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ÜBERLANDWERK&nbsp;EPPLER&nbsp;GMBHREGIONALER&nbsp;ENERGIEVERSORGERNachfolge&nbsp;–&nbsp;Struktur&nbsp;–&nbsp;Zukunft.Unser&nbsp;regionales&nbsp;Energieversorgungsunternehmen&nbsp;im&nbsp;Oberen&nbsp;Schlichemtal&nbsp;mit&nbsp;4.300&nbsp;Kundinnen&nbsp;und&nbsp;Kunden&nbsp;sowie&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team&nbsp;aus&nbsp;10&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;in&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Technik&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;01.10.2026&nbsp;oder&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;verantwortungsbewusste&nbsp;Führungspersönlichkeit&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Position:<h2>Geschäftsführer&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;VollzeitUnser&nbsp;bisheriger&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;geht&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Ruhestand,&nbsp;daher&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;eine&nbsp;engagierte&nbsp;Führungspersönlichkeit,&nbsp;die&nbsp;unser&nbsp;Unternehmen&nbsp;in&nbsp;eine&nbsp;sichere,&nbsp;moderne&nbsp;und&nbsp;kundenorientierte&nbsp;Zukunft&nbsp;führt.Die&nbsp;sichere,&nbsp;wirtschaftliche&nbsp;und&nbsp;kundennahe&nbsp;Versorgung&nbsp;unserer&nbsp;Bürger&nbsp;und&nbsp;Betriebe&nbsp;ist&nbsp;unsere&nbsp;Motivation.Eine&nbsp;strukturierte&nbsp;Einarbeitung&nbsp;in&nbsp;enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;aktuellen&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;ist&nbsp;zugesichert&nbsp;und&nbsp;umfasst&nbsp;insbesondere&nbsp;die&nbsp;kaufmännischen&nbsp;und&nbsp;regulatorischen&nbsp;Aufgabenbereiche.Ihre&nbsp;Kernaufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung&nbsp;für&nbsp;wirtschaftliche,&nbsp;technische&nbsp;und&nbsp;organisatorische&nbsp;Unternehmensführung</li><li>Sicherstellung&nbsp;einer&nbsp;zuverlässigen&nbsp;und&nbsp;kundenorientierten&nbsp;Energieversorgung</li><li>Haushalts-,&nbsp;Finanz-&nbsp;und&nbsp;Budgetplanung</li><li>Steuerung&nbsp;von&nbsp;Infrastruktur-&nbsp;und&nbsp;Modernisierungsprojekten</li><li>Enge&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;kommunalen&nbsp;Entscheidungsträgern,&nbsp;Behörden&nbsp;und&nbsp;Partnern</li><li>Führung,&nbsp;Motivation&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;des&nbsp;kleinen,&nbsp;leistungsbereiten&nbsp;Teams</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>Kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;bzw.&nbsp;Studium</li><li>Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Energieversorgung,&nbsp;Versorgungswirtschaft&nbsp;oder&nbsp;Kommunalwirtschaft&nbsp;von&nbsp;Vorteil</li><li>Verständnis&nbsp;für&nbsp;kaufmännische&nbsp;Abläufe&nbsp;und&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;vertieften&nbsp;Einarbeitung</li><li>Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Führungskompetenz</li><li>Zuverlässige,&nbsp;verantwortungsbewusste&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte&nbsp;Persönlichkeit</li></ul>Wir&nbsp;bieten<ul><li>Fundierte&nbsp;Einarbeitung&nbsp;durch&nbsp;den&nbsp;bisherigen&nbsp;Geschäftsführer</li><li>Überschaubare&nbsp;Strukturen&nbsp;und&nbsp;kurze&nbsp;Entscheidungswege</li><li>Hoher&nbsp;Gestaltungsspielraum</li><li>Sichere&nbsp;Position&nbsp;mit&nbsp;langfristiger&nbsp;Perspektive&nbsp;und&nbsp;leistungsgerechter&nbsp;Bezahlung</li><li>Verantwortungsvolle&nbsp;Aufgabe&nbsp;im&nbsp;Zentrum&nbsp;der&nbsp;regionalen&nbsp;Daseinsvorsorge</li></ul>BewerbungBitte&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;(Motivationsschreiben,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;relevante&nbsp;Zeugnisse)&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellungen&nbsp;und&nbsp;Ihres&nbsp;frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;31.01.2026&nbsp;an:Überlandwerk&nbsp;Eppler&nbsp;GmbHTheo&nbsp;Haug,&nbsp;GeschäftsführerDormettinger&nbsp;Straße&nbsp;3272359&nbsp;DotternhausenTel.&nbsp;07427/931566<a href="mailto:info@ueberlandwerk.de" target="_blank">info@ueberlandwerk.de</a>Bewerbungen&nbsp;werden&nbsp;vertraulich&nbsp;behandelt.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;Bewerberinnen&nbsp;und&nbsp;Bewerber&nbsp;werden&nbsp;bei&nbsp;gleicher&nbsp;Eignung&nbsp;bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung.

