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Wir bieten in jedem Schuljahr Plätze für den Bundesfreiwilligendienst in folgenden Bereichen an:<br> <ul> <li>im Kreismedienzentrum Göppingen</li> <li>im Hauptamt - Kreisarchiv, Kreisarchäologie, Kultur im Schloss Filseck, Uhingen</li> </ul> <br>Der Bundesfreiwilligendienst findet in Kooperation mit dem Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben statt. Weitere Informationen erhalten Sie über die Internetadresse <a href="http://www.bafza.de" target="_blank">www.bafza.de</a><br> <br>Bewerbungen mit Beginn zum 01.09. sind bis 31.07. möglich.<br> <br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </strong>Dann bewerben Sie sich jetzt schriftlilch bei einem/einer der unten aufgeführten Ansprechpartner/innen.<br> <br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</strong><br> <br><strong>Landratsamt Göppingen</strong><br> Hauptamt, Abteilung Personal und Ausbildung<br> Frau Bauer<br> Lorcher Str. 6<br> 73033 Göppingen<br><br><strong>Ansprechpartner/in</strong><br> <br><strong>Nathalie Bauer</strong>, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung<br> Tel. +49 7161 202-1041<br> <a href="mailto:n.bauer@lkgp.de" target="_blank">E-Mail</a><br> <br><strong>Frau Lisicak, </strong>Kreismedienzentrum Göppingen<br> Tel. +49 7161 91424-12<br> <a href="mailto:lisicak@kmz-gp.de" target="_blank">E-Mail</a><br> <br> <strong>Dr. Stefan Lang, </strong>Abteilungsleiter Kreisarchiv, Kreisarchäologie und Kultur<br> Tel. +49 7161 50318-12<br> <a href="mailto:s.lang@lkgp.de" target="_blank">E-Mail</a>

Landratsamt Göppingen

Bundesfreiwilligendienst

Du möchtest die Zeit zwischen dem Schulabschluss und dem Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll nutzen und einen Dienst für andere oder für die Gesellschaft leisten? Dann ist vielleicht ein Freiwilliges Soziales Jahr genau das Richtige für dich<br> <br>Wir bieten in jedem Schuljahr Plätze in folgenden Einrichtungen an:<br> <ul> <li>Bodelschwingh-Schule Göppingen</li> <li>Bodelschwingh-Schule Geislingen</li> <li>Wilhelm-Busch-Schule Göppingen</li> <li>Schulerburg-Kindergarten Göppingen</li> <li>Wilhelm-Busch-Kindergarten Göppingen</li> </ul> <br>Träger unserer Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr ist der DRK Kreisverband Aalen e.V.<br> <br><a href="https://einfach-machen.landkreis-goeppingen.de/startseite/ausbildungen_studiengaenge/fsj+bfd.html" target="_blank">Über das Freiwillige Soziale Jahr beim Landratsamt Göppingen kannst du dich hier informieren.</a><br> <br>Bewerbungen mit Beginn zum 01.09. sind bis 31.07. möglich.<br> <br><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong><br> <br><a href="https://www.freiwillig-bw.de/freiwilliges-soziales-jahr-fsj/" target="_blank">Hier kannst du dich beim DRK Aalen e.V. informieren und gleichzeitig bewerben.</a><br> <br>Bitte sende zusätzlich deine Bewerbung per <a href="mailto:n.bauer@lkgp.de" target="_blank">E-Mail</a> an Frau Bauer. <br> <br><strong>Ansprechpartner/in</strong><br> <br><strong>Nathalie Bauer</strong>, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung<br> Tel. +49 7161 202-1041<br> <a href="mailto:n.bauer@lkgp.de" target="_blank">E-Mail</a><br> <br><strong>Auskünfte erteilen gerne:<br> <br> Frau Janke</strong>, Bodelschwingh-Schule Göppingen<br> Tel. +49 7161 202-6000<br> <a href="mailto:vanessa.janke@bodelschwingh-gp.de" target="_blank">E-Mail</a><br> <br><strong>Frau Vesel, </strong>Bodelschwingh-Schule Geislingen<br> Tel. +49 7331 301980<br> <a href="mailto:schulleitung@04165359.schule.bwl.de" target="_blank">E-Mail</a><br> <br> <strong>Frau Kindermann</strong>, Leiterin des Wilhelm-Busch-Kindergarten Göppingen<br> Tel. +49 7161 202-6130<br> <a href="mailto:poststelle@04161536.schule.bwl.de" target="_blank">E-Mail</a><br> <br> <strong>Frau Nagel-Steimle</strong>, Leiterin des Schulerburg-Kindergarten Göppingen<br> Tel. +49 7161 202-6080<br> <a href="mailto:poststelle04160180.schule.bwl.de" target="_blank">E-Mail</a><br> <br><strong>Frau Huber</strong>, Stellvertretende Schulleiterin der Wilhelm-Busch-Schule<br> Tel. +49 7161 202-6102<br> <a href="mailto:sekretariat@wbs-gp.de" target="_blank">E-Mail</a>

