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<h1>  Volontär (m/w/d) Video und Social </h1> <p>  ab 01.01.2025 </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet (24 Monate) </p> <br> Volontariat <br> <p>  DEIN WEG IN DEN VIDEO-JOURNALISMUS </p> <p>  Dein Herz schlägt für Video-Journalismus und Social Media? Dann komm in unser Team und gestalte aktiv die SÜDKURIER Mediathek und das Bewegtbildangebot auf unseren Social Media Kanälen mit Deinen Ideen mit! Mit unserem Volontariat im Bereich Video und Social bieten wir Dir einen professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. </p> <p>  DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT IN VIDEO UND SOCIAL ERWARTEN </p> <ul>  <li>   Die Ausbildung   <br>   <p>    In der zweijährigen Ausbildung bist Du Teil der Digitalredaktion in Konstanz. Du machst Station in verschiedenen Lokalredaktionen des SÜDKURIER und unterstützt dort die Reporter in Sachen Videoproduktion und Content-Erstellung für Social Media. Du bist sofort festes Teammitglied und packst im Tagesgeschäft mit an. Von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur (Video-) Contentproduktion. Du drehst eigenständig Videos für unsere Mediathek, schneidest sie und hilfst beim Verteilen auf unseren Kanälen. Du erstellst außerdem Posts für Social Media und verteilst sie. Zusammen mit Dir entwickeln wir Formate, egal ob für die Mediathek, TikTok, Instagram oder YouTube. Deine Ideen gestalten mit! Deine spezialisierten Videoteamkollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, Videodreh, Videoschnitt und der crossmedialen Steuerung von Inhalten.   </p>  </li>  <li>   Weiterbildung:   <br>   <p>    Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Außerdem wird in Deiner Ausbildung eine Station bei dem regionalen Fernsehsender a.tv in Augsburg sein. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus!   </p>  </li>  <li>   Get connected – Volo-Netzwerk:   <br>   Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work.  </li>  <li>   Und dann? – Deine Perspektive bei uns:   <br>   Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten!  </li>  <li>   Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:   <br>   Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an.  </li> </ul> <p>  WAS DU MITBRINGST: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel!  </li>  <li>   Idealerweise Vorerfahrungen in Schnitt und Videoproduktion  </li>  <li>   Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv?  </li>  <li>   Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder  </li>  <li>   Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen  </li>  <li>   Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien  </li>  <li>   Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Volontär (m/w/d) Video und Social

<h1> Betriebselektriker (m/w/d) <br> - Fokus Messtechnik -</h1><p> Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien.</p><p> Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung.</p><p> Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen das größte Werk der Verpackungsgruppe Amcor mit weltweit 44.000 Beschäftigten an 220 Standorten in mehr als 40 Ländern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebsunterhalt unserer veredelten Produktion einen</p><h1> Betriebselektriker (m/w/d) <br> - Fokus Messtechnik -</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von umfangreichen und komplexen Reparatur- und Montagearbeiten sowie Mitarbeit bei Erweiterungen und Umbauten </li> <li>  Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen elektrischen / elektronischen Komponenten (z.B. SPS, Antriebssteller, Flammenionisationsdetektoren (FID's)) </li> <li>  Umsetzung von Wartungsarbeiten sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Projektierung von Erweiterungen nach vorgegebenen oder selbst erstellten Schaltplänen (überwiegend mit der CAD-Software EPLAN) inkl. deren Aufbau mit anschließender Inbetriebnahme </li> <li>  Schwerpunkt der Aufgaben im Bereich Mess- und Regeltechnik, Fehler-Erkennungssysteme, Dicken-Mess- anlagen, ISO9001-Messungen und -Prüfberichte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbar) </li> <li>  Erfahrungen sowohl in einem Industrie- als auch im Schichtbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf Mess- und Regeltechnik, Bahnlaufregler und Fehlererkennungssysteme sind von Vorteil </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Genauigkeit aus </li> <li>  Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich zu agieren, arbeiten aber auch gerne im Team, in dem Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsstärke gewinnbringend einsetzen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit (3 Schicht) und Wochenendarbeit (ca. 2 x pro Monat) sowie der betriebsinternen Rufbereitschaft (ca. 2 x pro Monat) </li></ul><h2> Was wir mitbringen:</h2><ul> <li>  Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>  Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>  Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Daniel Fischer in unserer Personalabteilung.</p> Amcor Flexibles Singen GmbH <br> Herr Daniel Fischer <br> Alusingen-Platz 1 <br> 78224 Singen (Germany) <br> <a href="mailto:daniel.fischer@amcor.com" target="_blank">daniel.fischer@amcor.com</a> <br> <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

