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<h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:</p><p> puren gmbh <br> Personalwesen <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p><p> Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Industrie suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen</p><h1> Business Development/ Key Account Manager im B2B-Bereich (m/w/d)</h1><h2> Ref.-Nr. 02250KAM</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen </li> <li>  Vertrieb von puren-Produkten gemäß des Produktprogramms </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden, unter Anwendung unternehmenspolitischer Zielsetzungen und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Kunden-Produkt-Analyse, Kundenbewertungen, Planung der Mengen und Umsätze </li> <li>  Konditionsverhandlungen mit Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich/ technisch) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Halbzeugen (kunststoff- oder holzverarbeitende Industrie) </li> <li>  Technisches Grundwissen für die Vertriebstätigkeit </li> <li>  Hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft mit Übernachtungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li></ul>

Business Development / Key Account Manager im B2B-Bereich (m/w/d)

<h1> Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remote</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Mobil</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. <br> <br> <ul>  <li>   Du hast Verantwortung als Agile Coach für interdisziplinäre Entwicklungsteams.  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg.  </li>  <li>   Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings.  </li>  <li>   Du coachst alle Projektbeteiligten.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams – Anwendung agiler Vorgehensweisen und eines agilen Mindsets </li> <li>  Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Teams im Bereich Softwareentwicklung </li> <li>  Networking macht dir Spaß, du schaffst es schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen </li> <li>  Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Gremien einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein:e Einzelkämpfer:in, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remote

<h1> <br> PROZESSOPTIMIERER SCHMIEDE (M/W/D)</h1><p> Leiber Group GmbH &amp; Co. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2> Leichtigkeit, Stabilität und Präzision</h2><p> Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><p> Emmingen-Liptingen ab sofort</p><br><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erstellen Arbeitsunterweisungen zur Optimierung von Prozessen. </li> <li>  Sie stellen Störungen im Produktionsablauf fest, analysieren diese und leiten Maßnahmen zu deren Behebung ein. </li> <li>  Sie unterweisen die Mitarbeiter zu Neuerungen und Prozessänderungen. </li> <li>  Sie überwachen die Prozessfähigkeit in dem von Ihnen verantworteten Bereich. </li> <li>  Sie tragen die Hauptverantwortung für die Überwachung der Laufzeiten in Zusammenarbeit mit dem Team, den Fachbereichen und der Instandhaltung. </li> <li>  Sie arbeiten im Projektteam mit Übernahme von Projektverantwortung. </li> <li>  Bei Bedarf übernehmen Sie Sonderaufgaben. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker o.ä. </li> <li>  Berufserfahrung in der Aluminiumzerspanung ist wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert. </li></ul><h3> Benefits bei LEIBER</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsrat</p><p> E-Bike leasing</p><p> Sonderurlaub für <br> persönliche Ereignisse</p><p> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</p><p> Personalentwicklung</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><br><br><h4> Valerie Müller</h4><p> Personalleiterin</p><p> +497465292356</p><p> LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 1-3 <br> 78576 Emmingen</p><h4> Das ist genau, was Sie suchen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Prozessoptimierer Schmiede (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit.</p><p> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter:innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.</p><p> Wir suchen ab sofort für die Betreuung unserer Tagesgruppe in unbefristeter Anstellung eine</p><h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe in Vollzeit</h2><h2> Deine Aufgabe:</h2><p> Im Rahmen der Tagesgruppe werden bis zu acht Jungen und Mädchen vorwiegend im Grundschulalter an fünf Nachmittagen in der Woche betreut. Dabei steht die Schaffung eines strukturierten Alltags-, Lern- und Freizeitumfeldes, das soziale Lernen in der Gruppe und die Eltern- und Familienarbeit im Arbeitsmittelpunkt. <br> In der Funktion der Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) übernimmst Du Bezugspersonenarbeit für einzelne Kinder und deren familiäre Bezugspersonen.</p><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen, </li> <li>  Du handelst sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, trittst souverän auf und arbeitest ressourcenorientiert mit Kopf, Herz und Hand. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter </li> <li>  Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen </li> <li>  Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen </li> <li>  Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement </li> <li>  Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me </li> <li>  Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat! </li> <li>  Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe </li></ul><p> Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</p><p> Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.</p><p> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p><p>  Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern. </p> <p>  Martin Heller  <br>  Ressortleitung Pädagogik </p> 07771-8003-160

