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<h2>  Stuttgart,Ludwigsburg,Heilbronn,Tübingen,70173 | full-time </h2> <h1>  Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Springer für British American Tobacco Baden-Württemberg </h1> <p>  Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.  <br>  <br>  Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. </p> <h4>  Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: </h4> Als Springer-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für British American Tobacco übernimmst du wechselnde Einsatzgebiete innerhalb der Region Karlsruhe und darüber hinaus – je nach Bedarf auch deutschlandweit. Deine Einsätze werden im Voraus geplant, sodass du flexibel verschiedene Gebiete und Kundenstrukturen betreuen kannst. <br> <ul>  <li>   Verantwortungsvolle Vertriebsrolle:   <br>   Als Bezirksmanager / Springer bist du maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem zu vertretenden Bezirk verantwortlich.  </li>  <li>   Kundenbetreuung und Vertrieb:   <br>   Du betreust bestehende Kunden (Tankstellen, Kioske, LEH) deutschlandweit in verschiedenen Regionen und baust die Distribution der BAT-Produktpalette aus – darunter Lucky Strike, Pall Mall sowie VUSE, GLO und NEO.  </li>  <li>   Vertrags- und Absatzsicherung:   <br>   Du kontrollierst und stellst sicher, dass Vertragsabsprachen eingehalten werden, und setzt gezielte Maßnahmen zur Abverkaufssteigerung um.  </li>  <li>   Marketing und Promotion:   <br>   Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz.  </li>  <li>   Datenanalyse und Wachstumsstrategien:   <br>   Du wertest kundenindividuelle Kennzahlen aus, vereinbarst Wachstumsziele und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufszahlen.  </li> </ul> <h4>  Warum du bei uns arbeiten solltest: </h4> <ul>  <li>   Feste Anstellung bei British American Tobacco:   <br>   Du erhältst einen Arbeitsvertrag direkt mit British American Tobacco – und wirst Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens mit starken Marken.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und Sicherheit:   <br>   Freue dich auf ein hohes Fixum, einen leistungsbezogenen Bonus, vermögenswirksame Leistungen, Spesen und einen Bürokostenzuschuss – alles auf Basis eines tariflichen Vergütungsmodells.  </li>  <li>   Langfristige Karriereperspektive:   <br>   Starte mit einer tollen Einstiegsmöglichkeit in eine langfristige Zusammenarbeit mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.  </li>  <li>   Firmenwagen zur privaten Nutzung:   <br>   Ein hochwertiger Firmenwagen (VW oder Skoda) inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung.  </li>  <li>   Modernste Ausstattung:   <br>   Wir stellen dir leistungsstarke Hardware zur Verfügung, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützt.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Freizeit:   <br>   Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell mit überdurchschnittlichem Urlaub – 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche Ausgleichstage.  </li>  <li>   Individuelle Benefits für deine Freizeit:   <br>   Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, Urban Sports oder einem Zuschuss zu deinem Sportbeitrag – bis zu 600 € pro Jahr.  </li>  <li>   Einarbeitung und Weiterbildung:   <br>   Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung sowie fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungsangeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.  </li>  <li>   Wertschätzende Unternehmenskultur:   <br>   Als Teil von British American Tobacco arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur. Erfahre mehr unter <a href="http://www.bat.de" target="_blank">www.bat.de</a>.  </li> </ul> <h4>  Deine Stärken und Skills: </h4> <ul>  <li>   Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg:   <br>   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.  </li>  <li>   Erste Vertriebserfahrung:   <br>   Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt.  </li>  <li>   Hohe Reisebereitschaft:   <br>   Du bist flexibel, bringst eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft (5 Tage/Woche) mit und bist im Bedarfsfall deutschlandweit einsatzbereit.  </li>  <li>   Selbstbewusstes Auftreten:   <br>   Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation.  </li>  <li>   Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise:   <br>   Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben.  </li>  <li>   Flexibilität und Mobilität:   <br>   Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> <h4>  Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: </h4> <ul>  <li>   Schnelles erstes Feedback:   <br>   Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.  </li>  <li>   Persönlicher Erstkontakt:   <br>   Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.  </li>  <li>   Digitales Kennenlernen:   <br>   In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.  </li>  <li>   Persönliches Gespräch:   <br>   In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.  </li>  <li>   Schnelle &amp; transparente Entscheidung:   <br>   Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.  </li>  <li>   Dein persönlicher Ansprechpartner:   <br>   Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.  </li> </ul> <h4>   Dein Ansprechpartner  </h4>  Miriam Ferrara  <br>  069-405625-427  <br>  <br>  Referenznummer:KP1460  <p>   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.  </p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Springer für British American Tobacco Baden-Württemberg

