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<h1> Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen. Die Villa Marie im Christophsbad Göppingen ist baulich sehr großzügig und modern gestaltet. Der Neubau verfügt über alle modernen Standards und mehr. So können sich die Kleinsten in der Krippe und die Kinder bis zum Vorschulalter altersgerecht entwickeln und haben genug Platz und Raum zum Entdecken, Ausprobieren und Toben. Das Team ist sehr engagiert, kreativ und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus. Bringen Sie sich und Ihre Ideen gerne bei uns ein! Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns und das Team unterstützen würden! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen als</p><h2> ERZIEHER, KINDERPFLEGER, HEILPÄDAGOGE ODER PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) <br> FÜR UNSERE KITA VILLA MARIE <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Jobticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung </li> <li>  Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten </li> <li>  Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten </li> <li>  Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team </li> <li>  Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe </li> <li>  Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher </li> <li>  Sie führen die pädagogische Dokumentation durch </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein </li> <li>  Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern </li> <li>  wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.07.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe <br> ? 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit oder Vollzeit (70% - 100%) für die städtische Kindertageseinrichtung Inselkrippe in Zizishausen (3-gruppig).</p><p> Die Inselkrippe bietet Platz für bis zu 30 Kinder, im Alter von 1-3 Jahren und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 14:30 Uhr.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Krippenarbeit mit </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 25.05.2025.

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</h2><h1> Prüfer (m/w/d) beim Amt für Revision</h1><h2> wieder zu besetzen. Die Stelle kann in Vollzeit oder durch zwei Personen in Teilzeit besetzt werden.</h2> <h3>  IHRE KERNAUFGABEN </h3> <p>  Die Kommunen befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel. Häufige Veränderungen in den rechtlichen Grundlagen, eine große Aufgabenvielfalt sowie hohe finanzielle Investitionen in die Zukunft sind Herausforderungen, die die Komplexität und Dynamik des kommunalen Handelns weiter erhöhen. Das Amt für Revision überprüft das rechtliche, wirtschaftliche und zweckmäßige Vorgehen der Verwaltung und achtet auf die bestmögliche Leistung der Verwaltung für die Stadt. Um dem Leitbild einer modernen kommunalen Finanzkontrolle zu entsprechen, findet vorwiegend eine begleitende Prüfung statt. Das heißt, eventuelle Fehlentwicklungen sollen bereits bei der Entstehung erkannt und vermieden werden. </p> <h3>  IHRE QUALIFIKATION </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder  </li>  <li>   einen Hochschulabschluss im juristischen Bereich (Erstes Staatsexamen, Bachelor of Laws etc.) oder  </li>  <li>   Abschluss als Betriebswirt/-in (Diplom, Bachelor oder Master), idealerweise mit Vertiefung im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder der Bilanz- und Finanzbuchhaltung  </li>  <li>   Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Interesse an kommunalpolitischen Sachverhalten  </li> </ul> <br> Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung als Berufseinstieg. Auf dieser Stelle erhalten Sie Einblicke in das breite Aufgabenspektrum einer Stadtverwaltung und können sich in die verschiedenen Themen und Rechtsbereiche vertieft einarbeiten.<h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11 (alternativ ein Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 9c TVöD) </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungskonzept: Fehlendes Wissen (z. B. über die Prozesse und Strukturen einer Kommunalverwaltung) kann kostenfrei über Fortbildungen erworben werden </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rodi, Tel. 07022 75-203, gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 28. April 2025.

Prüfer (m/w/d) beim Amt für Revision

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Produkt-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. </li> <li>  Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. </li> <li>  Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. </li> <li>  Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. </li> <li>  Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.05.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Heininger Straße 38 <br> 73037 Göppingen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)

<p> Die Krankenkassen und die Kassenärztlichen Vereinigungen haben den gesetzlichen Auftrag die Wirtschaftlichkeit der vertragsärztlichen Versorgung zu überwachen (§ 106 SGB V). Bei dem hierzu eingerichteten Gemeinsamen Beschwerdeausschuss ist am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 50%) zu besetzen.</p><h1> Jurist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Formale und inhaltliche Aufbereitung fachspezifischer und statistischer Unterlagen für Entscheidungen der Prüfungsstelle und der Kammern des Beschwerdeausschusses Baden-Württemberg </li> <li>  Ansprechpartner für juristische Fragestellungen aus dem gesamten Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V </li> <li>  Abklärung und Aufbereitung von Sachverhalten mit Vertragsärzten / Vertragspartnern der Prüfvereinbarung einschl. der fachlichen und rechtlichen Würdigung des Sachverhalts </li> <li>  Teilnahme an den Kammersitzungen mit Protokollführung und Erstellung der Sitzungsniederschriften </li> <li>  Selbstständige Betreuung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Klageschriftsätzen, etc. </li></ul><h3> Das spricht für Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Jura) mit 2. Staatsexamen </li> <li>  Erweitertes Wissen im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich vertragsärztliche Versorgung </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte </li> <li>  Genauso wichtig sind uns strukturiertes, terminorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Das können Sie erwarten:</h3><p> Ein kleines, erfahrenes Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bieten, eine umfassende Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung gemäß EG 13 TV-L, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie Zuschuss zum ÖPNV, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitszuschuss und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit der Kennziffer GPE_JUR1 bis zum 30.05.2025 per E-Mail an <a href="mailto:tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de" target="_blank">tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de</a> oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die ARGE Wirtschaftlichkeitsprüfung BW, Sundgauallee 25, 79114 Freiburg. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kaltenbach unter Telefon 0761/884-4472 zur Verfügung.</p><p> Gemeinsame Prüfungsstelle Baden-Württemberg <br> Sundgauallee 25 | 79114 Freiburg</p>

