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<p> Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.</p><p> Unsere reine Horteinrichtung im historischen Heddernheimer Schloss ist eine alteingesessene Institution im Stadtteil. Die pädagogische Arbeit mit unserer heterogenen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Nähe zur Nidda und zur Natur sowie dem offenen Konzept aus. Ein beständiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie!</p><p> Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.01.2026 als</p><h1> Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Alt Heddernheim in Frankfurt Heddernheim</h1><p> EGr. S17TVöD</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Steuerung einer Horteinrichtung für Kinder im Alter von 6 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 78 Kinder. </li> <li>  Führung und Entwicklung eines derzeit 9-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. </li> <li>  Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. </li> <li>  Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. </li> <li>  Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. </li> <li>  Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b. </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). </li> <li>  Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen, offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. </li> <li>  Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. </li> <li>  Qualifikation zur Leitung durch eine Führungskräfteausbildung, zum Beispiel Potenzialentwicklungsprogramm sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern und deren Familien. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. </li> <li>  Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. </li> <li>  Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. </li> <li>  Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. </li> <li>  Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. </li> <li>  Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. </li></ul><p> Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p> Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Mirjam Lohse, unter der Rufnummer (069) 212-77397. <br> <br> Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Alt Heddernheim in Frankfurt Heddernheim

<h1> Straßenbaumeister / Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die rund 560 Beschäftigten des Betriebsamtes der Stadt Heilbronn unterhalten, reinigen und pflegen sämtliche bauliche Anlagen im Stadtgebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spielanlagen. Hierzu zählt auch die Gewährleistung der Verkehrssicherheit in diesen Bereichen einschließlich der Ausübung des Winterdienstes.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Die Stelle ist ab 1. Januar 2026 zu besetzen. </li> <li>  Sie sind für die fachliche Betreuung und Unterweisung von Tiefbauunterhaltungskolonnen in der Unterhaltung und Verkehrssicherung zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung sowie die Ausschreibung bzw. Vergabe von Fremdleistungen. </li> <li>  Sie stimmen die Aufgaben zwischen Eigen- und Fremdleistungen ab und überwachen bzw. kontrollieren diese im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR). Hierzu gehören auch die Nachkalkulation und Nachbearbeitung der Baumaßnahmen. </li> <li>  Sie vertreten das Sachgebiet in der Öffentlichkeit und im Baudezernat. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Weiterqualifizierung zum/zur Meister/in oder Techniker/in (z. B. Straßenbaumeister/in, Techniker/in Tiefbau). Alternativ haben Sie eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im Tiefbau und verfügen über mehrjährige Erfahrung in entsprechender Position (z. B. Bauleiter/in). </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden und sind mit dem Aufbau und Ablauf einer technischen Abteilung vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über den Ausbildereignungsschein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Erforderlich sind ein versierter Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Gesetze und Normen im Bereich des Tiefbaus. Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind Kenntnisse im Vergaberecht und in der Fachanwendung „KommunalRegie“. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein großes Maß an Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie verfügen über ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und können gut kommunizieren. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68.0005 bis spätestens 16. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Straßenbaumeister / Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Teamleiter Bedientheke - Fisch (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34799</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Fischtheke </li> <li>  Organisation: Sie vertreten den Abteilungsleiter und organisieren die Abläufe hinter der Frischetheke sowie die Personalplanung </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Fischtheke </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie ein Blick für Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Koch, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie z.B. Köche aus der Gastronomie werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lara Hockenberger</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Stellvertretender Teamleiter Bedientheke - Fisch (m/w/d)

