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<p> Du möchtest Dein Wissen aus der Ausbildung praktisch anwenden, dabei die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für ein</p><h1> Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP) (w/m/d)</h1><p> Beginn: 1. September 2026 | Dauer: 1 Jahr | Vergütung nach den Vorgaben des TVöD</p><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans:  <br>  Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen! </li> <li>  Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder:  <br>  Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration. </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft:  <br>  Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt. </li> <li>  Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:  <br>  Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet. </li></ul><h2> Praktikumsvoraussetzungen</h2><ul> <li>  Du hast einen erfolgreichen Abschluss an einer Fachschule für Sozialpädagogik </li> <li>  Du bist kommunikativ, kreativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern </li> <li>  Du bist engagiert, aufgeschlossen und ein Teamplayer </li> <li>  Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Ein Praktikum bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während deiner Praktikumszeit bei uns begleiten und betreuen </li> <li>  Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt </li> <li>  Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Eine anteilige Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung, die du während des gesamten Praktikums erhältst:  <ul>   <li>    Erzieher/innen 1.877,02 €   </li>   <li>    Sozialpädagogische Assistenz 1.820,36 €   </li>  </ul> </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung <br> 07146 2809-2520 <br> <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Lisa Sommer, stv. Ausbildungsleitung <br> 07146 2809-3103 </p><p>  <br>  Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025. </p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP) (m/w/d)

<h2> Was, wenn Sie mit Ihrer Arbeit täglich einen Unterschied im Leben von Kindern machen könnten? <br></h2><p> In unseren Kindertagesstätten und Schulen ist die Mahlzeit weit mehr als reine Nahrungsaufnahme – sie ist ein fester Bestandteil des Alltags, denn sie fördert die Gemeinschaft und die gesunde Entwicklung. Genau hier setzen wir an: Mit einem neuen, ganzheitlichen und gesamtstädtischen Verpflegungskonzept, das auf Frische, Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung unserer Kinder und Jugendlichen.</p><p> Für die Umsetzung und die stetige Weiterentwicklung unseres neuen Konzepts in unserer Zentralküche suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte</p><h1> stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen</h1><p> unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><h3> Sind Sie bereit für Ihre neuen Aufgaben?! Das wartet auf Sie:</h3><p> Als stellvertretende Küchenleitung sind Sie nicht nur für den reibungslosen Ablauf der täglichen Verpflegung verantwortlich, sondern gestalten aktiv ein gesundes und attraktives Speisenangebot für Kinder und Jugendliche mit. Sie unterstützen die Küchenleitung bei allen organisatorischen und praktischen Aufgaben – von der Planung über den Einkauf bis hin zur Qualitätssicherung – und bringen dabei Ihre fachliche Kompetenz und Ihr Organisationstalent ein. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere städtische Gesamtverpflegung auf hohem Niveau funktioniert und weiterentwickelt wird. Bei Abwesenheit der Küchenleitung durch Krankheit oder Urlaub übernehmen Sie die Aufgabe der Küchenleitung in Vertretung vollumfänglich.</p><h3> Das sind Ihre besonderen Merkmale</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftskraft bzw. Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Kenntnisse in der Zubereitung ernährungsphysiologisch ausgewogener Speisen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  wünschenswert: erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li></ul><h3> Unser Mehrwert für Sie</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 16.11.2025 nutzen.</p><p> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.</p><ul> <li>  Hanna Frank, Sachgebietsleitung Bau- und Verpflegungsmanagement, Telefon 07181 602-3256; E-Mail: <a href="mailto:hanna.frank@schorndorf.de" target="_blank">hanna.frank@schorndorf.de</a> </li> <li>  Florian Heckmann, Küchenleitung der städtischen Gesamtverpflegung, Telefon: 07181 602-9440; E-Mail: <a href="mailto:florian.heckmann@schorndorf.de" target="_blank">florian.heckmann@schorndorf.de</a> </li> <li>  Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon: 07181 602-1219; E-Mail: <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen

<p> Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p> HIER MEHR ERFAHREN</p><p> Zur Betreuung unserer Kronensäle, der Kelter und des Kleinkunstkellers und weiterer Veranstaltungsräume der Stadt Bietigheim-Bissingen sucht die Kämmerei dich als</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wie du hier Stadt machst:</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> <li>  Beratung der Kunden im Bereich Licht, Ton und Tagungstechnik in Bezug auf die jeweiligen Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung der technischen Anlagen und die Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li>  Überwachung der Anlagen und Betriebsmittel im Hinblick auf Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sowie Störungen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h3> Was dich ausmacht:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse moderner Licht- und Tonanlagen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, einschließlich Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wie für dich gemacht:</h3><ul> <li>  eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in Vollzeit </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  eine mögliche zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  verschiedene Mitarbeiterevents </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team </li> <li>  eine gute Einarbeitung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat </li> <li>  die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d) </li></ul><p> Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Bis zum 16.11.2025.</p><h3> Mehr Informationen:</h3><p> Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: <br> 07142/74-253 – Herr Dörr <br> Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: <br> 07142/74-923 – Frau Jochum</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit</h1><h2> Gestalten Sie mit uns Jugendarbeit! <br></h2><p> Bei der Stadtverwaltung Schorndorf steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter kümmert. Als Teil der Mobilen Jugendarbeit arbeiten Sie im „Pförtnerhäuschen“. Dieses ist zentral gelegen, verfügt über ein kleines Grundstück am Stadtpark und bietet somit unterschiedlichste und vielfältige Möglichkeiten der Arbeitsmethoden. <br> <br> Für unser neuaufzubauendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)</h2><p> mit Einsatz in der Mobilen Jugendarbeit, unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen ...</h3><p> Das Angebot der Mobilen Jugendarbeit richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Benachteiligung bedroht oder betroffen sind und von anderen Angeboten des Jugendhilfenetzwerks nicht oder nur unzureichend erreicht werden können. Ihre Tätigkeit im Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter umfasst schwerpunktmäßig die aufsuchende Mobile Jugendarbeit in der Kernstadt an den Treffpunkten von Jugendlichen. Sie suchen die jungen Menschen an öffentichen Plätzen in deren Lebenswelt auf, um Kontakte zu knüpfen und zu halten. Außerdem bieten Sie alltagsorientierte Einzelfallhilfe und Beratung für Jugendliche an und vermitteln diese nach Bedarf an die entsprechenden Fachdienste weiter. Im Rahmen der sozialen Gruppenarbeit bieten Sie jugendlichen Cliquen Räume zur aktiven Gestaltung und Entfaltung an und unterstützen und begleiten Gruppenprozesse in der Peergroup. Im Gemeinwesen setzen Sie sich für eine strukturelle Verbesserung junger Menschen ein und tragen deren Bedarfe in relevante Gremien weiter. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der offenen Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit zusammen und entwickeln gemeinsame passgenaue Kooperationsprojekte. <br> <br> Die Arbeitszeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise am Wochenende statt.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der (Mobilen) Jugendarbeit </li> <li>  Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li>  die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an einem offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team </li></ul><p> Sie haben Interesse bzw. sind vertraut mit</p><ul> <li>  der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  motivierender, vitalisierender und aktive Kontaktarbeit </li> <li>  den Themen aus der Lebenswelt junger Menschen </li> <li>  Beratung und individueller Begleitung im Rahmen der Einzelfallhilfe </li> <li>  Beteiligungsprojekten </li> <li>  aufsuchenden Arbeitsansätzen </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns – und macht den Unterschied</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing. <br> <br> Zudem bieten wir im sozialpädagogischen Bereich regelmäßige Klausurtagungen sowie eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) an.</p><p> Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Tagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit / Streetwork Baden-Württemberg e. V., werden gerne unterstützt.</p><h3> Na, worauf warten Sie dann noch??</h3><p> Auf unserer Homepage können Sie sich ein Bild von der Mobilen Jugendarbeit machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Intranet bis zum 16.11.2025.</p><p> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</p><ul> <li>  Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,  <br>  Tel. 07181 602-3210, E-Mail: <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a> </li> <li>  Isabelle Nau, Abteilungsleitung Schulen und Vereine,  <br>  Tel. 07181 602-3230, E-Mail: <a href="mailto:isabelle.nau@schorndorf.de" target="_blank">isabelle.nau@schorndorf.de</a> </li> <li>  Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation,  <br>  Tel. 07181 602-1219, E-Mail: <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 15 60 <br> 73605 Schorndorf</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit

<h1> Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Stuttgart</h1><p> WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?</p><p> Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.</p><p> Für den Ausbildungsstart am 1. September 2026 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die:</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Stuttgart <br></h1><h3> Wie läuft die Ausbildung ab:</h3><ul> <li>  Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir. </li> <li>  Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen. </li> <li>  Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse. </li> <li>  Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung zeigen wir dir außerdem, wie Versicherungsprodukte entwickelt werden und wie die Begutachtung von Schäden vor Ort abläuft. </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife. </li> <li>  Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit. </li> <li>  Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung! </li></ul><h3> Was sollest du wissen:</h3><ul> <li>  Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen </li> <li>  Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents! </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert </li> <li>  Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule </li> <li>  Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  Kostenbeteiligung an Fachliteratur </li> <li>  30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei) </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><p> Freue dich auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Übernahmechancen und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt online mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 10 MB).</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Deine persönliche Ansprechpartnerin: <br> Ivana Kelava, Tel.: 0711 1695-8248</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Stuttgart

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> PRAKTIKANT (M/W/D) IM BEREICH WIRTSCHAFTSPRÜFUNG AB 01.02.2026 in Stuttgart</h1><h3> Dein Verantwortungsbereich</h3><p> Du unterstützt das Team Wirtschaftsprüfung bei folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Teil unseres Teams bist Du hautnah bei der Energiewende dabei und hilfst mit bei der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, Prüfungen der internen Revision und Sonderprüfungen in der Energiewirtschaft </li> <li>  Im Rahmen der Beratung unterstützt du unsere Mandanten in der Energiewirtschaft bei der Lösung von betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Fragestellungen </li> <li>  Du arbeitest mit bei der Erstellung von Prüfungsberichten, Gutachten und Angeboten </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Motivation und Interesse für den Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung </li> <li>  Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden Dein Profil ab </li></ul><p> Die Praktikumsdauer beträgt je nach Vereinbarung drei bis sechs Monate bzw. die Dauer des Praxissemesters.</p><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. <br> Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Übernahmemöglichkeit in Festanstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports z.B. Fitnessstudios </li> <li>  Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz und monatliche Restaurantgutscheine </li> <li>  Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr findest Du hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Praktikant (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsprüfung ab 01.02.2026 in Stuttgart

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Praktikant (m/w/d) Datenmanagement Lebensversicherung</h1><p> Kennziffer: 34300 | Standort: Kornwestheim</p><p> Werde gerne ab sofort Teil unseres Teams für die Dauer von mindestens fünf Monaten.</p><p> Im Rahmen des Praktikums bieten wir Dir die Mitwirkung in folgenden spannenden Aufgabengebieten an.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung des Standardberichtswesens der Lebensversicherung mit dem Tool Visual Analytics unter SAS Viya </li> <li>  Erstellung statistischer Auswertungen für interne und externe Berichtsempfänger mit dem Tool SAS Enterprise Guide </li> <li>  Mitarbeit im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der Statistischen Datenbasis Leben (SDB) </li> <li>  Weiterentwicklung des Competence Center Data Analytics der Lebensversicherung und Begleitung von „Use Cases“ </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Programmierkenntnisse, idealerweise bereits SAS-Know-how </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einem guten Zahlenverständnis </li> <li>  Interesse an Datenprozessen und -anforderungen in einer Versicherung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Urlaub </li> <li>  Gleitzeit </li></ul><h3> W&amp;W-Campus</h3><ul> <li>  Moderne Räumlichkeiten </li> <li>  Innovative Medientechnik </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Teilnahme an Veranstaltungen </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen </li> <li>  Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobticket </li> <li>  Ausreichend Parkplätze am W&amp;W-Campus </li></ul><p> Bernd Seybold</p><p> 0711 662-721585 <br></p>

