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<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Elektrische Instandhaltung sucht für den Standort Mannheim.</p><p> Als Koordinator elektrische Instandhaltung (m/w/d) sind Sie als Anlagenverantwortlicher für die die Instandhaltung und die Schwachstellenanalyse der Anlagen sowie die Auftragsabwicklung und die Beauftragung von Fremdfirmen und deren Koordination verantwortlich.</p><h1> Koordinator elektrische Instandhaltung (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Instandhaltung der zugeordneten technischen Anlagen </li> <li>  Sie beseitigen Störungen, organisieren Wartungs- und Revisionsmaßnahmen und arbeiten in Projekten </li> <li>  Sie führen Schwachstellenanalysen durch und optimieren die Anlagen </li> <li>  Sie planen, beauftragen und koordinieren Fremdfirmen </li> <li>  Sie verantworten die Auftragsabwicklung (Arbeitssicherheit, Termin, Qualität, Kosten) </li> <li>  Sie planen Kosten und Termine und tragen die Budgetverantwortung </li> <li>  Sie aktualisieren die Anlagendokumentation und Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Anlagenverantwortliche(r) (nach VDE0105) für die zugeordneten elektrischen Anlagen </li> <li>  Sie koordinieren die Tageseinsatzplanung der Instandhaltungs-Elektriker*innen </li></ul><br><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder gleichwertige Ausbildung mit beruflicher Praxis im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kraftwerks-, Elektro- und Leittechnik </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Wünschenswert Schaltbefähigung bis 20 kV </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Spaß an der Arbeit </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  Tel.: +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt Asset GmbH <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Koordinator elektrische Instandhaltung (m/w/d)

<p> Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! <br> <br> Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.</p><p> Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)</h1><p> an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens.</p><p> Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.</p><h3> Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden</h3><ul> <li>  Sie verantworten die applikationsseitige Systembetreuung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie weiterer Managementsysteme, in Ausrichtung an den Bedarf der Fachbereiche und des IT-Portfolios in den Einrichtungen der BBT-Gruppe. </li> <li>  Sie beheben Störungen, bearbeiten Anforderungen und sichern den störungsfreien Betrieb der Softwareprodukte, z.B. durch das regelmäßige Einspielen von Updates und Patches. Zudem koordinieren Sie den 3rd-Level-Support mit Herstellerfirmen. </li> <li>  Sie beraten und betreuen die Anwender in der Nutzung der Ihnen verantwortlich übertragenen Softwareprodukte und schulen Key-User. </li> <li>  Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit. </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich. </li> <li>  Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder weiterer Managementsysteme. </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen. </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität. </li></ul><h3> Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3><p> Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. <br> <br> Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.</p><p> Macht Lust auf mehr?</p><p> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Bei Fragen steht Ihnen gerne Herrn Andreas Franck, Bereichsleiter IT-Applikationen, unter der Telefonnummer 0621 424-5210 oder per E-Mail an <a href="mailto:a.franck@bbtgruppe.de" target="_blank">a.franck@bbtgruppe.de</a> zur Verfügung.Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: <a href="http://www.bbt-it.de" target="_blank">www.bbt-it.de</a></p><p> IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Barmherzige Brüder Trier gGmbH <br> Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur <br> Frau Stefanie Born <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Str. 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)

