field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-101</p><h1> Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum) </li> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook) </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen </li> <li>  Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen) </li> <li>  Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Leibnitz <br> Tel. 08031/365-1532 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.</p><p> Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026</p><h1> Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft. </li> <li>  Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. </li> <li>  Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. </li> <li>  Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. </li> <li>  Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter. </li> <li>  Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen. </li> <li>  Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden. </li> <li>  Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. </li> <li>  Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. </li> <li>  Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. </li> <li>  Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. </li> <li>  Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen. </li> <li>  Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv. </li> <li>  Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an. </li> <li>  Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus. </li> <li>  Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab. </li> <li>  Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung. </li> <li>  Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu. </li> <li>  Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden. </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer. </li> <li>  Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Bernd Rullmann <br> Direktor Private Kunden <br> Telefon 0561 7887-3520</p><p> Lena Frackmann <br> Recruiterin <br> Telefon 0561 7887-1104</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h1> Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen Kolleg/innen für unsere Niederlassung in Essen. Werde ein Teil unseres Teams.</h3><p> In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.</p><h3> Du hast Interesse bei uns einzusteigen? – Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber </li> <li>  30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Vergütung über dem Durchschnitt mit leistungsbezogener Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen </li> <li>  JobRad </li> <li>  Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop) </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.) </li> <li>  Obstkorb </li> <li>  Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer elektrotechnischer Projekte </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Interesse an der Elektrotechnik </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und interne Teams </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Baustellen Teams von Vorteil </li> <li>  VOB/B Kenntnisse </li></ul><h3> Deine neuen Herausforderungen</h3><ul> <li>  Bau-/ Projektleitung nationaler Projekte </li> <li>  Personaleinsatz- und Ressourcenplanung </li> <li>  Vertretung des Unternehmens gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden </li> <li>  Baustellenbesuche und Teilnahme an Baubesprechungen </li> <li>  Erarbeiten technischer Lösungen </li> <li>  Einhalten einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Kostenverantwortung </li></ul><h3> Jetzt bist du am Zug!</h3><p> Informieren Sie sich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns finden Sie unter: <br> <a href="https://rhombergrail.com/karriere" target="_blank">https://rhombergrail.com/karriere</a> <br> <br> Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH <br> Krablerstraße 165 <br> 45326 Essen <br> <a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a></p><p> Ann-Kathrin Kettrup <br> Junior Personalreferentin <br> 0049 201 946851-36</p>

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 eine/einen:</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br> Kennung: KOFM 0303, Stellen-ID 1379689)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li>  Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA </li> <li>  Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards </li> <li>  Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR </li> <li>  Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li>  Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Motivation:</h2><ul> <li>  Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten. </li> <li>  Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich. </li> <li>  Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern. </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Kunden-/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei </li> <li>  Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379689.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937-226.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Markt in Tuttlingen suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37247</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst &amp; Gemüse Sortiment und helfen ihnen, das Beste aus unserer frischen Auswahl zu finden </li> <li>  Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Produkte immer ansprechend und perfekt präsentiert sind, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen </li> <li>  Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren ständig die Frische und Qualität unserer Waren – damit unsere Kunden immer nur das Beste erhalten </li> <li>  Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Ihr Organisationstalent bei der Warenverräumung, sodass die Abteilung immer gut sortiert ist </li> <li>  Teamführung: Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team und sorgen für ein harmonisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Ziele erreichen: Sie tragen aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei, sei es im Hinblick auf Umsatz, Qualität oder Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Obst &amp; Gemüse oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li> <li>  Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Geisingen, Trossingen, Aldingen, Geisingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37239</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken (Fleisch, Wurst, Käse) </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen.</p><p> Für unseren Standort Horb suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37222</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei </li> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich </li> <li>  Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Attraktives Gehalt: Bei uns erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Feste: Wir bieten Ihnen eine Weihnachtsfeier und eine weiter Firmenfeier mit der Familie im Sommer </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaub : Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jutta Weinle-Günter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Wir suchen Sie für unsere Märkte in Geisingen, Aldingen, Tuttlingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen, Blumberg und Trossingen als</p><h1> Teamleiter Markt / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35865</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation: Sie planen das Personal nach Bedarf und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Kundenservice: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und beraten sie freundlich und kompetent </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie setzen Produkte so in Szene, dass sie Interesse wecken und begeistern </li> <li>  Disposition: Sie sorgen dafür, dass immer genau die richtigen Waren zur richtigen Zeit bestellt werden </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise auch Führungserfahrung </li> <li>  Know-How: Sie kennen sich gut mit Warenwirtschaft aus und denken stets an die Bedürfnisse der Kunden </li> <li>  Führung mit Herz: Sie führen Ihr Team mit Leichtigkeit und behalten dabei immer den Überblick </li> <li>  Souveränität: Ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig achten Sie stets darauf, gesetzliche und betriebliche Vorgaben einzuhalten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Teamleiter Markt / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h1> Leitung Werkscontrolling (M/W/D)</h1><h3> Wenn Du eine nachhaltige Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig.</h3><p> Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac’s, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:</p><h2> Leitung Werkscontrolling (M/W/D) Neunburg vorm Wald</h2><h2> Deine Zukunft:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den 3 Year Estimate-Prozess im Werk </li> <li>  Du erstellst den Ergebnisforecast (Produktionsergebnis) </li> <li>  Du kontrollierst und analysierst die Kostenabweichungen und erarbeitest Empfehlungen für weitere Verbesserungen </li> <li>  Du berätst betriebswirtschaftlich den Werkleiter/die Bereichsleiter </li> <li>  Du erstellst Kostenstellenauswertungen und -analysen </li> <li>  Du verfolgst systematisch Ziele und Maßnahmen im Rahmen von Fit 4 Lorenz </li> <li>  Du identifizierst, analysierst und kommunizierst Risiken  <br>  und Chancen </li> <li>  Du bearbeitest den Monatsabschluss </li> <li>  Du erstellst werkbezogene Jahresabschlüsse </li> <li>  Du übernimmst in Vertretungsfunktion die Produktionsabrechnung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Industriefachwirt/-in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Du hast gute EDV – Kenntnisse u.a. in Google Sheets, Google Präsentationen und SAP R/3 CO PP MM, DOXiS InvoiceMaster </li> <li>  Du leitest und motivierst dein Team </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zum Zeitmanagement </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Entlohnung nach Tarifvertrag </li> <li>  Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team </li></ul><h3> The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH &amp; Co KG Germany</h3><p> People &amp; Culture - Katharina Gebhardt <br> Industriestraße 11 | 92431 Neunburg vorm Wald <br> lorenz-snacks.de</p>

Leitung Werkscontrolling (M/W/D)

<p> Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei als</p><h2> <h1>  Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit und unbefristet</h2><p> Wir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich. </li> <li>  Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Organisation von Pressekonferenzen sowie für die unternehmensweite Beratung zu presserechtlichen und kommunikativen Fragestellungen. </li> <li>  Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print-und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen. </li> <li>  Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojekte zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitäten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoringmaßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste. </li> <li>  Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschaftsplanung zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Berufserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation - auf Unternehmens- oder Agenturseite </li> <li>  Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung </li> <li>  Affinität zu digitalen Themen und Trends </li></ul><p> Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeitsweise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und ergebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.</p><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>