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Für unser Kinderhaus Alemannenweg in Ammerbuch Entringen suchen wir eine <h2>stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 80–100 % / Entgeltgruppe S 15 TVöD. Das Kinderhaus Alemannenweg wurde im Jahr 2020 eröffnet und bietet im Krippenbereich (1–3 Jahre) für bis zu 30 Kinder Platz. Im Kindergartenbereich (2–6 Jahre) können bis zu 92 Kinder aufgenommen werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs über unser Onlineportal unter <a href="http://www.ammerbuch.de/stellen" target="_blank">www.ammerbuch.de/stellen</a>. Hier finden Sie zudem den vollständigen Ausschreibungstext. Für Fragen steht Ihnen Frau Eberhard (Telefon: 07073 9171-7121 oder E-Mail: <a href="mailto:personal@ammerbuch.de" target="_blank">personal@ammerbuch.de</a>) gerne zur Verfügung. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Blaustein im Alb-Donau-Kreis (rund 17.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei, Buchhaltung und Kasse</h2> (bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit) Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.bewerbung-blaustein.de" target="_blank">www.bewerbung-blaustein.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei, Buchhaltung und Kasse

<h2>Vorstand (m/w/d) </h2> Diakonie Ambulant Gesundheitsdienste oberes Murrtal e.V. Ambulante Pflege und Therapie aus einer Hand Zum 1. Oktober 2026 bieten wir eine verantwortungsvolle Führungsposition als Vorstand (m/w/d) bei Diakonie Ambulant an.Der Stellenumfang beträgt 100 %, die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Kommunal, Entgeltgruppe 15 Ü. Die Wahlperiode ist auf jeweils 5 Jahre befristet. Wiederwahlen sind möglich. Mitgliedschaft in einer Gliedkirche und Identifikation mit den Werten der Diakonie sind willkommen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 31. Januar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@diakonie-ambulant.info" target="_blank">geschaeftsfuehrung@diakonie-ambulant.info</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.stark-fuer-andere.de" target="_blank">www.stark-fuer-andere.de</a>Werner Stingel, Aufsichtsratsvorsitzender – 07192 3352Thomas Nehr, Vorstand – 07192 909102

Vorstand (m/w/d) 

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice</h2> bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD bzw. Besoldung bis A 14unbefristet | Vollzeit Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie in der Rubrik Jobs und Karriere auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerberportal. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice</h2> bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD bzw. Besoldung bis A 14 unbefristet | Vollzeit Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie in der Rubrik Jobs und Karriere auf unserer Homepage unter<a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerberportal. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung in EG S 13 Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unserBewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)

Nachfolge – Struktur – Zukunft. Unser regionales Energieversorgungsunternehmen im Oberen Schlichemtal mit 4.300 Kundinnen und Kunden sowie einem engagierten Team aus 10 Mitarbeitenden in Verwaltung und Technik sucht zum 01.10.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Position:<h2>Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;</h2>Unser bisheriger Geschäftsführer geht in den Ruhestand, daher suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Unternehmen in eine sichere, moderne und kundenorientierte Zukunft führt. Die sichere, wirtschaftliche und kundennahe Versorgung unserer Bürger und Betriebe ist unsere Motivation.Eine strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer ist zugesichert und umfasst insbesondere die kaufmännischen und regulatorischen Aufgabenbereiche. &nbsp;<h3>Ihre Kernaufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, technische und organisatorische Unternehmensführung</li><li>Sicherstellung einer zuverlässigen und kundenorientierten Energieversorgung</li><li>Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung</li><li>Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern, Behörden und Partnern</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen, leistungsbereiten Teams &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium</li><li>Erfahrung in der Energieversorgung, Versorgungswirtschaft oder Kommunalwirtschaft von Vorteil</li><li>Verständnis für kaufmännische Abläufe und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>Überschaubare Strukturen und kurze Entscheidungsweg</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Sichere Position mit langfristiger Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabe im Zentrum der regionalen Daseinsvorsorge &nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen EintrittsterminsBewerbungen werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Überlandwerk Eppler GmbH

