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<p> Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.</p><p> Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und -controlling DACH</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Reporting, Planung und Kontrolle zur Steuerung des Geschäftsgebiets und der übergreifenden kaufmännischen Vertriebsprozesse </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung des Budgetprozesses </li> <li>  Einhaltung und Sicherstellung kaufmännischer Abläufe bzw. Prozesse </li> <li>  Schaffung von Transparenz der Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf Kosten, Erlöse sowie Ergebnisse </li> <li>  Pflegen und Bestätigen von Preisen und Konditionen in SAP </li> <li>  Bestätigen von Konditionen an Händler und Erstellung von Preisdifferenzausgleichen und Kalkulation von Durchschnittsrabatten </li> <li>  Ganzheitliche Vertriebssteuerung zur effizienten Unterstützung der Vertriebsleiter bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und bei der Neuausrichtung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Optimierung und Automatisierung der Prozesse und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li>  Sicherer Umgang mit den IT-Systemen (SAP, M365 v.a. MS Excel) und hohe Affinität zum Thema Digitalisierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>  Analysestarke Arbeitsweise und Zahlenverständnis, verbunden mit einer kunden- und prozessorientierten Denkweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Work-Life Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten nach Unternehmensrichtlinie </li> <li>  Kantinennutzung </li> <li>  Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Anbindung zum ÖPNV &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Corporate Benefits (Shopping-Vergünstigungen) </li></ul><p> Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) <br> <br> Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! <br> Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. <br> Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: <a href="http://www.jobs.roto-frank.com" target="_blank">www.jobs.roto-frank.com</a>.</p><p> Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH <br> Human Resources <br> Wilhelm-Frank-Platz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> <a href="http://www.roto-frank.com" target="_blank">www.roto-frank.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und -controlling DACH

<p> Die Firma Lienbacher ist ein europaweit aufgestelltes Großhandelsunternehmen mit vielen Kunden unterschiedlicher Branchen. Dazu zählen: Hagebau, Bauhaus, Eurobaustoff, Hornbach, Toom, Hellweg, EDE, Bauvista, Nordwest, Eisenwarenfachhandel, Gartencenter, Kaminofenstudios. Unsere Kunden spüren 100 % Leidenschaft und Kompetenz. Über 25 Jahre Lienbacher GmbH – ein erfolgreiches Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.</p><h1> Aussendienstmitarbeiter*in für Märkte und Einzelhändler</h1><h2> Plz-Gebiete: 67-76 und 88-89 <br> Gebiete: Karlsruhe, Saarbrücken, Mannheim, Stuttgart, Kaiserslautern, Ulm, Heilbronn</h2><h3> Profil und Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können </li> <li>  Sie bringen technisches bzw. handwerkliches Verständnis mit </li> <li>  Sie haben Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen </li> <li>  Kontaktfreude, Überzeugungskraft sowie selbstsicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie sind ein Stratege mit Organisationstalent und arbeiten mit Ausdauer und Disziplin an Ihrem Erfolg </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><p> DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein definiertes Verkaufsgebiet </li> <li>  Einen bestehenden Kundenstamm mit ca. 600 kaufenden Kunden </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis </li> <li>  Erstklassige Einarbeitung in einer herausragenden Firmenkultur </li> <li>  Sie fahren einen neutralen Mittelklassewagen – geschäftlich und privat </li> <li>  Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen sowie eine umsatzabhängige Provision zu </li> <li>  Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w) beruflich weiter </li> <li>  Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Gestalten Sie Ihre Zukunft als Außendienstmitarbeiter (m/w) bei Lienbacher GmbH. Bewerben Sie sich online oder klassisch mit Bewerbungsmappe bei unserer Personalchefin Andrea Weiß mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Werden Sie Teil eines starken Teams!</p><p> Lienbacher GmbH <br> Weikertsham 17 <br> A-5163 Palting <br> Österreich <br> <a href="mailto:a.weiss@m-lienbacher.at" target="_blank">a.weiss@m-lienbacher.at</a></p>

Aussendienstmitarbeiter*in für Märkte und Einzelhändler (m/w/d)

