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<h1> Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)</h1><p> IT-Services Unternehmenssteuerung</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h1> Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)</h1><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie unterstützen das Kundencenter IT-Services Unternehmensteuerung in Planungs- und Assistenzaufgaben, wie z. B. Terminkoordinationen, Bestellwesen, Rechnungswesen </li> <li>  Sie übernehmen in Vertretung die Verwaltung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für das Kundencenter </li> <li>  Sie unterstützen innerhalb der Abteilung hinsichtlich Schnittstellen- und Berechtigungsverwaltung </li> <li>  Sie sind als Projektassistenz (Schwerpunkt Projekt S/4 Hana Transformation) tätig und unterstützen die Projektmanager bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li>  Sie wirken bei der Organisation der Bestandsarchivierung mit </li></ul><h3> IHR CHECK-IN PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement sammeln </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementsoftware, idealerweise SAP PPM und MS Office </li> <li>  Die Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projekttätigkeiten, insbesondere die Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination von Terminen, bereitet Ihnen Freude </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihren Teamgeist, Ihr Organisationsgeschick, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus </li> <li>  Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse </li></ul><h3> IHR RÜCKENWIND DURCH UNS</h3><h4> Gesundheitsangebote</h4><p> Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei</p><h4> Home Office</h4><p> Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office – gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen</p><h4> Mobilitäts-Angebote</h4><p> Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 90 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir</p><h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><p> Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem</p><h4> Work Life Balance</h4><p> Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><h4> Nachhaltig handeln</h4><p> Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON FÜR DIE ANSTEHENDE REISE:</h3><p> Nadja Straub <br> +49 711 948-3205</p><h3> ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DEN FLUGHAFEN STUTTGART:</h3>

Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)

<p> Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als</p><h1> SAP Inhouse Consultant HCM - Schwerpunkt Payroll (PY) (m/w/d)</h1><p> IT-Services Unternehmenssteuerung</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><p> Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als</p><h1> SAP Inhouse Consultant HCM - Schwerpunkt Payroll (PY) (m/w/d)</h1><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der bei der Flughafen Stuttgart GmbH und ihren Tochtergesellschaften eingesetzten SAP HCM-Komponenten und setzen diese mittels Customizing in HCM um </li> <li>  Sie sichten alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung und setzen diese selbstständig im System um </li> <li>  Sie führen Jahreswechselaktivitäten inkl. Vor-/Nachbereitung von Support Packages der HCM Komponenten durch </li> <li>  Perspektivisch unterstützen Sie die Flughafen Stuttgart GmbH auf dem Weg zu SAP S/4 HANA </li></ul><h3> IHR CHECK-IN PROFIL</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Admin mit Schwerpunkt HCM PA/PY mit </li> <li>  Ihren Wissensschwerpunkt haben Sie in den SAP HCM-Komponenten Personaladministration, Entgeltabrechnung mit Kenntnissen in angrenzenden HCM-Modulen </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Customizing der deutschen Entgeltabrechnung und idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung des TVöD in SAP </li> <li>  Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit entsprechenden Abläufen runden Ihre Fähigkeiten ab </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit </li> <li>  Sie haben Spaß an komplexen Aufgaben, einen ausgeprägten Teamgeist und Interesse an der Gestaltung der Zukunft unserer SAP-Landschaft </li></ul><h3> IHR RÜCKENWIND DURCH UNS</h3><h4> Home Office</h4><p> Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office - gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen</p><h4> Faszination Flughafen</h4><p> Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag</p><h4> Mitarbeiterrabatte</h4><p> Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr</p><h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><p> Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem</p><h4> Work Life Balance</h4><p> Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><h4> Moderne Arbeitsplätze</h4><p> Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON FÜR DIE ANSTEHENDE REISE:</h3><p> Nadja Straub <br> +49 711 948-3205</p><h3> ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DEN FLUGHAFEN STUTTGART:</h3>

SAP Inhouse Consultant HCM - Schwerpunkt Payroll (PY) (m/w/d)