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit

ÜBERLANDWERK&nbsp;EPPLER&nbsp;GMBHREGIONALER&nbsp;ENERGIEVERSORGERNachfolge&nbsp;–&nbsp;Struktur&nbsp;–&nbsp;Zukunft.Unser&nbsp;regionales&nbsp;Energieversorgungsunternehmen&nbsp;im&nbsp;Oberen&nbsp;Schlichemtal&nbsp;mit&nbsp;4.300&nbsp;Kundinnen&nbsp;und&nbsp;Kunden&nbsp;sowie&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team&nbsp;aus&nbsp;10&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;in&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Technik&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;01.10.2026&nbsp;oder&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;verantwortungsbewusste&nbsp;Führungspersönlichkeit&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Position:<h2>Geschäftsführer&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;VollzeitUnser&nbsp;bisheriger&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;geht&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Ruhestand,&nbsp;daher&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;eine&nbsp;engagierte&nbsp;Führungspersönlichkeit,&nbsp;die&nbsp;unser&nbsp;Unternehmen&nbsp;in&nbsp;eine&nbsp;sichere,&nbsp;moderne&nbsp;und&nbsp;kundenorientierte&nbsp;Zukunft&nbsp;führt.Die&nbsp;sichere,&nbsp;wirtschaftliche&nbsp;und&nbsp;kundennahe&nbsp;Versorgung&nbsp;unserer&nbsp;Bürger&nbsp;und&nbsp;Betriebe&nbsp;ist&nbsp;unsere&nbsp;Motivation.Eine&nbsp;strukturierte&nbsp;Einarbeitung&nbsp;in&nbsp;enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;aktuellen&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;ist&nbsp;zugesichert&nbsp;und&nbsp;umfasst&nbsp;insbesondere&nbsp;die&nbsp;kaufmännischen&nbsp;und&nbsp;regulatorischen&nbsp;Aufgabenbereiche.Ihre&nbsp;Kernaufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung&nbsp;für&nbsp;wirtschaftliche,&nbsp;technische&nbsp;und&nbsp;organisatorische&nbsp;Unternehmensführung</li><li>Sicherstellung&nbsp;einer&nbsp;zuverlässigen&nbsp;und&nbsp;kundenorientierten&nbsp;Energieversorgung</li><li>Haushalts-,&nbsp;Finanz-&nbsp;und&nbsp;Budgetplanung</li><li>Steuerung&nbsp;von&nbsp;Infrastruktur-&nbsp;und&nbsp;Modernisierungsprojekten</li><li>Enge&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;kommunalen&nbsp;Entscheidungsträgern,&nbsp;Behörden&nbsp;und&nbsp;Partnern</li><li>Führung,&nbsp;Motivation&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;des&nbsp;kleinen,&nbsp;leistungsbereiten&nbsp;Teams</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>Kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;bzw.&nbsp;Studium</li><li>Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Energieversorgung,&nbsp;Versorgungswirtschaft&nbsp;oder&nbsp;Kommunalwirtschaft&nbsp;von&nbsp;Vorteil</li><li>Verständnis&nbsp;für&nbsp;kaufmännische&nbsp;Abläufe&nbsp;und&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;vertieften&nbsp;Einarbeitung</li><li>Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Führungskompetenz</li><li>Zuverlässige,&nbsp;verantwortungsbewusste&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte&nbsp;Persönlichkeit</li></ul>Wir&nbsp;bieten<ul><li>Fundierte&nbsp;Einarbeitung&nbsp;durch&nbsp;den&nbsp;bisherigen&nbsp;Geschäftsführer</li><li>Überschaubare&nbsp;Strukturen&nbsp;und&nbsp;kurze&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Hoher&nbsp;Gestaltungsspielraum</li><li>Sichere&nbsp;Position&nbsp;mit&nbsp;langfristiger&nbsp;Perspektive&nbsp;und&nbsp;leistungsgerechter&nbsp;Bezahlung</li><li>Verantwortungsvolle&nbsp;Aufgabe&nbsp;im&nbsp;Zentrum&nbsp;der&nbsp;regionalen&nbsp;Daseinsvorsorge</li></ul>BewerbungBitte&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;(Motivationsschreiben,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;relevante&nbsp;Zeugnisse)&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellungen&nbsp;und&nbsp;Ihres&nbsp;frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;31.01.2026&nbsp;an:Überlandwerk&nbsp;Eppler&nbsp;GmbHTheo&nbsp;Haug,&nbsp;GeschäftsführerDormettinger&nbsp;Straße&nbsp;3272359&nbsp;DotternhausenTel.&nbsp;07427/931566<a href="mailto:info@ueberlandwerk.de" target="_blank">info@ueberlandwerk.de</a>Bewerbungen&nbsp;werden&nbsp;vertraulich&nbsp;behandelt.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;Bewerberinnen&nbsp;und&nbsp;Bewerber&nbsp;werden&nbsp;bei&nbsp;gleicher&nbsp;Eignung&nbsp;bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung.

