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<h1> Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau <br> als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die rund 560 Beschäftigten des Betriebsamtes der Stadt Heilbronn unterhalten, reinigen und pflegen sämtliche bauliche Anlagen im Stadtgebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spielanlagen. Hierzu zählt auch die Gewährleistung der Verkehrssicherheit in diesen Bereichen einschließlich der Ausübung des Winterdienstes.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Die Stelle ist ab 1. Januar 2026 zu besetzen.</p><ul> <li>  Sie sind für die fachliche Betreuung und Unterweisung von Tiefbauunterhaltungskolonnen in der Unterhaltung und Verkehrssicherung zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung sowie die Ausschreibung bzw. Vergabe von Fremdleistungen. </li> <li>  Sie stimmen die Aufgaben zwischen Eigen- und Fremdleistungen ab und überwachen bzw. kontrollieren diese im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR). Hierzu gehören auch die Nachkalkulation und Nachbearbeitung der Baumaßnahmen. </li> <li>  Sie vertreten das Sachgebiet in der Öffentlichkeit und im Baudezernat. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Weiterqualifizierung zum / zur Meister/in oder Techniker/in (z. B. Straßenbaumeister/in oder Techniker/in Tiefbau). Alternativ haben Sie eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im Tiefbau und verfügen über mehrjährige Erfahrung in entsprechender Position (z. B. Bauleiter/in). </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden und sind mit dem Aufbau und Ablauf einer technischen Abteilung vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über den Ausbildereignungsschein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Erforderlich ist ein versierter Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Gesetze und Normen im Bereich des Tiefbaus. Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind Kenntnisse im Vergaberecht und in der Fachanwendung „KommunalRegie“. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein großes Maß an Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie verfügen über ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und können gut kommunizieren. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung, und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68.0004 bis spätestens 24. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung

<p> Our Akzo Nobel GmbH in Cologne is searching for a</p><h1> Tax Lead DACH (m/f/d)</h1><h2> Your Responsibilities</h2><ul> <li>  Lead and inspire the DACH Tax team </li> <li>  Optimize the company’s overall tax position in the DACH region </li> <li>  Ensure full and timely compliance with DACH tax requirements, including Transfer Pricing requirements </li> <li>  Represent and defend the company’s tax interests during audits and interactions with local tax authorities </li> <li>  Maintain constructive relationships with tax authorities </li> <li>  Ensure compliance with the company’s Tax Control Framework and support the coordination and execution of global and regional tax processes, including Transfer Pricing, DAC6 reporting, tax planning, and tax risk assessments </li> <li>  Provide tax and transfer pricing support for M&amp;A transactions and internal restructurings </li> <li>  Manage the DACH tax budget, ensuring both external spend and internal resource costs remain within target </li> <li>  Identify and drive process improvement initiatives to enhance efficiency and reduce cost in tax operations </li></ul><h2> Your Qualifications</h2><ul> <li>  University degree with a focus in Accounting, Finance, Taxation, or Law; a German tax advisor qualification (Steuerberater/in) is considered an advantage </li> <li>  Extensive experience in a senior tax role within a multinational company, including leading tax teams </li> <li>  Strong expertise in German tax law, including corporate tax, VAT, and indirect tax accounting </li> <li>  In-depth knowledge of transfer pricing, with hands-on experience in German transfer pricing audits and documentation </li> <li>  Demonstrated ability to interact with German tax authorities and manage tax audits (experience with Austrian and Swiss Tax Authorities a plus) </li> <li>  Experience working with SAP; knowledge of HFM is a plus </li> <li>  Strong sense of ownership, with the ability to independently manage and prioritize multiple tasks </li> <li>  Proactive mindset with excellent problem-solving and decision-making skills </li> <li>  Fluency in both English and German is required </li></ul><h2> Your Benefits at Akzo Nobel</h2><ul> <li>  Attractive remuneration </li> <li>  Above-average pension scheme </li> <li>  30 vacation days </li> <li>  External employee counselling on personal and professional issues </li> <li>  The possibility of hybrid working </li> <li>  Direct reporting line to the Group’s Head of Tax </li></ul><p> We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.</p><p> If you have additional question please contact Maria <br> Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a></p><p> Where your ideas go far <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><p> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! <br> Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.</p>

