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<h2> Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg</h2><p> Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg.In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><h1> Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und <br> Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Anstellungsverhältnis: Vollzeit/Teilzeit, <br> unbefristet, Berufseinsteiger u. -erfahrene</p><p> Standort: Wiesloch</p><p> Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, <br> Psychotherapie und Psychosomatik II</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen </li> <li>  Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation </li> <li>  Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus </li> <li>  Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse </li> <li>  Beteiligung an bzw. Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Abläufe </li> <li>  ressourcenorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Berufserfahrung in der psychiatrisch/psychosomatischen Pflege von Vorteil </li> <li>  Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  motiviert, mit Engagement und Freude, professionelle Arbeit zu leisten </li> <li>  zuverlässig, teamfähig und offen für neue Aufgaben </li> <li>  fachlich, methodisch und sozial kompetent </li> <li>  lösungsorientiert und souverän </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen </li> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Fokus auf psychiatrische Pflege </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien </li> <li>  frei wählbare Teilzeitmodelle/mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb </li> <li>  individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen </li> <li>  gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems </li> <li>  umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung </li> <li>  attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie </li> <li>  31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage) </li> <li>  ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern) </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten/Jobrad/bezuschusstes Jobticket </li> <li>  Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><p> FÜR FRAGEN kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, Stv. PDL, Tel. 06222 55-1204.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere <br> Karriereseite <a href="http://www.pzn-jobs.de" target="_blank">www.pzn-jobs.de</a>.</p>

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung für Finanzangelegenheiten in Vollzeit oder Teilzeit (50 %)</h1><p> Stellenbeginn: 01.01.2026</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe E8 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25V05</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Vormerkung von Bestellungen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung inkl. Erstellung von Kassenanordnungen mittels SAP </li> <li>  Rechnungs- / Ausgabenabgleich mittels Haushaltsmanagementsystem </li> <li>  Finanzielle Überwachung von DHBW-internen Projektbudgets </li> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung und der Inventur </li> <li>  Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit beim Kostencontrolling </li> <li>  Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich (kaufmännisches Rechnungswesen) bzw. im Bereich öffentliches Finanzwesen sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Offenheit für das Erlernen neuer / hochschulspezifischer Software </li> <li>  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente (VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  Familiengerechte Hochschule </li> <li>  Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt. </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.11.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Frau Sabine Fischer <br> E-Mail: <a href="mailto:sabine.fischer@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">sabine.fischer@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Frau Lisa-Marie Weis <br> E-Mail: <a href="mailto:lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung für Finanzangelegenheiten in Vollzeit oder Teilzeit (50 %)

<h1> Bauzeichner (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau</h1><p> Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und für alle Hoch- und Straßenbaumaßnahmen im Landkreis Weilheim-Schongau und den vier Nachbarlandkreisen zuständig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><br><h2> Bauzeichner (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau (Abteilung L3) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von CAD-Zeichnungen für Hochbauprojekte (alle Fachbereiche) </li> <li>  Koordination und Prüfung der CAD-Daten der Fachingenieurbüros ([FBTs] einschließlich strukturierter Übergabe und Plausibilisierung) </li> <li>  Prüfung, Aufbereitung und Bearbeitung der BFR-Vermessung </li> <li>  Zentrale Ansprechperson und Koordinationsstelle im Bauamt für BFR-Gebäudebestand und BFR-Vermessung </li> <li>  Koordinierung von Vermessungsleistungen nach BFR-Vermessung inklusive Begleitung externer Vermessungsbüros und Datenaufbereitung als Planungsgrundlage </li> <li>  Abgleich Spartenlage, Datenaustausch mit FBTs (BFR-Vermessung und BFR-Gebäudebestand) </li> <li>  Kommunikation mit Maßnahmenträgern zur Abstimmung von Anforderungen, Datenständen und Freigaben </li> <li>  Anwendung von BIM-Abgleichssoftware für Multimodell-Koordination </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und Revit </li> <li>  Grundkenntnisse in BIM-Abgleichssoftware und BIM-Koordination </li> <li>  Grundkenntnisse in BFR-Vermessung und BFR-Gebäudebestand (von Vorteil) </li> <li>  Grundkenntnisse in GIS Bayern (von Vorteil) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Transparente Vergütung nach TV-L E 5 bis E 9b (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung) </li> <li>  Konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern mit moderner technischer Ausstattung </li> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Langfristige Einarbeitung, insbesondere in den Bereichen BFR-Vermessung, BFR-Gebäudebestand und GIS Bayern durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeit möglich) </li> <li>  Umfassende Fortbildungsangebote und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Einsatzort: Servicestelle Landsberg am Lech (voraussichtlich bis Ende 2027, danach Weilheim) </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><ul> <li>  Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.12.2025. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-H-2025-008 an.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich .</p>

