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<p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.04.2026 unbefristet in Vollzeit einen</p><h1> Archivar (m/w/d) <br> für die Leitung des Stadtarchivs</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Leitung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Stadtarchivs </li> <li>  Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und Leitung konkreter Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Bewertung und Übernahme von analogen sowie digitalen Unterlagen </li> <li>  Ordnung und Verzeichnung nach archivwissenschaftlichen Standards </li> <li>  Benutzerbetreuung sowie Beantwortung interner sowie externer Anfragen </li> <li>  Herausgabe von Publikationen, Verfassen eigener stadtgeschichtlicher Bücher und Aufsätze, Halten von Vorträgen, Konzipieren sowie Umsetzen von Ausstellungen </li> <li>  Mitarbeit am Projekt „Gedenken an die Opfer des Nationalsozialismus“ </li> <li>  Betreuung von zwei Honorarkräften </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Archivschule und möglichst (wünschenswert) abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaften </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Archivwesen </li> <li>  Kenntnisse in der Schriftgutverwaltung und Aktenführung nach Aktenplan sowie in der Arbeit mit einem Dokumentenmanagementsystem </li> <li>  Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Selbständige, exakte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Archiv- und Projektmanagement </li> <li>  Vertrautheit mit dem aktuellen Stand und den Herausforderungen der elektronischen Langzeitarchivierung sowie mit der elektronischen Aktenführung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-V oder BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li>  Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.01.2026.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p>

Archivar (m/w/d) für die Leitung des Stadtarchivs

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau <br></h1><p> Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD-WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Akquise unterschiedlicher Planungsprojekte sämtlicher Netzbetreiber mit </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu weiteren Planungsabteilungen bei LEONHARD WEISS </li> <li>  Sie koordinieren alle an der Planung Beteiligten und führen die Planungsaufträge zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden auf der Arbeitsebene </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Bau-, Elektro- oder Vermessungswesen bzw. in GIS-verwandten Berufe </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Freileitungs- oder Energiebranche </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt Süd- und Westdeutschland </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führungsstärke, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau

<h1> Teamleiter (m/w/d) Spritzguss/Extrusion</h1> HARRY’S <p>  ... ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit. </p> Teamüberblick <p>  Das Team ist für die Produktion der Kunststoffteile unsere Rasursysteme und für die notwendigen Instandhaltungsaufgaben verantwortlich. Dies geschieht im Mehrschichtbetrieb. Die Sicherstellung und Einhaltung der qualitativen Standards ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Aufgaben. </p> Wir bieten <ul>  <li>   Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache  </li>  <li>   Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jobrad  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume  </li>  <li>   Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten  </li>  <li>   Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li> </ul> Stellenüberblick <p>  Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Abarbeitung des Produktionsprogramms entsprechend Mengenvorgaben, Termin und Qualität. Weiterhin sind Sie als Führungskraft der erste Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter. Zusammen mit ihrem Team und den Kollegen erarbeiten Sie neue Ideen, um die Prozesse weiterhin zu verbessern. </p> Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Führung, Coaching und Einarbeitung sowie Training, Schulung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Planen des Mitarbeitereinsatzes nach Eignung und wirtschaftlichen Gesichtspunkten  </li>  <li>   Verantwortung für die Durchführung der Reparatur, Wartung und Instandsetzung der  </li>  <li>   Maschinen und Anlagen  </li>  <li>   Analyse und Beseitigung von Prozessschwachpunkten in enger Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität und den betrieblichen Führungskräften  </li>  <li>   Erster Ansprechpartner für alle anlagenbezogenen Fragen und Optimierungsmaßnahmen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen sowie der Beschaffung neuer Anlagen  </li>  <li>   Verantwortung für Anlagensicherheit, Prozessstabilität und Effizienzsteigerung durch Produktivitäts-, Ausschuss- und Maschinenoptimierung  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder mit vergleichbarer Erfahrung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich technischer Spritzguss/Extrusion  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse über den Spritzgussprozess/Extrusionsprozess, den Maschinenaufbau sowie gute Kenntnisse über den Aufbau von Spritzgusswerkzeugen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert  </li>  <li>   Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken setzen wir voraus  </li>  <li>   Deutschkenntnisse C2-Niveau  </li> </ul> Kontakt <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@harrys.com" target="_blank">bewerbung@harrys.com</a> </p> <p>  Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0. </p>