Tax Lead DACH (m/f/d)

<p> Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Meister/ Techniker Betrieb Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung von morgen! <br> Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Strom- und Wärmeerzeugung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrem Know-how und Engagement zur sicheren und effizienten Energieversorgung der Landeshauptstadt Erfurt beizutragen.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kollegen in einem familienfreundlichen Unternehmensverbund </li> <li>  Eine elektronische Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung, Bezuschussung zum Mittagessen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li> <li>  Lademöglichkeit für ihr E-Fahrzeug </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betriebsführung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen  <ul>   <li>    Anlagenverantwortung für Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen   </li>   <li>    Absicherung des Anlageneinsatzes und deren Verfügbarkeit   </li>   <li>    Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen   </li>   <li>    Organisation von Prüfungen, Einhaltung von Prüffristen   </li>   <li>    Störungs- und Schwachstellenanalyse   </li>   <li>    Einweisung und Koordinierung von Fremdfirmen   </li>   <li>    Pflege der Dokumentation von technischen Anlagen   </li>   <li>    Führen von Revisionsunterlagen   </li>   <li>    Erfassung von Betriebsdaten   </li>   <li>    Durchführung von regelmäßigen Anlagenbegehungen   </li>  </ul> </li> <li>  Erkennung und Beseitigung potenzieller Sicherheitsrisiken </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Brandschutzvorgaben </li> <li>  Mitwirkung an Investitionsprojekten </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. aller 6 Wochen) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Meister oder Techniker in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie-, Maschinentechnik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitsschutzorganisation und Energieerzeugung </li> <li>  Wünschenswert Abschluss als Kesselwärter (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Führerscheins Klasse B </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Meister/ Techniker Betrieb Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d)</h1><p> Region <br> Hessen am Standort Kassel <br> Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich </li> <li>  Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden </li> <li>  Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch </li> <li>  Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu </li> <li>  Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an </li> <li>  Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600 € - 4.800 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Tilo König, Tel: 0361 7479 – 231552</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> für das Sachgebiet Unterhalt und Kostenbeitrag im Fachbereich 50.60 –Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen insb. nach SGB II und SGB XII gegenüber Unterhaltsverpflichteten </li> <li>  Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichtigen und deren Bevollmächtigten </li> <li>  Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse und Feststellung der Leistungsfähigkeit aus Einkommen und Vermögen </li> <li>  Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung (Kindesunterhalt, Ehegattenunterhalt, Unterhalt für Mütter/Väter nichtehelicher Kinder, Unterhalt für Volljährige und Elternunterhalt) </li> <li>  Erstellen von Kostenbeitragsberechnungen und Leistungsbescheiden nach dem SGB VIII im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit </li> <li>  Zahlungsvereinbarungen mit den Unterhalts- bzw. Kostenbeitragspflichtigen </li> <li>  Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf den Hochtaunus-kreis </li> <li>  Schaffung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes Verfahren, Mahnverfahren) </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (FH), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht) und Sozialrecht </li> <li>  Hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhalt und Kostenbeitrag

