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<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV-Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), bis EG 9b TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner/Verantwortliche/r für alle Mitarbeiter/innen im Amt für Familie, Kinder und Jugend in allen EDV-Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner/in für den IT-Service im Hause </li> <li>  Koordination/Organisation von neuen EDV-Projekten </li> <li>  Ansprechpartner/in für EDV-Fachverfahren, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Funktionalität </li> <li>  Durchführung von Einnahmen- und Auszahlungsläufen im Fachverfahren </li> <li>  Mitbetreuung der Homepage </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/in, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im Bereich EDV (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Stellv. Amtsleiterin des Amtes für Familie, Kinder und Jugend <br> Frau Raidt· Tel.: 07461-926 4102 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), Bezahlung bis EG S 14 TVöD SuE</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Umfassende Beratung und Begleitung </li> <li>  Planung und Steuerung von erzieherischen Hilfen nach §§ 27 ff. SGB VIII, Hilfen nach §35a SGB VIII sowie Hilfen nach § 41 SGB VIII </li> <li>  Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII </li> <li>  Kooperation und Vernetzung im Sozialraum </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li>  gute Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB, FamFG und KKG </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  hohe soziale Kompetenz, Motivation und Flexibilität </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben unter <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiterin des Amts für Familie, Kinder und Jugend <br> Frau Martin· Tel.: 07461-926 4101 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Familie, Kinder und Jugend

<p> Unser zehnköpfiges Team der Kläranlage leistet durch die Reinhaltung von Gewässern einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz und zur Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger in Emsdetten. Um dieser wichtigen Aufgabe auch in Zukunft optimal gerecht zu werden, wird unsere Kläranlage durch technische Neuerungen laufend modernisiert. Angestrebt wird eine energieautarke und treibhausgasneutrale Kläranlage zu schaffen.</p><p> Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Elektroniker/in (w/m/d)</h1><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Betrieb und Überwachung der Prozesse auf unserer, sich im Modernisierungsprozess befindenden, Kläranlage </li> <li>  Wartung und Reparatur von Maschinen und abwassertechnischen Einrichtungen </li> <li>  Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbar verfügt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik </li> <li>  gute IT-Kenntnisse mitbringt, um die immer digitaler werdende Anlage zu bedienen </li> <li>  mindestens den Führerschein der Klasse B besitzt und ggf. bereit ist, den Führerschein der Klasse C zu absolvieren (die Kosten trägt die Kläranlage) </li> <li>  die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer (größtenteils digital abzuwickelnden) Rufbereitschaft mitbringt, um die Funktion der Anlage auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sicherzustellen </li> <li>  Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt, da einige Arbeiten in gebückter oder kniender Haltung zu erledigen sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitenden Weiterbildungen wie Techniker- oder Meister </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist bei sich ergänzenden Arbeitszeiten teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p><p> Für diese handwerklich geprägte Stelle begrüßen wir zur Förderung unseres gesetzlichen Brandschutzauftrags aus dem BHKG zudem Bewerbungen von Personen aus dem aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr – gerne aus der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten.</p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden <br> Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 16.11.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Elektroniker/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Baubetriebshof der Stadt Emsdetten ist ein moderner Dienstleister, der mit seinen 59 Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zu einer intakten Infrastruktur und einem gepflegten Stadtbild leistet. Das dazugehörige Sachgebiet Straßen ist u. a. im Bereich der Straßenunterhaltung, der Straßenreinigung, des Winterdienstes und der Veranstaltungsunterstützung tätig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Straßenbauer/in (w/m/d)</h1><h3> oder vergleichbar</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><p> Als Mitglied einer Kolonne übernehmen Sie Aufgaben der Straßenunterhaltung, hauptsächlich Pflasterarbeiten. Zudem nehmen Sie Aufgaben im Winterdienst wahr und werden etwa einmal im Jahr in einer einwöchigen 24-Stunden-Rufbereitsschaft eingesetzt.