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<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) International</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Organisieren und Durchführen von Produktschulungen im Ausland und am Firmensitz in Kornwestheim. </li> <li>  Technischer Support unserer Kunden sowie Vertriebspartner aus dem In- und Ausland – im Haus und international vor Ort. </li> <li>  Technische Unterstützung des Vertriebs. </li> <li>  Vorstellung und Vorführung von Produkten bei Lackherstellern. </li> <li>  Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen. </li> <li>  Didaktische Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Meister und / oder Techniker (m/w/d) aus dem Umfeld des Lackierens. </li> <li>  Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten. </li> <li>  Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten. </li> <li>  Englisch- und Spanischkenntnisse und Erfahrung im Vermitteln von technischen Schulungsinhalten von Vorteil. </li> <li>  Professioneller Umgang mit modernen Präsentations- und Lernmitteln. </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % weltweit) und Freude am Umgang mit Menschen anderer Kulturen. </li> <li>  Umzugsbereitschaft in den Großraum Stuttgart. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen. </li> <li>  Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. </li> <li>  Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft. </li> <li>  Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. </li></ul><p> <a href="http://www.sata.com/karriere" target="_blank">www.sata.com/karriere</a></p><p> SATA GmbH &amp; Co. KG <br> Domertalstraße 20 <br> 70806 Kornwestheim <br> Tel. 07154/811-0</p><h3> Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a></p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Muff unter der Tel.-Nr.: 07154/811-126</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) International

<h1> Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen.</p><p> Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen- und Ausgabenbuchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahnwesens sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassenstatistiken sowie für die Aufbewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie leiten zusammen mit einer Kollegin das Team Buchhaltung von Ordnungswidrigkeiten und Einmaligen Einnahmen mit 16 Mitarbeitenden </li> <li>  Die telefonische und persönliche Beratung von Fachämtern und Zahlungspflichtigen, das Beschwerdemanagement sowie die Bearbeitung schwieriger Fälle gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Mitarbeit in Projekten (z. B. Umstellung auf S/4HANA), das Führen interner Statistiken sowie Auswertungen für Anfragen der Presse, des Gemeinderats oder nach dem LIFG </li> <li>  Sie kontrollieren Rückzahlungs- und Umbuchungsbelege und geben diese frei </li> <li>  Sie treffen Entscheidungen über Erlassanträge im Bereich Nebenforderungen innerhalb der vorgegebenen Wertgrenzen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltung oder Finanzen, über das für das Aufgabengebiet einschlägige Kenntnisse erworben wurden </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit dem Finanzwesen von SAP, insb. dem Kommunalmaster oder den Modulen FI, SD, RE-FX und PSCD, ist erwünscht </li> <li>  Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und im landeseinheitlichen Verfahren owi21 sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, auch bei Arbeitsspitzen </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heike Walch unter 0711 216-20460 oder <a href="mailto:heike.walch@stuttgart.de" target="_blank">heike.walch@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0042/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart, senden. <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen</h1><p> Kennziffer: 33826 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv. </li> <li>  Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-how, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner. </li> <li>  Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam. </li> <li>  Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  KFZ-Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Fachexperten, Agenturpartner oder Generalagent </li> <li>  Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Dr. Oliver Treusch</p><p> 0711 662-722891 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

