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<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis </li> <li>  Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Erstellung und Analyse von Personalstatistiken </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen) </li> <li>  Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung </li> <li>  Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen </li> <li>  Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil </li> <li>  hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Die Digitalisierung der Verwaltung spielt hierbei eine entscheidende Rolle.</p><p> Bei der Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</p><h1> Sachgebietsleitung I/2.2 – <br> Rechtsangelegenheiten des Landtags, Geschäftsordnung, Plenum, Präsidium (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Der Landtag ist die gewählte Vertretung des Volkes. Er übt die gesetzgebende Gewalt aus und überwacht die Ausübung der vollziehenden Gewalt nach Maßgabe der Landesverfassung. Die Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg umfasst die eigenen Beratungs-, Unterstützungs- und Informationsdienste des Parlaments und schafft die Bedingungen für eine reibungslose Arbeit des Parlaments.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, die beide mit mindestens 7 Punkten abgeschlossen sein müssen </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen</h3><ul> <li>  Nach Möglichkeit Berufserfahrungen im Landesdienst Baden-Württemberg </li> <li>  Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Rechtsbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Interesse an und Kenntnisse von landespolitischen Themen </li></ul><h3> Ihre wichtigsten Aufgaben</h3><p> Mitarbeit in folgenden Rechtsbereichen:</p><ul> <li>  Geschäftsordnung des Landtags von Baden-Württemberg </li> <li>  Untersuchungsausschussrecht </li> <li>  Abgeordneten- und Fraktionsrecht </li> <li>  Verfassungsrecht, insbesondere parlamentsbezogenes Verfassungsrecht </li> <li>  Petitionsrecht </li> <li>  Verwaltungs- und Verfassungsprozessrecht </li> <li>  Landtagswahlrecht </li> <li>  Sonstige Rechtsangelegenheiten des Landtags </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik </li> <li>  Ein modernes und mit der aktuellsten Technik ausgestattetes Büro </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>  Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z. B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW </li> <li>  Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Für die Funktion steht eine Planstelle des höheren Dienstes der Besoldungsgruppe A 16 zur Verfügung. Bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern (m/w/d) erfolgt die Beschäftigung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) bis Entgeltgruppe 15 TV-L.</p><p> Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.</p><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Insbesondere müssen neben dem Anschreiben folgende Unterlagen beigefügt sein:</p><ul> <li>  lückenloser Lebenslauf, ggfls. mit Darstellung des laufbahnrechtlichen Werdegangs </li> <li>  Zeugnisse über die geforderten Abschlüsse (einschließlich Fach- und Notenübersicht) </li> <li>  Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse für Ihre bisherigen Beschäftigungen (sofern vorhanden) </li> <li>  eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischenzeugnis </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.07.2025 per E-Mail mit einer PDF-Dateianlage (Gesamtgröße max. 10 MB) an <a href="mailto:jobs@landtag-bw.de" target="_blank">jobs@landtag-bw.de</a>.</p><p> oder an den <br> Landtag von Baden-Württemberg, Personalreferat <br> Konrad-Adenauer-Straße 3, 70173 Stuttgart</p><p> Wir behalten uns vor, zu spät eingegangene oder unvollständige Bewerbungen nicht zu berücksichtigen.</p><p> Es werden ausschließlich Bewerbungen über die genannten Kontaktwege berücksichtigt.</p><p> Nähere Auskünfte zu der zu besetzenden Stelle erteilt Ihnen Herr Drißner (Telefon 0711 2063-2102, <a href="mailto:christoph.drissner@landtag-bw.de" target="_blank">christoph.drissner@landtag-bw.de</a>).</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: Landtag BW - Employer Branding Film - YouTube</p>

Sachgebietsleitung I/2.2 - Rechtsangelegenheiten des Landtags, Geschäftsordnung, Plenum, Präsidium (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung</h1><p> Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p> Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p> Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir</p><h2> Teamleitung (m/w/d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten ein engagiertes Team von derzeit 10 MitarbeiterInnen </li> <li>  Sie haben Verantwortung für einen fokussierten Bestand an Wohnungseigentumsgemeinschaften </li> <li>  Sie steuern die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams, behalten Controlling und Effizienz im Blick </li> <li>  Sie bringen frischen Wind in die WEG-Verwaltung und setzen auf moderne Prozesse und digitale Tools </li> <li>  Sie entwickeln neue Ideen, um unsere Services noch smarter und nachhaltiger zu machen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau) mit ergänzenden Weiterbildungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG) </li> <li>  In Sachen Führung haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams inspiriert und mitnimmt. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p> Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p> Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.de</p><p> Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p> BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</p>

Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung

<p> Die Protection One GmbH ist Deutschlands führender Anbieter für 24-Stunden-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Wir bieten maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Unternehmen und Privatkunden. Mit unseren firmeneigenen, rund um die Uhr besetzten Notruf- und Serviceleitstellen gewährleisten wir eine Echtzeitreaktion auf sicherheitsrelevante Ereignisse. Die beeindruckende, unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von 98,3 % unterstreicht unsere Effektivität. <br> <br> Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Kundennähe, individuelle Betreuung und technische Exzellenz. Als Teil der internationalen Securitas-Gruppe profitiert das Unternehmen zudem von einem globalen Netzwerk und umfassender Sicherheitskompetenz. <br> Protection One bietet mehr als nur einen Job – es ist ein Arbeitgeber mit klarer Mission: "Wir leben Sicherheit", moderner Haltung und einem starken Fokus auf seine Mitarbeitenden. Wer einen sicheren, wertschätzenden, von Teamgeist geprägten und entwicklungsorientierten Arbeitsplatz, mit einer offenen Kommunikation sucht, findet hier eine vielversprechende Perspektive. <br> <br> Seit Jahren werden wir als: "Top Company 2025 / 2024 / 2023 und 2022 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <br> Nutzen auch Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen aktiv zur Sicherheit von Menschen und Werten beizutragen.</p><h2> <h1>  Elektriker / Elektroniker (m/w/d) </h1> <br>   für die Region Stuttgart, Reutlingen und Umgebung (PLZ 70 - 72) </h2><br><p> Ihr Arbeitsumfeld <br></p><p> Sie betreuen Kunden aus vielen verschiedenen Branchen. Das bedeutet für Sie immer wieder neue Einsatzorte bei Kunden in Ihrer Region, mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben. Dabei führen Sie eigenständig und eigenverantwortlich Ihre Aufträge aus, bis hin zu Materialbestellungen. <br> Natürlich stellen wir Ihnen dafür modernste Ausrüstung zur Verfügung. Neben bequemer Arbeitskleidung, Profiwerkzeug, mit Akku betriebenen Maschinen, bis hin zu einem voll ausgestatteten Servicefahrzeug.</p><p> Ihre Aufgaben <br></p><ul> <li>  Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs-, Überfall- und </li> <li>  Videoalarmierungsanlagen. </li> <li>  Service und Instandhaltung dieser Anlagen. </li> <li>  Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz ist der technische Außendienst. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker Fachrichtung </li> <li>  Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind wünschenswert. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse 3/B </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche. </li> <li>  Servicefahrzeug mit hochwertigem Marken-Werkzeug und akkubetriebenen Maschinen. </li> <li>  Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: zum Kunden, als auch nach Hause. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Ein eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft. </li> <li>  Weiterbildungsangebote und Schulungen sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>  Teamevents und Fahrsicherheitstraining. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ... </li> <li>  und noch vieles mehr! </li></ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Die Krankenkassen und die Kassenärztlichen Vereinigungen haben den gesetzlichen Auftrag die Wirtschaftlichkeit der vertragsärztlichen Versorgung zu überwachen (§ 106 SGB V). Bei dem hierzu eingerichteten Gemeinsamen Beschwerdeausschuss ist am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 50%) zu besetzen.</p><h1> Jurist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Formale und inhaltliche Aufbereitung fachspezifischer und statistischer Unterlagen für Entscheidungen der Prüfungsstelle und der Kammern des Beschwerdeausschusses Baden-Württemberg </li> <li>  Ansprechpartner für juristische Fragestellungen aus dem gesamten Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V </li> <li>  Abklärung und Aufbereitung von Sachverhalten mit Vertragsärzten / Vertragspartnern der Prüfvereinbarung einschl. der fachlichen und rechtlichen Würdigung des Sachverhalts </li> <li>  Teilnahme an den Kammersitzungen mit Protokollführung und Erstellung der Sitzungsniederschriften </li> <li>  Selbstständige Betreuung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Klageschriftsätzen, etc. </li></ul><h3> Das spricht für Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Jura) mit 2. Staatsexamen </li> <li>  Erweitertes Wissen im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich vertragsärztliche Versorgung </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte </li> <li>  Genauso wichtig sind uns strukturiertes, terminorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Das können Sie erwarten:</h3><p> Ein kleines, erfahrenes Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bieten, eine umfassende Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung gemäß EG 13 TV-L, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie Zuschuss zum ÖPNV, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitszuschuss und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit der Kennziffer GPE_JUR1 bis zum 30.05.2025 per E-Mail an <a href="mailto:tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de" target="_blank">tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de</a> oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die ARGE Wirtschaftlichkeitsprüfung BW, Sundgauallee 25, 79114 Freiburg. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kaltenbach unter Telefon 0761/884-4472 zur Verfügung.</p><p> Gemeinsame Prüfungsstelle Baden-Württemberg <br> Sundgauallee 25 | 79114 Freiburg</p>

Jurist (m/w/d)

