field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Für dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir bundesweit einen:</p><h1> Platform Engineer (DevOps) – Snowflake (w/m/d)</h1><p> Im dm-Konzern sind wir die Technologie-Experten für unser Data Lakehouse, welches wir auf der Datenplattform Snowflake betreiben. Wir entwickeln dieses kontinuierlich weiter, um die Daten aus allen Unternehmensbereichen für unsere Kollegen bestmöglich nutzbar zu machen. Wir liefern damit die Entscheidungsgrundlage für tausende dm-Mitarbeitende und unsere Industriepartner, welche täglich bis zu 60.000 Analysen durchführen.</p><p> Zu unseren Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung der Snowflake Cloud-Plattform im dm-Konzern. Dabei nutzen wir Snowflake-Features wie Time Travel, Zero-Copy Cloning und Materialized Views, um innovative und kundenorientierte Datenlösungen zu schaffen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Platform Engineer, um uns bei unserem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu unterstützen.</p><p> Du wohnst nicht in der Region Karlsruhe? Kein Problem! Bei Interesse ist es möglich, fast vollständig remote zu arbeiten.</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung unserer cloudbasierten unternehmensweiten Snowflake Datenplattform </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Snowflake-Accounts und Beratung unserer Kunden zu deren Verwendung </li> <li>  Monitoring und Performanceoptimierung der Snowflake-Umgebung, Datenstrecken und Analysen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen zur Datenintegration </li> <li>  Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Engineers und Analysten zur Bereitstellung von Datenlösungen </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datensicherheit sowie Durchführung von Sicherheits-Audits der Snowflake-Accounts </li> <li>  Konzipieren und Implementieren von Sicherheits- und Governance-Richtlinien </li> <li>  Integration von Künstlicher Intelligenz in unsere Analytics-Prozesse und -Anwendungen sowie Unterstützung des Teams bei der 24/7 Rufbereitschaft </li> <li>  Realisierung von Projekten als technischer Projektleiter </li></ul><h4> DAS BRINGST DU MIT</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Quereinstieg mit mehrjähriger Berufserfahrung im Server- &amp; Cloud-Administrationsumfeld </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Linux- &amp; Windows-basierten Systemen und Datenbanken </li> <li>  Kenntnisse in der Entwicklung und Orchestrierung von Cloud-Infrastrukturen </li> <li>  Erfahrung oder Interesse an der Integration von Künstlicher Intelligenz in Business-Prozesse </li> <li>  Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Künstliche Intelligenz, Snowflake, Cloud (Azure &amp; GCP) </li> <li>  Die Fähigkeit und den Willen, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und dabei eigenverantwortlich Themen zu gestalten und voranzutreiben </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mind. C1) </li></ul><h4> DAS BIETEN WIR DIR</h4><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z.B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> VERTRAGSART</p><p> Vollzeit, 37,5 Std./Wo., unbefristet, ab sofort</p><p> Wir freuen uns, von Dir zu hören!</p><p> Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.</p><p> NOCH FRAGEN? GERNE FÜR DICH DA:</p><p> Jennifer Halbig, +49 721 5592-5969</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Platform Engineer (DevOps) - Snowflake (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Dabei übernehmen Sie, gemeinsam mit weiteren Ansprechpartnern die Expertenrolle zum Thema Arbeitssicherheit und unterstützen so die Führungskräfte im Sachgebiet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZen) </li> <li>  Überprüfung und Anwendung der jeweils aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung von Standards und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und deren Dokumentation </li> <li>  Zuarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation und Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li>  Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem städtischen Fachdienst der Arbeitssicherheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Interesse an der Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder bereits erfolgreichem Abschluss oder </li> <li>  Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze sind wünschenswert </li> <li>  eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten sowie hohem Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natascha Kötzle unter 0711 216-88346 oder <a href="mailto:natascha.koetzle@stuttgart.de" target="_blank">natascha.koetzle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Soenke unter 0711 216-81426 oder <a href="mailto:a.soenke@stuttgart.de" target="_blank">a.soenke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0039/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Referent für Vertriebskonzepte (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-09-24 </li> <li>  ID: 48262 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> <br> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit Deinem frischen Blick die erfolgreiche Zukunft der Drittvertriebe von Allianz Leben – dem Makler- und Sondervertrieb sowie dem Vertrieb Freie Banken – mit. <br> Bei uns verantwortest Du in verschiedenen fachbereichsübergreifenden Projekten die Konzeption und Ausgestaltung von strategischen Schwerpunktthemen und spartenübergreifenden Zielgruppenansprachen. <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> Du verantwortest Fragestellungen und Aufgaben wie die folgenden: <br> <ul>  <li>   Wie wachsen wir im Firmengeschäft in den Kernbereichen betriebliche Altersversorgung, Arbeitskraftsicherung und Krankenversicherung? An strategischen Fragen wie dieser arbeitest Du mit, entwickelst Lösungen und setzt Vertriebsimpulse um.  </li>  <li>   Wie gewinnen wir mehr Firmenkunden und bauen den Firmenbestand aus? Für diese Zielgruppe konzipierst Du spartenübergreifende Ansprache-Konzepte wie bspw. für Azubis oder Spitzenkräfte.  </li>  <li>   Wie unterstützen wir Vertriebspartner? Du entwirfst Vermarktungsstrategien und unterstützt unsere Vertriebe bei der Umsetzung wie bspw. mit Schulungen und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Wie informieren wir zielgerichtet unsere Vertriebe? Du bist Multiplikator für Neuerungen und stellst komplexe Sachverhalte klar verständlich dar.  </li>  <li>   Wie entwickeln wir unsere Produkte und Konzepte weiter? Hierfür analysierst Du Marktsegmente und gibst Empfehlungen für Produktentwicklung und Vertriebswege.  </li>  <li>   Zu solchen Themen arbeitest Du in Projekten und berichtest in Führungsgremien.  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Flexibilität und Kreativität bei neuen Themen  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten, Spaß am Referieren und Präsentieren  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in der Produktpalette von Allianz Leben, insbesondere im Firmengeschäft und Biometrie  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Referent für Vertriebskonzepte (w/m/d)

<h1> Vermessungstechniker/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Sondervermessung mit 16 Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Es ist Ansprechpartner für die Fachämter und Eigenbetriebe für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie führen Liegenschaftsvermessungen, insbesondere Gebäudeaufnahmen, durch </li> <li>  das Abmarken, Messen, Datenerfassung, Geräte- und Materialwartung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken bei sonstigen vermessungstechnischen Leistungen mit </li> <li>  zudem arbeiten Sie bei Projekten des Amtes und der Abteilung mit </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/-in </li> <li>  Berufserfahrung im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst sowie sicherer Umgang mit modernen Vermessungssystemen wären wünschenswert </li> <li>  gute IT-Kenntnisse und souveräne Verwendung vermessungstechnischer Software sowie sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Belastbarkeit im vermessungstechnischen Außendienst sowie Trittsicherheit auf Gerüsten und Leitern </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Schöbinger unter 0711 216-59623 oder <a href="mailto:sven.schoebinger@stuttgart.de" target="_blank">sven.schoebinger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0029/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Kronenstraße 20, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

<h1> Referent:in Marktbearbeitungsinnovation</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich für unser Team Marktbearbeitungsinnovation / Multimodale Vernetzung.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Als motivierte:r Referent:in verantwortest du die Planung, Leitung und Steuerung von Innovations- bzw. Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Marketing und Kundenkommunikation. </li> <li>  Von der Use Case und Anforderungsdefinition über die Umsetzung bis hin zur Testdurchführung und Abnahme übernimmst du die Ende-zu-Ende-Verantwortung. </li> <li>  Mit deinem fachkundigen Know-how erstellst du Business Cases / Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Controlling und den Führungskräften. </li> <li>  Du bist zuständig für die kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Durchführung von Produktschulungen und Workshops. </li> <li>  Für mögliche Kofinanzierungen analysierst du den Fördermittelmarkt und begleitest den Prozess von der Antragstellung bis zur Umsetzung. </li> <li>  Die Steuerung von teamübergreifenden Themen und die Vertretung in Gremien, Arbeitsgruppen und auf Fachtagungen runden deine Aufgaben ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt IT-Management bzw. E-Business – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du kannst bereits einschlägige Erfahrung im Business Development oder im Change- und Projektmanagement vorweisen. </li> <li>  Neben ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung bringst du Know-how in der Projektarbeit bzw. dem Projektmanagement sowie in der Prozessdokumentation mit. </li> <li>  Ergänzend besitzt du Kenntnisse in Steuerungs- und Analysetools für Projektmanagement sowie im Umgang mit Office 365 Produkten. </li> <li>  Persönlich punktest du mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit jeder Menge Teamgeist, Sozialkompetenz und einem strukturierten sowie systematischen Arbeitsstil. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711.7885-2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Referent:in Marktbearbeitungsinnovation (m/w/d)