<h1> (Senior) Consultant (m/w/d) Global People Development</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2> Gemeinsam mit dem Learning &amp; Development Team treiben Sie die Themen von der Konzeption und Weiterentwicklung bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools voran. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul>  <li>   Entwicklung, operative Begleitung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte  </li>  <li>   Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im weltweiten Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich  </li>  <li>   Standardisierung des Personalentwicklungsprozesses  </li>  <li>   Weltweite Ansprechperson für unsere Führungskräfte, Talente, externen Dienstleister und Trainer:innen in allen Fragen zum Thema Personalentwicklung und unserer Programme  </li>  <li>   Durchführung und Begleitung von ausgewählten Trainingsmaßnahmen, Workshops und Arbeitsgruppen einschließlich Follow-Ups  </li> </ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2> Sie sind vertraut mit den gängigen Tools und Methoden im Bereich Personalentwicklung und haben ein gutes Gespür für digitale Trends und Innovationen. Zudem bringen Sie folgendes mit: <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern, gerne im Industrieumfeld  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstbewusste Persönlichkeit runden Ihr Profil ab  </li> </ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Rafaela Laux </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838-3293 </li></ul>

(Senior) Consultant (m/w/d) Global People Development

<h2> Trainee (m/w/d)</h2><h1> im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen sind deine Leidenschaft und du hast Spaß an der Beratung unserer Firmenkunden? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – gerne mit Dir als</p><h1> Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> STANDORT STUTTGART</h2><h3> Als Trainee im Auslandsgeschäft erhältst du Einblick in folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Auslandszahlungsverkehr </li> <li>  Dokumenten- und Avalgeschäft </li> <li>  Devisenhandel </li> <li>  Währungskredite und -anlagen </li> <li>  Außenhandelsfinanzierungen (Import/Export) </li></ul><p> Als Trainee hast du die Möglichkeit, Kundentermine vorzubereiten und zu begleiten. Im Bereich kannst du von erfahrenen Mitarbeitern lernen und dein Netzwerk über Hospitationen erweitern.</p><p> Des Weiteren bieten wir dir passende Fortbildungen an, die dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten auszubauen.</p> <h3>  Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Studium ist von Vorteil  </li>  <li>   erste Erfahrungen und Erfolge im Finanzierungsgeschäft sind wünschenswert  </li>  <li>   routinierter Umgang mit gängigen Office-Produkten  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Eigeninitiative  </li>  <li>   du hast Spaß am Umgang mit Menschen und willst immer die optimale Lösung finden, dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse der Kunden und unseres Unternehmens gleichermaßen  </li>  <li>   gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Du suchst nach einem spannenden Einstieg in den Firmenkunden- und Auslandsbereich und möchtest deine Fähigkeiten in einem kleinen und feinen Team weiterentwickeln? Dann könnte unser Traineeprogramm genau das richtige für dich sein. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten. </p> <p>  Bewirb dich jetzt! </p> <p>  Bei Fragen steht unser Teamleiter Auslandsgeschäft, Hansjörg Müller, Tel. 0711 181-2461 gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft

<h1> Projektentwickler (w/m/d) Immobilien</h1><p> Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.</p><p> Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.</p><p> Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.</p><p> Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Projektentwickler neuer Wohnimmobilienprojekte in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern trägst du die Verantwortung für den Entwicklungsprozess. Deine Hauptaufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Akquise von Grundstücken und die Prüfung von Grundstücksangeboten </li> <li>  Das Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Die Erstellung von geeigneten Produktkonzeptionen auf Basis der baurechtlichen, standort- und marktspezifischen Randbedingungen </li> <li>  Die Koordination des Baurechtschaffungs- und Baugenehmigungsprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Produktkonzeptionen </li> <li>  Die Erstellung des Marketingkonzepts und Steuerung der Marketingagentur </li> <li>  Projektübergabe an die Projektleitung, die die Projektsteuerung übernimmt </li> <li>  Ansprechpartner der Kunden während des Projektes </li> <li>  Beauftragung und Koordination des Vertriebspartners für den Vertrieb der entwickelten Wohneinheiten </li></ul><p> Deine Fähigkeit, strategisch zu denken, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und effektive Lösungen zu finden, ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens im Immobilienmarkt.</p><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir sind nicht auf Abschlüsse fokussiert, sondern suchen kreative Köpfe, die bereits Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien haben. Hier ein paar Qualifikationen zur Orientierung aufgelistet:</p><ul> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung </li> <li>  Du hast bereits erfolgreich Projekte entwickelt </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Immobilienwirtschaft / Immobilientechnik / Immobilienökonomie oder du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt. Gerne auch Studiengänge der Architektur, Wirtschaftsingenieur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht mit und hast idealerweise eine Affinität zum Denkmalschutz oder alternativ Erfahrung im Sozialwohnungsbau </li> <li>  Anspruchsvolle Projektentwicklung bereitet dir Freude und du findest gerne clevere Lösungen </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an </li> <li>  Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, anspruchsvolle Immobilienprojekte zu entwickeln und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Schlüsselrolle: Du bist maßgeblich verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung unserer Immobilienprojekte und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können </li> <li>  Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat </li> <li>  Anerkennung und Wertschätzung:  <br>  Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königstraße sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel warten auf dich </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern </li></ul><h3> DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?</h3><p> Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular. <br> Felix Reichert | <a href="mailto:bewerbung@personalanker.de" target="_blank">bewerbung@personalanker.de</a> | +49 160 183 185 1</p><p> PHOENIX Living GmbH <br> Königstraße 5, 70173 Stuttgart <br> <a href="http://www.phoenix-living.de" target="_blank">www.phoenix-living.de</a> <br> +49 711 820 99 555</p>

Projektentwickler (w/m/d) Immobilien

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Referent (m/w/d) Ambulante Versorgung mit Schwerpunkt Arznei- und Heilmittel</h1><p> Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart <br> ab 01.10.2024 · Teilzeit (28,88 Std./Woche) · unbefristet · Stellen-ID: 2024-114</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg entwickeln und verhandeln Sie Verträge im Bereich der Arznei- und Heilmittelversorgung. Dabei stellen Sie sicher, dass die Interessen der Ersatzkassen optimal berücksichtigt werden. </li> <li>  Sie übernehmen die Vertragsgestaltung und -optimierung in wichtigen Bereichen wie Impfungen, Sprechstundenbedarf und Sachkosten (z. B. Kontrastmittel). Ihre Ideen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Leistungen bei. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der Wirtschaftlichkeitsprüfung und stellen sicher, dass diese effizient und regelkonform durchgeführt werden. </li> <li>  Sie bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Gremien des vdek vor und gestalten so die strategische Ausrichtung der Ersatzkassen aktiv mit. </li> <li>  Sie vertreten die Interessen der Ersatzkassen in verschiedenen externen Gremien und bringen Ihr Fachwissen sowie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Lösungen für die Versicherten unserer Mitgliedskassen zu erzielen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium. </li> <li>  Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Lust daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, anschaulich aufzubereiten und entsprechend zu präsentieren. </li> <li>  Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Ersatzkassen zu vertreten und gleichzeitig konsensfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li>  Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamplay und Ausdauer runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.09.2024.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Michael Mruck <br> Leiter der Landesvertretung <br> Baden-Württemberg <br> Tel.: 0711 23954-11 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Christophstr. 7 <br> 70178 Stuttgart</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Referent (m/w/d) Ambulante Versorgung mit Schwerpunkt Arznei- und Heilmittel

