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<p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Im Rahmen des neuen Förderprogramms „The Chänce Weiterbildungsscouts“ des Landes Baden-Württemberg suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die, die berufliche Weiterbildung in der Region Ostwürttemberg stärkt und Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Weg durch den Strukturwandel begleitet.</p><h1> Weiterbildungsscout (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Trägerneutrale Erst- und Lotsenberatung für Beschäftigte, Weiterbildungsinteressierte sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) </li> <li>  Analyse individueller Weiterbildungsbedarfe und Aufzeigen passender Qualifizierungswege </li> <li>  Unterstützung beim Finden geeigneter Fördermöglichkeiten und Bildungsangebote </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und Strukturen </li> <li>  Stärkung regionaler Netzwerke im Bereich berufliche Weiterbildung </li> <li>  Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen und Aktivitäten zur Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>  Förderung von Wissenstransfer, Austausch und Transparenz in der regionalen Weiterbildungslandschaft </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Institutionen, Unternehmen und Multiplikatoren </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen und Analysen </li> <li>  Veranstaltungsplanung mit Bezug zur beruflichen Weiterbildung, sowie deren eigenständige Durchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Beratung oder Personalentwicklung </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz im Bereich, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Netzwerk- bzw. Projektarbeit </li> <li>  Sehr gutes Verständnis regionaler Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft zur mobilen Beratung </li> <li>  Regionale Verankerung und sehr gute Kenntnisse der Region Ostwürttemberg von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine befristete Stelle (Sachgrundbefristet) bis 31.12.2028 im Rahmen des Landesförderprogramms </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Gestaltungsspielraum beim Aufbau regionaler Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Arbeit an einem zukunftsorientierten Projekt im Kontext von Digitalisierung, Dekarbonisierung und Strukturwandel </li> <li>  Ein motiviertes Netzwerk aus regionalen und landesweiten Partnern </li> <li>  Büro vor Ort in der Einsatzregion </li> <li>  Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Über das Programm »The Chänce Weiterbildungsscouts«</p><p> Der Strukturwandel verändert Berufsbilder rasant. Digitalisierung, ökologische Transformation und neue Kompetenzanforderungen treffen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. <br> Die Weiterbildungsscouts sollen Orientierung im Bereich der Förderung schaffen, Weiterbildungsbereitschaft erhöhen und zielgerichtete Qualifizierung ermöglichen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Beschäftigungsfähigkeit und Innovationskraft in Baden-Württemberg langfristig zu sichern.</p><p> myclimate.org/01-23-208615</p><p> Online-Bewerbung</p>

Weiterbildungsscout (m/w/d)

<h1> Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung</h1><p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.</p><h2> Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern</h2><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für Kunden &amp; Vertrieb! Sie unterstützen unsere Kunden telefonisch, per E-Mail oder bei Bedarf auch vor Ort bei der Bedienung unserer Messgeräte (z. B. Extruder, Anlagen und Laborgeräte), der Beschaffung von Ersatzteilen und vielem mehr. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb zusammen und stellen ihnen Ihr Wissen beispielsweise bei technischen Fragen und der Angebotserstellung zur Verfügung. </li> <li>  Messungen! In unserem Applikationslabor sowie im Labor beim Kunden vor Ort führen Sie Messungen an Proben (Restfeuchtegehalt, Ölabsorptionszahl, thermische Eigenschaften von Polymeren, ...) durch, interpretieren die Ergebnisse, erstellen die Dokumentation und helfen den Kunden bei der Anwendung von Messsoftware. </li> <li>  Wissensvermittlung! Die von Ihnen durchgeführten Geräteinstallationen und Schulungen bei unseren Kunden vor Ort sind die beste Gelegenheit, Ihr produktspezifisches Wissen weiterzugeben. Zudem können Sie Workshops und Seminare in Ihrer Tätigkeit aktiv mitgestalten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kommunikation und Mobilität! Neben Ihrer Freude am Kundenkontakt verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse 3/B. </li> <li>  Qualifikation! Sie haben eine abgeschlossene technische / naturwissenschaftliche Berufsausbildung, beispielsweise als CTA (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d), beziehungsweise einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d). Darüber hinaus verfügen Sie über physikalisch-chemische Grundkenntnisse, zum Beispiel im Bereich Werkstoff- / Materialwissenschaft, Polymere oder Chemie bzw. aus einem ähnlichen Umfeld. </li> <li>  Erfahrungsschatz! Sie sollten theoretische und im Idealfall auch praktische Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung und -analyse, der Extrusion und der thermischen Analyse besitzen. Darüber hinaus können Sie durch erste Laborerfahrung überzeugen. </li> <li>  Vielseitigkeit! Die selbstständige Planung und Durchführung von Kundenterminen und -schulungen stellen für Sie kein Problem dar. Ihr Profil wird von einem sicheren Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und handwerklichem Geschick abgerundet. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Gute Infrastruktur! Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen.Die nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden. </li> <li>  Attraktiver Standort! Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden. </li></ul><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p><p> #LI-DJ1</p><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p>

Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung

<h1> hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz</h1><h2> Einleitung:</h2><p> Die Stadt Waiblingen sucht einen</p><p> hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen</p><p> als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz (A 14 LBG)</p><p> (eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen)</p><p> Im Geschäftsbereich Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 10 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, den hauptamtlichen Kräften, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern.</p><p> Wir suchen eine besonders qualifizierte, verantwortungsbewusste und sehr dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungserfahrung und hoher Leistungsbereitschaft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation der Feuerwehr Waiblingen sowie des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (w/m/d) nach Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg </li> <li>  zielgerichtete, strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Feuerwehr </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Krisenmanagement </li> <li>  Vertretung in den städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  zum Zeitpunkt der Besetzung vorliegende Laufbahnbefähigung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes mit Berufserfahrung bei einer Feuerwehr verbunden mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen sowohl in der technischen Einsatzleitung bei (Groß-)Schadenslagen, in der Stabsarbeit sowie im vorbeugenden baulichen und organisatorischen Brandschutz </li> <li>  moderner Führungsstil gepaart mit Führungserfahrung bei einer Feuerwehr mit haupt- und ehrenamtlichen Einsatzkräften </li> <li>  strategische und konzeptionelle Kompetenz verbunden mit einem innovativen Dienstleistungsverständnis </li> <li>  hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Belastungen in Einsatzsituationen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, vor allem bei entsprechenden Sicherheitslagen sowie für Sitzungen und Besprechungen mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften. </li></ul><p> Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen setzen wir voraus.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Besoldung nach A 14 LBG. Eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch in einem engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro </li> <li>  einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li> <li>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Firmenevents | Firmenhandy | Jobticket | Fitnessangebote | Kindergarten | Parkplatz | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Waiblingen</p><p> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen, Deutschland</p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Martina Görz <br> +49 0715150012140 <br> <a href="mailto:martina.goerz@waiblingen.de" target="_blank">martina.goerz@waiblingen.de</a></p>

Hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37231</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li> <li>  HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio </li> <li>  Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nicole Petermann</p><h3> Mehr über EDEKA Petermann:</h3><p> <a href="http://www.edeka-markt-petermann.de" target="_blank">www.edeka-markt-petermann.de</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<p> Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser</p><p> Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.</p><h1> Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten</h1><p> in Weinstadt</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis! </li> <li>  Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. So gehst Du als Teamleitung mit gutem Beispiel voran! </li> <li>  Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist. </li> <li>  Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst. </li> <li>  Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht. </li> <li>  Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff. </li> <li>  Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir <br></h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pflegeberatung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Firmenfeste </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche <br> Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung <br> Ansprechpartner: Herr Ioannis Bozovitis</p><p> Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!</p><p> <br> oder <br></p>

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten

<p> Für den Fachbereich Information und Kommunikation suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Domänenadministrator (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen </li> <li>  durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft-365-Umgebung </li> <li>  durch die Administration der Serverlandschaft inklusive Virtualisierungslösung VMWare </li> <li>  durch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in der Active Directory </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftsweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne <br> Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene <br> Work-Life-Balance</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungsositionen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Informatik sowie Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Entra ID und Microsoft 365 </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der administrativen IT-Security (EDR, XDR etc.) </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit den aktuellen IT-Systemen sowie Ihren Kenntnissen in den Bereichen Active Directory, VMWare und IT-Infrastruktur </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Präsentationstechnik und Projektmanagement </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und der ausgeprägten Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kritikfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden (nur Angestellte).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Patrick Müller <br> Leiter des Teams Domänenadministration <br> 07151 501-1163</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 171/25/10, bis zum 11. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Domänenadministrator (m/w/d)