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?</p><p> Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kund*innen ab?</p><p> Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Konstanz.</p><h2> Konstanz | Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter*in der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kund*innen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.</p><h2> Warum wir?</h2><p> THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:</p><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub </li> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Attraktive monatliche Team-Bonussysteme </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine E-Learning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und Incentives </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><h2> Willst Du mit uns strahlen?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden.</p><p> Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Store Manager (m/w/d)

<h1> Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner/Technical Consultant (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem Team und den Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung. <br> Mit einem Projekt im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben. <br> <ul>  <li>   Mit deinem Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Teamkolleg*innen agierst du mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in.  </li>  <li>   Du erarbeitest zusammen mit deinen Kolleg*innen und Kunden das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases.  </li>  <li>   Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zu Gute.  </li>  <li>   Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, Project Leads und Entwicklern.  </li>  <li>   Du analysierst und nimmst neue Anforderungen auf, lässt deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendung miteinfließen und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.  </li>  <li>   Du hast Spaß dabei aussagekräftige, transparente und verständliche User Stories zu erstellen.  </li>  <li>   Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Du hast Erfahrung als Product Owner, oder einer vergleichbaren Rolle, bestenfalls in agilen Softwareentwicklungsprojekten. </li> <li>  Du hast Lust die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten und für dich stellen die öffentliche Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch dar. </li> <li>  Du hast idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung, Webanwendungen und Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten. </li> <li>  Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern, in welche du dich intensiv reindenkst. </li> <li>  Du bist ein*e zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis und du hast Freude am Austausch mit Kunden und Kolleg*innen. </li> <li>  Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung einer modernen digitalen Verwaltung. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - mit remote Anteil

<p> Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte. Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d), der kanalübergreifende Kampagnen strategisch plant, umsetzt und datenbasiert optimiert.</p><h1> Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | ab sofort | 78467 Konstanz</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads und Amazon Ads – inkl. strukturierter Keyword-Recherche und Conversion-Tracking. </li> <li>  E-Mail-Marketing: Entwicklung und Durchführung zielgerichteter nationaler und internationaler Newsletter-Kampagnen. </li> <li>  Affiliate-Marketing: Aufbau, Verwaltung und Weiterentwicklung von Affiliate-Partnerschaften zur Skalierung von Reichweite und Umsatz. </li> <li>  Tracking &amp; Analyse: Monitoring und Auswertung aller Maßnahmen mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager oder anderen Reporting-Tools – mit Fokus auf ROAS, Conversion Rate und CTR. </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung: Ableitung von Best Practices und datenbasierten Handlungsempfehlungen aus Markt- und Trendanalysen. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Online-Marketing, E-Commerce, Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbar. </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Sicher im Umgang mit Kampagnenbudgets, Werbeplattformen und Performance-KPIs. </li> <li>  Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für datengetriebenes Wachstum. </li> <li>  Tools wie Google Ads, GA4, Tag Manager, ggf. Meta Ads sind dir vertraut. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben: Verantwortung für das Performance Marketing eines führenden E-Commerce-Anbieters mit starkem Wachstum. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Moderne Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und fachlicher Austausch im Team. </li> <li>  Team &amp; Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien. </li> <li>  Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents. </li></ul><p> Bereit für die Herausforderung??</p><p> Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@bedifol.com" target="_blank">jobs@bedifol.com</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h1> E-Commerce Manager</h1><p> Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte. Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.</p><p> Jetzt suchen wir dich – mit erster Erfahrung im E-Commerce oder als ambitionierter Berufseinsteiger mit echter Online-Affinität – um unser Marktplatzgeschäft weiter voranzubringen.</p><h2> E-Commerce Manager Marktplätze (m/w/d)</h2><p> Vollzeit | ab sofort | 78467 Konstanz</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Marktplatzmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler E-Commerce-Marktplätze (z. B. Otto, Kaufland, bol, allegro). </li> <li>  Listing-Optimierung: Verbesserung von Titeln, Texten und Bildern für maximale Sichtbarkeit und Relevanz – inklusive Keyword-Recherche und SEO-konformer Umsetzung. </li> <li>  Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung und Steigerung der Markenpräsenz. </li> <li>  Feedmanagement: Pflege und Optimierung von Produktdatenfeeds in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT. </li> <li>  Datengetriebene Analyse: Überwachung und Bewertung von Performance-Kennzahlen (z. B. Abverkauf, CTR, Rezensionen) sowie Ableitung konkreter Optimierungen. </li> <li>  Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder vergleichbar. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Onlinevertrieb – oder hohe Motivation, in diesem Bereich Fuß zu fassen. </li> <li>  Verständnis für die Customer Journey und ein Gespür für wirkungsvolle Online-Angebote. </li> <li>  Sicherer Umgang mit KPIs, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>  Idealerweise erste Berührungspunkte mit Feedmanagement oder Listing-Tools. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Spannende Einblicke: Mitarbeit in einem der führenden E-Commerce-Unternehmen der Region. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Du entwickelst dich durch vielseitige Aufgaben, Austausch im Team und gezielte Weiterbildung. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Team &amp; Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien. </li> <li>  Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents. </li></ul><p> Klingt nach deinem nächsten Schritt?</p><p> Dann melde dich gern vorab per Mail oder Telefon – oder schick uns direkt deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@schutzfolien24.de" target="_blank">jobs@schutzfolien24.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

