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zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (80 - 100%)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss01.09.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen   <br>  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. Bankbetriebswirt/in  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater  </li>  <li>   Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater  </li>  <li>   Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (80 - 100%)

<h1> IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)</h1><h2> für das Referat 15 Informationstechnik <br> in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss.</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Installation, Konfiguration, Fehleranalyse, Wartung/Entstörung von Laptops, Druckern/MFPs und Arbeitsplatzscanner; Installation, Um- und Abbau von Bildschirmarbeitsplätzen; Mithilfe bei der Anbindung der Clients an das Netzwerk </li> <li>  Installation, Pflege/Wartung und Fehleranalyse von Spezialprogrammen unter Windows insbesondere für technische Lösungen </li> <li>  Umsetzung von Customizing-Anforderungen im Endpoint Management </li> <li>  Unterstützung des Teams bei Projekten im Netzwerk und Systemumfeld </li> <li>  First-Level-Support und ggf. IT-Schulungen abhalten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows 10/11, Softwareverteilung (z.B. Baramundi), Windows Server 2016 und höher, Scan und Druckersoftware </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hohes Eigenengagement und ausgeprägte Service-Orientierung </li> <li>  gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Herr Klose, Tel. 08141/519 428 <br> Herr Dubrau , Tel. 08141/519 960</p><p> Bewerbungen bis zum 07.09.2025 bitte <br> bitte ausschließlich über unser <br> digitales Bewerberportal.</p><h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Kieser <br> Tel . 08141/519-5576 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/15/96</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> GLT-System-Operator (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6537</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.08.2025</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Überwachung mehrerer Leitsysteme und Brandmeldeanlagen sowie daran angeschlossene betriebstechnische Anlagen </li> <li>  Störungsannahme, Weiterverarbeitung und Weiterleitung sowie Pflege der Service-Aufträge </li> <li>  Steuerung und Alarmierung der technischen Rufbereitschaften an Universität und Universitätsklinikum </li> <li>  Teilnahme am ganzjährigen Vollschichtdienst (24/7) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder Anlagentechnik, gerne auch mit Meister- oder Technikerabschluss </li> <li>  Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik betriebstechnischer Anlagen werden vorausgesetzt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in ausführender Tätigkeit, z. B. als Gebäudeleitwärter/-in oder -techniker/-in </li> <li>  Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer 38,5 Stunden / Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung </li></ul><ul> <li>  Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Bereich Gebäudeautomation</h3><p> Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Darunter sind Anlagen für die Erhaltung hoher Sachwerte wie Tiefkühlschränke, Klima- und Konstant-Räume, aber auch technisch anspruchsvolle Anlagen für z. B. OP- und Intensivräume, GMP und Tierhaltungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Achim Störmer <br> Kennziffer: 6537 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 19.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

GLT-System-Operator (w/m/d)

<h1> Oberarzt:ärztin Forensische Psychiatrie (m/w/d)</h1><p> Lippstadt | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit: Planung, Steuerung und Koordination der Behandlung in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten multiprofessionellen Team </li> <li>  Vielfältiges Patientenspektrum: Behandlung eines vielfältigen Patientenklientels entsprechend der Abteilungsspezialisierung mit Aufnahmediagnostik, Schizophrenie-Spektrum-Störung, Frauenbehandlung, Persönlichkeitsstörungen, Sucht </li> <li>  Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Selbstständige Übernahme der stationären Patientenversorgung mit Fokus auf einer langfristigen, individuellen Behandlungsplanung </li> <li>  Teamorientierte Entscheidungsprozesse: Kollegiale Entscheidungen im interdisziplinären Austausch – getragen von einem unterstützenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Fokus auf das Wesentliche: Keine Abrechnung mit Krankenkassen erforderlich, mehr Zeit für die medizinisch-therapeutische Arbeit </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und der Justiz: Konstruktive Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und der Justiz </li> <li>  Verantwortung im Bereitschaftsdienst: Teilnahme an ärztlichen Bereitschaften im Rahmen eines fairen Dienstplans </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit in Deutschland anerkannter Approbation </li> <li>  Nach Möglichkeit abgeschlossene oder zumindest fortgeschrittene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>  Interesse am Erwerb spezieller Kompetenzen der forensischen Beurteilung von Therapieprozessen und Legalprognosen </li> <li>  Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine leistungsorientierte Zielvereinbarung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Gutachtertätigkeit </li> <li>  Auf Wunsch Möglichkeit, an wissenschaftlichen Projekten mitzuwirken, und Möglichkeit zur Promotion </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeit der Eickelborner Fachtagung </li> <li>  Volle Weiterbildungsermächtigung für den Erwerb der Schwerpunktbezeichnung „Forensische Psychiatrie“ von 36 Monaten und 18-monatige Weiterbildungsermächtigung für zum/r Facharzt:ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>  Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten in Gleitzeit zwischen 07:00 und 19:00 Uhr </li> <li>  Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p><p> Ihre Zukunft bei uns!</p><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL- Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt <br> Eickelbornstraße 19 <br> 59556 Lippstadt <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Derya Nur Parlar <br> 02945/981-5071</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herrn Bernd Wallenstein <br> 02945/981-2004 (Sekretariat) <br></p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> jobs-lwl-massregelvollzug.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Oberarzt / Oberärztin Forensische Psychiatrie (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m². Im September 2023 eröffneten wir unserem neuen Markt und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichbares Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unser Anspruch ist es, ein stets modernes Arbeitsumfeld zu gestalten und immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Durch zahlreiche Schulungen und Seminare bilden wir unsere Mitarbeitenden zu Experten in allen Bereichen aus.</p><p> Für unseren Standort Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Information (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34815</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kassiervorgänge: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen das Kassieren und der direkte Kundenkontakt </li> <li>  Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden an der Kasse und an der Information </li> <li>  Beratung: Sie beantworten die Fragen unserer Kunden an der Serviceinfotheke </li> <li>  Kundense rvice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Lot to: Sie betreuen und beraten unsere Kunden im Bereich Toto / Lotto </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie und Erfahrung im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Harald Simonis</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Information (m/w/d)