<p> Über 500 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen national sowie auch international zusammen – bald vielleicht auch Sie?</p><p> Wir sind spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger chemischer Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene und bieten zusätzlich maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind vorwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher, darunter Gebäudereiniger, Alten- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringunternehmen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unser innovatives und umweltbewusstes Handeln, die hohe Qualität unserer Produkte und die starke Motivation unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich.</p><p> In der Abteilung „Technischer Kundendienst“ bieten wir eine Vielzahl an Serviceleistungen wie die Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Dosieranlagen für Wasch- und Geschirrspülmaschinen an.</p><p> Zur Verstärkung unseres technischen Kundendienstes im Großraum Stuttgart suchen wir einen engagierten</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst</h1><p> Installation, Programmierung und Wartung von Dosier- und Applikationstechnik</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Dosiersystemen für Textil-Waschmaschinen sowie Geschirrspülmaschinen. </li> <li>  Programmierung der professionellen Waschmaschinen unserer Kunden, einschließlich der Anpassung von Waschdauer, Temperatur, Spülprozessen und Ausschleuderdauer. </li> <li>  Feinabstimmung der Geräte, um eine optimale Funktionsweise in Kombination mit unseren chemischen Produkten zu gewährleisten. </li> <li>  Beratung und Demonstration unserer Produkte im Bereich Küchenhygiene, Geschirrspültechnik und Textilpflege. </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Dosieranlagen und Applikationsgeräten in den Einrichtungen unserer Kunden, wie zum Beispiel bei Gebäudereinigern. </li> <li>  Präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Einstellungen. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, die Sie dazu befähigt, die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu übernehmen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Elektrotechnik, Wäschereitechnik oder Waschmaschinentechnik. </li> <li>  Der Besitz eines Elektroscheins EFKffT ist von Vorteil </li> <li>  Sie interessieren sich für chemisch-technische Zusammenhänge und bringen dafür ein gutes Verständnis mit. </li> <li>  Bereitschaft, bei Bedarf auswärts zu übernachten. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und mit ihnen in Kontakt zu treten. </li> <li>  Loyalität sowie die Flexibilität, die vielfältigen Dienstleistungsangebote unseres Unternehmens zu unterstützen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Ein sicheres und professionelles Auftreten. </li> <li>  Idealerweise wohnen Sie im Großraum südlich von Stuttgart, Tübingen oder Reutlingen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen: <br></p><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone) </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  31 Tagen Urlaubsanspruch </li> <li>  „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Benjamin Höß: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a></p><p> KAW Kiehl KG</p><p> Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst

<p> Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!</p><p> Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen</p><h1> Produkt-Compliance-Manager (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Überwachen und Sicherstellen, dass alle Produkte (Papierprodukte, Selbstklebetechniken, Verpackungen etc.) alle gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsanforderungen erfüllen. (z. B. REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, Lebensmittelkontaktmaterialien) </li> <li>  Recherche und Analyse der Änderungen in den relevanten gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Produkt-Compliance, national und international. Hierbei sind auch regionale Anforderungen für Kunden zu berücksichtigen, die HERMA nur indirekt betreffen. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumentationen, Produkterklärungen und Konformitätsbescheinigungen. </li> <li>  Mitarbeit in diversen Verbänden. </li> <li>  Dokumentation und Nachverfolgung von Produktprüfungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Unterstützung und Beratung der betreffenden Fachabteilungen bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen und Dokumentationspflichten. </li> <li>  Beratung der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass Compliance von Anfang an in den Produktlebenszyklus integriert wird. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Produktrecht, Compliance oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt-Compliance, Qualitätssicherung oder Regulatorik, idealerweise in der Papierverarbeitungs- oder Verpackungsindustrie </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit internationalen Standards und Regularien im Bereich der Produktsicherheit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, GMP, ISO-Normen, etc.) </li> <li>  Fähigkeit, technische Daten und regulatorische Anforderungen verständlich zu dokumentieren </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (insbesondere für internationale Compliance-Anforderungen) </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Produkt-Compliance-Manager (m/w/d)

<p> HERMA Teams sind echte Performer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und werden Sie Teil der Performance – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen <br> <br></p><h1> Projektleiter (m/w/d) Vertrieb &amp; Service</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb &amp; Service </li> <li>  Verantwortung für die Digitalisierung im Geschäftsbereich Maschinenbau (GBM) </li> <li>  Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der Customer Journey im GBM </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen entlang der Vertriebs- und Serviceprozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zur Umsetzung strategischer Initiativen </li> <li>  Entwicklung und Begleitung digitaler Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung </li></ul><p> Das bringen Sie mit: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung </li> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert </li></ul><p> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Vertrieb & Service

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | je 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li> <li>  durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 109/25/62, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Schorndorf suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone</h1><p> unbefristet / befristet | 50 %–100 % | bis Besoldungsgruppe A 9 bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter vor Ort und per Telefon </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und der Bereitschaft die erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenlehrgang I) zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Diese Position ist mit 50 - 100 % im Jobcenter Rems-Murr in Schorndorf zu besetzen. Die Stellenanteile sind zu 50 % unbefristet und zu 50 % befristet als Aufstockungsmöglichkeit bis zunächst 31. Dezember 2025 zu vergeben. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 9 bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nicole Braasch <br> Teamleiterin <br> 07181/4004-701</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 107/25/53, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>