<h1> Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration</h1><p> Sie wünschen sich für das Ausbildungsjahr 2026 einen passenden Ausbildungsplatz als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration in Bonn oder Stuttgart? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, Ihre Karriere bei uns zu starten.</p><p> Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (kurz BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG.</p><h2> Welche Aufgaben Sie übernehmen</h2><ul> <li>  Planung, Installation und Konfiguration komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik </li> <li>  Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme vernetzter Systeme </li> <li>  Eingrenzen und Beheben von auftretenden Störungen </li> <li>  Verwalten und Betreiben von Informations- und Telekommunikationssystemen </li> <li>  und die Beratung und Unterstützung der Anwender/-innen bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Software </li></ul><h2> Was Sie in Ihrer Ausbildung erwartet</h2><ul> <li>  eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der BAnst PT </li> <li>  Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Berufsschule </li> <li>  externe Prüfungsvorbereitung bei der IHK </li></ul><h2> Lohnende Benefits bei der BAnst PT</h2><ul> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima </li> <li>  vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der  <br>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung/Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Weitere Benefits für unsere Auszubildenden</h3><ul> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung:  <br>  1. Jahr: 1.497,33 EUR  <br>  2. Jahr: 1.551,43 EUR  <br>  3. Jahr: 1.601,07 EUR </li> <li>  die Bereitstellung eines iPads zur schulischen Nutzung </li> <li>  eine enge Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder/-innen </li> <li>  ein Lernmittelzuschuss </li> <li>  bei Bestehen der Abschlussprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser, erfolgt eine Abschlussprämie sowie eine Zusicherung einer Anschlussbeschäftigung für die Dauer von mindestens zwölf Monaten </li></ul><h2> Wann Sie zu uns passen</h2><ul> <li>  bei einem erfolgreichen Realschulabschluss, der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife </li> <li>  bei Interesse an der IT und/oder Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke </li> <li>  Sie Neugier darauf mitbringen, die Erstellung von Programmen zu erlernen oder unterschiedlichste Systeme zu administrieren </li> <li>  Sie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatz-/Lernbereitschaft besitzen </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team mitbringen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit besitzen und hohe Verlässlichkeit besteht </li> <li>  Reisebereitschaft für mögliche Dienstreisen mitbringen </li></ul><h2> Sie haben sich in den Anforderungen wiedergefunden …</h2><p> … und möchten bei uns durchstarten?</p><p> Dann bewerben Sie sich gerne mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweisen unter der Angabe der Kennziffer IT-Azubi2026 bis zum 18.11.2025 bei uns. Die Bewerbung können Sie ganz einfach über unser Online-Formular einreichen. Wir weisen Sie darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.</p><h2> Ihr Kontakt bei der BAnst PT</h2><p> Frau Marina Maichel (11-9) <br> Tel: 0228 9744 25326 <br> Email: <a href="mailto:karriere@banst-pt.de" target="_blank">karriere@banst-pt.de</a> <br> <a href="http://www.banst-pt.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.banst-pt.de/karriere/ausbildung</a></p><p> Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung oder ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden.</p><p> <a href="http://www.banst-pt.de" target="_blank">www.banst-pt.de</a></p>

Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration

<h1> Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Kundenservice als bedeutende Schnittstelle nach innen und außen agiert hierbei als kompetenter Mittler und AWS-Botschafter.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die disziplinarische Führung für ein Team von derzeit 14 Personen und fördern eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter; Sie berücksichtigen aktuelle Kundenservicetrends, verbessern das Beschwerdemanagement und gestalten Prozesse so, dass sie den Kund/-innen nutzen und die Zufriedenheit steigern </li> <li>  Ihr Sachgebiet ist die zentrale Anlaufstelle für Lob, Kritik und Beschwerden; Sie und Ihr Team sorgen für eine zeitnahe und professionelle Bearbeitung in enger Abstimmung und Kooperation mit anderen Fachbereichen; auch bei anspruchsvollen Fällen bearbeiten Sie Kundenanliegen routiniert, sachlich und kundenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das gesamte Auftragsmanagement der städtischen Sperrabfall- und Grüngutabfuhr </li> <li>  Sie planen und steuern Ihr Budget, wählen Dienstleister/-innen aus und steuern diese </li> <li>  Sie unterstützen Projekte und Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit – persönlich und gemeinsam mit Ihrem Team – und übernehmen Sonderaufgaben der Abteilungsleitung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten </li> <li>  Sie vertreten die Abteilungsleitung u. a. im Bereich Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und Beschwerdemanagement (alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch berufliche Praxis) </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden sowie ein reflektierter, kooperativer Führungsstil </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau – gepaart mit einem ausgeprägten Sprachgefühl und sicherem Stil in verschiedenen Textformaten </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln – ob in der Pressearbeit, auf digitalen Kanälen oder im direkten Bürgerkontakt </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung des operativen Geschäftes sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft oder die Bereitschaft, sich schnell in entsprechende Themen einzuarbeiten </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ingo Bauer unter 0711 216-65636 oder <a href="mailto:ingo.bauer@stuttgart.de" target="_blank">ingo.bauer@stuttgart.de</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0052/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m². Im September 2023 eröffneten wir unserem neuen Markt und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichbares Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unser Anspruch ist es, ein stets modernes Arbeitsumfeld zu gestalten und immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Durch zahlreiche Schulungen und Seminare bilden wir unsere Mitarbeitenden zu Experten in allen Bereichen aus.</p><p> Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36527</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Obst &amp; Gemüse Abteilung </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Warenpräsentation: Sie pflegen die Abteilung und präsentieren die Ware ansprechend </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Obst und Gemüse </li> <li>  Quereinsteiger: Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut </li> <li>  Erholung: Als Vollzeitmitarbeiter erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Harald Simonis</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Obst und Gemüse (m/w/d)

