmen kann ich mich richtig entfalten, werde ich gefördert und für meine Persönlichkeit geschätzt?“ Dieses „WHY“ sei unter den Auszubildenden und Studierenden ganz individuell, ergänzt Armin: „Die einen finden es in unseren innovativen Produkten oder modernen Prozessen, die anderen im Team-Geist, dem internationalen Kontext oder in der Erkenntnis, dass wir mit unserer Produktwelt zu nachhaltigen Lebensräumen und schönen Erlebnissen beitragen.“ FINDE DEIN WHY!Komm ́, wie du bist und fühl ́ dich willkommen. Vielfältige Perspektiven in der Husqvarna Group mit ihren drei starken Divisionenn in internationalem Kontext warten auf dich. Informiere und bewerbe dich jetzt unter karriere.husqvarnagroup.de und folge uns auf Instagram @karriere_husqvarnagroup. Für deine Fragen sind wir jederzeit da: Tanja Schacher (kaufmännische Ausbildung und Studiengänge): Tel. 0731 490-939 Armin Groll (mechanische Ausbildungsberufe): Tel. 07325 15-277 Wolfgang Leopold (mechatronische Ausbildungsberufe): Tel. 07325 15-462

SCHWENK VIELE MÖGLICHKEITEN, EINE WAHL SCHWENKs große Vielzahl – ein Zusammenhalt. Die Ausbildung bei SCHWENK bietet viele spannende Berufsbilder. Doch zunächst heißt es Kennenlernen, Informieren, Entscheiden. WAS MACHT SCHWENK EIGENTLICH GENAU?SCHWENK produziert Zement und Beton – beides Produkte, mit denen Du vielleicht bislang noch nicht bewusst in Berührung gekommen bist. Jedoch triffst Du jeden Tag auf sie. Beispielsweise fährst Du für deinen täglichen Weg zur Schule über Straßen, gehst über Brücken und durchquerst Tunnel, die aus Materialien von SCHWENK bestehen. Wir bündeln unseren großen Erfahrungsschatz, indem unsere Sparten Zement, Beton, Sand &amp; Kies und Pumpe als eine Wertschöpfungskette agieren - das ist unsere Kernkompetenz. WELCHE BERUFE GIBT ES?Um die Produktion rund um die Uhr am Laufen zu halten, müssen die Anlagen überwacht und instandgehalten werden. Hier spielen die gewerblichtechnischen Berufsbilder von SCHWENK eine wichtige Rolle. Bist Du begeistert, wenn das nächste Experiment im Chemieunterricht ansteht? Dann sind die Ausbildungsberufe im labor-technischen Bereich Deine Chance, um z. B. die Qualität der Produkte von Schwenk zu prüfen. Mit einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich kannst Du Dein Organisationstalent einbringen und dafür sorgen, dass ein Rädchen ins andere greift. Du durchläufst in der Ausbildung verschiedene Abteilungen, sodass bestimmt keine Langweile aufkommt. Wie Du siehst, sucht SCHWENK <h2>unterschiedliche Auszubildende,</h2> die trotzdem alle am gleichen Strang ziehen - da ist bestimmt auch für Dich der passende Ausbildungsberuf dabei. WIE GEHT ES JETZT WEITER?Falls Du Dir noch nicht sicher bist, ob Dir einer der Ausbildungsberufe gefällt: Bei SCHWENK kannst du alle Berufe bei einem Praktikum erleben. Oder bist Du Dir bereits sicher, dass Dein Lieblingsberuf dabei ist? Dann nichts wie los und direkt bewerben.