Freiwilliges Soziales Jahr

<p> Für die Stabsstelle „Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r“ suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A13 g. D. bzw. EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bestellung als Behördlicher Datenschutzbeauftragter des Landratsamtes </li> <li>  durch die Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Eingaben von Beschäftigten sowie Bürgerinnen und Bürgern (Art. 38 Abs. 4 DSGVO) mit komplexem Sachverhalt und schwieriger Beurteilung und/oder von übergreifender Bedeutung </li> <li>  durch die Datenschutzfolgeabschätzungen (Art. 35 DSGVO), Beratung, gemeinsame Durchführung mit den Verantwortlichen, Kontrolle und Überwachung </li> <li>  durch die Mitwirkung und Stellungnahme bei der Auftragsvergabe und Kontrolle (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation) </li> <li>  durch die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und der Leitungsebene bei Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und Verträgen in gemeinsamer Verantwortung (Art. 26 DSGVO) </li> <li>  durch die Stellungnahme zu Entwürfen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen (Art. 39 Aus. 1 lit. B) DSGVO) </li> <li>  durch die Erstellung und Durchführung datenschutzrechtlicher Vorträge und Schulungen (Art. 39 DSGVO) </li> <li>  durch die Koordinierung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Verwaltungs- und Vertragsrecht, Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)(FH) oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren umfassenden Rechtskenntnissen im Datenschutzrecht, im Zivilrecht, insbesondere Vertragsrecht, sowie im Verwaltungsrecht </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren vertieften Kenntnissen der Aufbau- und Ablauforganisation des Landratsamtes (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren umfassenden technischen Kenntnissen im Bereich der EDV (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, juristische Methodik anzuwenden sowie sich fortlaufend in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer zuverlässigen, eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrer Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer strategischen Denkweise und Ihrer Medienkompetenz </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r des Amtes für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Benedikt Reiner <br> Leiter Amt für Digitalisierung <br> 07151 501-3281</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 186/25/32, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Georg-Goldstein-Schule in Bad Urach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Schulsekretär*in <br> Georg-Goldstein-Schule Bad Urach</h1><p> Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen.</p><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li>  Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken, </li> <li>  Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien, </li> <li>  Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial, </li> <li>  Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe). </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>  Erfahrung in einem Schulsekretariat ist von Vorteil, </li> <li>  sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick, </li> <li>  gute Kenntnisse in Word und Excel sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (14 Stunden/Woche), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Jahresarbeitszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter "Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Schulsekretär (m/w/i) Georg-Goldstein-Schule Bad Urach