Teamleiter (m/w/d) Spritzguss/Extrusion

<p> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (100%) für den städtischen Kindergarten Mühlstraße (2-gruppig). Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 50 Kinder, im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und hat ak-tuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 13:30 Uhr.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen  <br>  <br> </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der</p><p> Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 23. November 2025.</p>

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h1> Projektleiter Veranstaltungstechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2118 </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Betreuung nationaler und internationaler Kunden </li> <li>  Fundierte Ausbildung (Techniker / Meister (m/w/d) im Veranstaltungsbereich) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert sowie aktuelles Fachwissen </li> <li>  Begeisterung für Veranstaltungstechnik und kreative Möglichkeiten </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung </li> <li>  Gute Umgangsformen und Serviceorientierung </li></ul><h3> Einleitungstext</h3><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist Allrounder (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik oder möchtest gerne einer werden? Worauf wartest du noch! </li> <li>  Technische Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen in den Locations des Bildungscampus Heilbronn </li> <li>  Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden mit beratender Funktion </li> <li>  Koordination der beteiligten internen und externen Dienstleister </li> <li>  Verantwortung für Auf-, Um- und Abbau von Veranstaltungstechnik </li> <li>  Gewerkverantwortung mit Fokus auf Weiterentwicklung </li></ul>

Projektleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Sanierung</h1><h2> Projektleiter (m/w/d) Sanierung der Hauptverwaltung Dortmund</h2><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Unser Bauprojektmanagement ist das interne Kompetenzzentrum, das alle Bauvorhaben der SIGNAL IDUNA Gruppe steuert. Wir suchen dich für eines unserer wichtigsten strategischen Projekte: die umfassende Sanierung unserer Hauptverwaltung in Dortmund. Der Bereich Facility Management erbringt wesentliche Dienstleistungen für die SIGNAL IDUNA Gruppe. Du übernimmst dabei eine entscheidende Rolle: Vollumfängliche Projektleitung und -steuerung der Sanierungsarbeiten unserer Hauptverwaltung. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Vision einer modernen, nachhaltigen und funktionalen Arbeitswelt Realität wird. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Shareholdern der SIGNAL IDUNA Gruppe zusammen z.B. der Personalabteilung oder dem Workplace-Management.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du koordinierst die Planung sowie Bauausführung, prüfst technische Pläne und sicherst durch aktive Mängelverfolgung und die Durchführung von Abnahmen unsere Qualitätsstandards über alle HOAI-Phasen </li> <li>  Du wirkst maßgeblich bei der Vergabe mit: von der Erstellung der Leistungsverzeichnisse über die Angebotsprüfung bis zur Vertragsgestaltung (VOB/HOAI) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen </li> <li>  Du steuerst aktiv die Kosten und Budgets inklusive Forecasts, prüfst Abschlags- sowie Schlussrechnungen und verantwortest das gesamte Nachtragsmanagement von der Verhandlung bis zur Freigabe </li> <li>  Als zentraler Kommunikator moderierst du Projektbesprechungen, stimmst dich mit Behörden sowie externen Dienstleistern ab und erstellst aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen für alle Stakeholder bis zum Vorstand </li> <li>  Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele im Sinne der SIGNAL IDUNA Gruppe </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li> <li>  bringst fundierte Berufserfahrung in der Steuerung oder Leitung komplexer Bauvorhaben mit </li> <li>  bewegst dich sicher in den relevanten deutschen Regelwerken (HOAI, VOB, BGB) </li> <li>  zeichnest dich durch analytisches Denken, ein starkes Zahlenverständnis und sehr gute MS-Office-Kenntnisse aus </li> <li>  überzeugst durch deine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie dein hervorragendes Organisationstalent. </li> <li>  kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und agierst als empathischer Teamplayer, der souverän zwischen allen Projektbeteiligten vermittelt </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Die Position ist projektbedingt auf 6 Jahre befristet.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Projektleiter (m/w/d) Sanierung

