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<h1> Wirtschaftsverkehrsbeauftragte/-r (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Bürgermeisteramt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Stelle ist in der Abteilung Koordination S21/Rosenstein und Zukunftsprojekte angesiedelt. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist das Zentrum eines bedeutenden Wirtschaftsraumes. Unternehmen wie Bürger/-innen sind auf ein gut funktionierendes Wirtschaftsverkehrssystem zur Ver- und Entsorgung angewiesen. Für die Koordination und Bearbeitung der damit zusammenhängenden Herausforderungen und Maßnahmen suchen wir eine/-n engagierte/-n Kollege/-in.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bilden die zentrale Anlaufstelle für alle Unternehmen, Institutionen, die Bürgerschaft und die Stadtverwaltung zu allen Themen der Wirtschaftsverkehre in Stuttgart, insb. der Citylogistik und organisieren und leiten den Arbeitskreis Innenstadtlogistik </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung und Steuerung strategischer Planungen und Konzepte für die Organisation und die Verbesserung der Wirtschaftsverkehre </li> <li>  Sie verantworten die Weiterführung und Umsetzung des Citylogistikkonzeptes zur Gewährleistung eines stadtverträglichen Wirtschaftsverkehrs </li> <li>  zudem initiieren und managen Sie Projekte zur Steuerung und Bündelung der Lieferverkehre, von Letzte-Meile-Konzepten, von Maßnahmen zur Antriebswende im Wirtschaftsverkehr und von Maßnahmen im Bereich Klimaschutz und akquirieren hierfür, wenn möglich, Fördermittel </li> <li>  Sie bringen Ihr Themenfeld in verwaltungsinternen Arbeitsgruppen und in ämterübergreifende Projekte ein und bereiten Informationen für die Politik, die Verwaltung und die Öffentlichkeit auf </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Verkehrslogistik, Verwaltungswissenschaft, Stadtplanung, Geographie oder vergleichbarer einschlägiger Fachrichtung </li> <li>  ausgeprägtes Interesse an urbanen Verkehrsthemen, Unternehmens-, Verkehrs- und Stadtplanungsthemen. Vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Mobilitäts-/Logistikbereich bspw. durch Tätigkeiten bei Kommunen, dem Land, Verbänden oder der begleitenden Forschung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und hinsichtlich Ausschreibungs- und Förderverfahren </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, ein sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit selbstständigem, lösungsorientiertem, eigenverantwortlichem und strategischem Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und überzeugendes Auftreten, Freude am Netzwerken, besonderes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine sinnstiftende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Simone Plahuta unter 0711 216-81035 oder <a href="mailto:simone.plahuta@stuttgart.de" target="_blank">simone.plahuta@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216- 25734 oder <a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0020/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Wirtschaftsverkehrsbeauftragte/-r (m/w/d)

<h1> Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart- Zuffenhausen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Beratungszentrum Stuttgart Zuffenhausen und Stammheimbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Zuffenhausen/Stammheim.</p><p> Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a></p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für einen Teil der Mitarbeitenden aus und Sie vertreten die Bereichsleitung des Beratungszentrums in ihrer Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Stellvertretungsaufgaben, die aufgrund der besonderen Bedeutung, vor allem im Hinblick auf Kinderschutz und bei den Hilfen zur Erziehung, in enger Abstimmung mit der Leitung sicherzustellen sind </li> <li>  die Sicherung der Qualitätsstandards des Beratungszentrums im Kinderschutz und die Unterstützung der Leitung im Rahmen des Fachcontrollings gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  die Fachberatung und Unterstützung von Kolleg/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, wirken in Projekten mit und sind in vielfältige Netzwerkarbeit involviert </li> <li>  zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Pflege und der Ausbau von Kooperationen sowie die Teilnahme an Gremien im Sozialraum </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz </li> <li>  fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und zum Leistungsrecht des SGB VIII </li> <li>  Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li>  Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung des Dienstes </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, ggf. mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Brümleve unter 0711 216-57414 oder <a href="mailto:sven.bruemleve@stuttgart.degerne" target="_blank">sven.bruemleve@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren: <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0042/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart- Zuffenhausen (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Wissenschaftliche*r Projektmanager*in (m/w/d) im Studiengang Digital Commerce Management</h1><p> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: auf 2 Jahre befristet</p><p> Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EG 13 möglich</p><p> Verfahrensnummer: HN-M 59</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In enger Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Studiengangs BWL-Digital Commerce Management mit. Sie bringen Themen sichtbar nach außen, unterstützen Forschungsaktivitäten und begleiten praxisnahe Lehrformate.</p><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Studien, Whitepapern und Trendanalysen zu digitalen und betriebswirtschaftlichen relevanten Themen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen, auch über Social Media und Veranstaltungen </li> <li>  Organisation und Betreuung praxisorientierter Lehrformate wie Unternehmensprojekte, Fallstudien und Integrationsseminare </li> <li>  Unterstützung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten (inhaltlich, organisatorisch und methodisch) </li> <li>  Strukturierte Recherche, Dokumentation und interne Wissensaufbereitung zu Themen des Studiengangs </li></ul><p> Sie arbeiten dabei eigenständig, mit viel Gestaltungsspielraum und in enger Abstimmung mit einem engagierten Team in Lehre und Forschung.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, Medien- oder Sozialwissenschaften mit klarem Bezug zu digitalen Themenfeldern (z. B. Digitalisierung, Technologie, Innovation, Marketing, Data/AI) </li> <li>  Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben </li> <li>  Interesse an digitalen Themen und Innovationsfragen im wirtschaftlichen Kontext </li> <li>  Freude am Schreiben, Recherchieren und Erklären komplexer Inhalte, Erfahrungen mit Studien, Projektberichten oder Whitepapern wünschenswert </li> <li>  Gespür für Sprache und Zielgruppe, insbesondere für die Ansprache von Unternehmenspartnern und potentiellen Studierenden über Website, Social Media und Präsentationen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent im Umgang mit mehreren Projekten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365, Canva, Miro, einfache KI-Tools) und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, im Hochschulkontext an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li>  Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 16.09.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Prof. in. Dr. in. Daniela Wiehenbrauk <br> E-Mail: <a href="mailto:daniela.wiehenbrauk@dhbw.de" target="_blank">daniela.wiehenbrauk@dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhungdes Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Wissenschaftliche*r Projektmanager*in (m/w/d) im Studiengang Digital Commerce Management Vollzeit / Teilzeit