<h2> Notar Christoph Hey'l <br> Notarin Sandra Waiblinger</h2><h1> MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN TELEFON- UND EMPFANGSBEREICH UNSERER NOTARKANZLEI</h1><p> Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, engagierten und freundlichen Team.</p><p> Sindelfingen</p><p> Voll- oder Teilzeit   (mind. 30 Stunden/Woche) </p><h3> Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Professionelle Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Großzügige und moderne Büroräume </li> <li>  Zentrale, verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><h3> Hier Startet Ihr Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Sie sind bereit, ein Teil unserese engagierten Teams zu werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendunge Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online an <a href="mailto:waiblinger@notare-hw.de" target="_blank">waiblinger@notare-hw.de</a> oder auf dem Postweg an</p><p> Notare Hey’l &amp; Waiblinger <br> Frau Waiblinger persönlich/vertraulich <br> Wettbachstraße 18 <br> 71063 Sindelfingen</p><h4> Notare Hey'l &amp; Waiblinger</h4><p> Notare in Sindelfingen</p><p> <a href="https://notare-hw.de" target="_blank">https://notare-hw.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Telefon- & Empfangsbereich unserer Notarkanzlei

<h1> IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Fu¨r unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) <br> MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS</h2><p> Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Fu¨r den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte </li> <li>  Benutzer- und Geräte-Accounting fu¨r die Netzwerk- und Serverlösungen </li> <li>  Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten </li> <li>  Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management </li> <li>  Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fu¨r Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) fu¨r Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wu¨nschenswert </li></ul><ul> <li>  Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil </li> <li>  Verständnis fu¨r Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergu¨tung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><ul> <li>  Übernahme der Kosten fu¨r das WS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit u¨bertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. Juni 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0200-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhu¨llen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨cksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Riehm <br> Leiter der Abteilung Schul-IT <br> Telefon 07154-202-5055</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus</h1><ul> <li>  Kinderhaus Pfiffikus </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Haben Sie Fellbach im Kopf?</h3><p> Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mit dem Sonderpreis „Attraktivität der Arbeit“ ausgezeichnet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Was Sie gestalten</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und den Eltern </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog, z. B. Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Offenheit und Engagement </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Mitgestalten und Ideen einbringen </li> <li>  Eingruppierung nach S 4 bis S 8a TVöD und eine monatliche SuE-Zulage </li> <li>  Neben dem tariflichen Urlaubsanspruch noch bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Höherer Personalschlüssel </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat </li> <li>  Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfaff von der Fachabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-229 zur Verfügung. Für arbeitsvertragliche Fragen erreichen Sie die die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-598.</p><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><br>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus

<h1> Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine</p><h2> ZFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Assistenz und Prophylaxe.</h2><p> Beginn ab 1.7.2025 oder später.</p><ul> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuelle Urlaubsregelung und Extras </li> <li>  Möglichkeiten der Weiterbildung und Fortbildung </li></ul><h2> Zahnarztpraxis Dr. Beke Irene Schäfer</h2><p> Waldenbucher Str. 6 | 72631 Aichtal | 07127 50080 <br> <a href="mailto:rezeption@zahnarzt-aichtal.de" target="_blank">rezeption@zahnarzt-aichtal.de</a></p>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Schulsozialarbeiter:innen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 18.06.2025 </li> <li>  Friedrich-Schiller-Gymnasium, Auberlen-Realschule, Maicklerschule </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  75 % </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Einzelfallhilfe und Beratung von Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Vermittlung bei Konflikten sowie Krisenintervention </li> <li>  Unterstützung bei der Berufsorientierung </li> <li>  Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte und Workshops mit Schulklassen </li> <li>  Planung und Durchführung von offenen Angeboten </li> <li>  Gremien- und Gemeinwesenarbeit, Zusammenarbeit mit externen Stellen, Vernetzung </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  S 12 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Frau Glamser, Abteilungsleitung,  <br>  Telefon 0711 5851-426 </li> <li>  Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal,  <br>  Telefon 0711 5851-207 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Schulsozialarbeiter:innen (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum 01.09.2025 eine</p><h1> Leitung (m/w/d) Schulkindbetreuung <br> Schönbuchschule <br> (Kennzahl 40378)</h1><p> Im Sternkinderhaus werden 95 Kindergartenkinder und derzeit 35 Kleinkinder zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. In diesem technisch sehr gut ausgestatteten Haus, mit Bildungs- und Lernräume, sowie einem großen Außenbereich erwartet Sie ein multiprofessionelles, hochengagiertes Team. Bei uns können Sie sich insbesondere auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern konzentrieren, denn unser pädagogisches Personal wird im hauswirtschaftlichen und administrativen Bereich durch zusätzliche Mitarbeitende entlastet.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Schulkindbetreuung von ca. 120 Grundschulkindern (6-10 Jahre) </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogischen Betreuungskräfte sowie ein hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Team- und Qualitätszirkeln sowie sonstigen Veranstaltungen der Einrichtung </li> <li>  Teilnahme an Leitungssitzungen </li> <li>  Ansprechpartner für das Fachamt, Eltern, Träger und Lehrerkollegium sowie Kooperation mit der Schule </li> <li>  Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation, sowie Mitarbeit in der Betreuung am Nachmittag </li> <li>  Fachliche Beratung und Konfliktberatung nach innen und außen </li> <li>  Mitwirkung bei der strukturellen und pädagogischen Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen im Schulkindbereich sowie erste Erfahrungen als Führungskraft oder stellvertretende Leitung sind von Vorteil (z.B. verlässliche Grundschule, Hort oder flexible Nachmittagsbetreuung) </li> <li>  Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Spaß, die Pädagogik und die betrieblichen Prozesse stetig voranzutreiben. </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Kreativität gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe S8a zzgl. einer Zulage bis S13 TVöD-SuE </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 85% (derzeit 33,15 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Brost, Tel. 0711/1600-348, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 06.07.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Leitung (m/w/d) Schulkindbetreuung Schönbuchschule