<p> Dein Ausbildungsbetrieb und zukünftiger Arbeitgeber mit Perspektive!</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werde auch Du ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 noch Auszubildende Elektroniker/-innen für Betriebstechnik.</p><h1> Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) 2026</h1><h2> Das erwartet Dich in deiner Ausbildung bei uns:</h2><ul> <li>  Installieren, Inbetriebnahme und Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen sowie Durchführen von Wartungsarbeiten </li> <li>  Bearbeiten, Montieren und Verbinden mechanischer Komponenten sowie elektrischer Betriebsmittel </li> <li>  Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme </li> <li>  Durchführen von Funktions- und Sicherheitsprüfungen </li> <li>  Außerdem erwartet Dich jeden Tag eine neue Herausforderung! </li></ul><h2> Deine Qualifikationen auf einem Blick:</h2><ul> <li>  Technisches Interesse und Verständnis </li> <li>  Spaß an Mathematik und Physik </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Freude am Lösen von Problemen </li> <li>  Qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife </li></ul><h2> Auf folgende Benefits kannst du Dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeit: Unsere technischen Azubis arbeiten 36 Stunden-Woche pro Woche und die kaufmännischen 37,75 Stunden. Im kaufmännischen Bereich bieten wir zudem Gleitzeit an. Da wir bereits Freitag Mittag Feierabend machen, bleibt genug Zeit für Deine Freizeit! </li> <li>  Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. </li> <li>  Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. </li> <li>  Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback &amp; persönliche Betreuung vom ersten Tag an! </li> <li>  Echter Austausch: Es erwartet Dich ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Azubi-Team. </li> <li>  Top Ausbildung mit Zukunft: Du wirst nicht nur ausgebildet, sondern gefördert. Bei guten Leistungen unterstützen wir Dich gerne bei deiner Verkürzung, damit Du im handumdrehen nach Deiner Ausbildung in eine unserer vielen Abteilungen eingesetzt werden kannst. </li></ul><h3> Wie geht es weiter:</h3><p> Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse geweckt haben, Deine Ausbildung bei Hamberger zu absolvieren. <br> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><p> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne direkt bei uns melden:</p><p> Lisa-Marie Braunen <br> Junior Personalreferentin und Leiterin Ausbildung <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Lisa-Marie Braunen <br> 0803170078154 <br> <a href="mailto:l.braunen@hamberger.de" target="_blank">l.braunen@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m². Im September 2023 eröffneten wir unserem neuen Markt und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichbares Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unser Anspruch ist es, ein stets modernes Arbeitsumfeld zu gestalten und immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Durch zahlreiche Schulungen und Seminare bilden wir unsere Mitarbeitenden zu Experten in allen Bereichen aus.</p><p> Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34751</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden </li> <li>  Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung an der Kasse </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Harald Simonis</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d)