Geschäftsführer (m/w/d)

Wir&nbsp;suchen&nbsp;VerstärkungBei&nbsp;der&nbsp;Großen&nbsp;Kreisstadt&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Hall&nbsp;(ca.&nbsp;43.000&nbsp;Einwohner)&nbsp;ist&nbsp;folgende&nbsp;Stelle&nbsp;zu&nbsp;besetzen:<h2>Leitung&nbsp;des&nbsp;Fachbereichs&nbsp;Frühkindliche&nbsp;Bildung&nbsp;(m/w/d)</h2>Vollzeit,&nbsp;unbefristet,&nbsp;Eingruppierung&nbsp;bis&nbsp;EG&nbsp;14&nbsp;Die&nbsp;ausführlichen&nbsp;Stellenprofile&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter:&nbsp;<a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;bis&nbsp;spätestens&nbsp;14.12.2025.&nbsp;Bitte&nbsp;nutzen&nbsp;Sie&nbsp;hierfür&nbsp;unser&nbsp;Bewerberportal&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere.&amp;nbsp</a>;

Leitung des Fachbereichs Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Die&nbsp;Stadt&nbsp;Münsingen&nbsp;(ca.&nbsp;15.000&nbsp;Einwohner),&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine<h2>Einrichtungsleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Kinderhaus&nbsp;Löwenzahn</h2>in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(39&nbsp;Std./Woche)&nbsp;bis&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;S&nbsp;15&nbsp;TVöD&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Qualifikation&nbsp;gem.&nbsp;§&nbsp;7&nbsp;Abs.&nbsp;6&nbsp;KiTaG.&nbsp;Nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;Stadt&nbsp;Münsingen&nbsp;sowie&nbsp;den&nbsp;gesamten&nbsp;Text&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Zugangslink&nbsp;zu&nbsp;unserem&nbsp;Online-Bewerberportal&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>.Noch&nbsp;Fragen?Frau&nbsp;Hummel,&nbsp;Leiterin&nbsp;Bildung,&nbsp;Soziales&nbsp;und&nbsp;Ordnungsamt,&nbsp;Telefon&nbsp;07381&nbsp;182-138&nbsp;informiert&nbsp;Sie&nbsp;gerne.&nbsp;Bei&nbsp;arbeitsrechtlichen&nbsp;Fragestellungen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Dieterle,&nbsp;Telefon:&nbsp;07381&nbsp;182-147,&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;bis&nbsp;07.12.2025.&nbsp;<a href="http://www.stelleninserate.de&amp;nbsp" target="_blank">www.stelleninserate.de&amp;nbsp</a>;

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