<h3> Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft.</h3><p> Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen</p><h1> Telefonisten Inside Sales (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du stellst sicher, dass unsere Vertriebsmitarbeitenden Termine beim Kunden vor Ort erhalten, um maßgeschneiderte Angebote für elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zu präsentieren </li> <li>  Du tauschst Dich mit den Kolleg:innen im Außendienst regelmäßig zur Qualität der Kundentermine aus </li> <li>  Du verantwortest die Stammdatenpflege zu neuen Kontakten im CRM-System (Microsoft Dynamics) </li> <li>  Du gehst auf Bestandskunden zu, die länger nicht mehr mit uns zusammengearbeitet haben </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Als leidenschaftliches Kommunikationstalent macht Dir der direkte Kundenkontakt und Austausch mit Kolleg:innen Freude </li> <li>  Du überzeugst am Telefon mit ausgeprägter Freundlichkeit, Zielstrebigkeit und Deiner positiven Art </li> <li>  Du bist nicht auf den Mund gefallen und gehst aktiv auf Kunden zu </li> <li>  Erste Erfahrung in Outbound-/Inbound-Telefonie bzw. Terminakquise ist wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich (z. B. Gastronomie, Hotellerie, Verkauf, Friseursalon) ist von Vorteil </li> <li>  Ein passender Ausbildungsabschluss ist gern gesehen, aber Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger </li> <li>  Du bist ein Teamplayer (m/w/d), der vor Ort im Büro arbeiten will </li></ul><p> Das Profil passt nicht zu 100 % mit Deinen Skills, aber Du bist hoch engagiert und hast die nötige Motivation? Dann überzeuge uns und komme als Quereinsteiger (m/w/d) zu uns ins Team.</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen Team </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Job-Ticket der Region Rhein-Neckar (Verband rnv) </li> <li>  Lease-a-bike (ab zwei Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers (nach Ablauf der Probezeit von 6 Monaten) </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung (ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit) </li></ul><h3> Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?</h3><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Herr Sebastian Koslowski <br> Personalwesen <br> Tel: +49 621 460760-14</p><p> DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH <br> Gottlieb-Daimler-Straße 12 <br> 68165 Mannheim <br> <a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a></p>

Telefonist Inside Sales (m/w/d)

<p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung in der Abteilung Digitale Information im Team IT-Service eine/n</p><h1>  IT-Systemadministrator*in (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><br><p> Als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) sind Sie für die Funktionsfähigkeit von IT-Systemen und Komponenten innerhalb der VRN GmbH zuständig. Sie übernehmen das Hardware- und Benutzermanagement und sind damit erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und externen Mitwirkenden in allen Fragen zur IT-Infrastruktur.</p><p> Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Aufbau, Administration und Betrieb von IT-Infrastruktur im eigenen Datacenter des VRN </li> <li>  Administration und Betrieb von Server-Virtualisierung (bevorzugt Nutanix) </li> <li>  IT-Sicherheit und Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPN, Verschlüsselung, etc.) </li> <li>  Überwachung der Serverstabilität und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur </li> <li>  1st / 2nd / 3rd Level Support durch Störungsbeseitigung und Fehleranalyse </li> <li>  Abwicklung eigenständiger Projekte innerhalb des Aufgabengebietes </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich IT-Administration </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux/Windows Server </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Failover-/Clusterlösungen, Datenbankadministration </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Desktop- und Storage-Virtualisierung (bevorzugt Nutanix) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Administration von Anwendungsservern sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards sind ebenfalls wünschenswert </li> <li>  Idealerweise sind Sie im Besitz eines Ausbildereignungsscheins </li> <li>  Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich </li></ul><br><p> Die VRN GmbH bietet Ihnen</p><br><ul> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li> <li>  regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Für Fragen steht Ihnen die Leitung unserer Abteilung Digitale Informationen &amp; IT, Herr Markus Müller (Tel.: 0621/10770-229), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 30.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>. </p> <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> <br> <br> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH <br> B1 3-5 <br> 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">http://www.vrn.de</a><br><p> Für Fragen steht Ihnen die Leitung unserer Abteilung Digitale Informationen &amp; IT, Herr Markus Müller (Tel.: 0621/10770-229), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 30.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><br>

