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<p> WIR BAUEN WEGE IN DIE ZUKUNFT - KLOEPFER-GRUPPE.DE</p><p> WIR SUCHEN SIE IN WINNENDEN ALS</p><h1> ¦ Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Als familiengeführtes Traditionsunternehmen ist die Klöpfer-Gruppe seit über 70 Jahren und mittlerweile in der dritten Generation erfolgreich in der Bauwirtschaft tätig. Mit Betrieben im Tief- und Straßenbau, der Rohstoffgewinnung, dem Asphaltbau und dem Recycling bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio an und sind im Großraum Stuttgart vertreten. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln, regional verbunden und entwickeln uns dennoch kontinuierlich in verschiedensten Bereichen weiter. Als unseren wichtigsten Erfolgsfaktor schätzen wir unsere über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke stehen.</p><p> Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Ihre fachliche Expertise sowie analytischen Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen? Sind Sie leidenschaftlich in der präzisen Buchführung und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Mitglied unseres Teams aktiv am Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Laufende Buchhaltung: Sie übernehmen die Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Sie kümmern sich eigenständig um den reibungslosen Zahlungsverkehr und übernehmen verantwortungsbewusst das Mahnwesen </li> <li>  Mitarbeit bei Abschlüssen: Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie aktiv zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse bei </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten vielseitig einzusetzen und gleichzeitig bedeutende Verantwortungsbereiche zu übernehmen </li> <li>  Bei uns haben Sie Ihr eigenes Einzelbüro in unserem modernen, neuen Bürogebäude – gestalten Sie Ihren individuellen Arbeitsraum nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich eine inspirierende Umgebung </li> <li>  Ein freundliches und bodenständiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität großgeschrieben wird </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Wir sorgen für ein individuelles Onboarding und eine stufenweise Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter veranstalten wir Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents bei denen Sie schnell Anschluss finden </li> <li>  Zusätzliche Vergünstigungen, darunter ein Zuschuss zum Dienstradleasing sowie steuerfreie Vergütungen, stehen ebenfalls zur Verfügung </li> <li>  Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung </li></ul><p> Nutzen Sie die Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:karriere@kloepferkg.de" target="_blank">karriere@kloepferkg.de</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Anna-Lena Bindel gerne zur Verfügung.</p><p> Klöpfer GmbH &amp; Co. KG <br> Anna-Lena Bindel <br> Talaue 9 | 71364 Winnenden <br> Telefon: 07195 / 980-247 | <a href="mailto:karriere@kloepferkg.de" target="_blank">karriere@kloepferkg.de</a> | <a href="http://www.kloepferkg.de" target="_blank">www.kloepferkg.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Produkt-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. </li> <li>  Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. </li> <li>  Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. </li> <li>  Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. </li> <li>  Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.05.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Heininger Straße 38 <br> 73037 Göppingen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)

<p> Vollzeit oder Teilzeit <br> Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Pfullingen, Tuttlingen</p><h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1></h2><p> Werde auch du Teil von Denk mit Kita. <br> Bei uns zählst du.</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. </li> <li>  Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. </li> <li>  Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li></ul><h3> Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita </li> <li>  Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.</p><p> Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 737 8441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Die Krankenkassen und die Kassenärztlichen Vereinigungen haben den gesetzlichen Auftrag die Wirtschaftlichkeit der vertragsärztlichen Versorgung zu überwachen (§ 106 SGB V). Bei dem hierzu eingerichteten Gemeinsamen Beschwerdeausschuss ist am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 50%) zu besetzen.