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet.</p><p> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li>  Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX </li> <li>  Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li>  Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li>  Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li>  Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li>  Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li>  Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li>  Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li>  Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Serviceberater Outbound / Sachbearbeitung (w/m/d) Kunden ServiceCenter  </h1>  Sparkasse Hanau  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss14.09.2025 </p> <h1>  Serviceberater Outbound / Sachbearbeitung (w/m/d) für unser KundenServiceCenter </h1> <p>  Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rd. 5,7 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 35-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales Kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann.  <br> </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <p>  Tätigkeiten im Rahmen der Sachbearbeitung </p> <ul>  <li>   Arbeitsvorbereitung Outbound  </li>  <li>   Erstellung statistischer Auswertungen  </li>  <li>   Weiterentwicklung Auswertungen  </li>  <li>   Recherchetätigkeiten  </li>  <li>   Erstellen von Dienstplänen inkl. lfd. Pflege  </li>  <li>   Erstellen von Gesprächsleitfaden  </li>  <li>   Anlage von Kampagnen  </li> </ul> <p>  Tätigkeiten im Rahmen der Serviceberatung </p> <ul>  <li>   Telefonische Akquise von Terminvereinbarungen  </li>  <li>   Durchführung telefonischer Befragungen  </li>  <li>   Aktiver telefonischer Verkauf von Produkten  </li>  <li>   Erkennen von Bedürfnissen des Kunden / Cross-Selling  </li>  <li>   Versand von Terminbestätigungen, Erstellen und Bearbeiten von Wiedervorlagen  </li> </ul> <h2>  Ihre Sparkasse Hanau bietet </h2> <ul>  <li>   TVöD-S / 32 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend + Silvester), 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   Homeoffice gem. Dienstvereinbarung  </li>  <li>   Bike-Leasing  </li>  <li>   Betriebsrente (ZVK)  </li>  <li>   Zusätzliche Sozialleistungen  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h2>  Was Sie auszeichnet: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Praktische Erfahrungen in einem Callcenter von Vorteil  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in Excel  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Word  </li>  <li>   Eigenständiges arbeiten  </li>  <li>   Hohe Flexibilität  </li>  <li>   Angenehme Stimme und gute Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul> <p>  Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (<a href="mailto:personal@sparkasse-hanau.de" target="_blank">personal@sparkasse-hanau.de</a>). Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Jens Ritter (06181 298 2465) oder Matthias Grasmück (06181 298 2310) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Sparkasse Hanau  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Hanau   </p>   <p>    Am Markt 1   </p>   <p>    63450 Hanau   </p>   <p>    Hessen   </p>

Serviceberater Outbound für Sachbearbeitung (w/w/d) Kunden ServiceCenter

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss22.08.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Vorstandsstab, Team Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. </p> <p>  Sie sind kreativ, kommunikativ und kundenorientiert und möchten die Präsenz unserer Sparkasse in der Öffentlichkeit stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit bis zu ca. 500 Kunden  </li>  <li>   Koordination von Spenden- und Sponsoring Aktivitäten sowie weitere Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Verantwortung für öffentlichkeitswirksame Projekte der Sparkasse - von der Konzeption bis zur Umsetzung  </li>  <li>   Vertretung der Sparkasse bei Presseterminen und Veranstaltungen, auch abends oder am Wochenende  </li>  <li>   Gestaltung und Erstellung von Medieninhalten  </li>  <li>   Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inkl. Arbeit mit entsprechenden Management-Tools  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und idealerweise Erfahrung in der PR-Arbeit eines Unternehmens  </li>  <li>   Bereitschaft die Aufgaben bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen, setzen wir ausdrücklich voraus  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Mediengestaltung, insbesondere Adobe Photoshop, InDesign, Canva  </li>  <li>   Hoßes Maß an Kreativität, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Organisationsstärke und außerordentlich kundenorientiertes Arbeiten  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22. August 2025 ein. </p> <p>  Wir freuen uns Sie kennenzulernen. </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter Vorstandsstab, Herr Thomas Theile, unter Tel. 02332/702-1200 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Vorstandsstab  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen

<h1> Account Manager (m/w/d)</h1><p> Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 200 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.</p><p> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Account Manager (m/w/d).</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Pflege und Erweiterung der in Ihrem Zuständigkeitsbereich bestehenden Geschäftsbeziehungen, inkl. Forecast-Planung </li> <li>  Bedarfsermittlung sowie Bearbeitung von Bestandskundenanfragen, einschließlich Angebotserstellung auf Basis der Zuarbeiten aller relevanten Fachbereiche </li> <li>  Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden </li> <li>  Begleiten von Kundenanalysen und -befragungen, beispielsweise zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Vermarktung des Dienstleistungsportfolios der Neways-Gruppe bei den zugeordneten Kunden </li> <li>  Durchführung von Planungs- und Review-Gesprächen </li> <li>  Sicherstellung sowie kontinuierliche Aktualisierung der bestehenden Kundenverträge </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Margenoptimierung </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden </li> <li>  Budget- sowie Mittelfristplanung der entsprechenden Kunden </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss (Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Volkswirtschaftslehre (VWL) o. Ä.) oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und/oder elektrotechnischen Bereich </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsvermögen </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><br><p> Was bieten wir an?</p><br><ul> <li>  leistungsbezogene Entlohnung </li> <li>  kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><br><p>  Sind Sie bereit für neue Wege? </p> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> . </p> <p>  Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden. </p> <p>  <br>  * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen </p> <br> Frau Kristin Konradi <br> <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> <br> <br> Neways Neunkirchen GmbH <br> Am Gneisenauflöz 6 <br> 66538 Neunkirchen <br> <a href="https://newayselectronics.com" target="_blank">https://newayselectronics.com</a><br><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> .</p><p> Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.</p><p> <br> * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen</p><br>

Account Manager (m/w/d)

<h1> Einkäufer - Component Manager (m/w/d)</h1><p> Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.</p><p> Wir suchen für unser Kalkulationsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Einkäufer – Component Manager (m/w/d). <br> <br> Ihr Beitrag</p><p> Sie verfolgen das Ziel, leistungsfähige Angebote unter Berücksichtigung der eigenen Kompetenzen zu erstellen, um neue Kunden und Projekte zu gewinnen.</p><p> Sie verfügen über fundierte Bauteilekenntnisse, kennen den Beschaffungsmarkt von elektronischen Bauteilen und verhandeln leidenschaftlich Preise und Konditionen mit Herstellern und Lieferanten.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team, verstehen es aber auch, eigenverantwortlich, effizient und termingerecht Aufgaben innerhalb des Angebotsprozesses zu erledigen.</p><p> Sie koordinieren Projektmeetings mit dem eigenen Team und auch angeschlossenen Fachbereichen (Einkauf, Technik, Qualität), überwachen den Bearbeitungsfortschritt von festgelegten Aktionen und greifen bei Abweichungen korrigierend ein.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Mitarbeit im Kalkulationsteam zur Angebotserstellung für Neukunden mit neuen Produkten, für Bestandskunden und bei Verlagerungen innerhalb der Neways Gruppe </li> <li>  Prüfung der Anfrageunterlagen auf Vollständigkeit </li> <li>  Lieferantenauswahl zur Preisanfrage </li> <li>  Anfragen und Verhandeln der Preise und Konditionen von elektronischen Bauteilen und weiteren Komponenten mit den Herstellern und Lieferanten sowie der Preise für neue Maschinen, Montagelinien etc. mit den entsprechenden Fachabteilungen </li> <li>  Suchen von Alternativbauteilen oder –lieferanten im Falle von Lieferengpässen </li> <li>  Zusammenführung aller Materialpreise im Materialkalkulationsblatt zur Erstellung von Produktkalkulationen und Angeboten zum Kunden </li> <li>  Stammdatenanlage in Bauteildatenbanken (PLM) und im ERP-System (Infor) </li> <li>  Initialbeschaffung der Bauteile und Komponenten sowie Stammdatenpflege </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf, Engineering, Vertrieb und Qualität. </li> <li>  Betreuung des Kunden in Fragen zu Einkaufsthemen (Preise, Verfügbarkeiten, usw.) </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Technischer Studienabschluss, z.B. Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Produktionstechnik o. Ä. oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des Beschaffungsmarktes von elektronischen Bauteilen </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), ERP-System </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  leistungsbezogene Entlohnung </li> <li>  kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><br><p>  Sind Sie bereit für neue Wege? </p> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> . </p> <p>  Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden. </p> <p>  * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen  <br>  <br> </p> <br> Frau Kristin Konradi <br> <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> <br> <br> Neways Neunkirchen GmbH <br> Am Gneisenauflöz 6 <br> 66538 Neunkirchen <br> <a href="https://newayselectronics.com" target="_blank">https://newayselectronics.com</a><br><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> .</p><p> Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.</p><p> * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen <br> <br></p><br>