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Bergstraße </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Geschäftsführung – Pfarreiökonom/in (w/m/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht ab 01. Februar 2025 eine:n</p><h1> Koordinator:in (m/w/d) für Berufungsangelegenheiten und Nachwuchsgruppenrekrutierungen</h1><p> Kennziffer: 2024-0347</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Office für Berufungen und Nachwuchsgruppenrekrutierungen </li></ul><p> Das Office für Berufungen und Nachwuchsgruppenrekrutierungen koordiniert Verfahren zur Besetzung von Professuren, zur Einrichtung von Forschungsabteilungen, zur Rekrutierung von Arbeits- und Nachwuchsgruppen, Bestellungsverfahren sowie die Schließung von wissenschaftlichen Einheiten. Dabei unterstützt das Office den Vorstand bei den strategischen und formalen Vorbereitungen, der Durchführung bis hin zum Abschluss von akademischen Verfahren, einschließlich dem On- / Off-Boarding von Forschungseinheiten am DKFZ. Darüber hinaus koordiniert das Office (Tenure-)Evaluierungen von Nachwuchsgruppen und Klinischen Kooperationseinheiten sowie regelmäßige Bilanzgespräche des Vorstandes mit den Forschungsabteilungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In dieser vorstandsnahen Position haben Sie die Möglichkeit, bei vielseitigen Aufgaben im Rahmen der Rekrutierung von wissenschaftlichen Führungskräften zu unterstützen. Zur erfolgreichen Umsetzung der abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben arbeiten Sie in einem kleinen Team und interagieren eng mit wissenschaftlichen und administrativen Abteilungen des DKFZ, anderen nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen und Universitäten sowie internationalen Bewerber:innen. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Koordination und Monitoring des Bewerbermanagements, Umgang mit Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungseingängen </li> <li>  Organisation von Evaluationen, Veranstaltungen und Meetings </li> <li>  Unterstützung bei der Gremienarbeit, u.a. Kommunikation mit Auswahlkommissionen </li> <li>  Kommunikation mit und Bindeglied zwischen hausinternen administrativen Geschäftsbereichen (z.B. Personalabteilung, Finanzabteilung, Raummanagement) </li> <li>  Betreuung administrativer Prozesse, z.B. Verfolgung von Fristen für Berichte </li> <li>  Bearbeitung der Anfragen von Abteilungs- und Gruppenleitungen (z.B. zu Verfahrensabläufen, Richtlinien, Terminvergaben) sowie Bewerber:innen </li> <li>  Stammdatenpflege (z.B. Gutachterverzeichnis) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten </li> <li>  Dokumentation und Aktualisierung der Aktivitäten des Office </li> <li>  Mitgestaltung und Unterstützung beim „On- / Off-Boarding“ wissenschaftlicher Leitungen (z.B. Kontaktaufbau zu Fachabteilungen, Vermittlung gängiger interner Prozesse) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Bachelorabschluss im Bereich BWL, (Public) Management, Sozialwissenschaften, Personal o.ä. </li> <li>  Berufserfahrung im akademischen Umfeld bzw. an Forschungseinrichtungen von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang mit moderner IT </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Problemlösende Denk- und Vorgehensweise </li> <li>  Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Stressresistenz, Fähigkeit zum routinierten Abarbeiten von Vorgängen </li> <li>  Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Fließende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Dr. Katja Engelmann <br> Telefon: +49 6221 42-2165</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für Berufungsangelegenheiten und Nachwuchsgruppenrekrutierungen

<h2> Straub &amp; Partner | Steuerberatung – Wirtschaftsberatung</h2><h1> Steuerfachangestellte (r)/Steuerfachwirt(in)/Buchhalter(in) (m/w/d)</h1><p> Hemsbach |feste Anstellung |Vollzeit/Teilzeit | zum nächstmöglichen Termin</p><p> Straub &amp; Partner ist eine kleine, überwiegend regional tätige Steuerkanzlei in der Metropolregion Rhein-Neckar, mit Sitz in Hemsbach an der Bergstraße. Unser Mandantenstamm umfasst nationale und internationale, kleine und mittlere Unternehmen unterschiedlichster Branchen und verschiedenster Rechtsformen, insbesondere Krankenhäuser und Ärzte sowie Privatpersonen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@straub-partner.de" target="_blank">info@straub-partner.de</a> oder per Post an Straub &amp; Partner | Ralf Menges | Carl-Benz-Straße 4 | 69502 Hemsbach | Fon: 0179-2117867</p>

