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<p> Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Teilhabeplaner (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 90 % | bis S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li>  durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li>  durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren </li> <li>  durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen </li> <li>  durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li>  durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (90 %) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1. September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Ekaterina Gusakova <br> Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1761</p><p> Frau Julia Wolkenstein <br> Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt <br> 07151 501-5022</p><p> Herr Falk Auktor <br> Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt <br> 07151 501-4151</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/25/51, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Teilhabeplaner (m/w/d)

<p> Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen</h1><p> unbefristet | 80 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung </li> <li>  durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht </li> <li>  durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen </li> <li>  durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB VIII, SGB IX, SGB X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (80 %) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1. September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen.</p><p> Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Regina Schulz <br> Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1848</p><p> Herr Jan Siemantel <br> Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1194</p><p> Frau Barbara Heller <br> Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt <br> 07151 501-1305</p><p> Frau Petra Schütz <br> Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt <br> 07151 501-1762</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/25/50, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<h1> Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. <br> Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Planung, Berechnung und Kostenkalkulation im Team </li> <li>  Prüfung der Planungsleistungen auf Qualität und Zielvorgaben </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung für den Projekterfolg </li> <li>  Abstimmung zwischen den Gewerken </li> <li>  Kontrolle der regelkonformen Umsetzung vor Ort, Unterstützung der Objektüberwachung </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung </li> <li>  Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität </li> <li>  Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate </li> <li>  Edenred-Card oder Urban Sports Club – Sie entscheiden </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Teamevents mit Mehrwert – beruflich und persönlich </li></ul><h3> Lust auf Technik, Team und Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)

<h1> Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. <br> Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Erstellen von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in Abstimmung mit Planungsteam </li> <li>  Dimensionierung und Auslegung von technischen Bauteilen </li> <li>  Berechnung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Koordination unter den Gewerken </li> <li>  Kostenkalkulation und Ausschreibung </li> <li>  Abstimmung mit Planungsbeteiligten </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung von Planungskonzepten und Leitdetails </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Studium der Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder Staatl. geprüfter Techniker oder Meister </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung (Elektrotechnik, Informationstechnik, Förderanlagen) </li> <li>  Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in DDS-CAD / Autodesk Revit (3D) / AutoCAD (2D) und mit Berechnungs-Software (SIMARIS) </li> <li>  Gute Kenntnisse mit AVA-Programm, vorzugsweise ORCA </li> <li>  Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Strategische Denkweise </li> <li>  Kaufmännische und baurechtliche Kenntnisse </li> <li>  Affinität für Digitalisierung und Lust auf das Etablieren kollaborativer Planungsprozesse (BIM) wünschenswert </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung </li> <li>  Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität </li> <li>  Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate </li> <li>  Edenred-Card oder Urban Sports Club – Sie entscheiden </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Teamevents mit Mehrwert – beruflich und persönlich </li></ul><h3> Lust auf Technik, Team und Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: </p> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit </h1> <br>   Ihre Aufgaben:  <ul>   <li>    Durchführung und Auswertung von Dispoläufen   </li>   <li>    Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Bestands- und Bedarfsabgleich   </li>   <li>    Festlegung und Anpassung von Sollbeständen (Sicherheits- und Meldebestände)   </li>   <li>    Vordisposition für Kundenprojekte (Vorab-Bedarfe, Reservierungen, Termin-/Mengenplanung)   </li>   <li>    Überwachung offener Bestellungen und Mahnung ausstehender Lieferungen   </li>   <li>    Klärung und Eskalation bei Lieferterminabweichungen   </li>   <li>    Abstimmung mit Vertrieb zu Kundenwünschen und Prioritäten    <br>    <br>   </li>  </ul>    Ihre Qualifikation:  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Disposition oder in einem kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten   </li>   <li>    Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen   </li>   <li>    Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen   </li>   <li>    Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist   </li>  </ul>  Unser Angebot: <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Massageangebot und Gesundheitskurse im Unternehmen, sowie Fahrradleasing  </li>  <li>   Bezuschussung des Mittagessens, Vitaminbar und kostenlose Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit

<p> Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit <br> ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen für unser Team eine / einen</p><h1> Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker <br> Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung und Reparatur der technischen Anlagen HLS </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Infrastrukturanlagen und Netzen </li> <li>  Wartung und Reparatur der Brauchwasserhaltung und Brunnen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von lufttechnischen Anlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker HLS </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLS Montage, Wartung und Anlagenbetrieb </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen </li> <li>  Sie verfügen über ausbaufähige Grundkenntnisse in der MSR-Technik oder Elektrotechnik </li> <li>  Schweißkenntnisse (autogen und elektrisch) mit entsprechenden Nachweisen (Schweißerprüfung) </li> <li>  betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge </li> <li>  technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E7 </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Radleasing Jobbike BW </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenevents: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer: 2025-31-HLS. <br> Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2026.</p><p> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.</p><h3> Datenschutz</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO.</p>

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h1>  Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d) </h1> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Gruppenleitung der Arbeitsvorbereitung im Bereich Systemtechnik &amp; Betriebsmittelbau  </li>  <li>   Zentrale Aufgaben: Erstellen von Arbeitsanweisungen, Datenpflege, Fertigungszeiten ermitteln, Änderungsmanagement  </li>  <li>   Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion  </li>  <li>   Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern  </li>  <li>   Wissenstransfer zwischen unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb der Gruppen sicherstellen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Umsetzung und Treiben kontinuierlicher Weiterentwicklung der Produktion  </li>  <li>   Ausbau von digitalen Prozessschritten in den Schnittstellen und Ausführungen der Produktion  </li> </ul> <p>  Ihre Qualifikation: </p> <ul>  <li>   Techniker, Ausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt, Meister Elektrotechnik von Vorteil  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Kabelkonfektion, Energieketten sowie Hydraulik/Pneumatik  </li>  <li>   Erfahrung in der Umsetzung von Normen (insbesondere VDE EN60204) und in Produktionsprozessen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (eCAD/mCAD) sowie MS Office und ERP-Anwendungen  </li>  <li>   Projekt- und Prozessmanagement-Kompetenz sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit  </li>  <li>   Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und strategischem Denken  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Massageangebot und Gesundheitskurse im Unternehmen, sowie Fahrradleasing  </li>  <li>   Bezuschussung des Mittagessens, Vitaminbar und kostenlose Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<p> Sie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) und möchten mit uns die Projekte von morgen bauen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, an den Standorten Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Akquise von neuen Projekten </li> <li>  Eigenständige Führung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Ausführungsphase </li> <li>  Vorbildliche Führung der Baustellenteams unterschiedlicher Größe </li> <li>  Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für den jeweiligen Kunden </li> <li>  Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Projekte </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Ausführung von anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Führungsverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Vertragspartnern </li> <li>  Gutes Netzwerk in der Bauindustrie </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte

<h2> Nah an Jugendlichen. Stark in der Fachlichkeit. Verbindend im System. <br></h2><p> Die Stadt Schorndorf gestaltet ihre Jugendarbeit neu – sozialraumorientiert, beteiligungsstark und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen Jugendliche, ihre Lebenswelten und die Fachkräfte, die täglich vor Ort wirken.</p><p> Das ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – fachlich, praxisnah, verbindend</h3><p> Als Teamleitung (m/w/d) der offenen und mobilen Jugendarbeit bist du die fachliche Schlüsselfigur in der Praxis der Jugendarbeit. Du leitest die Teams, arbeitest nah an Jugendlichen in Sozialräumen und im Jugendzentrum und entwickelst Angebote gemeinsam mit jungen Menschen weiter.</p><p> Gleichzeitig übernimmst Du die Funktion der stellvertretenden Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend und bringst Deine fachliche Perspektive aktiv in konzeptionelle und strukturelle Entwicklungsprozesse ein.</p><p> Du …</p><ul> <li>  leitest und begleitest die Fachkräfte der offenen und mobilen Jugendarbeit im Arbeitsalltag. </li> <li>  triffst fachliche Entscheidungen für Dein Team und sicherst Qualität sowie Weiterentwicklung. </li> <li>  setzt Beteiligungsprozesse direkt mit Jugendlichen um – partizipativ und wirksam. </li> <li>  analysierst Bedarfe in den Sozialräumen und entwickelst daraus bedarfsgerechte Angebote. </li> <li>  entwickelst fachliche Konzepte und Angebotsformate innerhalb der strategischen Leitplanken der Sachgebietsleitung Jugend. </li> <li>  arbeitest an Themen wie digitaler Jugendarbeit, Prävention, Jugendkultur und Demokratiebildung. </li> <li>  vernetzt Dich aktiv mit Schulen, Vereinen, freien Trägern und kommunalen Partnern. </li> <li>  bringst praxisnahe Erkenntnisse in die Jugendhilfeplanung ein. </li> <li>  wirkst an der Weiterentwicklung dezentraler Standorte und Angebotsformen mit. </li> <li>  vertrittst die Sachgebietsleitung Jugend im Vertretungsfall in operativen und laufenden Angelegenheiten; strategische und politische Grundsatzentscheidungen verbleiben bei der Sachgebietsleitung / dem Jugendreferenten. </li></ul><h3> Das sind Deine Superkräfte ...</h3><ul> <li>  ein Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in offener, mobiler, kultureller oder sozialraumorientierter Jugendarbeit </li> <li>  Stärke in konzeptionellem Denken und fachlicher Beratung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln </li> <li>  Lust auf konzeptionelle Arbeit – aber immer mit Blick auf die Realität vor Ort </li> <li>  Freude an Netzwerkarbeit und innovativen jugendkulturellen Themen </li> <li>  Begeisterung für Jugendbeteiligung und demokratische Prozesse </li> <li>  Interesse an Evaluation, Konzeptarbeit und Weiterentwicklung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Humor </li></ul><h3> Und so fördern wir Deine Superkräfte als Arbeitgeberin</h3><p> Dich erwartet eine Schlüsselrolle im neuen Jugendarbeitssystem der Stadt mit großen Gestaltungsspielräumen in der Planung und Konzeptentwicklung. Du arbeitest eng mit der Sachgebietsleitung, dem Jugendzentrum, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen und hast die Möglichkeit, die Jugendarbeit in Schorndorf nachhaltig zu prägen. Ein Arbeitsfeld voller Begegnungen, Dynamik und echter Veränderung warten auf Dich. Zudem warten ein motiviertes Team sowie die Chance, fachliche Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen, auf Dich!</p><p> Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung, JobRad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommenskultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sag uns doch einfach, was Du brauchst und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständigkeiten und wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter; wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.</p><h3> Na, hast Du Lust auf einen gemeinsamen Neustart?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><h1> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Prozesse durch die Definition von Verbesserungsmaßnahmen und die Durchführung entsprechender interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Einkauf, Produktion und Produktions- und Prozessentwicklung </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Steigerung der Kundenzufriedenheit durch aktive Unterstützung bei externen Audits sowie die Vereinbarung und konsequente Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Verantwortung für die effiziente Kapazitäts- und Budgetplanung innerhalb der Qualitätssicherung </li> <li>  Professionelle Aufbereitung und aussagekräftige Auswertung von qualitätsrelevanten Kennzahlen, unter besonderer Berücksichtigung von LEAN Methoden </li> <li>  Übernahme sonstiger, dem Betriebszweck dienlicher Tätigkeiten zur Sicherstellung der Qualitätsziele </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Metallbearbeitung, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie </li> <li>  Eine qualifizierte Auditorenausbildung nach IATF16949 und VDA6.3 ist zwingend erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Nachweisliches Durchsetzungsvermögen und hervorragende Teamfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance dank unseres modernen Gleitzeitmodells </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen wie einen Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, hochwertige Arbeitskleidung, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing und einen Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte und die Chance, aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Steffen Lohfink und Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 160/675</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail zu.</p>