Bauzeichner (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) für den Bereich Hochbau

<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die HBRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Wir suchen ab dem 01.03.2026 im Dezernat Hochschulplanung und Controlling, Organisation am Campus Sankt Augustin eine:n</p><h1> Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  wirken mit bei der Erarbeitung von Konzepten zur Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung. </li> <li>  erstellen Planungs- und Steuerungsinformationen für die Hochschulleitung bzw. die Gliederungsleitungen. </li> <li>  unterstützen beim Reporting zur Personalkostenhochrechnung in der Personalsoftware MACH. </li> <li>  erstellen Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für die Hochschulleitung. </li> <li>  beraten Fachbereiche und Gliederungsleitungen bei der quantitativen Personalplanung. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, möglichst Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalcontrolling. </li> <li>  haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte, inbesondere Excel. </li> <li>  verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse in der Anwendung von Personal- und Finanzsoftware, idealerweise MACH. </li> <li>  haben idealerweise Kenntnisse in der Hochschulfinanzierung und -steuerung. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet.  <br> </li> <li>  ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.  <br> </li> <li>  setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p> Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 30.11.2025 (Referenz 76/25).</p><p> Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Safety Manager/in (m/w/d)</h1><p> im Dezernat 26 Luftverkehr</p><p> EG 11/12 TV-L</p><p> Teilzeit und Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut. <br> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> SIE SIND ZUSTÄNDIG FÜR</h2><ul> <li>  die Betreuung und Entwicklung des internen Managementsystems sowie des Safety Management Systems (einschließlich Safety-Risk-Management mit der Durchführung von Risk-Assessments) im Dezernat Luftverkehr </li> <li>  die Durchführung und Bewertung interner und externer Quality- und Safety-Audits </li> <li>  die Bewertung und Steuerung von internen und externen Ereignismeldungen (einschl. Sicherheitsmeldungen) im Luftverkehr </li> <li>  die Behördenvertretung in Gremien auf Landes- und Bundesebene im Bereich Safety Management der Luftfahrtbehörden </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik, Luftfahrt-Management, Aviation Business und Piloting (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbare Studienabschlüsse und Qualifikationen oder </li> <li>  nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugsicherheit, die zum Eintritt in die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Dienstes berechtigen </li></ul><p> Sie verfügen über</p><ul> <li>  gute Kenntnisse im Safety-Management oder Qualitätsmanagement durch eine einschlägige Hochschulausbildung, entsprechende Zusatzqualifikationen und den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung im Bereich von Qualitäts- und Safety-Managementsystemen in der Luftfahrt </li> <li>  Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge und -methoden </li> <li>  gute Kenntnisse der einschlägigen europäischen luftrechtlichen Vorgaben (Verordnungen (EU) No. 2018/1139 und (EU) No. 376/2014 ) sowie des internationalen und nationalen Luftrechts </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS-Office-Anwendungen </li> <li>  nachgewiesene Englischkenntnisse (ICAO Level 4 oder vergleichbar) </li> <li>  Auditerfahrung (ist von Vorteil) </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p> Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> festes Monatsgehalt nach TV-L</p><p> moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> betriebliche Zusatzversorgung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie   hier  .</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03.12.2025 unter folgendem Link: <br> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535009" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535009</a></p><p> Alle datenschutzrechtlichen Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2><p> Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen <br> Eva Feix, Tel. 0211/475-2600 aus dem Fachdezernat und <br> bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Vera Bleckmann, Tel. 0211/475-2721</p><h2> KONDITIONEN</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt auf dem Arbeitsplatz in die Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L, je nachdem, ob Sie die entsprechenden personenbezogenen Tarifmerkmale erfüllen. Grundlage für die Stufenzuordnung ist Ihre spezifische Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.</p>