<h1> Teamleiter Facility Management - Gebäudebetrieb</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2200 </li> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft und / oder fundierte Kenntnisse in der Objektleitung </li> <li>  Du hast eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Bestandsimmobilien </li> <li>  Idealerweise bringst du eine mehrjährige Führungserfahrung und kennst dich in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitern aus </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im rechtssicheren und ordnungsgemäßen Betreiben von Bestandsimmobilien </li> <li>  Du kennst die für deine Arbeit relevanten Pflichten und Vorgaben </li> <li>  Du stehst für eine strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine hohe Kunden- und Nutzerorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Deine Flexibilität im Hinblick auf sich wandelnde Anforderungen und Aufgaben zeichnen dich aus </li></ul><h3> Einleitungstext</h3><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Teamleiter Facility Management (m/w/d) verantwortest du mit deinem Team die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und rechtssicheren Gebäudebetriebs und ihr übernehmt gemeinsam die Umsetzung der Betreiberpflichten für unsere Bestandsimmobilien </li> <li>  Du steuerst mit deinem Team unsere Instandhaltungsprozesse und -standards in SAP PM. Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Transformation </li> <li>  Als Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeiter fachlich weiter und bist Coach und Berater in den verschiedenen Belangen der täglichen Arbeit. Du hast dabei jederzeit ein offenes Ohr und gehst individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter ein </li> <li>  Du definierst, verhandelst, beauftragst und optimierst alle für den Alltag erforderlichen Wartungs-, Prüfungs- und Ausführungsleistungen im technischen Gebäudebetrieb </li> <li>  Du lebst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und zeigst auch Potenziale zur Optimierung außerhalb deines Wirkungsbereiches auf </li></ul>

Teamleiter Facility Management - Gebäudebetrieb (m/w/d)

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><p> Die Spörer AG ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Reha-Technik, Orthopädietechnik und Sanitätshaus. Wir bieten unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Versorgungslösungen, die ihre Mobilität und Lebensqualität verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingolstadt Gesundheitspark suchen wir ab sofort einen</p><h1> Teamleiter Disposition Technischer Außendienst (m|w|d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Disposition &amp; Technischer Außendienst stellen Sie sicher, dass unsere Kunden zuverlässig, effizient und auf höchstem fachlichen Niveau versorgt werden. Sie koordinieren Ihr Team, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass technische Hilfsmittel schnell und kompetent ausgeliefert, eingestellt und betreut werden. Dabei verbinden Sie Organisationstalent mit Führungskompetenz – und behalten stets im Blick, dass hinter jedem Auftrag ein Mensch mit individuellen Bedürfnissen steht.</p><h3> Über das Team</h3><p> Unser technischer Außendienst besteht aus erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Reha-Technik, Logistik und Hilfsmittelservice. Wir arbeiten lösungsorientiert, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation. Als Teamleiter (m/w/d) stärken Sie diese Kultur, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen Rahmenbedingungen, in denen effiziente Abläufe und erstklassiger Service täglich Realität werden.</p><h3> Was Sie tun werden</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des Außendienst- und Dispositionsteams. (Reha-Technik, Hilfsmittelservice, Auslieferung) </li> <li>  Einsatzplanung, Tourenoptimierung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung vor Ort – von Auslieferung bis Einweisung </li> <li>  Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen, Reparaturen, Einstellungen und Hilfsmittelanpassungen </li> <li>  Wahrnehmung von Qualitätssicherung, Dokumentation und Einhaltung aller Vorschriften (z. B. MPG/MDR) </li> <li>  Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Optimierung interner Abläufe </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Kostenträgern </li> <li>  Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, technischer Service oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Servicebereich, idealerweise im Sanitätshausumfeld </li> <li>  Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit Dispositionstools, digitalen Arbeitsprozessen und Dokumentationssystemen </li> <li>  Technisches Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten interdisziplinären Team </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige Produkte </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  30,5 Tage flexibler Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Je nach Tätigkeit flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und, wo möglich, die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Rentenleistungen </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherungen für umfassenden Schutz und individuelle Leistungen </li> <li>  Fahrradleasing: Bike-Leasing für Arbeitnehmer, gut für Fitness, Umwelt und den Geldbeutel </li> <li>  Getränkeflatrate: Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser für unsere Mitarbeiter </li> <li>  Vorzugsrabatte bei verschiedenen Firmen durch exklusive Vergünstigungen </li> <li>  Parkplätze: Zahlreiche Parkplätze an nahezu allen Filialen </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2>