Auszubildende (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen der Metallveredlung und suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen <h2>Hausmeister (m/w/d)</h2> mit Führerscheinklasse B und Gabelstaplerschein Nähere Auskunft erteilt H. Großkinsky unter Telefon 07 31 / 9 37 98 - 17. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: A. Krämer GmbH &amp; Co. KGRiedwiesenweg 1189081 Ulmoder an <a href="mailto:info@kmv-ulm.de" target="_blank">info@kmv-ulm.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

HENSOLDT <h2>EINE SICHERE ZUKUNFT MITGESTALTEN</h2> HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Verteidigungsindustrie. Hierfür benötigt es Nachwuchskräfte, die ein Interesse an innovativer Technik mitbringen. HENSOLDT, ein deutscher Champion der Verteidigungsindustrie über alle Dimensionen – Luft, Land, See, Cyber- und Weltraum, bietet 10 verschiedene Ausbildungsberufe und 16 Duale Studiengänge. Das Ausbildungsangebot umfasst kaufmännische Ausbildungsberufe, wie den Industriekaufmann (m/w/d), aber auch eine Vielzahl an gewerblich-technischen Ausbildungsberufen, wie den Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d).Duale Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Ingenieur- und Naturwissenschaften runden das vielseitige Angebot ab. STOLZ AUF NACHWUCHSKRÄFTEDenn das Unternehmen, mit führender Position in Europa und globaler Reichweite, ist stolz darauf, junge Talente auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Bei HENSOLDT haben Berufseinsteiger nicht nur eine unbefristete Übernahmechance von durchschnittlich 99 Prozent, sondern profitieren auch von vielen weiteren Benefits. Dazu zählt beispielsweise das Pädagogikseminar „Start for Future“. Im Fokus steht hier das gegenseitige Kennenlernen. Innerhalb des Pädagogikseminars werden aber auch die Methoden- sowie Persönlichkeitskompetenz der Teilnehmer gefördert. WELTWEIT TÄTIGDas Unternehmen mit deutschen Wurzeln beschäftigt rund 8.500 Mitarbeiter. Diese sind auch in Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und Südafrika tätig. Dazu reihen sich weltweit Vertriebsniederlassungen. Während des dualen Studiums besteht daher die Option, ins Ausland zu gehen. Nicht nur diesen Benefit schätzen Berufseinsteiger, die sich für das Unternehmen entschieden haben: eine 35-Stunden-Woche, das eigene Ausbildungszentrum, die Prüfungsvorbereitung vor Ort oder der Wellpass mit Zugang zu verschiedenen Fitnesseinrichtungen ergänzen das Angebot. Über 100 Azubis und Dual Studierende starten jährlich bei HENSOLDT in einen neuen beruflichen Lebensabschnitt. Wer sich noch unsicher ist, welche Ausbildung oder Studium zu einem selbst passt, kann das Unternehmen durch ein Praktikum kennenlernen. INFOSMehr Infos zum Ausbildungsangebot auf: <a href="http://www.hensoldt.net/ausbildung" target="_blank">www.hensoldt.net/ausbildung</a> Der 01.09. ist der Starttermin für die Ausbildung/das Duale Studium. Die Bewerbung ist ausschließlich online über den Stellenmarkt möglich.