Safety Manager/in (m/w/d) - Dezernat 26 in Vollzeit / Teilzeit

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/92/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Leben im Alter, eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich der Seniorenarbeit</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption tragfähiger, zukunftsorientierter Projekte und Vorhaben sowie Einwerbung und Umsetzung von sozialen und gesundheitsfördernden Projekten für ältere Menschen im Main-Kinzig-Kreis </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung seniorenpolitischer Leitlinien und der kontinuierlichen Anpassung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Förderrichtlinien für niedrigschwellige Betreuungs- und Entlastungsangebote und Modellvorhaben zur Erprobung neuer Versorgungskonzepte sowie weiterer lokaler Bausteine/Module </li> <li>  Beratung zur Schaffung und Steuerung wohnortnaher Angebote, z. B. nachbarschaftliche Netzwerke in den Kommunen </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung fachspezifischer politischer Entscheidungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Fachtagungen </li> <li>  Erstellung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Stabstelle Sozialplanung: Erstellung einer Alten- und Pflegeplanung und die kontinuierliche Erstellung und Auswertung der demographischen Entwicklung im MKK </li> <li>  Erledigung von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung sowie Amtsleitung </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium „Management Pflege und Gesundheit“, Gerontologie, Gesundheitswissenschaft oder Pflegemanagement bzw. ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung sozialer Projekte </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li>  Vertiefte theoretische Kenntnisse im Bereich der Seniorenarbeit und der Demenz </li> <li>  Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li>  Beratungskompetenz und Gestaltungskraft </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Außendiensttätigkeit </li> <li>  Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken, gegen Reisekostenerstattung, einzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49-559,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für nähere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Grecki-Runde, Telefon: 06051 85-48145 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 30.11.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/92/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Seniorenarbeit

<h1> Metzger / Fleischer (m/w/d) Bereich Metzgereitheke Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Metzger / Fleischer (m/w/d) Bereich Metzgereitheke <br> Art der Anstellung: Voll-/Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort</p><p> Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!</p><p> Metzger / Fleischer (m/w/d) im Verkauf Bereich Metzgereitheke <br> <br> Vollzeit in unserem V-Markt Marktoberdorf <br> <br></p><p> OHNE EUCH IST UNSERE THEKE NUR EIN KÜHLSCHRANK!</p><p> Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv.</p><br><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. </li> <li>  Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung </li> <li>  Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere </li> <li>  Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team </li> <li>  Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten. </li> <li>  Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras. </li> <li>  Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt! </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten. </li> <li>  Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet. </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst. </li> <li>  Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet. </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft. </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns! </li></ul><br><p> Ihre neuen Aufgaben</p><ul> <li>  Preisauszeichnung und Sortimentspflege </li> <li>  Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren </li> <li>  Kundenberatung und -bedienung </li></ul><p> Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.</p><br><p> Ihre Potentiale</p><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung in diesem Bereich </li> <li>  Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben Warenkenntnisse </li> <li>  Sie haben eine sehr hohe Kundenorientierung </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und absolut gewissenhaft </li></ul><p> Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten.</p><br><p> Darf's auch ein bisschen mehr sein?</p><p> „Ein bisschen mehr“ darf es gerne sein. Ein bisschen mehr Zeit, ein bisschen mehr Handwerk, ein bisschen mehr Tradition.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr Kontakt <br> </p><p>  Herr Paschke  <br>  Telefon: 0831 58111-0  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a>  <br> </p> <p>  Recruiting - Zentralverwaltung  <br>  Am Ring 15  <br>  87665 Mauerstetten </p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Metzger / Fleischer (m/w/d) Bereich Metzgereitheke Vollzeit / Teilzeit

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Ausländerwesen für das Ordnungsamt</h1><h2> befristet für 2 Jahre, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 9a nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  selbstständige Bearbeitung von Anträgen im Bereich des Ausländerrechts (z. B. Erteilung von Aufenthaltstiteln, Beschäftigungserlaubnissen und Passersatzpapieren) </li> <li>  Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen an Asylbewerber </li> <li>  Bearbeitung von Duldungen </li> <li>  Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Leitungen des Ordnungsamts: <br> Frau Buck· Tel.: 07461-926 5201 oder <br> Frau Dehé· Tel.: 07461-926 5202 <br> Personalsachbearbeiterin: <br> Frau Bihl· Tel.: 07461-926 2018</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Ausländerwesen für das Ordnungsamt

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes für das Baurechts- und Umweltamt</h1><h2> befristet bis 30.04.2028, in Teilzeit (50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 11 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Erarbeitung und Koordination von Maßnahmen und Konzepten zur Stärkung der Biodiversität in Abstimmung mit Landschaftserhaltungsverband, Landwirtschaft, Naturschutzverbänden und Behörden </li> <li>  Betreuung des Ökokonto- und Kompensationsmanagements </li> <li>  Beratung der Landbewirtschafter, Eigentümer, Kommunen, sonstigen Personengruppen zur Biodiversität </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Science im Bereich Landschaftspflege, Land- oder Forstwirtschaft, Biologie oder Geographie (w/m/d) </li> <li>  Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunische Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Programm GIS und den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Leiterin des Baurechts- und Umweltsamts: <br> Frau Elsäßer· Tel.: 07461-926 5701 <br> Personalsachbearbeiterin: <br> Frau Bihl· Tel.: 07461-926 2018</p>