<p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Tax Manager (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  Sie bilden eine Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen wie Einkauf und Vertrieb und beraten insbesondere bei der umsatzsteuerlichen Behandlung von Projektthemen wie z. B. dem Aufbau eines neuen Distributionszentrums oder bei der Änderung von Waren- und Rechnungsströmen </li> <li>  Sie haben das Steuerrecht fest im Blick und behalten für TTI alle Gesetzesänderungen im Auge; Sie analysieren die Neuerungen sowie deren Auswirkungen, definieren die notwendigen Maßnahmen und informieren die betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Überwachung und Bewertung von Rechtsänderungen und Sicherstellen der Erfüllung steuerlicher Compliance-Anforderungen und Dokumentationsvorschriften </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Umsatzsteuervorschriften sicher und leiten notwenige Änderungen in den Prozessen </li> <li>  Bearbeitung von steuerlichen Einzelfragen, insbesondere im Bereich der Verrechnungspreise </li> <li>  Beratung von Fachabteilungen und Landesgesellschaften </li> <li>  Unterstützung bei der digitalen Transformation der Steuerfunktion </li> <li>  Mitwirkung bei der deutschen Konzernbetriebsprüfung und bei Rechtsbehelfsverfahren </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder ein Studienabschluss als Finanzwirt (w/m/d); ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in der Finanzverwaltung </li> <li>  Umfangreiche Fachkenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Hinzurechnungsbesteuerung und Verrechnungspreise </li> <li>  Verhandlungssichere Sprachkompetenz in Wort und Schrift, auch auf Englisch </li> <li>  Erfahrung bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse wünschenswert </li></ul><h3> Saubere Vorteile:</h3><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit „Top Employer“-Siegel von kununu </li> <li>  flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li>  EGYM Wellpass und JobRad </li> <li>  EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li>  Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Techtronic Industries ELC GmbH <br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></p><p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>

Tax Manager (w/m/d)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Inklusionsfachkraft (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Teilzeit (75 %)</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  fachliche Beratung der Eltern mit Kindern mit erhöhten Förderbedarf bei Eingang der Anmeldung auf einen Kindergartenplatz </li> <li>  Begleitung der Familien und Hilfestellung bei der Aufnahme in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Koordination der verschiedenen Maßnahmen, um die Aufnahme eines Kindes mit inklusivem Hilfebedarf sicherzustellen (Hilfsmittel besorgen, soziales Umfeld anpassen) </li> <li>  Unterstützung bei der Antragstellung auf Eingliederungshilfe nach SGB IX </li> <li>  Initiierung von „runden Tischen“ mit allen Akteuren (Eltern, Kreissozialamt, Frühberatungsstelle, heilpädagogischem Fachdienst, Kita) </li> <li>  fachliche Begleitung und Beratung der Teams durch unterstützende Maßnahmen </li> <li>  Erarbeitung einer Konzeption zur inklusiven Weiterentwicklung der 13 städtischen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Anleitung der pädagogischen Fachkräfte und Integrationskräfte nach Aufnahme des Kindes mit Förderbedarf </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Austauschtreffen und Schulungen für die Integrationskräfte </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium zum Bachelor bzw. Master of Arts in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Beratungskompetenz im Umgang mit Familien </li> <li>  praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse im elementarpädagogischen Bereich </li> <li>  für die Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Stelle ist es erforderlich, zu Vor-Ort-Terminen in die Kindertageseinrichtungen zu gelangen; hierfür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Keilbach, Telefon 07152 990-2470.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 22. Juni 2025.</p>

Inklusionsfachkraft (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Teilzeit