Geschäftsführer (m/w/d)

Wir&nbsp;suchen&nbsp;VerstärkungBei&nbsp;der&nbsp;Großen&nbsp;Kreisstadt&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Hall&nbsp;(ca.&nbsp;43.000&nbsp;Einwohner)&nbsp;ist&nbsp;folgende&nbsp;Stelle&nbsp;zu&nbsp;besetzen:<h2>Leitung&nbsp;des&nbsp;Fachbereichs&nbsp;Frühkindliche&nbsp;Bildung&nbsp;(m/w/d)</h2>Vollzeit,&nbsp;unbefristet,&nbsp;Eingruppierung&nbsp;bis&nbsp;EG&nbsp;14&nbsp;Die&nbsp;ausführlichen&nbsp;Stellenprofile&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter:&nbsp;<a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;bis&nbsp;spätestens&nbsp;14.12.2025.&nbsp;Bitte&nbsp;nutzen&nbsp;Sie&nbsp;hierfür&nbsp;unser&nbsp;Bewerberportal&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere.&amp;nbsp</a>;

Leitung des Fachbereichs Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Die&nbsp;Stadt&nbsp;Münsingen&nbsp;(ca.&nbsp;15.000&nbsp;Einwohner),&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine<h2>Einrichtungsleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Kinderhaus&nbsp;Löwenzahn</h2>in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(39&nbsp;Std./Woche)&nbsp;bis&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;S&nbsp;15&nbsp;TVöD&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Qualifikation&nbsp;gem.&nbsp;§&nbsp;7&nbsp;Abs.&nbsp;6&nbsp;KiTaG.&nbsp;Nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;Stadt&nbsp;Münsingen&nbsp;sowie&nbsp;den&nbsp;gesamten&nbsp;Text&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Zugangslink&nbsp;zu&nbsp;unserem&nbsp;Online-Bewerberportal&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>.Noch&nbsp;Fragen?Frau&nbsp;Hummel,&nbsp;Leiterin&nbsp;Bildung,&nbsp;Soziales&nbsp;und&nbsp;Ordnungsamt,&nbsp;Telefon&nbsp;07381&nbsp;182-138&nbsp;informiert&nbsp;Sie&nbsp;gerne.&nbsp;Bei&nbsp;arbeitsrechtlichen&nbsp;Fragestellungen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Dieterle,&nbsp;Telefon:&nbsp;07381&nbsp;182-147,&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>&nbsp;gerne&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;bis&nbsp;07.12.2025.&nbsp;<a href="http://www.stelleninserate.de&amp;nbsp" target="_blank">www.stelleninserate.de&amp;nbsp</a>;