Teamleiter Disposition & Technischer Außendienst (m|w|d)

<p> Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.</p><p> Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!</p><p> Wir suchen Sie als:</p><h1> Teamleiter / Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) Abteilung Lager / Interne Logistik <br> Standort Marktheidenfeld</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung: Sie leiten eine Gruppe von bis zu 25 Mitarbeitenden. </li> <li>  Führung und Entwicklung: Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Schulung, Unterstützung, Entwicklung und Beratung Ihres Teams. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie sind für die Analyse, Konzeption und Optimierung von Logistik-, Transport- sowie Lager- und Produktionsabläufen zuständig und übernehmen zusätzlich die Koordination bzw. Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). </li> <li>  Produktionsverantwortung: Die Überwachung der Produktivität und Qualität sowie die Ergreifung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Kapazitätsplanung: Sie sind für die Erstellung sowie Durchführung der Schicht- und Einsatzplanung verantwortlich. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zu anderen Unternehmensbereichen (z. B. zu anderen Produktionsbereichen oder dem Qualitätsmanagement). </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und Sie verstehen es, Ihr Team zu begeistern; erste Führungserfahrungen sind vorteilhaft. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Produktion mit. </li> <li>  Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und verfügen bestenfalls über SAP-Kenntnisse. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und strukturiert – auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick. </li> <li>  Sie kommunizieren klar, verbindlich sowie wertschätzend und treten dabei stets sowohl souverän als auch überzeugend auf. </li> <li>  Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven Vergütung. </li> <li>  Es erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld – gemeinsam mit einem engagierten und motivierten Team. </li> <li>  Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung über unsere „WAREMA-Academy“. </li> <li>  Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen sowie vertrauensvollen Umgang. </li></ul><p> Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.</p><p> Hier geht’s zur Bewerbung</p><p> WAREMA Renkhoff SE <br> <a href="https://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">https://www.warema-group.com/de/karriere/</a></p>

Teamleiter / Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) Abteilung Lager / Interne Logistik

<h1> Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau</h1><h3> Aufgaben</h3> Mache die Zukunft zur Realität! <br> Du möchtest technische Gebäudeausstattung neu denken und Projekte leiten, die System und Nachhaltigkeit vereinen? Bei GOLDBECK gestaltest Du als Projektleiter TGA (m/w/d) moderne Wohn-, Schul- und Gewerbeimmobilien – energieeffizient, innovativ und nachhaltig <br> <br> <ul>  <li>   Führung und Steuerung: Du verantwortest die technische und organisatorische Führung der Technischen Gebäudeausrüstung bei schlüsselfertigen Bauprojekten.  </li>  <li>   Projektkoordination und Kommunikation: Du betreust unsere Bauherren qualifiziert und stehst im ständigen Austausch mit Behörden, Fachingenieuren und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.  </li>  <li>   Termin- und Qualitätsmanagement: Du trägst die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgst dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden.  </li>  <li>   Ausschreibung und Vergabe: Du steuerst die Ausschreibungen und Vergaben der Nachunternehmerleistungen, stets mit dem Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung.  </li>  <li>   Kosten- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter (m/w/d) identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um.  </li>  <li>   Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Du gewährleistest die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein effizientes Mängelmanagement.  </li> </ul><h3> Profil</h3> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.  </li>  <li>   Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau.  </li>  <li>   Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie Kenntnisse zu den Themen Vertragswesen und Bauausführung.  </li>  <li>   Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.  </li>  <li>   Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.  </li> </ul> Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! <br> <br><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Mendes-Condecas. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Kassel  <br>  Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel  <br>  Tel. + 49 561 58902 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>