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<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Sekretariatsaufgaben für das Ordnungsamt </li> <li>  Verwaltung von Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünften </li> <li>  Mithilfe bei Bestattungen von Amts wegen </li> <li>  Mithilfe bei der Marktvorbereitung </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (Word und Excel) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 24. November 2024.</p>

Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts

<h1> Projektmanager Employer Branding (d/w/m)</h1><p> place Stuttgart calendar_today 24.11.2024 business emplify GmbH</p><br><p> Das sind wir:</p><p> emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Wie wir uns beschreiben würden? Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.</p><p> In der Medienwelt bist Du zuhause und Dein Geduldsfaden reicht mindestens von Stuttgart nach Leipzig, es macht Dir also nichts aus, dieselben Fragen immer und immer wieder zu beantworten? Dann suchen wir Dich zur Unterstützung als</p><p> Projektmanager Employer Branding (d/w/m)</p><p> Standort: Stuttgart</p><p> Einsatzbereich: Creation</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><p> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Als Projektmanager Employer Branding (d/w/m) bist du gut vernetzt die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen. </li> <li>  Dazu gehört auch, dass Du immer den Überblick behältst und unsere Medienpartner/Dienstleister beauftragst, steuerst und überwachst. </li> <li>  Geduldig beantwortest Du immer wieder dieselben Fragen? Super, denn Du übernimmst die selbstständige Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. </li> <li>  Außerdem kennst Du unseren Produktkatalog wie Deine Westentasche und berätst den Kunden zu sämtlichen Medienfragen, bspw. Zu Stellenanzeigen (Print und Online) oder zu crossmedialen Kampagnen. </li> <li>  Du hast ein Näschen für die aktuellen Media-Trends, führst Medienrecherchen durch und bereitest diese passend für unsere Kunden auf. </li> <li>  Auch das Erstellen von Mediaplänen und Reportings gehört zu Deinen Aufgaben. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder Vertrieb, als Medienkaufmann (d/w/m), Mediengestalter (d/w/m) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt. </li> <li>  Idealerweise bringst Du außerdem Berufserfahrung als (d/w/m), Sales Manager / Sales Assistant (d/w/m) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) mit Schwerpunkt Media oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li>  Auf deutsch kommunizierst Du sicher und wortgewandt? Das ist in der Kundenbetreuung wichtig, deshalb sprichst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. </li> <li>  Während Du locker alle Deadlines einhältst und To-dos abhakst, zeichnest Du Dich durch Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Deinen Kolleg:innen punktest Du mit Deiner freundlichen, offenen und teamorientierten Art. </li> <li>  Wenn Du darüber hinaus erste Erfahrungen im Kundenkontakt hast, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. </li></ul><p> Deine Benefits bei uns:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist. </li> <li>  Homeoffice – Wir machen‘s möglich! Du bekommst dafür die Technik, die Du brauchst! </li> <li>  Jahresbonus – Wir feiern Erfolge gemeinsam! </li> <li>  Pioniergeist – Wir freuen uns auf Deine Ideen und Deinen Mut, Dinge anzupacken! </li> <li>  Intensive Einarbeitung – Das ganze emplify-Team begleitet Dich auf Deiner Reise! </li> <li>  Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt! </li></ul><p> Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung).</p><p> Noch Fragen?</p><p> Gerne kannst Du Dich bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden!</p><p> #LI-DC1</p><br>

Projektmanager Employer Branding (d/w/m)