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Löwenzahn

Die&nbsp;Volkshochschule&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Hall&nbsp;e.&nbsp;V.&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen<h2>Geschäftsführer&nbsp;(m/w/d)</h2>als&nbsp;Leitung&nbsp;der&nbsp;Gesamteinrichtung.Das&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;umfasst:<ul><li>Verantwortlichkeit&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Bildungsprogramm&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;2.000&nbsp;Kursen&nbsp;und&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;pro&nbsp;Jahr</li><li>Personalführung&nbsp;von&nbsp;15&nbsp;Mitarbeitenden</li><li>Finanzen&nbsp;und&nbsp;Recht&nbsp;</li><li>Strategische&nbsp;Steuerung&nbsp;und&nbsp;Organisationsentwicklung</li><li>Leitung&nbsp;des&nbsp;Fachbereichs&nbsp;Gesellschaft&nbsp;und&nbsp;Politik&nbsp;inkl.&nbsp;Konzeption&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen,&nbsp;u.&nbsp;a.&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;hochkarätigen&nbsp;Reihen&nbsp;Tage&nbsp;der&nbsp;Demokratie,&nbsp;Erhard-Eppler-Lecture&nbsp;und&nbsp;Ministergespräche</li><li>Gremienarbeit,&nbsp;Repräsentation&nbsp;</li></ul>Wir&nbsp;suchen&nbsp;eine&nbsp;engagierte&nbsp;Persönlichkeit&nbsp;mit<ul><li>Hochschulabschluss&nbsp;in&nbsp;Bildungswissenschaften,&nbsp;Politik-/&nbsp;Sozialwissenschaften&nbsp;oder&nbsp;Wirtschaftswissenschaften</li><li>mehrjähriger&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Bereichen&nbsp;Erwachsenenbildung,&nbsp;Wissenschaft,&nbsp;Kulturmanagement&nbsp;oder&nbsp;Medien/Kommunikation&nbsp;</li><li>Führungserfahrung</li><li>nachweisbaren&nbsp;betriebswirtschaftlichen&nbsp;Kompetenzen</li><li>Erfahrungen&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Konzeption&nbsp;und&nbsp;Moderation&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen</li><li>Freude&nbsp;an&nbsp;strategischer&nbsp;Organisationsentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>hoher&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Wahrnehmung&nbsp;von&nbsp;Abendterminen</li></ul>Die&nbsp;Eingruppierung&nbsp;erfolgt&nbsp;in&nbsp;EG&nbsp;14&nbsp;TvöD-VKA.Bitte&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;bis&nbsp;16.12.2025&nbsp;an&nbsp;dieVHS&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Hall&nbsp;e.&nbsp;V.Marcel&nbsp;MiaraSalinenstraße&nbsp;6–1074523&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Halloder&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;(mit&nbsp;max.&nbsp;10&nbsp;MB&nbsp;Anhang)&nbsp;an<a href="mailto:m.miara@vhs-sha.de" target="_blank">m.miara@vhs-sha.de</a>Die&nbsp;Informationen&nbsp;zur&nbsp;Erhebung&nbsp;personenbezogener&nbsp;Daten&nbsp;nach&nbsp;Artikel&nbsp;13&nbsp;DS-GVO&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;unserer&nbsp;Website&nbsp;<a href="http://www.vhssha.de&nbsp;entnehmen" target="_blank">www.vhssha.de&nbsp;entnehmen</a>.

Die&nbsp;Stadtverwaltung&nbsp;Ebersbach&nbsp;sucht&nbsp;Sie!<h2>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der&nbsp;Kindertagesstätte&nbsp;"Sonnenschein"</h2>befristet&nbsp;bis&nbsp;längstens&nbsp;09.04.2027,&nbsp;100%,&nbsp;Vergütung&nbsp;S15&nbsp;TVöD-SuE&nbsp;und&nbsp;anteiliger&nbsp;Leitungsfreistellungweitere&nbsp;Informationen&nbsp;unter&nbsp;ebersbach.de/jobs

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte

Ein&nbsp;perfekter&nbsp;Job&nbsp;für&nbsp;GestalterWir&nbsp;kümmern&nbsp;uns&nbsp;um&nbsp;Vieles.&nbsp;Dafür&nbsp;brauchen&nbsp;wir&nbsp;Dich!Wir&nbsp;suchen&nbsp;zum&nbsp;01.01.2026<h2>eine&nbsp;Führungskraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp;als&nbsp;Stellvertretende&nbsp;Bauhofleitung</h2>(100%,&nbsp;unbefristet)Weitere&nbsp;Angaben&nbsp;zur&nbsp;Stelle&nbsp;findest&nbsp;Du&nbsp;unter&nbsp;<a href="https://www.kuchen.de/stellenausschreibungen.php,&nbsp;dort&nbsp;kannst&nbsp;du&nbsp;Dich&nbsp;ganz&nbsp;einfach&nbsp;online&nbsp;bewerben.&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Dich!&amp;nbsp" target="_blank">https://www.kuchen.de/stellenausschreibungen.php,&nbsp;dort&nbsp;kannst&nbsp;du&nbsp;Dich&nbsp;g…</a>;

