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<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Einzelberatungsgespräche mit SGB II Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) des besonderen Personenkreises der Menschen mit Behinderung durch und erstellen unter anderem ein persönliches Kunden-Profiling </li> <li>  Sie stellen die Vermittelbarkeit in Arbeit fest und unterstützten Kunden (m/w/d) bei Ihren Bewerbungen und deren Integration oder auch deren Heranführung an den Arbeitsmarkt </li> <li>  Sie setzen sich mit den individuellen Krankheitsbildern der Kunden (m/w/d) und der Berücksichtigung von physischen und psychischen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Wiedereingliederung auseinander </li> <li>  Sie unterstützen eine gesundheitliche Stabilisierung der Kunden (m/w/d) und geben Hilfestellung bei der Antragsstellung auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie beraten über Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten insbesondere mit der Zielrichtung der Beseitigung von behinderungsspezifischen Nachteilen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Rehabilitationsträgern des SGB IX zusammen und wirken am Teilhabeplanverfahren mit </li> <li>  Sie steuern den spezifischen Integrationsprozess und erstellen individuelle Förderpläne, schließen Eingliederungsvereinbarungen ab </li> <li>  Sie leiten Maßnahmen der Qualifizierung ein </li> <li>  Sie führen in Teamarbeit Gruppenveranstaltungen zu bestimmten Themenbereichen durch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Arbeitgeberservice zusammen mit dem Ziel, Kunden (m/w/d) in Arbeit zu vermitteln </li> <li>  Sie arbeiten gut mit den örtlichen Bildungsträgern und Reha-Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss eines einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe </li> <li>  Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB IX und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) </li> <li>  Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen </li> <li>  Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Persönlicher Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung

<h2> Mit nachhaltigen Ideen neue Wege gehen? <br> Wir packen's an!</h2><p> RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) <br>   in Vollzeit </h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Vertriebsinnendienst </li> <li>  Betreuung und Beratung von Bestandskunden </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten in unserem CRM-System (2R David) </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der Recycling- oder Entsorgungsbranche </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem, Gesundheitsprämie, Fahrtkostenzuschlägen und Zuschüsse für sportliche Aktivitäten </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen </li> <li>  starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Du erreichst Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.</p><p> RCS Entsorgung GmbH <br> Capeller Str. 147 | 59368 Werne</p><p> <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h3> PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.</h3><p> Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.</p><p> Jetzt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte und Lösungen</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden digitalen Produktportfolios der PROBAT-Gruppe unter Berücksichtigung des Product-Life-Cycles und des Kundennutzens </li> <li>  Entwicklung von Produktstrategien und digitalen Geschäftsmodellen mit Fokus auf Kundenanforderungen (B2B) unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und der Unternehmensstrategie </li> <li>  Abstimmung, Pflege und Weiterentwicklung der globalen Produkt- und Technologie-Roadmap </li> <li>  Strategische und operative Umsetzung von Digitalprojekten und Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern (m/w/d) </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte und Lösungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Produkteinführungsprozessen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie strategischen Partnernetzwerken </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Standorten der PROBAT-Gruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt </li> <li>  Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte und Lösungen, idealerweise im B2B des Maschinen- und Anlagenbaus </li> <li>  Offene Kommunikationsweise und ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends, funktionalen und nutzerzentrierten Features sowie deren technischer Realisierbarkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und einer Matrixorganisation </li> <li>  Eigenverantwortliches, prozessübergreifendes, unternehmerisches Handeln mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Analytisches und wirtschaftliches Vorgehen sowie Freude daran, komplexe Informationen für andere klar und verständlich aufzubereiten und zu präsentieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in modernen Produktmanagementmethoden </li> <li>  Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft </li></ul><h3> Warum PROBAT?</h3><p> Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg der Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden – geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Seit unserer Gründung 1868 in Emmerich sind wir eine globale Marke mit aktuell 15 Standorten in neun Ländern.</p><p> Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.</p><p> Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> über unser Bewerbungsformular und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen rund um eine Karriere bei PROBAT finden Sie hier. <br> <br> Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung bei PROBAT steht Ihnen Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung <br> <br> PROBAT SE <br> Reeser Str. 94 <br> 46446 Emmerich am Rhein</p>

Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte und Lösungen

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d)</h1><p> Region <br> Hessen am Standort Kassel <br> Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich </li> <li>  Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden </li> <li>  Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch </li> <li>  Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu </li> <li>  Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an </li> <li>  Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600 € - 4.800 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Tilo König, Tel: 0361 7479 – 231552</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> für das Sachgebiet Unterhalt und Kostenbeitrag im Fachbereich 50.60 –Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen insb. nach SGB II und SGB XII gegenüber Unterhaltsverpflichteten </li> <li>  Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichtigen und deren Bevollmächtigten </li> <li>  Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse und Feststellung der Leistungsfähigkeit aus Einkommen und Vermögen </li> <li>  Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung (Kindesunterhalt, Ehegattenunterhalt, Unterhalt für Mütter/Väter nichtehelicher Kinder, Unterhalt für Volljährige und Elternunterhalt) </li> <li>  Erstellen von Kostenbeitragsberechnungen und Leistungsbescheiden nach dem SGB VIII im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit </li> <li>  Zahlungsvereinbarungen mit den Unterhalts- bzw. Kostenbeitragspflichtigen </li> <li>  Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf den Hochtaunus-kreis </li> <li>  Schaffung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes Verfahren, Mahnverfahren) </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (FH), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht) und Sozialrecht </li> <li>  Hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhalt und Kostenbeitrag

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet.</p><p> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li>  Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX </li> <li>  Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li>  Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li>  Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li>  Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li>  Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li>  Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li>  Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li>  Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Serviceberater Outbound / Sachbearbeitung (w/m/d) Kunden ServiceCenter  </h1>  Sparkasse Hanau  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss14.09.2025 </p> <h1>  Serviceberater Outbound / Sachbearbeitung (w/m/d) für unser KundenServiceCenter </h1> <p>  Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rd. 5,7 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 35-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales Kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann.  <br> </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <p>  Tätigkeiten im Rahmen der Sachbearbeitung </p> <ul>  <li>   Arbeitsvorbereitung Outbound  </li>  <li>   Erstellung statistischer Auswertungen  </li>  <li>   Weiterentwicklung Auswertungen  </li>  <li>   Recherchetätigkeiten  </li>  <li>   Erstellen von Dienstplänen inkl. lfd. Pflege  </li>  <li>   Erstellen von Gesprächsleitfaden  </li>  <li>   Anlage von Kampagnen  </li> </ul> <p>  Tätigkeiten im Rahmen der Serviceberatung </p> <ul>  <li>   Telefonische Akquise von Terminvereinbarungen  </li>  <li>   Durchführung telefonischer Befragungen  </li>  <li>   Aktiver telefonischer Verkauf von Produkten  </li>  <li>   Erkennen von Bedürfnissen des Kunden / Cross-Selling  </li>  <li>   Versand von Terminbestätigungen, Erstellen und Bearbeiten von Wiedervorlagen  </li> </ul> <h2>  Ihre Sparkasse Hanau bietet </h2> <ul>  <li>   TVöD-S / 32 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend + Silvester), 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   Homeoffice gem. Dienstvereinbarung  </li>  <li>   Bike-Leasing  </li>  <li>   Betriebsrente (ZVK)  </li>  <li>   Zusätzliche Sozialleistungen  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h2>  Was Sie auszeichnet: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Praktische Erfahrungen in einem Callcenter von Vorteil  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in Excel  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Word  </li>  <li>   Eigenständiges arbeiten  </li>  <li>   Hohe Flexibilität  </li>  <li>   Angenehme Stimme und gute Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul> <p>  Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (<a href="mailto:personal@sparkasse-hanau.de" target="_blank">personal@sparkasse-hanau.de</a>). Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Jens Ritter (06181 298 2465) oder Matthias Grasmück (06181 298 2310) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Sparkasse Hanau  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Hanau   </p>   <p>    Am Markt 1   </p>   <p>    63450 Hanau   </p>   <p>    Hessen   </p>

Serviceberater Outbound für Sachbearbeitung (w/w/d) Kunden ServiceCenter

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss22.08.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Vorstandsstab, Team Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. </p> <p>  Sie sind kreativ, kommunikativ und kundenorientiert und möchten die Präsenz unserer Sparkasse in der Öffentlichkeit stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit bis zu ca. 500 Kunden  </li>  <li>   Koordination von Spenden- und Sponsoring Aktivitäten sowie weitere Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Verantwortung für öffentlichkeitswirksame Projekte der Sparkasse - von der Konzeption bis zur Umsetzung  </li>  <li>   Vertretung der Sparkasse bei Presseterminen und Veranstaltungen, auch abends oder am Wochenende  </li>  <li>   Gestaltung und Erstellung von Medieninhalten  </li>  <li>   Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inkl. Arbeit mit entsprechenden Management-Tools  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und idealerweise Erfahrung in der PR-Arbeit eines Unternehmens  </li>  <li>   Bereitschaft die Aufgaben bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen, setzen wir ausdrücklich voraus  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Mediengestaltung, insbesondere Adobe Photoshop, InDesign, Canva  </li>  <li>   Hoßes Maß an Kreativität, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Organisationsstärke und außerordentlich kundenorientiertes Arbeiten  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22. August 2025 ein. </p> <p>  Wir freuen uns Sie kennenzulernen. </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter Vorstandsstab, Herr Thomas Theile, unter Tel. 02332/702-1200 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Vorstandsstab  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen

<h1> Account Manager (m/w/d)</h1><p> Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 200 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.</p><p> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Account Manager (m/w/d).</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Pflege und Erweiterung der in Ihrem Zuständigkeitsbereich bestehenden Geschäftsbeziehungen, inkl. Forecast-Planung </li> <li>  Bedarfsermittlung sowie Bearbeitung von Bestandskundenanfragen, einschließlich Angebotserstellung auf Basis der Zuarbeiten aller relevanten Fachbereiche </li> <li>  Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden </li> <li>  Begleiten von Kundenanalysen und -befragungen, beispielsweise zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Vermarktung des Dienstleistungsportfolios der Neways-Gruppe bei den zugeordneten Kunden </li> <li>  Durchführung von Planungs- und Review-Gesprächen </li> <li>  Sicherstellung sowie kontinuierliche Aktualisierung der bestehenden Kundenverträge </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Margenoptimierung </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden </li> <li>  Budget- sowie Mittelfristplanung der entsprechenden Kunden </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss (Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Volkswirtschaftslehre (VWL) o. Ä.) oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und/oder elektrotechnischen Bereich </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsvermögen </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><br><p> Was bieten wir an?</p><br><ul> <li>  leistungsbezogene Entlohnung </li> <li>  kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><br><p>  Sind Sie bereit für neue Wege? </p> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> . </p> <p>  Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden. </p> <p>  <br>  * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen </p> <br> Frau Kristin Konradi <br> <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> <br> <br> Neways Neunkirchen GmbH <br> Am Gneisenauflöz 6 <br> 66538 Neunkirchen <br> <a href="https://newayselectronics.com" target="_blank">https://newayselectronics.com</a><br><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> .</p><p> Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.</p><p> <br> * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen</p><br>

Account Manager (m/w/d)

<h1> Einkäufer - Component Manager (m/w/d)</h1><p> Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.</p><p> Wir suchen für unser Kalkulationsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Einkäufer – Component Manager (m/w/d). <br> <br> Ihr Beitrag</p><p> Sie verfolgen das Ziel, leistungsfähige Angebote unter Berücksichtigung der eigenen Kompetenzen zu erstellen, um neue Kunden und Projekte zu gewinnen.</p><p> Sie verfügen über fundierte Bauteilekenntnisse, kennen den Beschaffungsmarkt von elektronischen Bauteilen und verhandeln leidenschaftlich Preise und Konditionen mit Herstellern und Lieferanten.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team, verstehen es aber auch, eigenverantwortlich, effizient und termingerecht Aufgaben innerhalb des Angebotsprozesses zu erledigen.</p><p> Sie koordinieren Projektmeetings mit dem eigenen Team und auch angeschlossenen Fachbereichen (Einkauf, Technik, Qualität), überwachen den Bearbeitungsfortschritt von festgelegten Aktionen und greifen bei Abweichungen korrigierend ein.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Mitarbeit im Kalkulationsteam zur Angebotserstellung für Neukunden mit neuen Produkten, für Bestandskunden und bei Verlagerungen innerhalb der Neways Gruppe </li> <li>  Prüfung der Anfrageunterlagen auf Vollständigkeit </li> <li>  Lieferantenauswahl zur Preisanfrage </li> <li>  Anfragen und Verhandeln der Preise und Konditionen von elektronischen Bauteilen und weiteren Komponenten mit den Herstellern und Lieferanten sowie der Preise für neue Maschinen, Montagelinien etc. mit den entsprechenden Fachabteilungen </li> <li>  Suchen von Alternativbauteilen oder –lieferanten im Falle von Lieferengpässen </li> <li>  Zusammenführung aller Materialpreise im Materialkalkulationsblatt zur Erstellung von Produktkalkulationen und Angeboten zum Kunden </li> <li>  Stammdatenanlage in Bauteildatenbanken (PLM) und im ERP-System (Infor) </li> <li>  Initialbeschaffung der Bauteile und Komponenten sowie Stammdatenpflege </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf, Engineering, Vertrieb und Qualität. </li> <li>  Betreuung des Kunden in Fragen zu Einkaufsthemen (Preise, Verfügbarkeiten, usw.) </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Technischer Studienabschluss, z.B. Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Produktionstechnik o. Ä. oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des Beschaffungsmarktes von elektronischen Bauteilen </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), ERP-System </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  leistungsbezogene Entlohnung </li> <li>  kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><br><p>  Sind Sie bereit für neue Wege? </p> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> . </p> <p>  Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden. </p> <p>  * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen  <br>  <br> </p> <br> Frau Kristin Konradi <br> <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> <br> <br> Neways Neunkirchen GmbH <br> Am Gneisenauflöz 6 <br> 66538 Neunkirchen <br> <a href="https://newayselectronics.com" target="_blank">https://newayselectronics.com</a><br><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@newayselectronics.com" target="_blank">karriere@newayselectronics.com</a> .</p><p> Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.</p><p> * Im Text wird – aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen <br> <br></p><br>