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<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nah HOAI im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Sie erstellen Berechnungen von elektrotechnischen Anlagen mit branchenüblicher Software </li> <li>  Sie wirken bei der Planung von Fotovoltaik-Anlagen oder E-Mobilität mit </li> <li>  Sie überwachen Projekte in der Bauphase </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der TGA </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<p> Für unser Pflegeheim in Stuttgart-Birkach suchen wir Sie, gerne auch wenn <br> Sie Berufsanfänger/in sind, als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> als Dauernachtwache in Voll- oder Teilzeit</p><h4> Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft</h4><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Pflegeplanung und -dokumentation </li></ul><h4> Sie bringen mit</h4><ul> <li>  Freude an der Arbeit mit kranken und alten Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Den Wunsch, unsere Bewohner:innen so zu pflegen, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Zuschuss zu Firmenticket und Jobrad </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien).</h4><p> Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart.</p><p> Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. <br> Lebensgemeinschaft im Alter</p><p> Törlesäckerstraße 9 <br> 70599 Stuttgart-Birkach <br> Telefon 0711 4583-803</p><p> <a href="mailto:mitarbeit@n-c-h.de" target="_blank">mitarbeit@n-c-h.de</a> <a href="http://www.n-c-h.de" target="_blank">www.n-c-h.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Innendienst</h1><h3> Verwandle Anrufe in Möglichkeiten</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d)</h2><p> Filderstadt | 30-40 Stunden/Woche</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden </li> <li>  Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte </li> <li>  Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li>  Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten,  <br>  sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Innendienst

<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Mitarbeiter*in Datenschutz – Forschungsinstitut</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Als selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ordentlichen Prise Humor und Empathie können Sie uns als Manager*in für Datenschutz unterstützen. Sie übernehmen selbstständig und mit einem ganzheitlichen Ansatz die Beratung der Mitarbeitenden und der Institutsleitung zu Projekten und Fragen zum Datenschutz und bilden die Schnittstelle zu den zentralen Datenschutz-Organisationseinheiten der Fraunhofer-Gesellschaft (Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordination und Rechtsabteilung).</p><p> Insbesondere widmen Sie sich folgenden Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung eines Datenschutzkonzepts für das Fraunhofer IAO </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Verträgen (AVV, JAC etc.) Mitarbeitende werden von Ihnen, zusätzlich zu der zentralen verpflichtenden Schulung, in Datenschutzthemen sensibilisiert und geschult </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und internen Richtlinien sowie Mitwirkung bei Audits </li> <li>  Beachtung gesetzlicher Änderungen und neuer interner Regelungen usw. sowie Ableitung von Empfehlungen zur Umsetzung gemäß den abgeleiteten Anforderungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Ausbildung und Berufserfahrung im Datenschutz </li> <li>  Zertifizierungen im Bereich Datenschutz (z. B. zum/zur Datenschutzbeauftragte*n oder Datenschutzkoordinator*in nach BDSG und DSGVO) </li> <li>  Hohe Lernmotivation sowie die Bereitschaft sich schnell in neue und spezielle Aufgaben rund um den Datenschutz, IT und Compliance einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamorientierung, Eigeninitiative, Überzeugungsgeschick und Motivationstalent </li> <li>  Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) </li> <li>  Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>  Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Sonja Ferse <br> Telefon: +49 711 970-2015</p><p> Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO <br> <a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 78889 Bewerbungsfrist: 30.04.2025</p>