<h1> Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-09-24 </li> <li>  ID: 31970 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br> Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Innendienst für Firmenkund:innen! <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden in der Abteilung „Firmen Leben“, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Firmenkund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. <br> Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Anliegen, die während ihrer Vertragslaufzeit anfallen. <br> <ul>  <li>   Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben, die in diesen Zusammenhängen anfallen.  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit.  </li>  <li>   Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.  </li> </ul><br><p> Das bringst du mit als Sachbearbeiter:in Versicherungen <br> Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. <br> Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. <br> Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen. <br></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)

<h1> Edelmetallprüfer / Chemielaborant (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Edelmetallprüfer / Chemielaborant (m/w/d) im Probierlabor</h2><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von dokimastischen Analysen (Scheidgut, Gekrätz) </li> <li>  Durchführung von Messungen am RFA </li> <li>  Durchführung von chemischen Analysen an Metalllegierungen und Lösungen auf maßanalytischer, gravimetrischer und spektrometrischer Art </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prüfmethoden </li> <li>  Überwachung und Erhaltung der Funktion von Waagen und Geräten </li> <li>  Einleiten von Maßnahmen zur Einhaltung der Funktionalität </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung von allgemeinen Vorgaben zur Qualitätssicherung </li> <li>  Anfertigen von internen und externen Prüfberichten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Edelmetallprüfer, Chemielaborant, Chemotechniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Edelmetallanalysen von Vorteil </li> <li>  Interesse an technischen Prozessen </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS Office und SAP/R3 </li> <li>  Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Edelmetallprüfer / Chemielaborant (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Als dynamische und unabhängige Unternehmensgruppe beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Personalveränderungsprozessen. Deutschlandweit betreuen wir Unternehmen verschiedenster Branchen in den Bereichen Transfergesellschaft, Einzeloutplacement und Personalrekrutierung. Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer Expertise und unserem hohen Qualitätsanspruch geben wir täglich unser Bestes, um jeden Kandidaten vom ersten Orientierungsgespräch bis zur ersten Phase im neuen Job umfassend und optimal zu betreuen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams.</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Voll- &amp; Teilzeit)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Anpassung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Durchführen von regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Erstellung von Projektkalkulationen </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsteams bei der Terminkoordination und Abstimmung mit den Kunden </li> <li>  Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie Verwaltung der Leads </li> <li>  Vorbereitung von Events, Webinaren, Messeauftritten und Tagungen </li> <li>  Organisation von Marketingmaßnahmen (wie z.B. Social Media, Flyer, Weihnachtskarten usw.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hands-On-Mentalität </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point </li> <li>  Spaß an koordinativen, administrativen und analytischen Aufgaben </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auf Ihre individuellen, beruflichen Ziele abgestimmt </li> <li>  Freiheit und Offenheit für neue Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro </li> <li>  Sehr gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Süßigkeiten </li> <li>  JobRad und Corporate Benefits </li></ul><p> Haben Sie Lust Ihre eigenen Ideen in einem spannenden und abwechslungsreichen <br> Arbeitsumfeld einzubringen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs-pmb@pmbi.de" target="_blank">jobs-pmb@pmbi.de</a>.</p><p> Für erste telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Marcia Rahn <br> unter der Telefonnummer 07031 / 30 999-35 gerne zur Verfügung.</p><p> PMB International GmbH <br> Hanns-Klemm-Str. 5 <br> 71034 Böblingen</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>