Betriebselektriker (m/w/d) - Fokus Messtechnik

<h1> Mitarbeiter*in Finanzmanagement (w/m/d)</h1><h3> (50 - 100 %, E 9b TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis)</h3><p> <br> Kennziffer 2024/189. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br>  <br>  Das Sachgebiet Haushalt und Steuern ist für die Planung und Bewirtschaftung der Haushalts- und Sondermittel der Universität zuständig und setzt die Verteilung der Mittel durch entsprechende Bewilligungen an die Budgetverantwortlichen im Rahmen des Haushaltsvollzugs und mit Blick auf gesetzliche Vorgaben um. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. <br></p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Mittel der Universität Konstanz </li> <li>  Mitwirkung in Themenbereichen der Hochschulbesteuerung </li> <li>  Beurteilung von Verträgen, Projekten und Regelwerken der Hochschule </li> <li>  Erstellung und Überwachung des Budgets für verschiedene Abteilungen oder Projekte </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Abteilung Haushalt und Steuern </li> <li>  Projektmitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachwirt*in / Bachelor Professional oder Studium im kaufmännischen / juristischen / verwaltungsnahen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Mittelbewirtschaftung von Vorteil </li> <li>  Basiskenntnisse Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS MBS) </li> <li>  Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen </li></ul><p> <br> Informationen erhalten Sie über Frau Sabina Josic, Tel. +49 7531 88 - 5394 oder <a href="mailto:sabina.josic@uni-konstanz.de" target="_blank">sabina.josic@uni-konstanz.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).</p>

Mitarbeiter*in Finanzmanagement (w/m/d)

<h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Debitorenbuchhalter (m/w/d) <br> in Teilzeit (20 Wochenstunden)</h2><p> Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien.</p><p> Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung.</p><p> Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen das größte Werk der Verpackungsgruppe Amcor mit weltweit 41.000 Beschäftigten an 218 Standorten in 41 Ländern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - für einen befristeten Zeitraum bis zum 30.06.2026 - für unsere Abteilung Finanzbuchhaltung einen</p><h2> Debitorenbuchhalter (m/w/d) <br> in Teilzeit (20 Wochenstunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Tägliche Verbuchung der Zahlungseingänge </li> <li>  Forderungsmanagement </li> <li>  Abwicklung des Mahnwesens / Koordination mit dem Credit Collection Team der Amcor-Gruppe </li> <li>  Durchführung von Intercompany-Abstimmungen </li> <li>  Erstellung der Bankeinzüge und der Zahlungsläufe für die Provisionen </li> <li>  Erstellung und Verbuchung manueller Rechnungen </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Statistiken und Meldungen </li> <li>  Unterstützung bei den Monatsabschlüssen </li> <li>  Führen der Kasse </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sorgfalt, Genauigkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr hohes Maß an Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir mitbringen:</h2><ul> <li>  Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>  Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>  Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Eva-Maria Recchia in unserer Personalabteilung.</p> Amcor Flexibles Singen GmbH <br> Alusingen-Platz 1 <br> 78224 Singen <br> E-Mail: <a href="mailto:eva-maria.recchia@amcor.com" target="_blank">eva-maria.recchia@amcor.com</a> <br> Web: <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Scrum Master/Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. <br> <br> <ul>  <li>   Du hast Verantwortung als Scrum-Master für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg  </li>  <li>   Du betreust und moderierst Scrum Meetings  </li>  <li>   Du coachst alle Projektbeteiligten  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams – Anwendung agiler Vorgehensweisen und eines agilen Mindsets. </li> <li>  Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden. </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft. </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team </li> <li>  Networking macht dir Spaß, du schaffst es schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> oder <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Scrum Master/Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