Jurist (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen führt als Vergabestelle zusammen mit den technischen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart die Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprüfung für die Architekten- sowie Bauverträge durch. Dabei ist das Dienstleistungszentrum in zwei Sachgebiete organisiert und berät außerdem in der Projektabwicklung. Immer mehr Großprojekte werden übergreifend unter dem Gesichtspunkt des Planens und Bauens vorbereitet und realisiert. Wenn Sie Ihre praktische Erfahrung einsetzen wollen, um eine hohe Qualität bei der Ausführung von anspruchsvollen, stadtweiten Bauvorhaben sicherzustellen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren auf der elektronischen Vergabeplattform nach VOB/A, UVgO und VgV nebst Betreuung und Verhandlungen bzw. Begleitung von RPW-Wettbewerben gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die projektbegleitende Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen nach VOB/B und HOAI </li> <li>  Sie prüfen Nachtragsforderungen der beauftragten Baufirmen und/oder Zusatzverträge von Architekturbüros </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/Bachelor) oder als Architekt/-in oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Master der Fachbereiche Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Baubereich mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen </li> <li>  zuverlässiges, selbständiges und gut strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>  Flexibilität und Eigeninitiative bei Übernahme neuer Aufgaben </li> <li>  Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Fahrradleasing–Angebot „StuttRad“ </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Ricarda Kniprath unter 0711 216-89118 oder <a href="mailto:ricarda.kniprath@stuttgart.de" target="_blank">ricarda.kniprath@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fabienne Doll unter 0711 216-89790 oder <a href="mailto:fabienne.doll@stuttgart.de" target="_blank">fabienne.doll@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0014/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)

