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<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> stellvertretenden Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 85 % (33,15 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals.</p><p> Wir wünschen uns eine flexible und engagierte Persönlichkeit, die über eine selbstständige Arbeitsweise und möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden.</p><p> Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschlandticket.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (G34)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> 01.05.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards </li> <li>  Planung und Organisation des Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Du hast pflegerische und soziale Kompetenzen und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster, Esslingen, Trossingen und München in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h3> Packen wir?s gemeinsam an.</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Druckweiterverarbeitung</h1><p> Weil der Stadt | Nachtschicht (16 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Arbeitstage</h2><ul> <li>  Mittwoch 20:00 Uhr – 06:30 Uhr </li> <li>  Donnerstag 18:00 Uhr – 01:00 Uhr </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abzählen und Verpacken der Amtsblätter und wöchentlichen Lokalzeitungen </li> <li>  Bedienen und Überwachen der Weiterverarbeitungsanlagen </li> <li>  Qualitätsprüfung </li> <li>  Sicherstellung des termingerechten Versands </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent, Stressresistenz sowie einen qualitätsbewussten Arbeitsstil </li> <li>  Branchenkenntnisse sind von Vorteil, Quereinstieg möglich </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse etc. </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Druckweiterverarbeitung

<h1> Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Das Referat Personal ist eine Kernabteilung der KZV BW. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen sympathischen Kollegen (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter </li> <li>  Prüfung der Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Auszahlung </li> <li>  Erstellung und Pflege des Gesamtstellenplans inklusive Begründungen und Vergleichen </li> <li>  Mithilfe bei der Aufstellung und Überwachung des Personalhaushalts </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung des Tarifvertrags für tarifgebundene Mitarbeitende </li> <li>  Ermittlung von Faktoren zur Gehaltsanpassung für Mitarbeitende mit Arbeitsverträgen außerhalb tariflicher Regelungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausfertigung von Beförderungsunterlagen und Besprechung mit dem Vorstand </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Anwendung von Versorgungsregelungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Personalrat in sämtlichen relevanten Belangen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in einer führenden Position im Personalbereich oder in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Exzellente Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office </li> <li>  Engagement, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die KZV BW verlässlich und krisensicher </li> <li>  Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Vergünstigungen für das Mittagessen </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams! <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 16.05.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a>.</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Personal, Frau Brunhilde Merk (E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> / Telefon: 0711 7877-245), als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> KZV Baden-Württemberg <br> Hauptverwaltung <br> Frau Brunhilde Merk <br> Albstadtweg 9 <br> 70567 Stuttgart <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> <br> Telefon: 0711 7877-245</p>

Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal

<h1> Teamleiter:in E4 – Instandhaltung / Bauwerksmeisterei</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Bauwerksmeisterei des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle leitest du vier Gruppen mit rund 40 Mitarbeitenden. </li> <li>  Gemeinsam gewährleistet Ihr die reibungslose Organisation und Weiterentwicklung unserer Bereiche Bauliche Instandhaltung, Reinigung / Winterdienst sowie Fahrgastinformation / Beschilderung. </li> <li>  Neben der Instandhaltung sowie Entstörung sorgst du jederzeit für einen reibungslosen Betrieb unserer baulichen Anlagen und steuerst unsere Ressourcen für effiziente Prozesse. </li> <li>  Kompetent bewertest du die Effizienz und Struktur in der Instandhaltungsabwicklung – aus Stillständen und Störungen leitest du nachhaltige Maßnahmen zur Optimierung ab. </li> <li>  Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen geht. </li> <li>  Zu guter Letzt obliegen dir das Vertragsmanagement und das Sicherstellen der Compliance – bspw. durch Managen von Dienstleistungsverträgen, durch Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.  </li>  <li>   Neben mehrjähriger Führungserfahrung mit Expertise in der Steuerung von Dienstleistern bringst du auch Expertise in den Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen mit.  </li>  <li>   Routiniert gehst du mit gängigen MS Office- bzw. MS Project-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte). <br> <br> Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.  <br>  <br>  Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jana Speier <br> Tel. 0711 7885-2439 <br> <a href="mailto:jana.speier@ssb-ag.de" target="_blank">jana.speier@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in E4 - Instandhaltung / Bauwerksmeisterei (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung Teilzeit</h1><h2> Wir suchen Sie als</h2><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> in der Buchhaltung <br> in Teilzeit   (Vorzugsweise Nachmittags) </h2><p> Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen <br> und ein Auge fürs Detail? Sie finden Freude <br> daran, komplexe finanzielle Vorgänge zu <br> durchdringen? Kreditoren- und Debitorenbuchungen <br> sind für Sie mehr als nur Routine?</p><p> Dann rechnen wir mit Ihnen! Werden Sie Teil <br> eines engagierten Unternehmens, das Wert <br> auf Genauigkeit und Effizienz legt.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam das Wesentliche <br> im Blick behalten.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Ihr Kontakt <br> Werner Ruf <br> 07142 9566-65 <br> <a href="mailto:bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung Teilzeit

<p> Haus Agape Stetten ist eine Einrichtung des gemeinnützigen Trägervereins „Altenheim Stetten a.F. Haus Agape e.V.“ und bietet 76 pflegebedürftigen Menschen ein modernes und familiäres Zuhause mit individueller Zuwendung und liebevoller Betreuung. Durch unsere über 60-jährige Tradition sind wir eng mit dem Gemeinwesen und den Kirchengemeinden verbunden. Unsere Bewohner/innen werden von einem Team gut ausgebildeter, erfahrener und engagierter Pflegekräfte betreut. Wir fördern die fachliche und menschliche Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um auch in Zukunft den Anforderungen gerecht werden zu können.</p><p> Für unsere Einrichtung Haus Agape Stetten suchen wir ab sofort</p><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit</h2><h4> Für diese Position sind Sie dann genau die richtige Person, wenn Sie</h4><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege haben </li> <li>  Spaß an der Arbeit haben und sich gerne im Team engagieren </li> <li>  Initiative und Einsatzbereitschaft mitbringen </li> <li>  einen respektvollen Umgang mit Menschen pflegen </li></ul><p> Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Hierzu gehören die Grund- und Behandlungspflege, Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen, menschenwürdige Begleitung Sterbender, Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten, Entwicklung und Sicherung der Ergebnisqualität unter Beachtung des Pflegeleitbilds.</p><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  einen langfristig sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  ein motiviertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplätze mit EDV-gestützter Pflegedokumentation </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre baldige Bewerbung. Für einen ersten Kontakt und Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Anchalee Laux, Telefon 0711 782392-104 gerne zur Verfügung. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> Pflegeheim Haus Agape Stetten | z. Hd. Frau Anchalee Laux <br> Jahnstraße 80 | 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:anchalee.laux@haus-agape.de" target="_blank">anchalee.laux@haus-agape.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nah HOAI im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Sie erstellen Berechnungen von elektrotechnischen Anlagen mit branchenüblicher Software </li> <li>  Sie wirken bei der Planung von Fotovoltaik-Anlagen oder E-Mobilität mit </li> <li>  Sie überwachen Projekte in der Bauphase </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der TGA </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>