Steuerfachangestellte(r) / Steuerfachwirt(in) / Buchhalter(in) (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><p> Heidelberg, Germany</p><h2> DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2> DIE POSITION</h2><p> Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung rund um das Thema Arbeitssicherheit am Standort Heidelberg. Das heißt: Sie formulieren und aktualisieren Unterweisungshilfen auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und gesetzlichen Vorgaben und achten darauf, dass alle vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen durchgeführt werden. Gleichzeitig begleiten Sie strategische Projekte wie die Optimierung des Unterweisungsmanagements und bringen sich aktiv in Fachgremien zur Verbesserung der Arbeitssicherheit ein.</p><h2> IHR VERANTWORTUNGSBEREICH</h2><ul> <li>  Strategische Beratung der Geschäftsführung rund um das Thema Arbeitssicherheit </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung/Digitalisierung des Unterweisungsmanagements </li> <li>  Sicherstellung der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen </li> <li>  Erstellung/Aktualisierung von Unterweisungshilfen und Sicherheitsdatenblättern auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und weiteren Dokumenten </li> <li>  Mitarbeit in Fachgremien zur Förderung der Arbeitssicherheit am Standort </li></ul><h2> STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikation „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten (Arbeitseinteilung) </li> <li>  Überzeugender Teamplayer mit der nötigen Moderations- und Trainerkompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> WARUM CELONIC?</h2><ul> <li>  Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen </li> <li>  Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Wir sind stolz, ein Pionier der “Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein </li> <li>  Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li>  Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser   Bewerbungsformular  mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p> Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Czernyring 22 <br> 69115 Heidelberg</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Steuerfachwirt / Referent Steuern (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet <br> Unternehmensbereich: Finanzen / Controlling</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften und Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Ertragssteuern, Umsatzsteuer und des nationalen Steuerrechts </li> <li>  Sie sind mit der Prüfung und Gestaltung von Verträgen aus steuerlicher Perspektive betraut </li> <li>  In Ihren Händen liegt die Erstellung der Steuerbilanzen und Anfertigung der Steuererklärungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Steuerbescheiden der Konzerngesellschaften sowie für die Bearbeitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Sie wirken mit bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Umsetzung von Gesetzesänderungen </li> <li>  Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein bei Projekten im Finance-Bereich (z. B. Umstrukturierungen, Akquisitionen) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder im Konzernrechnungswesen (Schwerpunkt Steuern) mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Handelsrecht </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office, SAP- und DATEV-Kenntnisse sind die Grundlage für Ihre erfolgreiche Aufgabenbewältigung </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie schätzen eine eigenständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, strukturiert, analytisch sowie sorgfältig zu arbeiten und dabei auf die Qualität der Arbeitsergebnisse zu achten </li> <li>  Höchste Diskretion in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team unserer Steuerabteilung </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> Finanzen / Controlling</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: 06221/1853-249</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: 06221/1853-249</p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Steuerfachwirt / Referent Steuern (m/w/d)

<p> Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl Süd GmbH suchen wir für unseren Standort in Mannheim ab sofort einen</p><h1> Servicemitarbeiter mit elektrotechnischer Ausrichtung (m/w/d)</h1><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Elektrische Montage von Krananlagen </li> <li>  Reparatur von Krananlagen </li> <li>  Prüfung von elektrischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von elektrischen Prüfungen und Reparaturen nach DGUV V3 (ehemals BGV A3) </li> <li>  Prüfung von Industrie- und Hallenkrananlagen inklusive Stromzuführung </li> <li>  Prüfung und Instandsetzung von Hebezeugen nach Vorschriften der DGUV (ehemals BGR 500) </li></ul><p> Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker </li> <li>  Gute mechanische und technische Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen wäre wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte technische Auffassungsgabe </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (3) </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  Einsatzfreude und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft im regionalen Raum erforderlich </li> <li>  Affinität für digitale Arbeitsmittel </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine ausführliche Einarbeitung &amp; kollegiale Unterstützung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li>  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li> <li>  Ein großes Angebot an Benefits: </li> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen  </li>  <li>   Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken  </li>  <li>   JobRad-Leasing  </li> </ul> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug wird Ihnen nach Einarbeitung zur Verfügung gestellt.</p><p> Für erste telefonische Kontakte steht Ihnen Herr Hohmann unter der Tel.-Nr.: +49 621 178278 74 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Jetzt bewerben" zu.</p><p> <a href="http://www.carlstahl.com" target="_blank">www.carlstahl.com</a></p>