E-Commerce Manager

<h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Konstanz</p><p> Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG bringen wir mit verlässlichen Zügen, pünktlichen Verbindungen und erstklassigen Arbeitsbedingungen Schweizer Qualität auf die deutsche Schiene.</p><p> Nächster Halt Süddeutschland – wir suchen Sie an unserem Standort Konstanz als Referent Controlling (m/w/d)</p><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Arbeiten beim pünktlichsten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Eigenverantwortliche Position </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen u.a.: </li> <li>  Sehr gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  750 € jährliche netto Zuschüsse </li> <li>  Jobrad-Leasing und Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) </li> <li>  Beteiligung an Umzugskosten bis zu 2.500 € </li></ul><h3> PROFIL</h3><ul> <li>  Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Eisenbahn, Verkehr, Transport, Logistik </li> <li>  Exakter und gewissenhafter Arbeitsstil </li> <li>  Sehr gute und angewandte Excel-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Berichten und internen Auswertungen </li> <li>  Datenanalysen und Reportings </li> <li>  Erstellung von Kalenderfahrplänen </li> <li>  Unterstützung bei der Abrechnung von Verkehrsverträgen </li> <li>  Pflege des digitalen Vertragsmanagement </li> <li>  Administrative Aufgaben und Unterstützung im Team </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden als Referent Controlling (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent Controlling (m/w/d)!</p><p> Beginn: <br> ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p> Arbeitsort: <br> Konstanz</p><p> Vertragsart: <br> Vollzeit</p><p> Karrierelevel: <br> Berufserfahrene, Berufseinsteiger</p><p> Fragen? <br> Kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Herr <br> Sascha Gäbelein <br> Personalabteilung <br>   +49 7531 3618818 </p><p> SBB GmbH <br> Bücklestr. 1b <br> 78467 Konstanz</p> <a href="https://www.sbb-deutschland.de/" target="_blank">https://www.sbb-deutschland.de/</a>

Referent Controlling (m/w/d)

<h1> Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)</h1><h2> Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. <br> <br> <ul>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.  </li>  <li>   Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.  </li>  <li>   Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung </li> <li>  Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets </li> <li>  Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>