Mitarbeiter*in Datenschutz - Forschungsinstitut

<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Teamleiter*in – Governance &amp; Verwaltung / Forschungsinstitut</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen für die Industrie, öffentliche Stellen und die EU. Unsere Forschungsbereiche umfassen Unternehmens- und Arbeitsorganisation, Technologiemanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnik.</p><p> Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unseres Instituts bauen wir ein neues Governance-Team in der Verwaltung auf. Dieses Team bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle zu den bestehenden Abteilungen »Controlling und Finanzen«, »Personal und Reise«, »Buchhaltung und Einkauf«, »IT« sowie »Facility/Bau«. Ziel ist es, effiziente und rechtssichere Prozesse zu entwickeln, Querschnittsaufgaben zu verbessern und Potenziale der Künstlichen Intelligenz für interne Abläufe zu nutzen.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Bei der Leitung dieses interdisziplinären Teams verantworten Sie die Weiterentwicklung der Sachgebiete »Datenschutz«, »Recht«, »Informationssicherheit«, »Prozessgestaltung« und »Personalentwicklung« – in Zusammenarbeit mit unseren Forschungsbereichen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Verwaltungsleitung sowie der stellvertretenden Institutsleitung zusammen, um Optimierungspotenziale in internen Abläufen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen umzusetzen </li> <li>  Außerdem koordinieren Sie die Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unserer Verwaltung – gemeinsam mit weiteren beteiligten Teams der Abteilung </li> <li>  Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, innerhalb weniger Jahre die Nachfolge der derzeitigen Verwaltungsleitung anzutreten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Forschungsmanagement, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der angewandten Forschung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Verwaltungsdigitalisierung, SAP, TVöD und Datenschutzrecht </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) </li> <li>  Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen </li> <li>  Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Sonja Ferse <br> Telefon: +49 711 970-2015</p><p> Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO <br> <a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 78890 Bewerbungsfrist: 30.04.2025</p>

Teamleiter*in - Governance und Verwaltung / Forschungsinstitut

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten kaufmännischen Teams als:</p><h1> Referent (m/w/d) Marketing</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie setzen unsere Kommunikations-, Marketing- und Social-Media-Strategie um </li> <li>  Sie betreuen unsere Homepage und konzeptionieren neue Landingpages in Craft CMS </li> <li>  Sie tragen zu einem erfolgreichen Employer Branding mit zielgruppenspezifischen Marketingaktionen bei </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Marketingthemen innerhalb des Unternehmens </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation </li> <li>  Sie bringen ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen mit und sind geübt darin, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellen </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Adobe Cloud und Microsoft PowerPoint </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch Fragen? Unsere kaufmännische Abteilungsleiterin, Sibylle Bednorz, beantwortet sie gern: <a href="mailto:sibylle.bednorz@egs-plan.de" target="_blank">sibylle.bednorz@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-665.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Referent (m/w/d) Marketing

<h3> MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h3><p> Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><h1> Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd</h1><p> Tätigkeitsbereich: Vertrieb <br> Beschäftigungsart: Vollzeit <br> Standort: Baden-Württemberg, Bayern</p><p> Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: <br> Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h3> Sie genießen viel Abwechslung.</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele </li> <li>  Übernahme von Personal-Recruiting, Personalförderung und Talententwicklung für unsere Akustik-Standorte </li> <li>  Personaladministration wie z. B. Personaleinsatz- oder Urlaubsplanung </li> <li>  Intensive Betreuung der Akustikstudios im Verkaufsgebiet inklusive regelmäßiger Filialbesuche </li> <li>  Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien </li> <li>  Unterstützung bei der Gestaltung der Sortimente und der Absatzpolitik </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verantwortungsbereich </li> <li>  Planung und Durchführung von Tagungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen </li></ul><h3> Sie nehmen alle Vorteile mit.</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. <br> Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. <br> Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. <br> Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. <br> Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. <br> Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><h3> Sie begeistern mit Ihrem Können.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Hörakustikmeister*, zum Handelsfachwirt* oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Handelsumfeld </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p> *Bei Apollo sind alle willkommen.</p><p> Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.</p><h3> Tobias Pletz</h3><p> Personalbetreuung <br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd

<p> An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung I, Verwaltung und Zentrale Infrastruktur, Referat 11 – Finanzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)</h1><h2> in der Besoldungsgruppe A 11 <br> Vollzeit (Kennziffer 0016)</h2><p> Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden bildet als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung jährlich mehr als 6.500 Feuerwehrangehörige in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz aus und fort. Referat 11 umfasst u. a. die Sachgebiete Haushaltsplanung, -steuerung und -vollzug, Rechnungswesen, Steuerangelegenheiten, Controlling, Beschaffungen sowie Anlagenbuchhaltung. Die Dienststelle beabsichtigt die Neustrukturierung des Beschaffungswesens durch den Aufbau einer Vergabestelle.</p><h3> Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle beinhaltet insbesondere:</h3><ul> <li>  Betreuung von Beschaffungsvorhaben aller Art, </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Unter- und Oberschwellenbereich für Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere Prüfung der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln, Auftragswertschätzung, Festlegung der Verfahrensart, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bekanntmachung auf Veröffentlichungsportalen, Bieterkommunikation, Submission, Angebotsprüfung, Zuschlagserteilung, Veröffentlichung vergebener Aufträge sowie Dokumentation des Vergabeverfahrens), </li> <li>  Vertragsmanagement (Vertragsgestaltung, Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, Überwachung von Vertragslaufzeiten, Prüfung von Optimierungspotenzialen, usw.), </li> <li>  Prozessmodellierung und -optimierung im Beschaffungswesen (Erstellung interner Richtlinien zur Vergabepraxis, Prüfung der Einführung einer Vergabemanagement-Software, usw.), </li> <li>  Anlagenbuchhaltung einschließlich Vermögensrechnung sowie Versteigerungen über Zoll-Auktion. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Diplom) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Dienstes der Allgemeinen Finanz- oder Steuerverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis Bes.Gr. A 11 LBesOBW. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (GWG, VgV, UVgO, usw.) und Vertragsmanagement (insb. VOL/B, BGB) mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang im SAP-System PH2. </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse des Haushaltswesens. </li> <li>  Sie arbeiten auch unter Termindruck selbstständig, strukturiert und zuverlässig, besitzen eine hohe Eigeninitiative und sind entscheidungsfreudig. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind teamfähig. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein nach Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bewerteter Dienstposten, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, </li> <li>  persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW sowie </li> <li>  eine Kantine. </li></ul><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Nickel, Telefonnummer 07251/933-550, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Holler, Telefonnummer 07251/933-519, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0016 bis zum 18.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal <br> oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellen…</a> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)

<h1> Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit ARS Remedy und BMC Helix </li> <li>  Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Software im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remotesupport im Verwaltungsnetz </li> <li>  Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager </li> <li>  Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerktechnik </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse und Berufserfahrung im Service Desk, u. a. mit Windows Server Active Directory, in der Verwaltung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kenntnisse in ITIL </li> <li>  eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten </li> <li>  Empathie für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Giuseppe Rubino unter 0711 216-82823 oder <a href="mailto:giuseppe.rubino@stuttgart.de" target="_blank">giuseppe.rubino@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0007/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Kantinenleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. In unseren sieben Kantinen bieten wir den städtischen Mitarbeitenden ein vielfältiges und individuell gestaltetes Angebot an Frühstück, Vesper und Mittagessen. Die Kantinenleitung und ihre Stellvertretung plant, organisiert und verwaltet alle Kantinen. Sie ist zuständig für 20 Kantinenmitarbeitende.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  als stellvertretende Kantinenleitung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Anleitung des Kantinenpersonals </li> <li>  Sie setzen die arbeits- und gesundheitsrechtlichen Vorschriften um und erstellen die Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Sie programmieren, kontrollieren und überwachen die Kantinenkassen, die Geldbestände und verwalten die bargeldlosen Bezahlsysteme </li> <li>  Sie übernehmen die Bestellung der Kantinenwaren, prüfen die Rechnungen und organisieren die Warenverteilung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Sie tragen aktiv zur Verbesserung und Erweiterung des Kantinenangebotes bei und überwachen die Preisgestaltung </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Sonderveranstaltungen </li> <li>  zudem sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Erneuerung der Kantineneinrichtung sowie die Planung neuer Verkaufsstellen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. als Koch/Köchin, Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  Weiterbildung als Küchenmeister/-in, Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Ähnliches ist wünschenswert </li> <li>  mind. erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft </li> <li>  guter Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsfähigkeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christine Keck-Dubrau unter 0711 216-65414 oder <a href="mailto:christine.keck-dubrau@stuttgart.de" target="_blank">christine.keck-dubrau@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0022/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>