<p> ITT Cannon. Wir sind internationaler Marktführer für komplexe, hochwertige Steckverbinder. Höchste technische Ansprüche und Miniaturisierung: Wir verbinden beides und entwickeln für unsere Kunden individuelle Lösungen, die einfach passen, in Funktion und Design. Von unserem zuverlässigen, breit gefächerten Leistungsportfolio profitieren u. a. diese Branchen: Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau.</p><h1> Duales Studium Mechatronik 2026 (Bachelor of Engineering)</h1><p> Lernen und Leistung perfekt verknüpft</p><p> Du interessierst Dich für Technik und möchtest Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik miteinander verbinden? Dann starte Dein duales Studium im Bereich Mechatronik bei uns! In Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart bieten wir Dir eine optimale Mischung aus fundierter Theorie und spannender Praxis.</p><ul> <li>  Abwechslung pur: Du wechselst alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der DHBW Stuttgart und Praxiseinsätzen in unseren Fachabteilungen. </li> <li>  Praxisnahes Lernen: Du entwickelst, simulierst und optimierst mechatronische Systeme und lernst deren Einsatz in der Industrie kennen. </li> <li>  Mehr als nur Technik: Neben technischen Themen beschäftigst Du Dich auch mit wirtschaftlichen, ökologischen und qualitätssichernden Aspekten. </li> <li>  Ganzheitliches Verständnis: Du erhältst Einblicke in Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik und Informatik – die drei Kernbereiche der Mechatronik. </li></ul><p> Damit findest Du bei uns Anschluss</p><ul> <li>  Abitur, idealerweise mit technischer Ausrichtung </li> <li>  Begeisterung für Technik und innovative Lösungen </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Das passt: unser Angebot für Dich</p><p> Wir heißen Dich von Tag 1 an herzlich willkommen – in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Das duale Studium bietet Dir die ideale Kombination aus fundierter Theorie und spannender Praxis.</p><p> Während Deiner Studienzeit durchläufst Du verschiedene Fachbereiche: von der Lehrwerkstatt über die Produktentwicklung bis hin zur Qualitätsabteilung. So erhältst Du umfassende Einblicke in unsere technischen Abläufe und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Prozesse.</p><p> Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Studienzeit, ein kollegiales Umfeld und ein Betriebsklima, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Nach Deinem Bachelorabschluss stehen Dir bei uns vielfältige Möglichkeiten offen, um Deine Karriere weiter voranzubringen.</p><p> Kontakt</p><p> Du hast vorab noch Fragen? Jennifer Knappenberger beantwortet sie Dir gerne unter 07151 699-414. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Deine Unterlagen erreichen uns schnell und einfach über unser Online-Formular.</p><p> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber findest Du unter <a href="http://www.ittcannon.de" target="_blank">www.ittcannon.de</a>.</p><p> ITT Cannon GmbH | Cannonstraße 1 | 71384 Weinstadt</p>