BANTLEON - REIBUNGSLOS ZUM ERFOLG Bantleon sorgt dafür, dass Maschinen in der Industrie laufen wie geschmiert. Und das Beste ist, du bist von Beginn an Teil der B-Family. Ob bei Autos, Flugzeugen, in der Medizin oder beim Bau – ohne unsere Produkte würde vieles nicht funktionieren. Werde Teil der B-Family. Bei Bantleon erwarten dich im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich spannende Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das zusammenhält. VOLLE VERANTWORTUNG. VOLLES VERTRAUEN. Bei Bantleon übernehmen Auszubildende von Anfang an Verantwortung. Im Ulmer Traditionsunternehmen mit rund 270 Mitarbeitenden sind sie fest ins Team eingebunden. Lukas Kozlowski und Juliane Daur angehende Industriekaufleute, erleben die Ausbildung praxisnah: Während Lukas Auftragsbestätigungen für Lieferanten &amp; Kunden bearbeitet, unterstützt Juliane im Technischen Service bei der Wartung der Schmierstoffe beim Kunden. Ihr Fazit: „Es herrscht eine offene &amp; freundliche Arbeitsatmosphäre – man wird direkt in die Prozesse eingebunden &amp; übernimmt Verantwortung. Zudem profitiert man auch als Azubi schon von den vielen Benefits.“ <h2>Bantleon bildet auch Fachkräfte für Lagerlogistik und Produktionsfachkräfte Chemie aus. </h2> Azubis tragen hier wesentlich zur effizienten Logistik bei, z.B. durch die Kommissionierung der Ware. Peter Döhl, Azubi zur Produktionsfachkraft Chemie im 1. Lehrjahr, spricht begeistert: „Das Arbeitsklima gefällt mir sehr. Meine Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da ich neben der Produktion auch Einblicke in das hauseigene Labor bekomme.“ BERUFSPRAXIS MIT PERSPEKTIVE Alle sechs Monate wechseln die Azubis den Bereich – das stärkt Fachkompetenz und Selbstvertrauen. Azubis wie Tim Stucke, der kurz vor dem Abschluss seiner Ausbildung zum Industriekaufmann steht, werden meist übernommen. Tim sagt: „Ich freue mich sehr auf diese neue Herausforderung und darauf, mein Wissen weiter zu vertiefen. Die Übernahme zeigt mir, dass meine Arbeit geschätzt wird – und dass ich hier bei Bantleon eine echte Zukunftsperspektive habe.“ DEIN NEXT STEP Bereit für deinen nächsten Schritt? Schau auf unserer Website vorbei und entdecke deinen Ausbildungsplatz bei Bantleon! <a href="http://www.bantleon.de/de/karriere/studium-und-ausbildung/" target="_blank">www.bantleon.de/de/karriere/studium-und-ausbildung/</a> Azubis sind bei Bantleon vom ersten Tag an fester Teil des Teams.

Die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Als regional verwurzeltes Medienhaus entwickeln wir im Verbund der SÜDWEST PRESSE und ihren Partnertiteln die Rubrikenmärkte Jobs, Immobilien, Auto und Tourismus mit den dazugehörigen Portalen stetig weiter. Darüber hinaus bündelt das SVH die Wochenblatt-Aktivitäten Ulm, Ehingen, Göppingen, Geislingen, Metzingen und Münsingen sowie Sonderthemen und Corporate Publishing. Jetzt suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Unternehmergeist, die den Reisemarkt aktiv erschließt und mit kreativen Ideen eigene Produkte auf den Markt bringt! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie bauen den Bereich Touristik &amp; Reisemarkt aktiv aus und entwickeln innovative Vermarktungskonzepte</li><li>Sie gehen mit Begeisterung in die Kaltakquise und gewinnen neue Geschäftskunden für unsere Medienlösungen</li><li>Sie vernetzen sich in der Tourismusbranche, identifizieren Marktpotenziale und setzen neue Impulse</li><li>Sie beraten Kunden aus der Touristik-Branche bei der Umsetzung maßgeschneiderter Werbestrategien für Print und digitale Kanäle</li><li>Sie betreuen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und bauen Ihre Verkaufsregion nachhaltig aus</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Tourismus und bringen Branchenkenntnisse mit</li><li>Sie lieben den Vertrieb, bringen Begeisterung für Kaltakquise &amp; Netzwerken mit und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick</li><li>Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und setzen kreative Vermarktungsideen um</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Eigeninitiative, Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Marktsegment aktiv zu gestalten und eigene Produkte zu entwickeln</li><li>Maximale Freiheit &amp; Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umzusetzen</li><li>Ein familiäres Team mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH), sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG, dem Verlag hinter der renommierten Südwest Presse. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite unter neue-pressegesellschaft.de HMM.... PASST NICHT? Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs, aber vielleicht sind Sie sich unsicher, ob Sie das Profil genau erfüllen? Keine Sorge! Wir heißen nicht nur erfahrene Profis, sondern auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) herzlich willkommen. Unsere intensive Einarbeitung, das unterstützende Team, und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position perfekt für alle, die den Einstieg in den Vertrieb suchen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen - bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie bereit, den Reisemarkt mit uns zu erobern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nentwich Kontakt SVH Schwäbisches Verlagshaus GmbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>