<h2> <h1>  Buchhalter (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit oder Teilzeit in Singen am Hohentwiel <br></h2><p> Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben.</p><p> Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Singen suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) in Singen am Hohentwiel.</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Darüber hinaus besitzt du bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Unternehmens oder bei einer Steuerberatungskanzlei. </li> <li>  Du hast solide Kenntnisse im Bereich des Umsatzsteuerrechts, eine hohe Zahlenaffinität, akribische Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit DATEV, Excel und MS-Office und verfügst zusätzlich über gute Englisch-Kenntnisse. </li></ul><h3> Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Du verantwortest eigenständig die ordnungsgemäße Durchführung der Kreditoren-/Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie des Mahnwesens für die Holding-Gesellschaft. </li> <li>  Du erstellst selbstständig die Umsatzsteuervoranmeldungen für die umsatzsteuerliche Organschaft inkl. Übermittlung an das Finanzamt. </li> <li>  Du kümmerst Dich akribisch um die Stammdatenpflege (Kreditoren und Debitoren). </li> <li>  Darüber hinaus unterstützt Du die Leitung des Rechnungswesens bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li>  Zudem hilfst Du bei der Implementierung des neuen DMS sowie bei der Optimierung und Entwicklung von Ablaufprozessen im Bereich Finance &amp; Controlling. </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss. </li> <li>  Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. </li> <li>  Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (z.B. Höhenverstellbare Tische, Mitgliedschaft bei Hanse Fit). </li> <li>  Wir sorgen außerdem für dein leibliches Wohl mit kostenlosem Kaffee oder Tee, Getränken und Snacks am Arbeitsplatz. </li> <li>  Teamspirit liegt uns am Herzen, weshalb wir regelmäßige Mitarbeiterevents veranstalten. </li> <li>  Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. </li></ul><h4> Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt!</h4><p> Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:hr@sunovis.de" target="_blank">hr@sunovis.de</a></p><p> <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.</p><p> <br> Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR)</p><p> Sunovis GmbH | Hegau Tower | Maggistraße 5 | D-78224 Singen / Htwl. | T +49.7731.939 8121 0</p>

Buchhalter (m/w/d)

<h2> <h1>  HSSE Field Officer (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft</h2><p> Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben.</p><p> Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft.</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Solar- oder Baubranche. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördliche Auflagen sowie ein gutes Verständnis für HSE-Praktiken vor Ort. </li> <li>  Idealerweise hast du eine Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und /oder die Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in. </li> <li>  Du verfügst über solide Hands-on-Qualitäten sowie deutschlandweite Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 2-3 Tage / Woche). </li> <li>  Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Du bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen und Subunternehmer im Bereich HSSE. </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem HSSE-Management von Sunovis und Brookfield zusammen. </li> <li>  Selbstständige Durchführung von voraussichtlich wöchentlichen Audits und HSE-Begehungen auf den Baustellen / Anlagen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Arbeitsfreigabe der Subunternehmer vor Ort auf den Baustellen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Aufgabenkoordination im Bereich „Arbeits- und Umweltschutz“ innerhalb der Fachabteilung. </li> <li>  Erstellung der gesetzlich erforderlichen Dokumentationen (Betriebs- und Umweltanweisungen, Unterweisungsdokumente). </li> <li>  Notfallmaßnahmen-Management (Brandschutz, Notfallübungen, Betreuung der Notfallkoordinatoren etc.). </li> <li>  Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung der Sicherheitskultur. </li> <li>  Du nimmst aktiv an HSE- Sitzungen der Auftragnehmer und Kunden teil. </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20 %. </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss. </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Gut ausgestattetes und modernes Dienstfahrzeug. </li> <li>  Du hast bei uns die Möglichkeit je nach Einsatzplanung aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Wir unterstützen Deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. </li> <li>  Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb ein Fitnessangebot für Dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). </li> <li>  Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding &amp; Mitarbeiter Events. </li></ul><h4> Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt!</h4><p> Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:hr@sunovis.de" target="_blank">hr@sunovis.de</a>.</p><p> <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.</p><p> <br> Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR)</p><p> Sunovis GmbH | Hegau Tower | Maggistraße 5 | D-78224 Singen / Htwl. | T +49.7731.939 8121 0</p>

HSSE Field Officer (m/w/d)