<p> Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemeinschaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunftsorientierte Verwaltung aus.</p><p> Für die Stabsstelle Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Wir setzen verstärkt auf die Digitalisierung unserer Verwaltung, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Dabei spielen stabile IT-Systeme und zuverlässiger Support eine zentrale Rolle. Als IT-Systembetreuer begleiten Sie diesen Wandel aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur reibungslos funktioniert.</p><p> Sie werden Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Anwender, kümmern sich um die Betreuung der Hardware und Software und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. In einem kollegialen Team arbeiten Sie daran, die IT in unserer Gemeinde zukunftsfähig zu machen und den digitalen Alltag für alle Nutzer zu erleichtern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  technische und organisatorische Betreuung, Steuerung und Sicherung der gesamten IT-Infrastruktur </li> <li>  Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>  Pflege, Wartung und Betreuung von Fachanwendungen </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Störungen, Anwenderberatung und -anleitung </li> <li>  Planung und Beschaffung von Hardware und Software </li> <li>  Betreuung der TK-Anlagen </li> <li>  Dokumentation der Betriebsumgebung und der Veränderungen </li> <li>  technische Betreuung der Homepage </li> <li>  Unterstützung im Bereich der Digitalisierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen informationstechnischen Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse in </li> <ul>  <li>   der Microsoft-Exchange-Umgebung sowie Microsoft Active Directory (ggf. MCSE)  </li>  <li>   den Bereichen Thin-Client-Umgebung / Terminalserver  </li>  <li>   den Bereichen Hyper-V-Servervirtualisierung / -Clusterlösung  </li> </ul> <li>  hohe Affinität zu Weiterentwicklungstrends im Bereich IT-Technik, idealerweise im kommunalen Bereich </li> <li>  eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle in Teilzeit (max. 50 %) </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 22.09.2025.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herr Spörer (Stabsstelle Digitalisierung) unter Tel. 07141 4864-47, E-Mail <a href="mailto:hspoerer@moeglingen.de" target="_blank">hspoerer@moeglingen.de</a>.</p><p> Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71693 Möglingen</p>

IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Leonberg und Würzburg-Höchberg suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums </li> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin </li> <li>  Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil </li> <li>  Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben </li> <li>  Sicheres Auftreten und Führungserfahrung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

<p> Ihr Arbeitgeber mit Perspektive</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><h1> Projektberater (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Vertriebsmannschaft im Außendienst bei HARO Sports.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellen einer ergebnis- und wachstumsorientierten Markt-/ Gebietsbearbeitung  <ul>   <li>    Zeitgerechte Umsetzung von Maßnahmen der Plan-/ Zielerreichung   </li>   <li>    Bauberatung   </li>   <li>    Analyse der monatlichen Ergebnisse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung bei der Objekt- und Baustellenabwicklung (inkl. Vorbereitung, Überwachung und Abnahme) </li> <li>  Beobachtung von Markt und Wettbewerb </li> <li>  Kontaktpflege sowie Organisation und Durchführung von Info-Veranstaltungen aller Zielgruppen wie z. B. Regierungsstellen (Schulämter, Hochbauämter etc.), Planern, Vereinen, Verbänden etc. </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition neuer Produkte/Produktstandards etc. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bautechnischem Verständnis/ Hintergrund </li> <li>  Verkaufs- und Beratungserfahrung im Außendienst, Objektgeschäft sehr von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Objektbearbeitung und Baustellenabwicklung </li> <li>  Führerschein (PKW) </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsstärke </li> <li>  Selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li>  Freude an Reisetätigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit. </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. <br> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Amarin Knepper <br> Recruiterin <br> 08031 700 78159 <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Hamberger Flooring Sports</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Projektberater (m/w/d) im Außendienst