Führungskraft (m/w/d) als Stellvertretende Bauhofleitung

Wir&nbsp;sind&nbsp;ein&nbsp;attraktiver&nbsp;und&nbsp;innovativer&nbsp;Arbeitgeber&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Region&nbsp;Stuttgart&nbsp;und&nbsp;suchen&nbsp;Sie&nbsp;als:<h2>Teamkoordinator/in&nbsp;und&nbsp;stv.&nbsp;Abteilungsleiter/in&nbsp;(m/w/d)</h2>Alle&nbsp;Informationen&nbsp;zu&nbsp;Ihrer&nbsp;Karriere&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;sowie&nbsp;zu&nbsp;unseren&nbsp;Stellenangeboten&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>.Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;über&nbsp;unser&nbsp;Portal.Landratsamt&nbsp;GöppingenHauptamtLorcher&nbsp;Straße&nbsp;673033&nbsp;Göppingen

Teamkoordinator/in und stv. Abteilungsleiter/in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Liegenschaftskataster suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Teamkoordinator/in und stellvetretende/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der stellvertretenden Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster </li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben als Teamkoordinator/in für das Sachgebiet Führung Liegenschaftskataster, Serviceleistung und IT</li> <li>Qualitiätssicherung </li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Arbeiten zur Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Durchführung anspruchsvoller Arbeiten zur Verbesserung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Anpassung der IT an aktuelle Rahmenbedingungen</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation </li> <li>Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>bewerben können sich auch Vermessungstechniker/innen mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>Erfahrung im Liegenschaftskataster</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331/304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029

Landratsamt Göppingen

<h1> Stellvertretender Abteilungsleiter - Servicebereich Versicherung (m/w/d)</h1> Wenn Sie mehr als nur einen Job suchen Als älteste Krankenkasse in Bayern bieten wir auf einzigartige Weise Kompetenz und Erfahrung in der Krankenversicherung, seit 1844. Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? Dann sind Sie bei der BKK Faber-Castell &amp; Partner genau richtig! Als traditionsreiche, stark wachsende Betriebskrankenkasse sind wir in ganz Bayern für unsere Versicherten da und stehen für 180 Jahre GesundGenuss auf bayerisch. Unsere Versicherten erwarten Premium-Service und Premium-Leistungen – und dafür brauchen wir ein starkes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung in 94209 Regen eine:<h2> Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Versicherung</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vertretung und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li> Fachliche und organisatorische Führung eines zugeordneten Teams im Servicebereich Versicherung </li> <li> Führen von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Kassenziele </li> <li> Ganzheitliche Wahrnehmung der Versicherteninteressen einschließlich der neuen Medien und Serviceangebote </li> <li> Mitwirkung in Arbeitsgruppen/Gremien zu Themen wie Digitalisierung, E-Prozesse, Steuerkreise etc. </li> <li> Ansprechperson in allen versicherungs- und beitragsrechtlichen Entscheidungen </li> <li> Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen, Besprechungen </li> <li> Vorarbeiten für Prüfungen (Beitragszeiten, -Einzustellen-Versicherungszeitenprüfung, Sonderprüfungen) </li> <li> Erstellen von Statistiken </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt / KK-Fachwirt (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) </li> <li> Mindestens erste Führungserfahrung </li> <li> Loyalität </li> <li> Vertrieblich orientiertes Mindset und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Bayr. Metall- und Elektrotarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) </li> <li> Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li></ul><h2> Interessiert? Wir sollten uns kennen lernen!</h2> Senden Sie uns baldmöglichst Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Es gibt viele gute Gründe zur BKK zu kommen! BKK Faber-Castell &amp; Partner Bahnhofstraße 45 94209 Regen <a href="http://www.bkk-faber-castell.de" target="_blank">www.bkk-faber-castell.de</a>

Stellvertretender Abteilungsleiter - Servicebereich Versicherung (m/w/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine <h1> Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice </h1> <h2> unbefristet, Vollzeit </h2> Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 9 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad. Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus. Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. <h3> Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere: </h3> <ul> <li> Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen </li> <li> inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Personalführung </li> <li> Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen </li> <li> Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr </li> <li> Feuerwehr, Katastrophenschutz </li> </ul> <h3> Wir erwarten: </h3> <ul> <li> einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li> eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei </li> <li> hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt </li> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li> eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> moderne Büroarbeitsplätze </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office </li> <li> einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> </ul> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerberportal. Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>.

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