</p><h1> Jurist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Formale und inhaltliche Aufbereitung fachspezifischer und statistischer Unterlagen für Entscheidungen der Prüfungsstelle und der Kammern des Beschwerdeausschusses Baden-Württemberg </li> <li>  Ansprechpartner für juristische Fragestellungen aus dem gesamten Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V </li> <li>  Abklärung und Aufbereitung von Sachverhalten mit Vertragsärzten / Vertragspartnern der Prüfvereinbarung einschl. der fachlichen und rechtlichen Würdigung des Sachverhalts </li> <li>  Teilnahme an den Kammersitzungen mit Protokollführung und Erstellung der Sitzungsniederschriften </li> <li>  Selbstständige Betreuung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Klageschriftsätzen, etc. </li></ul><h3> Das spricht für Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Jura) mit 2. Staatsexamen </li> <li>  Erweitertes Wissen im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich vertragsärztliche Versorgung </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte </li> <li>  Genauso wichtig sind uns strukturiertes, terminorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Das können Sie erwarten:</h3><p> Ein kleines, erfahrenes Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bieten, eine umfassende Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung gemäß EG 13 TV-L, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie Zuschuss zum ÖPNV, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitszuschuss und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit der Kennziffer GPE_JUR1 bis zum 30.05.2025 per E-Mail an <a href="mailto:tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de" target="_blank">tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de</a> oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die ARGE Wirtschaftlichkeitsprüfung BW, Sundgauallee 25, 79114 Freiburg. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kaltenbach unter Telefon 0761/884-4472 zur Verfügung.</p><p> Gemeinsame Prüfungsstelle Baden-Württemberg <br> Sundgauallee 25 | 79114 Freiburg</p>

Jurist (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen führt als Vergabestelle zusammen mit den technischen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart die Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprüfung für die Architekten- sowie Bauverträge durch. Dabei ist das Dienstleistungszentrum in zwei Sachgebiete organisiert und berät außerdem in der Projektabwicklung. Immer mehr Großprojekte werden übergreifend unter dem Gesichtspunkt des Planens und Bauens vorbereitet und realisiert. Wenn Sie Ihre praktische Erfahrung einsetzen wollen, um eine hohe Qualität bei der Ausführung von anspruchsvollen, stadtweiten Bauvorhaben sicherzustellen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren auf der elektronischen Vergabeplattform nach VOB/A, UVgO und VgV nebst Betreuung und Verhandlungen bzw. Begleitung von RPW-Wettbewerben gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die projektbegleitende Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen nach VOB/B und HOAI </li> <li>  Sie prüfen Nachtragsforderungen der beauftragten Baufirmen und/oder Zusatzverträge von Architekturbüros </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/Bachelor) oder als Architekt/-in oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Master der Fachbereiche Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Baubereich mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen </li> <li>  zuverlässiges, selbständiges und gut strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>  Flexibilität und Eigeninitiative bei Übernahme neuer Aufgaben </li> <li>  Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Fahrradleasing–Angebot „StuttRad“ </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Ricarda Kniprath unter 0711 216-89118 oder <a href="mailto:ricarda.kniprath@stuttgart.de" target="_blank">ricarda.kniprath@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fabienne Doll unter 0711 216-89790 oder <a href="mailto:fabienne.doll@stuttgart.de" target="_blank">fabienne.doll@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0014/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)

<h1> Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>  Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung sowie die Umsetzung </li> <li>  die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit erfolgreich abzuschließen. Alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen </li> <li>  Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in QM-Methoden wie Six Sigma, Lean Management oder FMEA sind ebenfalls vorteilhaft </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0034/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2> Unser Stadtjugendreferat <br> – <br> Ihr Ort für Abenteuer, Kreativität und Gemeinschaft <br></h2><p> Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugendarbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiterentwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten, Hilfemöglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe besteht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugendarbeit neu zu definieren und ein passendes Jugendkonzept für die Stadt zu entwickeln. Kreativität und Engagement sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns. <br></p><p> Wir suchen eine</p><h1> Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen ...</h3><p> Eine spannende Kombination: Ableitungsleitung und Jugendreferent (m/w/d)! Sie sind der Kopf eines knapp 20-köpfigen Teams, welches die Mobile und offene Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeiter einschließt und leiten das „Team Jugend". Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Jugendarbeit in Schorndorf und eröffnen den Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden stadtweiten Jugendkonzeption, einschließlich unserer Jugendhäuser. Dies beinhaltet die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendprogramme in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team. <br> <br> Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von wichtiger Beratung und Unterstützung für Jugendliche, wobei das Jugendforum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugendgremien aktiv einbezogen und beteiligt werden. <br> <br> Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendzentren, Behörden, lokalen Organisationen und anderen relevanten Partnern steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, um die Bedürfnisse der Jugendlichen ganzheitlich anzugehen und Ressourcen effektiv zu bündeln. <br> <br> Sie übernehmen die Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, indem Sie das Bewusstsein für die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge unserer Jugendlichen schärfen und die Beteiligung der Öffentlichkeit und potenzieller Partner fördern. <br> <br> Die Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten sowie die kontinuierliche Evaluation von Programmen und Projekten sind wesentliche Aufgaben, die Sie gewissenhaft durchführen. Auf Grundlage von Rückmeldungen und Evaluationsergebnissen passen Sie die Arbeitspraxis kontinuierlich an.</p><h3> Ihre Kompetenzen und Stärken, die einen echten Mehrwert bieten, sind ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li>  Empathie, Offenheit und Professionalität in der Mitarbeiterführung </li> <li>  den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mitzugestalten </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li></ul><p> Sie arbeiten gerne mit</p><ul> <li>  Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Eltern der betroffenen Kinder / Jugendlichen </li> <li>  Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungskraft </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Eine regelmäßige Teilnahme an Fachteams, Klausur- und Fachtagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W., ist gewünscht und wird unterstützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Supervision. Unser internes Fortbildungsprogramm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Persönlichkeit, Digitalisierung, Führung und Gesundheit. <br> <br> In unserem dynamischen Fachbereich erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um sich selbst weiterzuentwickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können. <br> <br> Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Worauf warten Sie noch?</h3><p> Wir sind bereit für Sie! Für einen Einblick von unserer Stadt empfehlen wir Ihnen unsere Homepage zu besuchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2025. <br></p><p> Für weitere Auskünfte stehen Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine (Telefon 07181 602-3200), oder Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel. 07181 602-1219) gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter interne Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33729 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie überwachen die vorhandenen sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, EMA, ELA) und die Alarme aus dem System zur Überwachung des technischen Gebäudebetriebs </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Alarm- und Störungsmeldungen aus den vorgenannten Systemen und ergreifen je nach Lage weitere Maßnahmen </li> <li>  Sie erstellen Störungsmeldungen und dokumentieren Ereignisse im Wachbuch </li> <li>  Sie koordinieren im Einsatzfall die Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in der jeweiligen Schicht </li> <li>  Sie geben Ideen und Anstöße zur Weiterentwicklung der eingesetzten Arbeitsmittel und Abläufe </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben die Prüfung GSSK oder FSS erfolgreich abgelegt und haben Erfahrung im Betrieb einer NSL </li> <li>  Sie verfügen über technisches Verständnis im Bereich der Gefahrenmeldetechnik und Empfangstechnik sowie erweitere Anwender PC-Kenntnisse </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein serviceorientiertes sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Sie sind bereit, ganzjährig im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Die Aufgabe erfordert eine Anwesenheit vor Ort. </li> <li>  Sie sind sicher in der empfängerorientierten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen </li> <li>  Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>  In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie Erfahrungen in der Bewältigung kritischer, außergewöhnlicher Situationen gesammelt </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter interne Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)

