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<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Ihr Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Projektmanager Wärmewende (m/w/d)</h1><p> Als Projektmanager*in Wärmewende (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des Großprojekts Wärmewende Metropolregion Rhein-Neckar von Seiten der Netzinfrastruktur.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie steuern wertschöpfungskettenübergreifend Experten*innen, die im Rahmen des Programms Wärmewende Projekte/Teilprojekte verantworten </li> <li>  Sie treiben die Projektplanung und Steuerung und übernehmen das Budgetcontrolling </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Experten*innen des Netzbetreibers MVV Netze GmbH zusammen, um die technische Seite der Wärmewende umzusetzen </li> <li>  Sie erstellen Reportings und Vorlagen bis zur Vorstandsebene </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu wesentlichen Stakeholdern der Wärmewende in der Metropolregion Rhein-Neckar (bspw. Stadt, Verbände, Innungen) und treiben den Transformationsprozess zur Klimaneutralität voran </li> <li>  Sie entwickeln konkrete, langfristig wirksame Maßnahmen zur Umsetzung der Wärmewende </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in dem Bereich der Energiewirtschaft, idealerweise in der Fernwärme </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte </li> <li>  Sichere Umgang in agilen Projektmanagementmethoden </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit dem gewissen Blick über den „Tellerrand“ </li> <li>  Begeisterung für Themen rund um die Dekarbonisierung der Energieversorgung sowie Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Sie verstehen die Bedeutung von bereichsübergreifender Kooperation und arbeiten entsprechend mit hoher Teamorientierung </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Projektmanager Wärmewende (m/w/d)

<p> Die teamwerk AG berät in Kooperation mit der Kanzlei teamiur Rechtsanwälte Kommunen und kommunale Betriebe in all ihren Belangen, wobei wichtige Erfolgsfaktoren im Back-Office gesteuert werden. Zur administrativen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> LEITUNG BACK- OFFICE (M/W/D)</h1><p> in Teilzeit (30 Stunden/Woche/unbefristet) am Standort Mannheim</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sorgen für eine reibungslose Büroorganisation und behalten den Überblick über alle anfallenden Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen unsere Projektteams bei der kaufmännischen und organisatorischen Abwicklung von Projekten </li> <li>  Sie verantworten die vorbereitende Buchhaltung sowie das Zahlungsmanagement und Mahnwesen </li> <li>  Sie koordinieren Marketingkampagnen und deren Nachbetreuung </li> <li>  Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Team und Kunden </li> <li>  Sie begleiten neue KollegInnen im Onboarding-Prozess </li> <li>  Sie dokumentieren und verbessern proaktiv Prozesse, die mit Ihrer Rolle verbunden sind </li> <li>  Bei Bedarf unterstützen Sie an anderen Stellen, an denen Ihre Fähigkeiten Mehrwert schaffen </li></ul><h2> UNSERE ERWARTUNGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund </li> <li>  Berufserfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li></ul><ul> <li>  Soft Skills: Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und bereit, sich mit vollem Einsatz bei uns zu engagieren. Eine eigenständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail </li></ul><h2> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h2><ul> <li>  Motivierte und ambitionierte KollegInnen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Job-Ticket und Job-Rad </li> <li>  Kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Betriebsfeste und -ausflüge </li> <li>  Zentrale Lage (direkt am Hbf Mannheim) </li> <li>  Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li>  Umfassendes Einarbeitungskonzept in einem spannenden und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Bonifikationsmodell </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Gehaltsangabe und Lebenslauf im pdf Format) an: <br> <br> <a href="mailto:karriere@teamwerk.ag" target="_blank">karriere@teamwerk.ag</a> <br> <br> Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen haben, zögern Sie bitte nicht auf uns zuzukommen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich. <br> <br> Wir begrüßen die Vielfalt der Bewerbungen, von jeder und jedem, unabhängig von einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. <br> <br> Anstellungsart: unbefristete Festanstellung</p><p> TEL: 0621 / 29 99 79 - 0 <br> <a href="http://www.teamwerk.ag" target="_blank">www.teamwerk.ag</a></p>

Leitung Back-Office (m/w/d)