<h1> Verkäufer (Junior) im Außendienst – <br> Technischer Vertrieb <br> Süddeutschland (m/w/d)</h1><h3> Wir kämpfen für die Gesundheit und einer sauberen Produktion bei Top- Arbeitsbedingungen</h3><p> Willkommen bei Dustcontrol! Seit unserer Gründung vor fast 50 Jahren haben wir uns zu einem führenden Anbieter von Absaugtechnik und Luftreinigungssystemen für die unterschiedlichsten Industriebereiche entwickelt. Warum gerade Luftreinigung? Weil noch immer jedes Jahr tausende Arbeiterinnen und Arbeiter durch das Einatmen von Staub und Rauch ihr Leben riskieren. Das wollen wir verhindern. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir nicht nur Produktionsprozesse, sondern schützen auch Menschenleben. Damit wir dieses Ziel erreichen, sorgen wir dafür, dass unsere rund 40 Kolleginnen und Kollegen Spaß bei der Arbeit haben. In unserem familiären und herzlichen Arbeitsklima inspirieren und unterstützen wir einander und machen die (Arbeits)Welt jeden Tag ein Stückchen sicherer.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Verkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb Süddeutschland (m/w/d)</h1><h2> mit Sitz am Standort Gäufelden</h2><h3> Aufgaben mit Luft zum Durchatmen</h3><ul> <li>  Von unserem Standort in Gäufelden aus, betreuen und beraten Sie eigenverantwortlich Neu- und Bestandskunden aus Ihrem Vertriebsgebiet Süddeutschland, Schwerpunkt Bayern. </li> <li>  Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen in allen Industriebranchen Ihres Vertriebsgebietes – ein ausgestatteter Arbeitsplatz für die technische Auslegung der zentralen Absauganlagen steht Ihnen natürlich zur Verfügung. </li> <li>  Anschließend erstellen Sie individuelle Angebote, führen die Verkaufsverhandlungen mit unseren Kunden und steuern diese zielorientiert zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Um Ihren Erfolg langfristig zu sichern und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen, erstellen Sie Verkaufs- und Umsatzpläne, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil und berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung. </li></ul><h3> Verstärken Sie uns mit diesen Skills und Erfahrungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Umwelttechnik) oder eine Ausbildung z.B. zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Vertriebspraxis im B2B-Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Investitionsgütern oder in der Luft- und Umwelttechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen </li> <li>  Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland </li> <li>  Sie sind ein selbstständiger Teamplayer mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – eine Kombination, die es Ihnen leicht macht, Verhandlungen in Abschlüsse zu verwandeln. </li></ul><h3> Damit der gute Zweck nicht brotlos ist</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung) </li> <li>  Firmenwagen inklusive Privatgebrauch </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten </li></ul><h3> Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.</h3><p> Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen. Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dustcontrol.de" target="_blank">bewerbung@dustcontrol.de</a>. Auf die Formulierung eines Anschreibens können Sie verzichten – wir lernen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Besuchen Sie unsere Webseite oder richten Sie Ihre Fragen gern direkt per E-Mail (<a href="mailto:info@dustcontrol.de" target="_blank">info@dustcontrol.de</a>) an uns.</p><p> Dustcontrol GmbH <br> Siedlerstraße 2 | 71126 Gäufelden | <a href="http://www.dustcontrol.de" target="_blank">www.dustcontrol.de</a> | Telefon 07032 9756-0</p>

Verkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb (m/w/d)

<h1> Anästhesie-/Intensivfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Anästhesie-/Intensivfachpersonal für den ambulanten OP (m/w/d)</h2><p> Standorte: Karlsruhe, München, Konstanz, Weingarten, Raum Stuttgart (Böblingen, Herrenberg, Stuttgart Mitte, Stuttgart-Zuffenhausen)</p><p> Das Augenzentrum Eckert ist eine führende Einrichtung in der augenärztlichen Versorgung und hat sich durch exzellente medizinische Standards und patientenorientierte Betreuung etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte Anästhesie-/Intensivfachkräfte (m/w/d) für den Einsatz in unseren ambulanten OPs.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Anästhesieverfahren im ambulanten Bereich </li> <li>  Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach der Operation </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller hygienischen und medizinischen Standards </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit unseren Fachärzten und dem OP-Personal </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesie-/Intensivfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Anästhesie oder Intensivpflege, idealerweise im ambulanten OP-Bereich </li> <li>  Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  4-Tage-Woche: 35 Stunden oder auch Teilzeit/Minijobbasis möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits </li> <li>  Jobrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Mobilität </li> <li>  Kostenzuschuss zum Teamessen: Regelmäßige Teamevents mit Essenszuschuss </li> <li>  Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Augenheilkunde mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Bewerbung an: Anästhesieabteilung, Augenzentrum Eckert <br>   <a href="mailto:Hermine.mueller@medizentrum-eckert.de" target="_blank">Hermine.mueller@medizentrum-eckert.de</a>  <br>   01624793142 </p><p> Mehr Informationen über uns und unsere Standorte finden Sie auf unserer Website:   augenzentrum-eckert.de/karriere </p>