<h1> Mitarbeiter/-in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und voraussichtlich befristet bis zum 31.01.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.</p><p> Zentrale Aufgabe des Sachgebiets Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern ist die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen auf Grundlage aktueller pädagogischer Erkenntnisse sowie die Bearbeitung von Fragestellungen und Projekten des pädagogischen Schulbetriebs im Aufgabenbereich des Schulträgers.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><p> Sie übernehmen folgende Aufgaben für die zugeordneten allgemeinbildenden Schulen und sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in städtischer Trägerschaft der Region Nord:</p><ul> <li>  Dienst- und Fachvorgesetzte/-r, pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für das pädagogische und pflegerische Personal des Schulverwaltungsamts </li> <li>  pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für die Schulleitungen, die Träger und Dienstleister sowie die Moderation entsprechender Arbeitsgruppen (auch im Konfliktfall) </li> <li>  Analyse der Bestandssituation sowie verantwortliche Planung der Weiterentwicklung der schulischen Bildungs- und Betreuungsangebote und die Etablierung von inklusiven Angeboten einschließlich amts- und stadtinterner Projektsteuerung </li> <li>  Vernetzung mit Akteuren und Entwicklung eines Netzwerks </li> <li>  Einrichtung von Ganztagsschulen, Entwicklung von schulstandortspezifischen pädagogischen Konzepten für den Ganztagsschulbetrieb und Auswahl der hierzu passenden Träger der Ganztagsangebote an den jeweiligen Schulen mit den jeweiligen Schulgemeinden </li> <li>  Berichterstattung in schulischen Gremien und im Bezirksbeirat </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein einschlägiger Hochschulabschluss (Bachlor of Arts, Master of Arts, Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen (Sozial-)Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich (Ganztags-)Schule und / oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Führung und Fachberatung von pädagogischem Personal </li> <li>  die Fähigkeit zu konzeptionellem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten </li> <li>  pädagogische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems </li> <li>  die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Wahrnehmung von Abendterminen </li> <li>  Kenntnisse in der Projektarbeit sowie Erfahrung im Bereich Mediation und Moderation sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Suntner unter 0711 216- 88953 oder <a href="mailto:andrea.suntner@stuttgart.degerne" target="_blank">andrea.suntner@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88311 oder <a href="mailto:b.borell@stuttgart.de" target="_blank">b.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0069/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit 7 Kolleg/-innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern / Sorgeberechtigten </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li>  Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li>  der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li>  eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu entscheiden </li> <li>  Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl <br> 51-V/0078/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, <br> Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

<p> Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir in</p><ul> <li>  Crailsheim </li> <li>  Ditzingen </li> <li>  Ulm </li> <li>  Offenburg </li> <li>  Bad Dürrheim </li></ul><p> zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios</h1><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten </li> <li>  Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde </li> <li>  Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst </li> <li>  Nutzung unserer guten Kundenfrequenz </li> <li>  Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter </li> <li>  Höchster Provisionssatz der Branche </li> <li>  € 4.000,- Fixum + attraktive Provision </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Führerschein und PKW </li></ul><h2> Ihre Perspektive</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche </li> <li>  Eine gut eingeführte Verkaufsregion </li> <li>  Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hark.de" target="_blank">bewerbung@hark.de</a> <br> <br> Hark GmbH &amp; Co. KG <br> Kamin- und Kachelofenbau <br> Frau Tanja Holderberg <br> Hochstraße 197-213 <br> 47228 Duisburg <br> Tel. 02065-997-103 <br> <a href="http://www.hark.de" target="_blank">www.hark.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios

<h3> Stellengesuch</h3><p> Über 80 Jahre Erfahrung, 1.800 Rezepte, mehr als 90 Mitarbeitende – als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Herrenberg entwickeln und produzieren wir bei epple Dichtstoffe, Klebstoffe und Gießharze für die Industrie und vertreiben diese weltweit. Neben Standardprodukten und Speziallösungen führen wir eine Vielzahl an Sonderentwicklungen. Unsere Anwendungsgebiete reichen von Laminierharzen im GFK-Bereich über Sonderprodukte für den Sportgerätebau bis hin zu außergewöhnlichen Verklebungen im Automobil- oder Flugzeugbau. Epple steht für innovative Lösungen und Produkte, die höchsten Anforderungen genügen und verschiedensten Belastungen standhalten. <br> Unser international tätiges Unternehmen wächst dynamisch. Deshalb suchen wir zur Leitung unseres engagierten und eingespielten Labor-Teams Sie als</p><h1> Laborleitung Qualitätssicherung (w/m/d)</h1><p> Qualität und Kundennähe sind unsere Leidenschaft. Ergebnisse auf höchstem Niveau zeichnen uns aus. Unsere Mitarbeitenden, die hierfür Tag für Tag ihr ganzes Know-how und ihre Innovationskraft einsetzen, machen das erst möglich. Werden Sie einer von ihnen und bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrungen voll zum Einsatz.</p><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz sowie freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Zulagen, Zuschläge, betriebliche Boni und vielfältige Vergünstigungen wie z. B. freies Parken, Essenszuschuss, VL etc. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Betriebsklima zeichnen Ihren Alltag aus. </li> <li>  Größtmögliche Sicherheitsstandards und die Arbeit mit den vielfältigsten Labor-/Prüfgeräten werden Sie in Ihrem Alltag bei epple begleiten. </li> <li>  Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine langfristige Zukunftsperspektive. </li> <li>  Wir bieten Ihnen interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Familienunternehmen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Team von 3-4 Personen im Qualitätslabor und sind verantwortlich für Qualitätskontrolle und Freigabe von Rohstoffen sowie von Endprodukten. </li> <li>  Die Dokumentation von Prüfergebnissen sowie qualitätsbezogene statistische Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Analysezertifikaten und Verbrauchsmeldungen. </li> <li>  Sie übernehmen die Überwachung und Kalibrierung der laborinternen Prüfmittel und Geräte sowie die Herstellung der Maßlösungen für Titrationen. </li> <li>  Da die Optimierung von Abläufen Ihnen genauso am Herzen liegt wie uns, dürfen wir auf Ihre tatkräftige Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prüf- und Fertigungsprozesse vertrauen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Chemie-/ Lacklaborant bzw. CTA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifizierung. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung, verfügen über Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und können Menschen motivieren und führen. </li> <li>  Sie haben eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und zählen eine gute Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft zu Ihren besonderen Stärken. </li> <li>  Sie sind teamfähig, haben Einfühlungsvermögen und gehen auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und gewissenhaft vor. </li></ul><p> Dem Einsatz im Schichtdienst stehen Sie positiv gegenüber und seit unserer Gründung im Jahr 1938 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind an immer neuen spannenden Herausforderungen gewachsen. Sie möchten das auch? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@epple-chemie.de" target="_blank">karriere@epple-chemie.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 07032/9771-472 gerne zur Verfügung.</p><p> E. EPPLE &amp; CO. GMBH</p><p> Dichtstoffe // Klebestoffe // Gießharze // Lohnfertigungen <br> Sealants // Adhesives // Cast Resins // Job order manufacturing <br> Hertzstraße 8 <br> D - 71083 Herrenberg - Germany</p><p> Tel. +49 (0)7032/9771-0 <br> Fax +49 (0)7032/9771-50</p><p> E-Mail <a href="mailto:info@epple-chemie.de" target="_blank">info@epple-chemie.de</a> <br> Web <a href="http://www.epple-chemie.de" target="_blank">www.epple-chemie.de</a></p>