Duales Studium Mechatronik | Bachelor of Engineering 2026

<p> Wir versichern Generationen. Und bilden sie aus. <br> <br> Die vertriebsorientierte Ausbildung „Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen“ bei der Württembergischen Versicherung dauert 2,5 oder 3 Jahre. In einer selbständigen Versicherungsagentur werden dir wesentliche Grundlagen für dein weiteres Berufsleben vermittelt. Ergänzend dazu erwirbst du an der Berufsschule theoretisches und allgemeinbildendes Wissen.</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.09.2026</h1><p> Kennziffer: 34111 | Standort: Donzdorf</p><h2> Aufgaben</h2><h2> Deine Ausbildung</h2><ul> <li>  Du lernst die Produkte der Württembergischen Versicherung kennen. </li> <li>  Du lernst, wie du unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert betreust. </li> <li>  Wir zeigen dir, wie du durch eine kompetente Beratung, ganzheitliche Ansätze und individuelle Lösungen bei der Verwirklichung von Wünschen unserer Kundinnen und Kunden helfen kannst – persönlich und digital. </li> <li>  Du arbeitest eigenständig in unserem vielseitigen Agenturalltag mit und bringst deine Ideen mit ein. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Mindestens Mittlere Reife: Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche? Vielleicht hast du schon eine Ausbildung begonnen, studierst oder hast das Studium abgebrochen und suchst nach neuen Wege? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich! </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit einem Team zusammen. </li> <li>  Führerschein Klasse B: Zu Beginn deiner Ausbildung besitzt du den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung</p><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahre 1-3: 1.455 €, 1.532 €, 1.620 € brutto, gültig ab 01.09.2026 (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich! </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung </li> <li>  Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung </li> <li>  Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie </li> <li>  Enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- &amp; Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking </li></ul><h2> Auf was Du Dich freuen kannst</h2><ul> <li>  Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch. </li> <li>  Regionale Ansprechpartner unterstützen Dich vor Ort. </li> <li>  Unsere vom InnoWard ausgezeichnete Lehrplattform für die Ausbildung im Außendienst unterstützt Dich mit vielfältigen und spannenden Aufgaben. </li> <li>  Du erhältst Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung. </li> <li>  Deine Tätigkeit bei uns bietet jede Menge Abwechslung und wird nie langweilig. </li></ul><h2> Gute Aussichten</h2><p> Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss in der Tasche stehen Dir vielfältige berufliche Perspektiven offen: Zum Beispiel kannst Du anschließend Verkaufserfahrung als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur sammeln und Dich weiter spezialisieren. Danach könntest Du Dich als Agenturnachfolger (m/w/d) weiterentwickeln: Du bist selbstständig im Außendienst und leitest Deine eigene Agentur. <br> Sind das nicht tolle Perspektiven?</p><p> Marc Hölter</p><p> 07451 5349-0 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.09.2026

<h2> Die Gemeinde Winterbach sucht ab April 2026 zur Verstärkung des Teams im kommunalen Bauhof einen</h2><h1> Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Einstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflege der Grünanlagen und Gestaltung der Aktionsblumenbeete, </li> <li>  Gehölzschnitt, Baumpflegearbeiten sowie Pflanz- und Saatarbeiten, </li> <li>  Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Außenanlagen, u.a. Plattenlegen im Bereich Friedhof, </li> <li>  Saisonale Arbeiten wie Winterdienst, Laubarbeiten oder Bewässerung, </li> <li>  Mitwirkung bei Neuanlagen kommunaler Grünflächen, </li> <li>  Bedienung und Pflege von gängigen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau, </li> <li>  Auf- und Abbau von kommunalen Veranstaltungen. </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Eine zuverlässige, teamorientierte sowie eigenverantwortliche Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Einsatzfreude und Flexibilität auszeichnet, </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B, BE, möglichst auch C1, </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse oder Erfahrungen in der Anleitung kleiner Teams. </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebendigen Bauhof-Team, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden, </li> <li>  Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Nahversorgung in Winterbach, </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, </li> <li>  Gesundheitsmanagement, </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, </li> <li>  Möglichkeit des Bike-Leasings, </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>.</p><p> Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Bauamtes, Herrn Blessing, 07181 7006-1200 oder <a href="mailto:r.blessing@winterbach.de" target="_blank">r.blessing@winterbach.de</a>. <br> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Leitung des Haupt- und Personalamtes, Herr Kolb, 07181 7006-1100 oder <a href="mailto:m.kolb@winterbach.de" target="_blank">m.kolb@winterbach.de</a>.</p>

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kundinnen und Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Markt und Kunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Portfoliomanager (m/w/d) Energie</h1><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Regelmäßige Synchronisation der Bilanzierungsdaten Strom und Gas </li> <li>  Monatliche Meldung der Stammdaten an Dienstleister </li> <li>  Plausibilitätsprüfungen und Korrekturen der Bilanzierungsdaten </li> <li>  Langfristprognosen der Strom- und Gasportfolios sowohl hinsichtlich Absatz als auch Beschaffung </li> <li>  Stammdatenpflege im Energiemanagementsystem </li> <li>  Monatlicher Abgleich der Bilanzkreisdaten mit den Bezugsrechnungen </li> <li>  Perspektivisch: Analyse der Portfoliopositionen sowie deren Ausgleich am Markt </li> <li>  Perspektivisch: Erfassung und Prüfung der abgerechneten Mengen und Kosten der Lieferanten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li> <li>  Wahlweise Abschluss eines technischen Studiums </li> <li>  Grundwissen in der Strom- und Gaswirtschaft </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen von Zusammenhängen in der Energiewirtschaft sowohl im Bereich Bilanzierung als auch Prognostizierung </li> <li>  Grundkenntnisse in den Software-Anwendungen NTS.suite und BelVis wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, zum Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>