<h1> Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Wir betreiben in Filderstadt eine nephrologische Praxis zur Betreuung <br> von Patienten mit Bluthochdruck und Nierenerkrankungen sowie das <br> angeschlossene Dialysezentrum mit ca. 20 Plätzen.</p><h2> Für unsere Praxis und unsere Dialyse suchen wir <br> neue Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit</h2><ul> <li>  Sind Sie MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? </li> <li>  Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbständig, bilden sich gerne regelmäßig weiter und sind darüber  <br>  hinaus freundlich, flexibel, teamfähig und motiviert? </li></ul><h2> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h2><p> Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung ist in Praxis und Dialyse selbstverständlich. <br> Wir bieten Ihnen ein freundliches, qualifiziertes und motiviertes Team, eine 37,5-Stunden-Woche bei 100-%-Tätigkeit, eine 3-Tage-Woche (Mo. + Mi. + Fr.), Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit, zusätzliche Urlaubstage für Nachtarbeit und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten.</p><p> Melden Sie sich einfach mal bei uns, Frau Sebert-Olischar und Frau Gargano freuen sich über Ihre Bewerbung an das Nierenzentrum Filderstadt, Raiffeisenstraße 36, 70794 Filderstadt-Bonlanden oder per E-Mail: <br> • <a href="mailto:daniela.gargano@nierenzentrum-rt.de" target="_blank">daniela.gargano@nierenzentrum-rt.de</a> oder • <a href="mailto:anni.sebert-olischar@nierenzentrum-rt.de" target="_blank">anni.sebert-olischar@nierenzentrum-rt.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> SACHBEARBEITER (M/W/D) IM VERTRIEBSINNENDIENST FRANZÖSISCH</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> SACHBEARBEITER (M/W/D) IM VERTRIEBSINNENDIENST FRANZÖSISCH</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung von französisch sprechenden Kunden per Telefon und per E-Mail </li> <li>  Annahme von Aufträgen und deren Erfassung bzw. Korrektur im ERP-System/SAP S/4HANA </li> <li>  Angebotserstellung und -verfolgung </li> <li>  Terminüberwachung der Aufträge </li> <li>  Lösung von Kundenanliegen, z.B. die Bearbeitung von Anfragen zu Produktbestellungen, Lieferungen und die Abwicklung von Retouren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Kundenservice in den Bereichen B2B, B2C oder in der technischen Beratung ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; idealerweise SAP </li> <li>  Empathische, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und einen starken Teamgeist </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in     Deutsch    und     Französisch    sind erforderlich </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld </li> <li>  Moderne Systeme und Standards einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe </li> <li>  Schnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Motivierte und engagierte Kollegen in einem Team, auf das man sich verlassen kann </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur Fitnesskarte u.v.m. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Französisch

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Bauer ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit vier Märkten in der Region Stuttgart. In unserem neuen Frischecenter bieten wir unseren 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 4000 m² einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufsparadies auf höchstem Niveau. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und unsere Kundschaft glücklich zu machen.</p><p> Für unser neues Frischecenter in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Kassenleitung / Teamleiter Kasse (m/w/d) Vollzeit</h1><p> Referenznummer: 33524</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung: Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke </li> <li>  Personalverantwortung: Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke </li> <li>  Planung: Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich </li> <li>  Retouren: Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Erfahrung: Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskauffrau oder weitreichende Erfahrung im Bereich Kasse </li> <li>  Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und zeigen Durchsetzungsstärke </li> <li>  Zuverlässigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen </li> <li>  Kundenkontakt: Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir bezuschussen den Kindergartenplatz Ihrer Kinder </li> <li>  Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter-Events wie beispielsweise unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder ausgeglichen </li> <li>  Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Gesundheitspaket: Wir bezuschussen für Sie verschiedene Gesundheitsleistungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Corinna Haizmann</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Kassenleitung / Teamleiter Kasse (m/w/d) Vollzeit