</p><h2> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in, Pflasterer/Pflasterin, Gärtner/in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder vergleichbar mitbringt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im angestrebten Tätigkeitsfeld vorweisen kann </li> <li>  engagiert und selbstständig arbeitet </li> <li>  möglichst den Führerschein der Klasse CE besitzt </li> <li>  Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (beispielsweise automatischer Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung und Betriebsrente) nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  eine ausführliche und persönliche Einarbeitung sowie ein umfangreiches und individuelles Fortbildungsangebot </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem serviceorientiert ausgerichteten hochmodernen Baubetriebshof </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist bei sich ergänzenden Arbeitszeiten teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p><p> Für diese handwerklich geprägte Stelle begrüßen wir zur Förderung unseres gesetzlichen Brandschutzauftrags aus dem BHKG zudem Bewerbungen von Personen aus dem aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr – gerne aus der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten.</p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden <br> Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 16.11.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Straßenbauer/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Kraftfahrer (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Kraftfahrer /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 70-17:3541  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine /-n Kraftfahrer /-in (m/w/d). </p> <p>  Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch das Team „Kraftfahrer/-innen“ angesiedelt, das die weitreichenden, maschinellen Aufgaben in den Bereichen Müllabfuhr, Straßenreinigung, Grüngutentsorgung, Bauhöfe sowie Winterdienst im Stadtgebiet Regensburg übernimmt. </p> <p>  Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg! </p> <p>  Stellenausweisung:EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung:befristet </p> <p>  Arbeitszeit:Teilzeit mit 8,25 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Führen von LKW mit Ladekran (auch umbaubar), Abrollkipper, sonstigen Mehrzweckfahrzeugen, Müllfahrzeugen und Hochdruckspülfahrzeugen nach Bedarf, bei Bedarf auch von Winterdienstfahrzeugen, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten, wie z. B. Be- und Entladen, Bedienen von Ladekränen usw.  </li>  <li>   Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer zugewiesen  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung, z. B. Mitarbeit am Recyclinghof  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit dem Schlüssel „95“, der als Nachweis für den Erwerb der Grundqualifikation bzw. für die Durchführung der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz dient  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert  </li>  <li>   Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht  </li>  <li>   Eigeninitiative  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt.  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrer- und Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-17:3541    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Kraftfahrer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Verkehrsüberwachung </p> <p>  Stellen-Nr. 32-16:3542  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr – Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst – Mitarbeiter/-innen (m/w/d) im Außendienst. </p> <p>  Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD (*) </p> <p>  Befristung: </p> <ul>  <li>   Vorerst auf zwei Jahre befristet  </li>  <li>   Bei Erwerb aller erforderlichen Qualifikationen wird eine unbefristete Einstellung in Aussicht gestellt  </li> </ul> <p>  Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Schichtdienst und Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem „Blockmodell“. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Überwachung des ruhenden Verkehrs  </li>  <li>   Verfolgung von Verstößen gegen Geschwindigkeitsbeschränkungen, unter anderem das Aufstellen und die Betreuung einer teilstationären Geschwindigkeitsmessanlage  </li>  <li>   Verfolgung und Ahndung von Verstößen im fließenden Verkehr entsprechend den Bestimmungen der Zuständigkeitsverordnung  </li>  <li>   Erfassung und Meldung defekter Parkscheinautomaten sowie unklarer oder defekter Verkehrsbeschilderungen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Mindestens erfolgreicher qualifizierender Hauptschulabschluss und  </li>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Mindestausbildungsdauer von zwei Jahren, bevorzugt aus dem elektrotechnischen, fahrzeugtechnischen oder kaufmännischen Bereich  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Teilnahme an der Weiterbildung "Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr)" an der Bayerischen Verwaltungsschule  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf  </li>  <li>   Körperliche Eignung; insbesondere langes Gehen, Stehen, Sitzen und das kurzfristige Tragen von Lasten bis zu 37 kg müssen geleistet werden können  </li>  <li>   Kommunikations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zum Erwerb der geforderten Schulungen, insbesondere an den Geschwindigkeitsmessanlagen, auf Kosten der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten  </li> </ul> <p>  Von Vorteil sind: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung  </li> </ul> <p>  Weitere Voraussetzungen