<h1> Teamleiter Konstruktion &amp; Entwicklung im Maschinen-/Anlagenbau (m/w/d)</h1><p> Standort: Nürnberg</p><p> Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA &amp; Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering &amp; IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie &amp; Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen &amp; Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen. Für unseren Kunden, einem Maschinenbauunternehmen in der Metropolregion Nürnberg, suchen wir zur Direktvermittlung - ab sofort</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Unsere Anforderungen:</p><p> * Ideengeber für Entwicklungs- und Verbesserungsprojekte im Maschinenbau für selbst entwickelte Sondermaschinen, für bestehende Produktionslinien und Kontaktkomponenten</p><p> * Neugestaltung von Produktionsanlagen durch Eigenentwicklungen und unter Einbindung externer Parteien</p><p> * Teamleiter eines 5-köpfigen Entwicklungsteams (Design, Prozessentwicklung, Projektmanagement)</p><p> * Verantwortung für CE-Konformität, Spezifikationen und Entwicklungsbudget</p><p> * Technische Vertriebsunterstützung für Kundenprojekte intern und extern</p><p> * Anleitung des Teams bei der Fehleranalyse, dem CIP-Prozess, der Entwicklung neuer Kundenanwendungen, der Testdurchführung und der Musterherstellung</p><h2> Dein Profil</h2><p> So passen Sie perfekt zu uns:</p><ul> <li>  Konstruktions- und Entwicklungskenntnisse im Sondermaschinenbau und/oder Produktionsanlagenbau </li> <li>  Unkonventionelle Herangehensweise an technische Entwicklungsprojekte und Spaß an der Suche nach praktikablen Lösungen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit technisch anspruchsvollen Produktionsprozessen und -anlagen </li> <li>  Führungserfahrung mit kleinen Entwicklungsteams wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.</p><h2> Über uns</h2><p> Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Sonja Zweckl</p><p> <a href="mailto:sonja.zweckl@akkodis.com" target="_blank">sonja.zweckl@akkodis.com</a></p><p> Job-Identifikationsnummer: JN -092025-67186</p>

Teamleiter Konstruktion & Entwicklung im Maschinen-/Anlagenbau (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD <br></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen </li> <li>  Verantwortung für Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Leitungen </li> <li>  Krisenmanagement </li> <li>  Key Account Management </li> <li>  Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII </li> <li>  Meldungen nach § 47 SGB VIII </li> <li>  strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich  </li> </ul> <ul>  <li>   selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln  </li> </ul> <ul>  <li>   fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik  </li> </ul> <ul>  <li>   kooperativer Führungsstil  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung  </li> </ul> <ul>  <li>   sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Kissel SBK</p><p> Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt</p><p> Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt.</p><p> Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Für unseren Kissel-SBK-Markt in Walldorf (Bahnhofstraße) suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36547</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 15 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li> <li>  HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Prämie: Bei uns erhalten Sie eine erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Arbeitszeit: Bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche </li> <li>  Faire Entlohnung: Sie erhalten zwischen 40.000€ - 60.000€ pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenfitness: Wir bezuschussen Ihre Fitnessstudiobeiträge </li> <li>  Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen </li> <li>  Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Andreas Kopf-Hellmert</p><h3> Mehr über EDEKA Kissel SBK:</h3><p> <a href="http://www.kissel-sbk.de/stellenangebote/" target="_blank">www.kissel-sbk.de/stellenangebote/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Arzt / Facharzt (m/w/d) – Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst</h1><p> im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Standort: Hochtaunuskreis | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch erkrankter Erwachsener (gemäß § 5 PsychKHG) </li> <li>  Antragstellung im Unterbringungsverfahren nach § 16 PsychKHG sowie Erstellung von Berichten (§ 5 Abs. 6 PsychKHG) </li> <li>  Fachärztliche Gutachtenerstellung </li> <li>  Beratung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen des Kreises </li> <li>  Leitung und fachliche Steuerung eines interdisziplinären Teams (aktuell 8 Mitarbeitende aus Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Approbation als Arzt (m/w/d) </li> <li>  Facharztanerkennung in Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie (alternativ mehrjährige Erfahrung in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie) </li> <li>  Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Gutachtenerstellung </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten mit eigenem PKW </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD (EG 15 für Fachärzte, EG 14 für Ärzte) </li> <li>  Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (wird geprüft) </li> <li>  Unbefristete Festanstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoption </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  Kinderbetreuung im Haus (ab U3 bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket im RMV </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Unterstützung bei der Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen </li> <li>  Betriebssport sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits </li></ul><h2> Warum zu uns?</h2><p> Wenn Sie als Arzt oder Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie oder Neurologie eine verantwortungsvolle Leitungsposition suchen, gleichzeitig Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 29. Oktober 2025 bevorzugt online: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt</a></p><h2> Kontakt für fachliche Fragen:</h2><ul> <li>  Fr. Dr. Friebertshäuser, Tel. 06172 999-6500 </li> <li>  Hr. Dr. Sapoutzis, Tel. 06172 999-5820 </li></ul><h2> Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren:</h2><ul> <li>  Frau Mehnert, Tel. 06172 999-1112 </li></ul><p> Online-Bewerbung</p>

