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<h2> Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als</h2><h1> Projektkoordinator/-in (m/w/d) mit Systembetreuung</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten sowie Koordination der beteiligten Fachbereiche und </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Projekt "Ausnahmegenehmigung KommHV-Doppik" (Durchführung von Bewertungsrunden zur Zuordnung von Produkten) </li> <li>  Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence) </li> <li>  Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und </li> <li>  Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li> <li>  Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen </li> <li>  Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von </li> <li>  Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm </li> <li>  Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.07.2025 über das Bewerbungsportal des Landratsamtes Ebersberg. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Stellmach, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-412) und Herr Binsteiner, Personal (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Projektkoordinator (m/w/d) mit Systembetreuung

<h1> Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44135-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. <br> <br> Deine Chance: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik am Bildungscampus Heilbronn mit uns! <br> Wir suchen einen engagierten berufserfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, der gemeinsam mit unserem jungen, dynamischen Team innovative Projekte im Bereich der Betriebs- und Gebäudetechnik realisiert. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in spannenden Umbau- und Infrastrukturprojekten einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektumsetzung: Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Umbauten elektronischer Anlagen in Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Elektroinfrastruktur. </li> <li>  Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Elektroplanern und anderen Fachabteilungen zur erfolgreichen Realisierung von Projekten. </li> <li>  Technische Verantwortung: Installation von Betriebs-, Schalt- und Steueranlagen, Durchführung und Dokumentation von Reparatur- und Montagearbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. </li> <li>  Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Pläne (z.B. Stromlaufpläne) in unserem CAFM Tool im Facility Management. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik mit entsprechender Weiterbildung (Techniker / Meister). </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und Elektrotechnik. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit: Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie unseren Auszubildenden in der Abteilung. </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS Office) und technisches Verständnis im Umgang mit elektrischen Maschinen / Anlagen und Betriebsmitteln. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44135 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Filialleitung (m/w/d) Siegen-Seelbach</h1><h2> Filialleitung (m/w/d) Siegen-Seelbach</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2> Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden. <ul>  <li>   Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig  </li>  <li>   Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung  </li>  <li>   Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher  </li>  <li>   Du führst und motivierst dein Team  </li>  <li>   Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen  </li> </ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig </li> <li>  Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein </li> <li>  Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig </li> <li>  Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Filialleitung (m/w/d) Siegen-Seelbach

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unseren Standort Freiburg suchen wir einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation , Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50-100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Gerne mit Vertiefung Pädiatrie, Pädiatrische Intensivfachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie

<h1> Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung</h1><h3> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hilfsmittelzentrum in Gera als Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung.</h3><p> Als kunden- und serviceorientierte Führungskraft geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln und die Verantwortung für ein ca. 13-köpfiges Team zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus besonders auf der kontinuierlichen Anpassung und Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Hilfsmittelversorgung. <br> </p><p>  Sie sind offen, neugierig und haben Freude daran, etwas zu bewegen? Zudem sind Sie eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die neue Aufgaben als Chance sieht? Sie konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln oder haben Interesse, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! </p><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen selbstsicher: In Ihrer Führungsrolle koordinieren, qualifizieren und motivieren Sie die Mitarbeiter*innen in Ihrem Team ganz individuell. </li> <li>  Koordinieren liegt Ihnen: Dabei fällt es Ihnen leicht, Prioritäten zu setzen, Aufgaben effektiv zu delegieren und offen mit Ihrem Team zu kommunizieren, um Erwartungen und Anforderungen klar zu vermitteln. </li> <li>  Hands on! Innerhalb Ihres Teams verantworten Sie die Umsetzung von Zielvorgaben, gewährleisten Ihren Mitarbeiter*innen den erforderlichen Spielraum und stärken den Zusammenhalt. </li> <li>  Es darf optimiert werden: Mit Ihren Ideen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozessabläufe bei. </li> <li>  Sie nehmen Challenges an: Sie beraten und unterstützen Ihr Team bei der Bewältigung inhaltlicher Herausforderungen, begleiten sie bei der Entwicklung kundenorientierter, flexibler Lösungen und erkennen Probleme sowie Konfliktpotenziale. </li></ul><h3> Ihre Persönlichkeit</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserfahrung in vergleichbarer Führungstätigkeit wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung von Vorteil </li> <li>  zusätzlich idealerweise Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Offenheit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Teams, welches sich gemeinsam für eine optimale Versorgung starkmacht! </li></ul><ul> <li>  Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe. </li></ul><ul> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - mit Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche. </li></ul><ul> <li>  Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. </li></ul><ul> <li>  Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li></ul><ul> <li>  Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise unserer Mitarbeitenden: Nutzen auch Sie die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH. </li></ul><p> Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p><h3> Sie denken, wir passen zueinander?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p> KKH Kaufmännische Krankenkasse <br> Sandra Neumann I Leiterin Hilfsmittelzentrum <br> Telefon: 0365 55286 – 2100</p><p> Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. <br> Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! <br> Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.</p>

Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

<p> FOR A BETTER CLIMATE</p><p> Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.</p><p> FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR EINEN:</p><h1> Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</h1><p> An unserem Standort in Weimar</p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast bereits im Lager gearbeitet </li> <li>  Du hast einen Staplerschein </li> <li>  Du bist handwerklich geschickt </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kommissionieren von Waren </li> <li>  Verpacken von Waren </li> <li>  LKW-Be- und Entladung </li></ul><h3> Das wird dir bei Felderer gefallen:</h3><ul> <li>  Attraktive, verantwortungsabhängige Bezahlung </li> <li>  Zusatzbeitrag zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Unternehmen </li></ul><h3> Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht?</h3><p> Match us if you can!</p><p> Wenn Du findest, wir sollten uns kennenlernen, bewerbe Dich. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker (m/w/*)</h1><p> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt</p><p> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.</p><p> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</p><p> Als Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/*) für den Bereich rotierende Diamantabrichtwerkzeuge am Standort Niederstetten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Präzisionsschleifen von Bauteilen nach Zeichnungsvorgabe an CNC-Rundschleifmaschinen </li> <li>  Feinschleifen von hochpräzisen Diamant-Abrichtrollen an konventionellen und CNC-gesteuerten Profilschleifmaschinen in Einzel- und Kleinserienfertigung </li> <li>  Schleifen von Prüfstücken an konventionellen Schleifmaschinen </li> <li>  Dimensionales Messen an optischen und taktilen computerunterstützten Messgeräten </li> <li>  Eigenständiges Einrichten von Maschinen und Anlagen </li></ul><p> Das sind Ihre Kompetenzen</p><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder artverwandten Berufen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und Auffassungsgabe für komplexe Geometrien </li> <li>  Erfahrungen in der Schleiftechnik sowie im Umgang mit optischen und taktilen Messgeräten sind von Vorteil </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Feingefühl für diffizile Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und sorgfältigem Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu Wechselschichtbetrieb und flexiblem Einsatz </li></ul><p> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Verlässlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3><p> Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.</p><p> Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.</p><p> Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung</p><p> Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.</p><p> Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.</p>

Industriemechaniker (m/w/*)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Außendienst Servicetechniker (w/m/d) 80 - 100 %</h1><p> Unternehmen: Neuroloop GmbH <br> Stellenstandort: DE-Deutschland, DE-Freiburg (Breisacher) <br> Funktionsbereich: Sales <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 6580</p><p> Die neuroloop® GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Aesculap AG und wurde als Spin-off der Universität Freiburg und des Universitätsklinikums Freiburg gegründet. Das Unternehmen entwickelt eine hochpräzise Plattform zur Stimulation des Vagusnervs, um chronische Erkrankungen zu behandeln, die mit autonomen Körperfunktionen zusammenhängen.</p><p> Für neuroloop® an unserem Standort in Freiburg suchen wir derzeit einen Außendienst Servicetechniker (w/m/d) – Vollzeit oder Teilzeit ab 80 % möglich.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Betreuung unserer Produkte während klinischer Studien sowie nach der Marktzulassung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Wartung, Reparatur und den Austausch unserer Geräte und stellen deren zuverlässige Funktion sicher </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung und Optimierung von Wartungs- und Serviceprozessen sowie beim Aufbau einer effizienten Serviceinfrastruktur ein </li> <li>  Sie unterstützen interne Bereiche wie Produktion, Usability und Entwicklung durch Ihre technische Expertise und Rückmeldungen von den Kunden </li> <li>  Sie wirken in der Qualitätssicherung mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse bei </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinisch-technischen Bereich </li> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrung im Außendienst oder als Medizinproduktberater (w/m/d) mit </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis im Umgang mit medizinischen Geräten, sowohl in Bezug auf Hardware als auch Software </li> <li>  Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. Python) sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind reisebereit (60 - 80 %) und besitzen einen Führerschein Klasse B </li> <li>  Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Sie überzeugen durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt </li> <li>  Sie handeln stets kundenorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Sie arbeiten zielgerichtet und effizient und finden bei technischen Problemen schnell passende Lösungen </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ein </li> <li>  Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst </li></ul><p> Benefits:</p><ul> <li>  Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihr Engagement wertschätzt </li> <li>  Ein modernes, neu gestaltetes Büro, das Konzentration, Zusammenarbeit und Kreativität gleichermaßen fördert </li> <li>  Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität, mitten in einer der attraktivsten Städte Deutschlands </li></ul><p> Kontakt: Neuroloop GmbH | Jule Efinger | +49 7461 95-2830</p>

Außendienst Servicetechniker (w/m/d) 80 - 100 %

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (80 - 100%)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss01.09.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen   <br>  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. Bankbetriebswirt/in  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater  </li>  <li>   Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater  </li>  <li>   Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>