<h1> Contract Manager HVDC Service Operations (f/m/d)</h1><p> Location: Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany <br> Job type: Full-Time <br> Job Reference Code: R0059847</p><p> At Hitachi Energy, our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals, and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact on our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation</p><p> Hitachi Energy is looking for a Contract Manager (f/m/d) in Mannheim. <br> In this role you will support the HVDC service business. Do you enjoy working in teams to enhance their performance through your competence? Are you looking for a position where you can interface with various business and project disciplines and work as part of our contract management team? <br> If so, we look forward to receiving your application!</p><p> Our flexible work practices help you to optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow.</p><p> Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world-s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD.</p><p> Location: Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany <br> Job type: Full-Time <br> Job Reference Code: R0059847</p><p> Tasks</p><ul> <li>  Support the drafting of contracts, subcontracts and supply contracts and ensure that relevant (supply / sub-) contracts contain appropriate contract terms to protect our interests, including flow-down terms of main contracts </li> <li>  Develop the negotiation strategy and support negotiations </li> <li>  Ensure that your own assigned portfolio of contracts or specific project(s) (backoffice or at the site) in the business follow contract and claim management methodologies in accordance with applicable procedures </li> <li>  Provide guidance and leadership on contract-related matters to cross-functional business team members </li> <li>  Ensure insurance provisions within the contract are adhered to and coordinate with Insurance Risk Management regarding occurrences that may be covered by customer / third party or Hitachi Energy provided insurance </li> <li>  Assist in handling formal dispute resolution, litigation and arbitration proceedings </li></ul><p> Requirements</p><ul> <li>  Bachelor's degree in Law or Engineering </li> <li>  Minimum 5 years of professional experience in EPC power generation, substations, converter stations, grid integration, transmission or similar industrial plant contract management and subcontract management functions (preferably with focus on civil and electrical installations), processes and management / administration of varying sizes and types of contractual agreements </li> <li>  Solid experience in tender phase </li> <li>  Ability to read, write, speak and negotiate in German and English </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Opportunity to help shape a growing work and market environment </li> <li>  Attractive salary in accordance with the IG Metall collective agreement for Baden-Württemberg, 30 days of holiday, special payments, additional benefits, holiday and Christmas bonuses and a 35-hour workweek </li> <li>  Close support during the induction period </li> <li>  Pension benefits and employer-financed company pension plan </li> <li>  Children's holiday home and childcare allowance </li> <li>  Use of many gyms throughout Germany with over 7,500 partners for your workout with our EGYM Wellpass </li> <li>  Numerous exciting career and training opportunities within Hitachi Energy </li></ul><p> Interested in joining our team?</p><p> If so, we look forward to receiving your full application (motivation letter, CV, references) only via our online careers tool: hitachienergy.com/career</p><p> Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world-s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. <a href="http://www.hitachienergy.com" target="_blank">www.hitachienergy.com</a></p>

Contract Manager HVDC Service Operations (f/m/d)

<h1> Sales Coordinator (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die ic audio GmbH ist ein führender Anbieter von professionellen Lautsprechersystemen mit Schwerpunkt auf Qualität und Innovation. Mit Sitz in Mannheim beliefern wir internationale Kunden in unterschiedlichen Branchen und bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Audiotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten</p><h1> Sales Coordinator (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragseingabe und -abwicklung in unserem ERP-System </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon </li> <li>  Reklamationsmanagement und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen, inklusive regelmäßiger Kundenkommunikation zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung </li> <li>  Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Kunden und Märkte </li> <li>  Unterstützung bei der strategischen Marktentwicklung durch Analyse von Kundenanforderungen und Markttrends </li> <li>  Erstellung und Pflege von Verkaufsberichten zur Performanceanalyse und Unterstützung der Vertriebsstrategie </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich B2B </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Spaß an Kundenkommunikation </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Strukturiertes Onboarding </li> <li>  Ansprechende Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Gleitzeit </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an: <br> Linus Stimmel</p><p> <a href="mailto:LS@ic-audio.com" target="_blank">LS@ic-audio.com</a> <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> ic audio GmbH | Boehringerstrasse 14a | 68307 Mannheim | <a href="http://www.ic-audio.com" target="_blank">www.ic-audio.com</a></p>

Sales Coordinator (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen <br></h1><p> Ort: Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld</p><p> Job-ID: 8393</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service </li> <li>  Kapazitätsplanung und Materialdisposition </li> <li>  Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses, sowie Übergabe und Einweisung an den Kunden </li> <li>  Zusammenstellen der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen </li> <li>  Anmeldung und Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens / Elektrotechnik, eine Ausbildung mit Weiterbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -Leitung im Bereich gewerblicher PV-Aufdachanlagen </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Gute Englischkenntnisse – in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20 bis 30 %) </li></ul><p> Werden Sie Teil in einem neuen Photovoltaik-Team und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran! <br> <br> Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 3013 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Lagerleiter (m/w/d) Außenlager West </h1> <br> an den Standorten Kottenheim, Plankstadt, Köln</h2><p> Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie tragen die operative und strategische Verantwortung für einen effizienten und störungsfreien Betriebsablauf an den verschiedenen Lagerstandorten in Westdeutschland </li> <li>  Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung von Lager- und Logistikprozessen sowie den Aufbau neuer Lagerstandorte </li> <li>  In Zusammenarbeit mit internen Partnern erarbeiten Sie bedarfsgerechte Lösungen zur Verbesserung der Lager- und Logistikprozesse </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren eine nachhaltige Personalstrategie, um die Effizienz und Produktivität des Lagers zu steigern </li> <li>  Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die Lagermitarbeiter an den entsprechenden Standorten </li> <li>  Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern bei Fragen und Anliegen zur Verfügung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement und / oder mehrjährige logistikgeprägte Fach- und Führungserfahrung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP/PM-MM-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie strategisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto ± 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Carolin Vock</p><p> +49 7951 33-2276</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Lagerleiter (m/w/d) Außenlager West