Arzt / Facharzt (m/w/d) - Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst

<h2> Das Wichtigste zuerst</h2><p> Vollzeit | 40 Stunden/Woche | ab sofort | Standort Buchloe</p><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</p><p> Die Franz Mensch GmbH steht seit über 50 Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Als europaweit führender Hersteller von Einwegprodukten und Schutzkleidung beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin, Industrie und Verwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Fortschritt.</p><p> Mit einem Investitionsvolumen von über 30 Millionen Euro entsteht derzeit an unserem Standort Buchloe eine der modernsten Logistikanlagen Europas. Damit schaffen wir die Basis für weiteres Wachstum und Sie können ein entscheidender Teil davon werden.</p><p> Ihre Rolle</p><p> Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team von fünf Mitarbeitenden sorgen Sie für Klarheit, Effizienz und Verlässlichkeit in allen buchhalterischen Prozessen.</p><h1> Leitung Finanzbuchhaltung / <br> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von fünf Mitarbeitenden </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Finanzanalysen, Reportings sowie Finanz- und Liquiditätsplanung für die Geschäftsführung </li> <li>  Verantwortung für die gesamte Finanz- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken </li> <li>  Mitwirkung bei Absatz- und Budgetplanungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen (BWA) sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Steuerung und Ausbau finanzwirtschaftlicher Prozesse und Betreuung der eingesetzten Softwarelösungen (Microsoft Dynamics 365) für Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Banking </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit praxisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HGB und relevanten steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Besondere Fähigkeit zur Priorisierung und Prozessoptimierung </li> <li>  Erfahrung bei agiler Projektarbeit (Software-Implementierungen) </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein pragmatischer Führungsstil </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen mit privater Nutzung gemäß Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Prämien (z. B. Gesundheitsprämie), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Mittagstisch, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Fitnessstudio-Kooperation </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit kostenloser E-Ladestation, Getränken und frischen Bio-Äpfeln </li> <li>  Firmenfeiern, Ausflüge und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen </li> <li>  Produkte unseres Sortiments zum Vorteilspreis </li></ul><h4> Kontaktperson</h4><p> Katharina Zittlau: <br> Tel.: 08241 9633 180 | <a href="mailto:bewerbung@franz-mensch.de" target="_blank">bewerbung@franz-mensch.de</a></p><p> Franz Mensch GmbH <br> Werner-von-Siemens-Str. 2 | 86807 Buchloe | <a href="http://www.franz-mensch.de" target="_blank">www.franz-mensch.de</a></p>

Leitung Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)</h1><p> Standort: Meuselwitz</p><p> Position: Mitarbeiter:in</p><p> Arbeitsfeld: Technik</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Fachteams Elektrik mit rund 14 Mitarbeitern aus Elektrokonstruktion (EPLAN), SPS/NC-Programmierung und Softwareinbetriebnahme </li> <li>  Planung und Steuerung von Projekten des Fachteams Elektrik </li> <li>  Bericht direkt an die Technische Leitung und Geschäftsführung </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Mechanik, IT, Vertrieb, Service, etc. </li> <li>  Gelegentliche internationale Dienstreisen zu Kunden- und Technologiepartnern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung von NC-/SPS-Abläufen für Werkzeugmaschinen </li> <li>  Kenntnisse in Steuerungssystemen von Siemens, Heidenhain oder Beckhoff </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein klarer Blick für das Wesentliche </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebliche Altersvorsorge / VWL</p><p> Betriebskantine</p><p> Bike Leasing</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Jubila¨umszahlungen</p><p> Mitarbeiter-Events</p><p> Mitarbeitervorteilsportal</p><p> Modernes Arbeitsumfeld</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Sonderurlaub</p><p> Sonderzahlungen</p><p> Gestaltungsspielraum</p><p> internationales Arbeitsumfeld</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Herr Julian Büdenbender <br> T.: +49 271 6906-570 <br> <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a></p><h3> Unser Unternehmen</h3><p> Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules Meuselwitz. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit fast 150-jähriger Tradition verbindet Herkules Meuselwitz flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.</p><p> 300 Mitarbeiter am Standort Meuselwitz entwickeln, konstruieren und produzieren täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleifmaschinen, Drehmaschinen und Bohrwerke, die weltweit Maßstäbe setzen.</p><p> Seit 1992 ist die Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz ein eigenständiges Unternehmen in der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.</p>

Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)

<h1> Leitung Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)</h1><p> Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt!</p><p> Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreisstadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungsstadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeitwert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.</p><p> Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungsverkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Stadt bei.</p><p> Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><p> Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)</p><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen </li> <li>  Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel </li> <li>  Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung </li> <li>  Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen und Erlässe </li> <li>  Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushaltsrechnungen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten  <br>  oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung </li></ul><p> Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbstsicheren und strukturierten Herangehensweise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgabenbereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und Modernisierung mitzuwirken!</p><p> Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können.</p><p> Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>