<h1> Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.</p><p> Hortbetreuung Korntal:</p><p> Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern</p><p> Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jede/r ist Herzlich Willkommen </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern </li> <li>  Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung </li></ul><p> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.</p><ul> <li>  Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen </li> <li>  Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung </li> <li>  Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken </li> <li>  Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung </li></ul><p> <br> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:</p><p> "Das sind wir"</p><p> Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung </li> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen </li></ul><p> <br> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System </li> <li>  eigenständiges Führen von Dokumentationen </li> <li>  Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende </li> <li>  Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li>  ganztägige Ferienbetreuung </li></ul><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine Teilbarkeit der Stellen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding </li> <li>  Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team </li> <li>  Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive Familienarbeit in der Einrichtung </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag </li></ul><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.06.2025 über unser Onlineportal zu.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen:</p><p> Leitung Hort Korntal, Frau Sabine Koestler</p><p> Telefon: 0711 8367 1632</p><p> Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa Hoffart</p><p> Telefon: 07150 9207 2131</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen:</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150 9207 3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<p> Über 1.300 Immobilien, mehr als 100 motivierte Köpfe und 100 % Tochter des größten Schweizer Immobilienmaklers – willkommen bei BETTERHOMES Deutschland! Wir erfüllen den Traum vom eigenen Haus für unsere Kundinnen und Kunden – und Ihnen bieten wir ein besseres Zuhause für Ihre Karriere. Entdecken Sie unsere zielorientierte Arbeitskultur, in der alle ihr Bestes geben, um die gemeinsamen Ziele erreichen. Verstärken Sie unser motiviertes Team als</p><h1> Sachbearbeiter/in Backoffice (100%)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten </li> <li>  Enger Kontakt und Unterstützung unserer Immobilienmaklerinnen- und Makler bei administrativen Fragen </li> <li>  Pflege unserer internen Datenbank </li> <li>  Büromaterialbestellungen </li> <li>  Administrative Unterstützung unserer internen Schulung </li> <li>  Qualitätskontrolle der Immobilieninserate </li> <li>  Interne Bearbeitung von Immobilienvermittlungen </li> <li>  Mitarbeit bei rechtlichen Angelegenheiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Kommunikationsstarke „Teamplayer“-Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten </li> <li>  Zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freude an administrativen Aufgaben </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Skyloop-Building, direkt gegenüber dem Flughafen Stuttgart </li> <li>  Kleines, familiäres Team </li> <li>  Transparente Kommunikation </li> <li>  Ambitioniertes Unternehmen mit klarer Vision </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann fehlt jetzt nur noch Ihre Bewerbung! Diese geht am besten per E-Mail an <a href="mailto:fi-hr@betterhomes.de" target="_blank">fi-hr@betterhomes.de</a>. <br> Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Patrick Herrmann, Country Manager, gibt Ihnen unter 0711 959699-23 gerne die passenden Antworten.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> BETTERHOMES Deutschland GmbH</h4><h3> Patrick Herrmann <br> Country Manager</h3><h3> Flughafenstraße 59 <br> 70629 Stuttgart</h3><h3> 0711 959 699 22 <br> <a href="mailto:fi-hr@betterhomes.de" target="_blank">fi-hr@betterhomes.de</a></h3>

Sachbearbeiter/in Backoffice (m/w/d) (100%)

<p> Für unser Team Gebäudetechnik innerhalb der Abteilung Facility Management suchen wir Sie als</p><h1> Anlagenmechaniker HLKS - Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Facility Management </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie sind Vorarbeiter und stellvertretender Werkstattleiter in der Werkstatt der Abteilung Gebäudetechnik </li> <li>  In der Werkstatt sind Sie zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen aller Gebäude am Flughafen </li> <li>  Inspektionen, Störungsbeseitigungen, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum </li> <li>  Sie steuern und betreuen den Einsatz von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Projektmanagement und nehmen ausgeführte Leistungen ab </li> <li>  Sie unterstützen das Betriebs- und Projektmanagement bei Bau- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Sie nehmen an der Werkstattrufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Check-In Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Anlagenmechaniker für HLKS erfolgreich abgeschlossen und haben idealerweise Ihre Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb oder der Inbetriebnahme von HLKS Anlagen sammeln und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung </li> <li>  Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen organisatorische Aufgaben </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen und haben Bereitschaft zur Einarbeitung in die Instandhaltungssoftware </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihr Rückenwind durch uns</h3><h4> Gesundheitsangebote</h4><p> Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei</p><h4> Mitarbeiterrabatte</h4><p> Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr</p><h4> Mobilitäts-Angebote</h4><p> Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 90 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir</p><h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><p> Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem</p><h4> Nachhaltig handeln</h4><p> Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen</p><h4> Jobrad</h4><p> Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit</p><h3> Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:</h3><p> Sebastian Zeller <br> Recruiting <br> <br> +49 711 948-3182</p><h3> Unsere Überzeugung</h3><p> Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.</p><br><h3> Wie geht es weiter?</h3><p> Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Zurück</p><h3> Erfahren Sie mehr über den Flughafen Stuttgart:</h3><p> Datenschutz| Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>

Anlagenmechaniker HLKS - Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

<p> Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen.</p><p> Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe aus der Bau- und Gebäudetechnik mit rund 700 Mitarbeitenden, suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> am Standort Stuttgart.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen und entwickeln ein engagiertes 3-köpfiges Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich </li> <li>  Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben </li> <li>  Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben </li> <li>  Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten </li> <li>  Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen </li> <li>  Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team </li> <li>  Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie einer variablen Prämie gemäß Zielvereinbarung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten </li> <li>  Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute online. Gerne steht Ihnen Saskia Kemmler im Vorfeld telefonisch zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Saskia Kemmler <br> 07121 38361-44 <br> <a href="mailto:kemmler@slp-personalberatung.de" target="_blank">kemmler@slp-personalberatung.de</a></p><p> SLP Personalberatung GmbH <br> Obere Wässere 4 <br> 72764 Reutlingen <br> <a href="http://www.slp-personalberatung.de" target="_blank">www.slp-personalberatung.de</a></p><p> SERVICE • LEISTUNG • PARTNERSCHAFT</p>