<p> Für das Kreisjugendamt am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachberater (m/w/d) Kindertagesbetreuung</h1><p> befristet | 60 % | bis S 15 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Planung und Durchführung des Qualifizierungskurses Teil 1 (50 Unterrichtseinheiten) für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis (teilweise am Wochenende und abends) </li> <li>  durch die Weiterentwicklung der Qualifizierungsangebote </li> <li>  aufgrund der Überprüfung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie Erteilung der Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen im Rems-Murr-Kreis </li> <li>  durch die Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Grundlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Tageselternvereine, insbesondere zu Themen wie: Vertretungslösungen in der Kindertagespflege, Betreuung in anderen geeigneten Räumen, inklusive Betreuung in der Kindertagespflege, Kinderschutz </li> <li>  durch die Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege </li> <li>  durch die Planung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen für Kindertagespflegepersonen zum Thema Kinderschutz </li> <li>  durch die Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Kindertagespflege </li> <li>  durch Koordination, Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung des Gewaltpräventionsprogramms „Sisy Kita – Stärken im System. Gewaltprävention in der Kita.“ </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Lademöglichkeit, auch für private E-Bikes</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 – 3 Jahren (wünschenswert) </li> <li>  durch Ihre entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Gewaltprävention in Kindertageseinrichtungen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren rechtlichen Grundlagen im Sozialgesetzbuch VIII, KJSG, KiTaG, VwV Kindertagespflege sowie kommunalpolitischen und strukturellen Sachkenntnissen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrem sicheren und wertschätzenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Moderationsfähigkeit und Ihrer Fähigkeit Gruppenprozesse zu gestalten und zu begleiten </li> <li>  mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und ihrer strukturierten Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen und zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, z. B. auch in den Abendstunden oder am Wochenende </li></ul><p> Diese Position ist befristet bis 30. November 2026 in Teilzeit im Bereich Kinder- und Jungendförderung im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Sonja Haug <br> Fachbereichsleiterin Fachdienst Kita <br> 07151 501-4452</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 97/25/51, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachberater (m/w/d) Kindertagesbetreuung

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen</p><h1> Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik</h1><h2> (TV-L E 11, Vollzeit, zunächst befristete Projektstelle für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gästen zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller-Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik </li> <li>  Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u. a. Heizung, Klimatechnik) </li> <li>  Mitarbeit in Bedienung, Überwachung, Steuerung der gesamten haustechnischen Anlagen und Magazin </li> <li>  Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen (Brand- und Einbruchmeldeanlage, Zutrittskontrolle) </li> <li>  Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Bestandsgebäude </li> <li>  Koordination von ausführenden Handwerksfirmen </li> <li>  Einsatz im Rufbereitschaftsdienst bei technischen Störungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in den Fachrichtungen Instandhaltung, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder einschlägige Berufsausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitutionen </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine Projektstelle mit einem zunächst auf fünf Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Zuge einer Nachfolgeplanung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-21 bis zum 11.07.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>