Anästhesie-/Intensivfachkraft (m/w/d)

<p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere IMC der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH am Standort Neuenbürg eine</p><h1> Pflegefachkraft für die Intermediate Care-Station (IMC) (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Am Standort Neuenbürg der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH werden in drei Fachabteilungen und einem Institut jährlich rund 3.900 stationäre und ca. 10.500 ambulante Patienten auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Als einer der großen Arbeitgeber im Enzkreis beschäftigen wir in Neuenbürg rund 180 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit. Unsere erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung wird um eine Aufenthalts- und Servicequalität eines 4-Sterne-Hotels ergänzt. Die modernen Leistungen eines Gesundheitsversorgers werden mit den Prinzipien und Innovationen aus der Hotellerie verschmolzen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Überwachung und Betreuung von Patient*innen mit erhöhtem Pflege- und Überwachungsbedarf </li> <li>  Durchführung medizinischer Maßnahmen unter ärztlicher Anordnung </li> <li>  Pflege und Versorgung von Patient*innen nach operativen Eingriffen oder akuten Verschlechterungen </li> <li>  Dokumentation und kontinuierliche Anpassung der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem ärztlichen Team sowie mit Kolleginnen anderer Fachbereiche </li> <li>  Patienten- und Angehörigenberatung </li> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Reanimation und Notfallmanagement </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz mit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Der Wille in einem professionellen Team aktiv mitzuarbeiten </li> <li>  Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen </li> <li>  Strukturierte sowie umfassende Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier: Gestärkt durch Herausforderungen – Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben </li> <li>  Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Doreen Appel (07082–796–52291) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Marko Mertens, Personalservice (07041–15–50134)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Pflegefachkraft für die Intermediate Care-Station (IMC) (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.</p><p> Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.</p><p> Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER-Familie.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><p> Die HOERBIGER Elektronik ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, das elektronische Prüfanlagen mit der dazugehörigen Software für Top-Kunden in der Automobilindustrie entwickelt. Wir sind mitverantwortlich für die Transformation zur E-Mobility und damit ganz nah am Puls der Zeit.</p><p> Zur Unterstützung unserer Vertriebsbeauftragten suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung der Kunden in allen Auftragsfragen mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu erzeugen </li> <li>  Aktive und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen im Unternehmen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement, Auftragsvorbereitung und Logistik) </li> <li>  Verantwortung über die Auftragsbearbeitung (bspw. Prüfung, Annahme, Erfassung, Bestätigung, Abwicklung, Fakturierung etc.) </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung aller nötigen Zollmaterialien, wie z.B. Ursprungszeugnisse, Ausfuhranmeldungen, ABD und A.TR </li> <li>  Pflege und Verwaltung des Kundenstamms sowie des Reklamationsmanagements </li> <li>  Übernahme regelmäßiger Statuskontrollen zu aktuellen Aufträgen durch Erstellung und Analyse von Standardberichten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst im technischen Produktbereich </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Engagement, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse in der Erstellung von Zolldokumenten </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> <br> 6.174 <br> Mitarbeitende</p><p> Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.</p><p> <br> 133 <br> Standorte</p><p> Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.</p><p> <br> 43 <br> Länder</p><p> Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.</p><p> Klingt das nach einer spannenden <br> Herausforderung?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.</p><p> HOERBIGER Elektronik GmbH <br> Justinus-Kerner-Straße 7 • 72119 Ammerbuch</p>