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Empfang und Office Management</h1><p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.</p><h2> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Empfang und Office Management Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern</h2><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Visitenkarte des Unternehmens: Professionelle Annahme und zielgerichtete Weiterleitung von Telefonanrufen sowie freundlicher Empfang unserer Besucher (w/m/d) am Standort. </li> <li>  Verwaltung des Firmenfuhrparks: Betreuung des Fuhrparks und Abwicklung von Schadensfällen mit der Versicherung. </li> <li>  Büroorganisation: Bearbeitung des Postein- und Postausgangs, Aufgabe von Büromaterial- und Getränkebestellungen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern wie beispielsweise der Gebäudereinigung. </li> <li>  Zeitwirtschaft: Verwaltung der Zeitdaten unserer Belegschaft. </li> <li>  Assistenz: Unterstützung der Bereichsleitungen durch die Erstellung von Auswertungen, Listen und Texten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fachliche Eignung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (w/m/d) bzw. im Bereich Büromanagement oder Bürokommunikation; Idealerweise erste Erfahrung in einer Empfangsposition. </li> <li>  Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Professionalität: Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten sowie Selbstorganisationskompetenz und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit: Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Angenehmes Betriebsklima: Eine angenehme Unternehmenskultur, offener Austausch, gelebter Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander. </li> <li>  Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote. </li> <li>  Verantwortung: Die Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten – Ihre fachliche Kompetenz ist bei uns gefragt. </li> <li>  Beständigkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. </li> <li>  Ansprechendes Gesamtpaket: 13,5 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder. </li> <li>  Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Gleitende Arbeitszeiten im Rahmen der Geschäftszeiten, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. </li> <li>  Gute Infrastruktur: Stadtbahn-Station in wenigen Gehminuten Entfernung, große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten in direkter Umgebung. </li> <li>  Mobilität: Bezuschussung des SSB-Firmentickets sowie kostenfreie Auto- und Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände. </li> <li>  Last but not Least: Hauseigene Kantine, wöchentlicher Obstkorb, Wasserspender mit kostenfreiem Trinkwasser. </li></ul><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p><p> #LI-DJ1</p><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Empfang und Office Management

<p> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das</p><h1> Schulsektretariat (m/w/d)</h1><p> in der Inselschule (21,54 %, 8,4 Std./Woche) sowie der Friedrich-Glück-Schule in Teilzeit ein (27,69 %, 10,8 Std./Woche).</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariatstätigkeiten, wie z. B. Personal- und Schülerverwaltung, Schulorganisation, Korrespondenz, Telefonate und Postverteilung </li> <li>  Tätigkeiten im Bereich der Schulverwaltung mit speziellen Schulverwaltungsprogrammen </li> <li>  Rechnungswesen und Buchhaltung </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Sekretariatsarbeit </li> <li>  Wir wünschen uns eine flexible, einsatz- und kontaktfreudige sowie belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und einen aufgeschlossenen sowie angemessenen Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern pflegt </li> <li>  EDV-Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse </li></ul><h3> <br> <br> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27,69 % (10,8 Std./Woche) sowie von 21,54 % (8,4 Std./Woche) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine Arbeitszeit überwiegend während der Schulzeit verteilt auf 3 Vormittage (Mo, Mi, Fr) </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Nutzung des ÖPNV; wenn Sie mit dem Rad oder E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Fortbildungsangebote sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 11. Januar 2026.</p>

Schulsektretariat (m/w/d)