<p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Datenmanagement im Team Fahrplandatenmanagement eine/n</p><h1>  Fahrplansachbearbeiter/in (m/w/d) </h1><p> Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><br><ul> <li>  Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Fahrplandaten aller im Verkehrsverbund Rhein-Neckar integrierten Verkehre für die elektronische Fahrplanauskunft und zur Herstellung von Printmedien </li> <li>  Betreuung der Importschnittstellen von DINO-, ISA- und Transform-Daten in die Fahrplandatenbank (DIVA), sowie der Datenexporte der Formate VDV, DINO und AnSaT </li> <li>  Erstellung der Fahrplantabellen sämtlicher Schienennahverkehre im Gebiet des VRN und im Land Rheinland-Pfalz </li> <li>  Bearbeitung von Projekten innerhalb des Fahrplandatenmanagements </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Wir erwarten ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine fachspezifische Ausbildung; insbesondere Engagement, Kooperationsbereitschaft, zeitliche Flexibilität und selbständiges Arbeiten in engem Kontakt mit den Verkehrsunternehmen </li> <li>  EDV-Kenntnisse und Interesse am Aufgabengebiet setzen wir voraus sowie Engagement und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig in engem Kontakt mit den Verkehrsunternehmen, sind teamfähig sowie zuverlässig </li></ul><br><p> Die VRN GmbH bietet Ihnen</p><br><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 10, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Datenmanagement (DM), Herr Kellmann (Tel: 0621/10770-349) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 29.10.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>. </p> <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> <br> <br> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH <br> B1 3-5 <br> 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">http://www.vrn.de</a><br><p> Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Datenmanagement (DM), Herr Kellmann (Tel: 0621/10770-349) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 29.10.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><br>

Fahrplansachbearbeiter/in (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Keller ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit drei Märkten in Ladenburg und Dossenheim. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit einer stets familiären Arbeitsatmosphäre. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kunden mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.Für unseren Markt in Dossenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30367 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots  </li>  <li>   Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li>  <li>   HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame und freiwillige soziale Leistungen  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen - Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Dieter Keller <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> Die VR Bank Rhein-Neckar eG zählt mit einer Bilanzsumme von ca. 5,3 Mrd. € und rund 600 engagierten Mitarbeitenden zu den größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Mit Hauptsitz in der Universitätsstadt Mannheim erstreckt sich das Geschäftsgebiet über weite Teile der prosperierenden Metropolregion Rhein-Neckar. Dort ist die Kreditgenossenschaft mit einem überzeugenden Produktspektrum für ihre Kundinnen und Kunden am Markt präsent und als verlässlicher Finanzpartner etabliert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine zielorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Bereichsleiter:in Banksteuerung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition berichten Sie an den ressortzuständigen Vorstandsvorsitzenden und unterstützen das Vorstandsgremium durch Ihre Arbeit maßgeblich in der Gesamtbankplanung, im Rahmen des Bilanzstrukturmanagements sowie bei der Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und -controllingprozesse gemäß MaRisk. Neben der Zuständigkeit für die Unternehmensplanung und das Unternehmenscontrolling liegt ein weiterer Fokus in der Strategieentwicklung entlang des Risikosteuerungskreislaufes. In Ihrer Funktion verantworten Sie sämtliche Facetten der Banksteuerung und werden dabei von insgesamt 18 Mitarbeitenden, darunter zwei Abteilungsleiter, unterstützt. Zudem vertreten Sie die VR-Bank in übergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung sowie den erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, des Genossenschaftlichen Bank-Führungsseminars oder einer vergleichbaren Qualifikation. Entscheidend ist ein profundes Know-how in den relevanten Themenfeldern der Gesamtbanksteuerung, insbesondere im Controlling sowie in der Unternehmensplanung und im Finanz-/Rechnungswesen sowie Meldewesen. Detaillierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Regelungen und daraus resultierender Implikationen sind unerlässlich. Sie verfügen über eine unternehmerisch geprägte Herangehensweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und verstehen es, komplexe betriebswirtschaftliche Konzepte praxisorientiert umzusetzen. Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. In Ihrer Führungsarbeit gehen Sie als Vorbild voran und zeichnen sich durch Ihren kooperativen und wertschätzenden, aber auch entscheidungsfreudigen Führungsstil aus. Für diese Bereichsleitungsfunktion besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Franziska Linzenich <br> +49 (0) 221 / 20 50 63 7 <br> <a href="mailto:franziska.linzenich@ifp-online.de" target="_blank">franziska.linzenich@ifp-online.de</a></p><p> Sybille Bühler-Zielke <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.296 - STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>