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Körschstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 95 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.</p><p> Die Tageseinrichtung liegt im Einzugsgebiet Plieningen. Der Neubau (Eröffnungstermin voraussichtlich Januar 2026) steht in einem ruhigen Wohngebiet, direkt am Naturschutzgebiet „Körsch“.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 30 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahren </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Angebotsumstellung von zwei Gruppen 3-6 VÖ auf insgesamt sechs Gruppen 0-6 GT/VÖ </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Scheufler unter 0711 216-96937 oder <a href="mailto:nicole.scheufler@stuttgart.de" target="_blank">nicole.scheufler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Agnes Freyberger unter 0711 216-55946 oder <a href="mailto:agnes.freyberger@stuttgart.de" target="_blank">agnes.freyberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:</p><p> <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-05/0030/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)

<h1> Application Manager (m/w/d) Cloud Services Vertrieb</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Vertriebs- und Kundensysteme.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle übernimmst du das IT-Projektmanagement – konkret verantwortest du Neu- und Weiterentwicklungen digitaler Lösungen bei unseren Vertriebs-Applications. </li> <li>  Darüber hinaus setzt du gemeinsam mit deinem Team das Backlog um und kooperierst vertrauensvoll mit unseren Cloud- bzw. IT-Architekten sowie dem IT-Betrieb (DevOps-Ansatz). </li> <li>  Das Aufsetzen, Überwachen und Steuern unserer Cloud-Services steht ebenso auf deiner Agenda wie das Aktualisieren und Sicherstellen einwandfreier Prozesse rund um unsere IT-Lösungen. </li> <li>  Gewissenhaft erstellst du Lastenhefte und Umsetzungskonzepte und kümmerst dich um die Organisation und Durchführung von Systemtests. </li> <li>  Für eine klare Kommunikation erstellst du passgenaue Projektpläne und gewährleistest zusammen u. a. mit unserem IT- und Cloud-Betrieb, IT-Dienstleistern einwandfreie Services. </li> <li>  Zu guter Letzt bauen auch externe Partner und IT-Dienstleister auf deinen wertvollen Input – insbesondere beim technischen Abstimmen von Schnittstellen. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. </li> <li>  Ergänzend verfügst du über solide Berufspraxis in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services, im (agilen) Projektmanagement sowie im Testen von IT-Systemen und Schnittstellen. </li> <li>  Darüber hinaus bauen wir auf deine Routine in Cloud-Architekturen, Cloud-Automatismen, im Cloud-Management sowie in Entwicklungssprachen (ggf. Python), SQL und Scripting. </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Azure, in der App-Entwicklung, im IT-Anforderungsmanagement, im IT-Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und eTicketing (VDV-KA, etiCORE) sind ideal. </li> <li>  Persönlich punktest du als Kommunikationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise, gepaart mit Offenheit gegenüber Trends und dem richtigen Mix aus Eigenständigkeit und Teamgeist. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 BzTV - N. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Daniela Trotus <br> Tel. 0711 7885-8557 <br> <a href="mailto:daniela.trotus@ssb-ag.de" target="_blank">daniela.trotus@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Application Manager (m/w/d) Cloud Services Vertrieb

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> ab sofort Vollzeit unbefristet in LK Hohenlohe, LK Schwäbisch Hall, LK Heilbronn</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer S03_092025_74</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B Ludwigsburg (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb B2B.</h2><p> Du bist ein Macher (m/w/d), der begeistert und überzeugt? Dann werde Teil der „jungen Wilden“, wo du in lockerer Arbeitsatmosphäre langjährige sowie intensive Beziehungen zu unseren B2B-Partnern aufbauen kannst: Vertiefe dein Fachwissen, erreiche Expertenniveau und fordere dich Tag für Tag selbst heraus.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und die Unterstützung unserer Partner bei der Beratung ihrer Endkunden. </li> <li>  Du pflegst nachhaltige wie auch wertvolle Beziehungen zu unseren Vermittler*innen und hast dabei keinen direkten Kontakt zu Endkunden. </li> <li>  Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen unserer Bankpartner und Vermittler*innen zusammen. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg wie auch Wachstumskurs bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Privatkunden- oder Finanzdienstleisterbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Immobilien sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Erste Kenntnisse über Baufinanzierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Rebecca Raabe <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:rebecca.raabe@interhyp.de" target="_blank">rebecca.raabe@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071757</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>