<p> Wir treiben die Zukunft der Labordiagnostik voran! Unser Laborstandort in Leinfelden-Echterdingen, einer der modernsten in Europa, sucht Verstärkung. Gemeinsam gestalten wir unter neuer Leitung eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und optimieren unsere Prozesse. Als Kompetenzzentrum für Blutgruppendiagnostik, gynäkologische Endokrinologie, Spezialanalytik für Gerinnung und mehr, bieten wir ein breites Spektrum an Analysen. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Versorgung niedergelassener Ärzt*innen und Krankenhäuser bei und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Labordiagnostik.</p><p> Für unser Labor in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulanz </h1> <br> in Teilzeit oder Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Als wichtiger Teil unseres kollegialen Teams leisten Sie durch Ihre eigenverantwortliche Bearbeitung von Laborproben einen entscheidenden Beitrag, damit Ärzte Diagnosen und Behandlungspläne erstellen können. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sprechstundenorganisation und Arztassistenz: Sie organisieren die Sprechstundenabläufe effizient und unterstützen die Ärztin / den Arzt bei der Durchführung medizinischer Untersuchungen und Behandlungen. </li> <li>  Selbstständige Blutabnahmen und forensische Probenabnahmen: Sie führen eigenständig Blutentnahmen durch und nehmen forensische Proben im Einklang mit den geltenden Vorschriften ab. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität in der Praxis bei. </li> <li>  Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften, um eine sichere wie auch hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten. </li> <li>  Dokumentations- und Verwaltungsarbeiten: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Dokumentation von Patientendaten, die Terminplanung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie gehen einfühlsam und sicher mit Patient*innen um und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsbereitschaft aus. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen Team </li> <li>  Ein modernes, akkreditiertes Labor in neuen, bestens ausgestatteten Räumlichkeiten </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden wie auch vielfältigen Aufgabengebiet </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Hervorragende Anbindung an die Autobahn sowie den ÖPNV der Region Stuttgart (S2, S3) </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliches Extra </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li></ul><h3> Starten Sie durch …</h3><p> in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zych unter der Telefonnummer 0821 52157-50500 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH <br> Nikolaus-Otto-Str. 6 | 70771 Leinfelden-Echterdingen | <a href="http://www.synlab.de" target="_blank">www.synlab.de</a></p><p> Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulanz

<p> BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com.</p><p> Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau – internationale Kundenprojekte</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung der Vertragsgrundlagen. </li> <li>  Führung und Leitung von komplexen Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung kommerzieller und technischer vertraglicher Verpflichtungen und Schnittstellenmanagement zwischen Angebotsteam und Projektabwicklung. </li> <li>  Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie Identifikation und Management von Projektrisiken. </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen. </li> <li>  Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, insbesondere in den Bereichen Engineering, Einkauf, Montage, Field Service und Finanzwesen. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Projektplänen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kunden sowie Verantwortung für Projektberichtswesen und Projektdokumentation. </li> <li>  Koordination der externen Installation und Inbetriebnahme bei Kunden, Durchführung und Dokumentation von „Lessons Learned“ sowie Optimierung von Abläufen durch Projektmanagement-Methodik und -Werkzeuge. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau. </li> <li>  Zertifizierung nach IPMA Level C oder höher wünschenswert. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Werkvertragsdienstleistern. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, -steuerung, -controlling sowie Vertragsumsetzung und Nachtragsmanagement. </li> <li>  Versiert im Umgang mit MS-Office und einem ERP-System (vorzugsweise SAP). </li> <li>  Hohes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Bereitschaft zu weltweiten Reisen. </li></ul><p> Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie sind sich aber nicht sicher, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem und wir sprechen dazu!</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Großzügiges Vergütungspaket, Urlaubsgeld, zusätzliche Zahlungen und altersvermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance: Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten. </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Zugang zu Corporate Benefits, wöchentlich frisches Obst, Essenszuschuss, Fahrrad-Leasing, Kinderkartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Impfaktionen, Gesundheitstage, bewegte Pausen. </li> <li>  Persönliche und berufliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, betreutes Onboarding-Programm, innovative und wertschätzende Unternehmenskultur. </li></ul><p> Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.</p>