<h1> Elektroniker:in / Elektromonteur:in Niederspannung</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Position bist du für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Starkstromanlagen (Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Notstromversorgung, Beleuchtungsanlagen, Kabelanlagen etc.) zuständig. </li> <li>  Ebenso gewissenhaft kümmerst du dich um deren Neu- oder Umbau. </li> <li>  Außerdem installierst du Anlagen und Geräte nach DIN/VDE sowie DGUV/TRBS und führst elektronische Prüfungen durch. </li> <li>  Dank deiner Flexibilität stellt die Teilnahme an unserem Ruf- und Bereitschaftsdienst kein Problem für dich dar. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.  </li>  <li>   Ergänzend dazu bist du erfahren in der elektrischen Prüfung und programmierbaren Steuerung.  </li>  <li>   Du besitzt in jedem Fall einen Führerschein Klasse B, zusätzlich ist eine Eignung zum Schalten für Anlagen über 1 kV von Vorteil.  </li>  <li>   Nicht zuletzt überzeugst du mit Teamgeist, einer ebenso präzisen wie selbstständigen Arbeitsweise und bringst die für diese Position benötigte körperliche Belastbarkeit mit.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 2369-2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Elektroniker:in / Elektromonteur:in Niederspannung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Lämmle – Ab Februar 2026 eröffnen wir unseren Markt in neuem Glanz!</p><p> Wir sind ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Rudersberg. In unserem Markt legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Zusammenhalt im Team. Unsere Mitarbeiter werden von uns gefördert und gefordert, damit wir jeden Kundenwunsch mit Expertise und Kompetenz erfüllen können.</p><p> Die Nähe und die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns am Herzen, daher versuchen wir jeden Einkauf zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen.</p><p> Kommt in unseren Markt und überzeugt euch selbst!</p><p> Für unseren Markt in Rudersberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36145</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Warenpräsenz: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität </li> <li>  Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und sorgen für ein angenehmens Einkaufserlebnis </li> <li>  Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe </li> <li>  Verantwortung: Bei geeigneter Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Führungsposition (Stellvertretender Abteilungsleiter) </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen vorzugsweise über Berufs- uim Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Mitarbeiterführung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren und hatten idealerweise schon Führungsverantwortung in einem Handelsunternehmen </li> <li>  Organisationstalent: Sie besitzen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie ein Geschenk von uns </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Karen Lämmle</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Obst und Gemüse (m/w/d)

<p> Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine</p><h1> Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) 2026</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  In deiner Rolle als Azubi erlernst du das Bedienen und Überwachen moderner CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen mit Robotertechnik </li> <li>  Durch das Fertigen einzelner Baugruppen, Vorrichtungen, Werkzeuge und das Anfertigen von Skizzen kannst du dein technisches Geschick beweisen </li> <li>  Du lernst die einzigartige Produktion innovativer Hochleistungskeramikprodukte kennen </li> <li>  Als angehender Industriemechaniker (w/m/d) unterstützt du bei der Instandsetzung und Wartung von Anlagen und Maschinen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über einen Hauptschul- oder höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Du hast Freude am präzisen Arbeiten und besitzt handwerkliches Geschick </li> <li>  Du zeigst zudem Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Deine Stärken liegen in Mathe, Physik und Technik </li> <li>  Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <br> Berufsschule: Friedrich-Ebert-Schule, Esslingen-Zell</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp und Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte und Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage &amp; Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- und Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen und Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li> <li>  Kantine </li> <li>  Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec GmbH <br> Laura Höing <br> CeramTec-Platz 1–9 <br> 73207 Plochingen <br></p>

Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) 2026

<h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar</h1><p> Als Bauleiter (m/w/d) in der Region Rhein-Main-Neckar tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie unsere Siedlungs- oder Geschosswohnungsbauprojekte vom Erdbau über den Rohbau und Ausbau bis zur Übergabe an den Kunden gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Projektleitung, Planung, Kalkulation und Einkauf realisieren.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk </li> <li>  Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor </li> <li>  Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil </li> <li>  Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe </li> <li>  Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation </li> <li>  Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern </li> <li>  Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs </li> <li>  Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden </li> <li>  Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards </li> <li>  Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Hochbau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise </li> <li>  Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software </li> <li>  Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>