<h1> Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>  Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung sowie die Umsetzung </li> <li>  die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit erfolgreich abzuschließen. Alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen </li> <li>  Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in QM-Methoden wie Six Sigma, Lean Management oder FMEA sind ebenfalls vorteilhaft </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0034/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2> Unser Stadtjugendreferat <br> – <br> Ihr Ort für Abenteuer, Kreativität und Gemeinschaft <br></h2><p> Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugendarbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiterentwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten, Hilfemöglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe besteht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugendarbeit neu zu definieren und ein passendes Jugendkonzept für die Stadt zu entwickeln. Kreativität und Engagement sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns. <br></p><p> Wir suchen eine</p><h1> Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen ...</h3><p> Eine spannende Kombination: Ableitungsleitung und Jugendreferent (m/w/d)! Sie sind der Kopf eines knapp 20-köpfigen Teams, welches die Mobile und offene Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeiter einschließt und leiten das „Team Jugend". Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Jugendarbeit in Schorndorf und eröffnen den Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden stadtweiten Jugendkonzeption, einschließlich unserer Jugendhäuser. Dies beinhaltet die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendprogramme in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team. <br> <br> Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von wichtiger Beratung und Unterstützung für Jugendliche, wobei das Jugendforum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugendgremien aktiv einbezogen und beteiligt werden. <br> <br> Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendzentren, Behörden, lokalen Organisationen und anderen relevanten Partnern steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, um die Bedürfnisse der Jugendlichen ganzheitlich anzugehen und Ressourcen effektiv zu bündeln. <br> <br> Sie übernehmen die Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, indem Sie das Bewusstsein für die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge unserer Jugendlichen schärfen und die Beteiligung der Öffentlichkeit und potenzieller Partner fördern. <br> <br> Die Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten sowie die kontinuierliche Evaluation von Programmen und Projekten sind wesentliche Aufgaben, die Sie gewissenhaft durchführen. Auf Grundlage von Rückmeldungen und Evaluationsergebnissen passen Sie die Arbeitspraxis kontinuierlich an.</p><h3> Ihre Kompetenzen und Stärken, die einen echten Mehrwert bieten, sind ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li>  Empathie, Offenheit und Professionalität in der Mitarbeiterführung </li> <li>  den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mitzugestalten </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li></ul><p> Sie arbeiten gerne mit</p><ul> <li>  Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Eltern der betroffenen Kinder / Jugendlichen </li> <li>  Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungskraft </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Eine regelmäßige Teilnahme an Fachteams, Klausur- und Fachtagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W., ist gewünscht und wird unterstützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Supervision. Unser internes Fortbildungsprogramm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Persönlichkeit, Digitalisierung, Führung und Gesundheit. <br> <br> In unserem dynamischen Fachbereich erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um sich selbst weiterzuentwickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können. <br> <br> Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Worauf warten Sie noch?</h3><p> Wir sind bereit für Sie! Für einen Einblick von unserer Stadt empfehlen wir Ihnen unsere Homepage zu besuchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2025. <br></p><p> Für weitere Auskünfte stehen Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine (Telefon 07181 602-3200), oder Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel. 07181 602-1219) gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation</h1><p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</p><h2> KAUFMÄNNISCHEN SACHBEARBEITUNG (m/w/d)</h2><p> für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) zu besetzen.</p><p> Als Stadtverwaltung mit einer modernen IT- und Telekommunikationsinfrastruktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie mit Ihrem Organisationsgeschick den reibungslosen Betrieb.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Verwaltung von Telekommunikationsverträgen (Neuantrag, Kündigung, Störungen, Gebührenabrechnung) </li> <li>  Qualifizierte Belegerfassung und Kostenverteilung im voll digitalen Rechnungsworkflow </li> <li>  Unterstützung von Beschaffungsprozessen </li> <li>  Pflege der Inventarisierungsdatenbank </li> <li>  Mitwirkung bei der Auswahl von Mobilfunkanbietern und Tarifen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte  <br>  (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eigenständige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, vor allem im Bereich Tabellenkalkulation (Excel) </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe unter der Telefonnummer 07022 75-279 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 9. Juni 2025.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer &amp; Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien. <br> <br> Aktuell freut sich das Personalteam auf ein neues Teammitglied. <br> Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit - entweder am Standort Bruchsal oder am Standort Stuttgart. <br> <br> Bei uns sind Sie richtig! <br> Bei uns finden sich in einem vielseitigen Arbeitsbereich wieder, in welchem Sie Ihre Aufgaben eigenständig und mit viel Selbstverantwortung bearbeiten. In einem unterstützenden und inspirierenden Team können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv mitgestalten! Wir ermöglichen Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung, gepaart mit Wertschätzung und einem großartigen Team.</p><h2> Das verantworten Sie:</h2><ul> <li>  Das gesamte Bewerbungsmanagement – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zum Onboarding – liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt liegt auf der Besetzung von Positionen im Vertrieb sowie im Innendienst an unseren verschiedenen Standorten. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen ebenso wie die arbeitsrechtliche Beratung der Fachabteilungen. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht. </li> <li>  Sie betreuen die Abläufe in unserer digitalen Personalsoftware und sorgen dafür, dass alle relevanten HR- Prozesse reibungslos und transparent abgebildet sind. </li> <li>  Die Personalentwicklung ist Ihnen ebenfalls zugeordnet: Dazu gehören unter anderem Führungskräfteschulungen, die Überprüfung von Weiterbildungsstunden sowie die Konzeption und Durchführung interner Workshops. </li> <li>  HR-Projekte werden eigenverantwortlich übernommen oder gemeinsam mit Kolleg:innen betreut – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und Ihre begeisternde Art hilft Ihnen dabei passende Kandidaten und Kandidatinnen zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren. </li> <li>  Ihre empathische Persönlichkeit lässt Sie zur Vertrauensperson für die Mitarbeitenden werden. </li> <li>  Sie verfügen über eine relevante Berufserfahrung, mit abgeschlossener Aus-/ Weiterbildung oder Studium im Personalwesen. Idealerweise mit Erfahrungen im Recruiting und Arbeitsrecht, gerne auch aus dem Bereich der Personaldienstleistung. </li> <li>  Mit guten EDV-Kenntnissen und idealerweise ersten Erfahrungen mit dem Personalsystem rexx systems oder einem ähnlichen HR-Tool, gehen Sie sicher und effizient in Ihrer täglichen Arbeit vor. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet motiviert Sie. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, wobei Sie stets in der Lage sind, Prioritäten richtig zu setzen. </li></ul><h2> Das Plus für Sie:</h2><ul> <li>  Sie erhalten eine intensive und umfassende Einarbeitung im Team. </li> <li>  Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung und Homeoffice-Tage bei einer 30-40 Std./Woche. </li> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, vergünstigte Fitnessstudio-Tarife, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und Rabattaktionen über Corporate Benefits. </li> <li>  Wir bieten Ihnen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und mit einer kostenfreien Unfallversicherung. </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team. </li> <li>  Wir leben flache Hierarchien – Sie gestalten aktiv im Unternehmen mit. </li></ul><p> Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Aileen Jentner <br> Leitung Personal und Organisation <br> 07251 306060 147</p><br><p> Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG <br> Werner-von-Siemens-Str. 2-6 <br> Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal <br> <a href="http://www.schuerrer-fleischer.de" target="_blank">www.schuerrer-fleischer.de</a></p>