Laborleitung Qualitätssicherung (w/m/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Kennzahl <br> 6374</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv </li> <li>  Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Befähigung zum Bauverständigen nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management geeignet </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation bzw. Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 12 (gehobener Dienst) </li> <li>  Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Stunden / Woche bzw. 41 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 Euro / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.12.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Stadtkasse mit den Teams Zahlungsverkehr, Buchhaltung und Forderungsmanagement (16 Mitarbeiter [m/w/d]) </li> <li>  Steuerung und Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der Stadtkasse sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen und Handkassen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse, u. a. der Tagesabschlüsse und Quartalsberichte </li> <li>  Liquiditätsmanagement und Zwangsversteigerungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und Durchführung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bewerbungen von Fachkräften (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, die bereit sind sich berufsbegleitend zu qualifizieren, sind willkommen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kassenrecht, Gemeindewirtschaftsrecht sowie im NKHR sind von Vorteil </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamgeist und keine Verschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  eine überschneidende Einarbeitung mit dem Vorgänger </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Kämmereiamts, Frau Oeffinger, Telefon 07152 990-2100, E-Mail: <a href="mailto:s.oeffinger@leonberg.de" target="_blank">s.oeffinger@leonberg.de</a>.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 30. November 2024.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> TECHNISCHER REDAKTEUR FÜR DAS PIM SYSTEM M/W/D</h1><p> IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT (MIND. 25H/WOCHE)</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Master Data Management sind Sie für die Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Produktinformationen/Medieninhalte für unser ERP-System und unseren Shop in der DACH-Region verantwortlich - mit dem Ziel, Traffic und Verkauf anzukurbeln und ein noch besseres Kundenerlebnis zu bieten.</p><p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Content-seitige Betreuung unseres Product-Information-Management-Tools (PIM), inkl. Import/Export, strukturelle Datenanpassungen, Qualitäts-Checks &amp;-Reports, Funktionstests im Zusammenspiel mit angrenzendem Systemen (Webshop, ERP) und evtl. Schulung der Anwender </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit PIM-Usern unserer europäischen Standorte, um Datenkonsistenz und höchste Datenqualität zu gewährleisten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Optimierung der Produktbeschreibungen für das ERP-System und unseren Shop (nach SEO-Kriterien) auf Basis der technischen Informationen unserer Lieferanten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen Stammdatenerfassung, Produkt-Management, Technischer Support und digitales Marketing </li> <li>  Weiterentwicklung des PIM-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption von Produktvideos und Erstellen der Storyboards </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind sprachlich versiert und technisch qualifiziert, um Photovoltaik-Lösungen verständlich zu vermitteln. Als analytischer Kopf agieren Sie mit Neugier und Begeisterung beim Erstellen präziser und leicht verständlicher Texte. Ihr versierter Umgang mit Wort und Schrift, ermöglicht es Ihnen, technische Informationen nach SEO-Kriterien auszuarbeiten. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Interesse am Aufbau von technischem Know-how sowie eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation/Medien oder vergleichbare Ausbildung z.B. als technischer Redakteur </li> <li>  Redaktionelle Erfahrung bei der Erstellung von Content und Produktbeschreibungen wünschenswert </li> <li>  Hohe Affinität für technische Zusammenhänge </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Weboptimierung von Texten in einem Shop von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Produktmanagementteam ist für die Koordinierung unseres Produktportfolios verantwortlich und agiert in der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Einkauf. Patrick Stöcks verantwortet seit 2023 das Produktmanagement und berichtet Ihnen im Gespräch von den Besonderheiten und Herausforderungen des PV-Marktes. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Technischer Redakteur für das PIM System (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einenProjektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement. <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und / oder Gebäudemanagement  </li>  <li>   Kenntnisse der Betreiberverantwortung, sowie der Prüfung und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie überwachen und koodinieren unsere Bauprojekte an den Verwaltungsgebäuden und stellen eine termingerechte Fertigstellung sicher  </li>  <li>   Sie identifizieren, planen, leiten und führen Modernisierungs- und Instandssetzungsmaßnahmen an den Verwaltungsgebäuden durch  </li>  <li>   Sie verwalten und organisieren die Betreiberpflichten unserer Verwaltungsgebäude, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben  </li>  <li>   Sie erstellen, kontrollieren und prüfen - in Zusammenarbeit mit Fachplanern- die Leistungsverzeichnisse von Bauprojekten  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten  </li>  <li>   Sie ermitteln und erheben Gebäude- und Umweltkennzahlen und werten diese aus, anschließend leiten Sie daraus entsprechende Maßnahmen ab  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 25.11.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 06.12.2024. <br> <br> Heiko Kuttner steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8317). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>