<p> Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. <br> Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) als Schulbegleitung</h1><p> Kennziffer: 2512-24 eva A2 JuSo-RM</p><p> Standort <br> eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. <br> Weinstadt-Schnaidt</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Jugendsozialarbeit im Rems-Murr-Kreis, Integra Schulbegleitung, Grundschule Schnait</p><p> Beginn <br> 01.02.2026 <br> <br> Einsendefrist <br> 18.01.2026</p><p> Beschäftigungsart <br> 52 %, befristet bis 31.08.2027</p><p> Schule als Ort von Bildung und sozialer Gemeinschaft ist ein prägender Ort im Leben junger Menschen.</p><p> Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung fällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als Kindern ohne diese Beeinträchtigung.</p><p> Um das Ankommen und den Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolgreich und gelingend zu gestalten, benötigen diese Unterstützung im Schulalltag. Dabei geht es sowohl um die Unterstützung des Kindes in der Unterrichtssituation, als auch um sozial-emotionale Edukation.</p><p> Integrationsfachkräfte sind Bindeglied, Brückenbauer, Übersetzer und Mutmacher im Kontext Schule für Kinder und Jugendliche im Schulalltag. Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern zum Wohl des Kindes und seiner schulischen Entwicklung.</p><p> Für eine Schülerin der 2. Klasse mit der Diagnose Autismusspektrum suchen wir eine Fachkraft Schulbegleitung für 25 Stunden pro Schulwoche. Dies entspricht einer Anstellung von 52 %.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Schülerin (2. Klasse) bei der Strukturierung ihres Schulalltags </li> <li>  Hilfestellung für die Schülerin bei der klasseninternen Kommunikation </li> <li>  Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen </li> <li>  Austausch mit Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanung </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Empathie für die Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf </li> <li>  die Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess </li> <li>  eine wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule </li> <li>  Neugier und Geduld </li> <li>  Freude am Tun </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  den Austausch im Team </li> <li>  Unterstützung im System Schule durch hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und Teamleitung </li> <li>  Teilzeit mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf  <br> </li> <li>  tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)  <br> </li> <li>  Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)  <br> </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft  <br> </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.</p><p> Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. <br> Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <br> Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) <br> ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen. <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Christof Wiedmann <br> Bereichsleitung <br> Tel: 07181 2070774</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren <br> Social-Media-Kanälen.</p>

Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) als Schulbegleitung

<p> Für das Amt für Digitalisierung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> unbefristet |100 % | bis EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes </li> <li>  durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI-IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit </li> <li>  durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management </li> <li>  durch die Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen </li> <li>  durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit </li> <li>  durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle </li> <li>  durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung </li> <li>  als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen </li> <li>  durch die Information, Beratung und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen im Management von IT-Projekten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten und strategischen sowie systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer Organisations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Benedikt Reiner <br> Leiter des Amts für Digitalisierung <br> 07151 501-3281</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 192/25/32, bis zum 25. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Haushaltswesen in Waiblingen suchen wir zum 1. März 2026 einen</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine nachhaltige Haushalts- und Finanzwirtschaft </li> <li>  durch die Federführung bei der Erstellung des Haushaltsplans (NKHR / Kommunale Doppik) </li> <li>  durch die Federführung bei der Haushaltsüberwachung sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  durch die verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs Haushaltswesen </li> <li>  durch die Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Verwaltungs- und Finanzwesen sowie Ihrer Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des doppischen Haushaltsrechts, der GemO sowie der GemHVO (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im EDV-Verfahren SAP und im NKHR (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Medienkompetenz </li> <li>  mit Ihrem hohen Kostenbewusstsein und Ihrer Diskretion </li> <li>  mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem Engagement und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Haushaltswesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Matthias Rebmann <br> Leiter Amt für Finanzen <br> 07151 501-1476</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 185/25/11, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen

<h4> Forming your future</h4><p> As ANDRITZ Metals Forming, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age - and develop your future. At ANDRITZ Metals Forming.</p><h4> Forming your future</h4><p> As ANDRITZ Metals Forming, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age - and develop your future. At ANDRITZ Metals Forming.</p><p> Kennziffer: 19581</p><h1> HSE-Manager (all genders)</h1><p> Göppingen</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das QM-Management System sowie der Systeme für Arbeitssicherheit und Umwelt, weltweit nach den neusten Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben </li> <li>  Verbesserung der Kennzahlen der Arbeitssicherheit weltweit </li> <li>  Sicherstellen der rechtlichen Vorgaben zum Umweltschutz in Deutschland (Zertifizierung) </li> <li>  Sicherstellen und Durchführen von internen Audits sowie Schulungen; Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Audits </li> <li>  Verantwortung für Zertifizierungsmanagement im Bereich QHSE in Deutschland und weltweit </li></ul><h3> Was wir uns wünschen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools, idealerweise auch SAP </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> <li>  Sicheres Normwissen in ISO 14001 und 45001 </li></ul><ul> <li>  Flexible Zeiteinteilung </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Erfolge feiern </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Verena Oberst <br> +49 7161 66 4156 <br></p>