<p> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li>  Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Du hast den Blick für das Wesentliche, profitierst von einer schnellen Auffassungsgabe und bist ein Profi im Schnittstellenmanagement? </p> <p>  Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als </p> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen </h1> <p>  in Weinheim in Voll- oder Teilzeit (ab 80%). </p> <h2>  Du… </h2> <ul>  <li>   unterstützt unsere Informationssicherheitsbeauftragten, BCM-Notfallbeauftragten und zentrale Auslagerungsbeauftragten bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten.  </li>  <li>   hast die thematischen Schnittstellen dieser Themenbereiche im Blick und hilfst mit Deinem Knowhow bspw. bei   <ul>    <li>     der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.    </li>    <li>     der Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche zur Umsetzung dieser Vorgaben.    </li>    <li>     der Erstellung von Berichten.    </li>    <li>     der Weiterentwicklung der Themenbereiche.    </li>   </ul>  </li>  <li>   bist bereit perspektivisch eine (stellvertretende) Beauftragtenfunktion zu übernehmen.  </li> </ul> <h3>  Was heißt das: Informationssicherheit, BCM-Notfallmanagement und Auslagerungsmanagement? </h3> <p>  Der Bereich Informationssicherheit beschäftigt sich mit der Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Vertraulichkeit sowie der Integrität von Werten (Assets) der Sparkasse. </p> <p>  In diesem Kontext sind vielfältige Aufgaben zu erfüllen wie z. B. das Management der Informationssicherheitsrisiken, die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, die Überwachung und Kontrolle in Form von Audits, die Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten, das Vorfallmanagement u.v.m. </p> <p>  Das BCM-Notfallmanagement (= Business-Continuity-Management-Notfallmanagement) beschäftigt sich mit der Aufrechterhaltung der (zeit)kritischen Geschäftsprozesse in Notfallsituationen. Dafür sind Risiken zu identifizieren und wirksame Notfallkonzepte zu etablieren. Die Wirksamkeit und Angemessenheit dieser Konzepte wird regelmäßig durch Notfallübungen überprüft. </p> <p>  Das zentrale Auslagerungsmanagement hat eine vorwiegend koordinierende, überwachende und unterstützende Funktion im Zusammenhang mit Auslagerungen und sonstigen Fremdbezügen über den gesamten Lebenszyklus. Es kümmert sich um die Implementierung und Weiterentwicklung angemessener Kontroll- und Überwachungsprozesse. </p> <h2>  Das bringst Du mit: </h2> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Themengebiet oder – idealerweise – ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.  </li>  <li>   (erste) Erfahrungen und/oder Weiterbildungen/Qualifikationen in mindestens einem der folgenden Themenbereiche:   <ul>    <li>     Informationssicherheitsmanagement    </li>    <li>     Informationstechnologie    </li>    <li>     BCM-Notfallmanagement    </li>    <li>     Zentrales Auslagerungsmanagement     <br>     und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Dir noch fremde Themenbereiche.    </li>   </ul>  </li>  <li>   konzeptionelle Fähigkeiten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen.  </li>  <li>   absolute Integrität und Verschwiegenheit sowie eine hohe Affinität zu IT und IT-Prozessen.  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten sowie eine ausgeprägt selbstständige Arbeitsweise.  </li>  <li>   exzellentes Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau) und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte, zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren.  </li>  <li>   sehr gute MS-Office-Kenntnisse.  </li> </ul> <h2>  Wir… </h2> <p>  wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </p> <p>  Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p> <p>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </p> <p>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitbeschäftigung ab 80% (ca. 31 Stunde pro Woche). </p> <ul>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.  </li>  <li>   geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  Interessiert? </h2> <p>  Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. </p> <h2>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Natascha und Tina beantworten diese gerne. </p> <p>  Natascha Knapp </p> <p>  Leiterin Beauftragtenwesen  <br>  0621 298 –5154  <br>  <a href="mailto:natascha.knapp@spkrnn.de" target="_blank">natascha.knapp@spkrnn.de</a> </p> <p>  Tina Tepper </p> <p>  Personalreferentin  <br>  0621 298-1619  <br>  <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a> </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

<h1> Ausbilder*in Elektrotechnik</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ausbilder*in Elektrotechnik <br> <br> Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft.</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab. </li> <li>  Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen. </li> <li>  Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV. </li> <li>  Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse. </li> <li>  Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. </li> <li>  Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><p> <br> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:</p><ul> <li>  Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. </li> <li>  Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen. </li> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Kristin Nolden</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3827</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>