Praktikant (m/w/d) Datenmanagement Lebensversicherung

<h1> Baukontrolleur/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. In den verschiedenen Bauabteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Jedes Revierteam besteht aus Bauverständigen, der Baurechtssachbearbeitung, der Baukontrolle und dem Geschäftszimmer. Weitere Informationen zum Baurechtsamt finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/rathaus/karriere/fach-und-fuehrungskraefte/arbeiten-beim-baurechtsamt" target="_blank">www.stuttgart.de/rathaus/karriere/fach-und-fuehrungskraefte/arbeiten-be…</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Überwachung und Abnahme genehmigungspflichtiger Vorhaben, die Verhinderung unerlaubten Bauens und die Überprüfung und Bescheinigung von Aufteilungsplänen </li> <li>  Sie dokumentieren die Bauaufsicht und fertigen Begehungsprotokolle an </li> <li>  Die Kommunikation mit Bauherr/-innen, Architekt/-innen, Fachingenieur/-innen und eine enge Kooperation mit allen Beteiligten in der Bauabteilung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken bei Aufgaben anderer Ämter mit, soweit baurechtliche Fragen betroffen sind </li> <li>  Sie arbeiten im Innendienst im Baurechtsamt in Stuttgart-Mitte und sind vor Ort zur Überwachung von bestehenden baulichen Anlagen aller Art und Baustellen innerhalb Ihres Revieres in Stuttgart </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlosse Ausbidlung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt im Hochbau) oder staatlich geprüfte/-r Meister/-in des Bauhauptgewerbes (z. B. Zimmerer-, Maurerhandwerk) oder </li> <li>  Eine abgeschlossende Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Meister/-in der Ausbaugewerke (Baunebengewerbe) mit mehrjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden Bauleitung (z.B. Schlüsselfertigbau) </li> <li>  Gute Fachkenntnisse im Bauwesen und/oder praktische Erfahrungen in der Bauausführung werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil </li> <li>  Gute und aktuelle Kenntnisse in den Standard MS-Office und EDV-Anwendungen und Bereitschaft für die Nutzung digitaler Medien </li> <li>  Körperliche Eignung zur Durchführung der Bauaufsicht im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen und Gerüsten </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache für die Kommunikation mit Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Fachingenieur/-innen und dem Anfertigen von Begehungsprotokollen </li> <li>  Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der eigenverantwortlichen Betreuung der einzelnen Bauvorhaben </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Rainer Grund unter 0711 216-60078 oder <a href="mailto:rainer.grund@stuttgart.de" target="_blank">rainer.grund@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Dagmar Hauber unter 0711 216-81237 oder <a href="mailto:dagmar.hauber@stuttgart.de" target="_blank">dagmar.hauber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 63/0016/2025 an das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Baukontrolleur/-in (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Stadtgrün, Umwelt und Verkehrsinfrastruktur bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt <br> (Kennzahl 66118)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Umwelt mit 3 Stellen (beinhaltet Themen des Natur-, Gewässer- und Artenschutzes, der Landschaftspflege sowie des technischen Umweltschutzes) </li> <li>  Strategische Planung und Weiterentwicklung von Konzepten für Biotopverbund, Artenschutz, Streuobst, Gewässerschutz und technischen Umweltschutz im Stadtgebiet </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung bezüglich des Umwelt- und Artenschutzes sowie Erstellung und Bewertung arten- und naturschutzrechtlicher Gutachten </li> <li>  Prüfung von Natur- und Umweltschutzaspekten bei privaten Bauvorhaben sowie übergeordneten Planungen </li> <li>  Konzeption und Verwaltung des städtischen Ökokontos sowie Planung, Umsetzung und Pflege von Ausgleichsmaßnahmen, Zuständigkeit als Untere Naturschutzbehörde für Naturdenkmale </li> <li>  Betreuung von Artenschutzprogrammen, Durchführung von Gewässerschauen </li> <li>  Planung und Controlling der Haushaltsmittel der Abteilung, Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung, -ökologie, Natur- und Umweltschutz oder Agrarbiologie (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern ist von Vorteil </li> <li>  Gestalterische und planerische Kompetenzen mit der Kenntnis ökologischer Zusammenhänge im bebauten Raum wie in der freien Landschaft </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 €/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Abteilungsleitung Stadtgrün Herr Walker Tel. 0711/1600-741, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 02.11.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>