sind: </p> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse BE bzw. 3 oder Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein der Klasse BE innerhalb der Befristung zu erwerben  </li>  <li>   Uneingeschränkte Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht- sowie Wochenenddienst  </li>  <li>   Gesundheitliche Eignung für den Außendienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   (*) Tarifliche Bezahlung nach EG 5 TVöD - bei Bewerberinnen und Bewerbern mit zweijähriger Berufsausbildung erfolgt die Eingruppierung bis zum Erwerb des Zertifikates „Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (BVS) - Ruhender Verkehr“ in EG 3 TVöD  </li>  <li>   Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Zusatzurlaub, Lohnzuschläge (bei Nacht- und Sonntagsarbeit) und ein Leistungsentgelt nach den Vorschriften des TVöD und den hierzu bestehenden städtischen Regelungen  </li>  <li>   Nach erfolgreichem Erwerb aller Qualifikationen besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  </li>  <li>   Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Scharg, Tel. (0941) 507-3300, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-16:3542    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachung

<h1> Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-52:3549  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Burgweinting und im Springerdienst. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen/Bereichen zu besetzen: </p> <ul>  <li>   Kindertagesstätte Burgweinting (Vollzeit)  </li>  <li>   Springerdienst (Voll-und Teilzeit)  </li> </ul> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-52:3549    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst)

<h1> Beschäftigte (m/w/d) Wertstoffhöfe</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Beschäftigte /-r (m/w/d) in Wertstoffhöfen </p> <p>  Stellen-Nr. 70-16:3540  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine /-n Beschäftigte /-in (m/w/d) für den Recyclinghof. </p> <p>  Der städtische Recyclinghof ist eine wichtige Anlaufstelle zum Zweck der Einsammlung und Weiterleitung von Abfällen und Wertstoffen aus privaten Haushalten hin zu Verwertungs- oder Entsorgungsanlagen. Auf diesem Weg können durch Recycling Ressourcen zurückgewonnen und wieder in den Produktionskreislauf eingespeist werden. </p> <p>  Hier arbeiten 12 Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Nationalitäten konstruktiv miteinander! </p> <p>  Wir schaffen die Grundlage für fachgerechte Wiederverwertung! </p> <p>  Stellenausweisung: EG 4 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet bis 31.05.2026 </p> <p>  Arbeitszeit: 13 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenfeld ist von Vorteil  </li>  <li>   Tragegewichte über 10 kg sowie sperrige Lasten sind täglich zu erwarten  </li>  <li>   Da die Tätigkeit überwiegend im Stehen ausgeführt wird, muss eine entsprechende körperliche Konstitution vorhanden sein  </li>  <li>   Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, da Arbeit regelmäßig auch an Samstagen zu leisten ist  </li>  <li>   Eigeninitiative  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Interesse an Wertstoffkreisläufen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-16:3540    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Beschäftigte (m/w/d) Wertstoffhöfe

<h1> Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-53:3551  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d), insbesondere für die Naturgruppe in der Kita Oberisling. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Derzeit insbesondere in der Naturgruppe der Kindertagesstätte Oberisling in Vollzeit. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Unterstützung der Gruppenleitung  </li>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  </li>  <li>   Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li>  <li>   Hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten gerne im Team  </li>  <li>   Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-53:3551    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Röss ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Kirchheimbolanden und Albisheim. Wir pflegen einen familiären Umgang und bieten unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Mit einem breiten Sortiment an lokalen und regionalen Produkten, bieten wir unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Albisheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36780</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Mit Ihrer Expertise begeistern Sie die Kunden für unsere frischen Backwaren </li> <li>  Warenpräsentation: Sie haben ein Händchen für das Gestalten der Verkaufsfläche und achten auf Qualität sowie Frische der Auslagen </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Sie achten auf Details und stellen sicher, dass alle Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen. </li> <li>  Zubereitung: Sie sind zuständig für die Herstellung und Verzierung unserer angebotenen Produkte </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbares </li> <li>  Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unsere Einkäufe </li> <li>  Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie Präsente </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Loraine Eich</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>