<p> Separatoren-Technik &amp; <br> Anlagenbau GmbH</p><p> Obere Gießwiesen 32 <br> 78247 Hilzingen</p><p> Als mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau entwickeln und produzieren wir seit mehr als 30 Jahren Zentrifugal-Separatoren und komplexe, kundenspezifische Anlagen zur Reinigung von Prozessflüssigkeiten. Unsere Maschinen und Anlagen liefern wir weltweit in Industriebereiche mit hohen Anforderungen an Qualität und Umweltschutz.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine</p><h1> Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Lagerbuchungen und Disposition mittels ERP-System </li> <li>  Warenannahme und Identitätsprüfung anhand von Lieferscheinen </li> <li>  Kommissionieren mit MDE-Geräten </li> <li>  Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit bei Inventuren und Bestandsprüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergl. Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li>  Führerschein und Staplerführerschein </li> <li>  Zuverlässige, genaue und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung, Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Gutscheinsystem, Firmenfitness, steuerfreier Kita-Zuschuss </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage <a href="http://www.sta-separator.de" target="_blank">www.sta-separator.de</a> oder per <br> E-Mail an <a href="mailto:jobs@sta-separator.de" target="_blank">jobs@sta-separator.de</a>. Weitere Fragen zu unserer Stellenausschreibung oder <br> unserem Unternehmen beantworten wir gerne auch telefonisch unter 07731/9243-299.</p>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Personalleitung / Personalreferent*in (m/w/d)</h1> <br> Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. <br> <br> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf ist ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und für junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf. Gegründet im Jahr 1947 sind wir das erste und älteste Kinderdorf Deutschlands. Rund 550 Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen wirken daran mit, dass jedes Kind, jeder Jugendliche und jeder junge Erwachsene für sein Wachsen und Werden die bestmöglichen Bedingungen hat. <br> <br> Die Stärke unserer Gemeinschaft mit Dorfcharakter liegt in ihrer Vielfalt. Ein jeder ist Teil des Ganzen und bringt sich mit seinen Fähigkeiten ein. Fairness, Respekt und Verbindlichkeit sind die Werte, die hierbei im Vordergrund stehen. <br> <br> Wir versorgen uns und die Region mit Demeter-Lebensmitteln, Handwerk und Dienstleistungen. Wir leben und arbeiten nachhaltig, zum Wohl von Mensch, Tier und Umwelt. <br> <br> Zur Leitung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n <p>  Personalleitung/ Personalreferent*in (m/w/d) (70-100%) </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Strategische Entwicklung und Führung der 8 Mitarbeiter*innen der Personalabteilung  </li>  <li>   Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung  </li>  <li>   Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises zu allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, Ableitung entsprechender Maßnahmen und Begleitung der Umsetzung.  </li>  <li>   Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat für sämtliche personelle und kollektive Maßnahmen  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse innerhalb der Personalabteilung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Arbeitgebermarke, des Recruitings und Personalcontrollings  </li>  <li>   Erstellung der jährlichen Personalplanung, Überwachung und ggf. Anpassung  </li>  <li>   Administrativen Aufgaben wie die Erstellung von speziellen Verträgen und Zeugnissen  </li>  <li>   Schnittstelle zwischen Führungskräften, dem Personalabteilungsteam und Mitarbeitenden  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und können Fortbildungen im Führungskräftebereich nachweisen  </li>  <li>   Sie haben fundierte Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt - Ihre Teamfähigkeit und Ihre Führungserfahrung sind uns dabei sehr wichtig.  </li>  <li>   Ihre Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind auf dem aktuellen Stand  </li>  <li>   Sie können sich gut auf unterschiedliche Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb und außerhalb des Unternehmens einstellen und finden auch in schwierigen Gesprächssituationen den richtigen Ton  </li>  <li>   Gute IT Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie eine hohe Lernbereitschaft bezüglich digitaler HR-Informationssysteme setzen wir voraus  </li>  <li>   Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft mit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen  </li>  <li>   Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln  </li>  <li>   Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug  </li>  <li>   Ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Als soziale Einrichtung bieten wir eine Vergütung im Rahmen von 65.000 – 70.000 € im Jahr, je nach Qualifikation  </li>  <li>   Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me  </li>  <li>   Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!  </li>  <li>   Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion  </li>  <li>   Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe  </li> </ul> <p>  Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. </p> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<p> Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e. V. <br> Personalabteilung <br> Pestalozzi-Kinderdorf 1 <br> 78333 Stockach-Wahlwies <br> <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a> <br> <br> Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Bernd Löhle <br> Geschäftsführung</p>

Personalleitung / Personalreferent*in (m/w/d)

<p> Separatoren-Technik &amp; <br> Anlagenbau GmbH</p><p> Obere Gießwiesen 32 <br> 78247 Hilzingen</p><p> Als mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau entwickeln und produzieren wir seit mehr als 30 Jahren Zentrifugal-Separatoren und komplexe, kundenspezifische Anlagen zur Reinigung von Prozessflüssigkeiten. Unsere Maschinen und Anlagen liefern wir weltweit in Industriebereiche mit hohen Anforderungen an Qualität und Umweltschutz.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen</p><h1> Elektriker für Schaltschrankbau (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schaltschrankbau </li> <li>  Verdrahten von einzelnen Baugruppen und komplexen Anlagen </li> <li>  Fehlersuche und -behebung </li> <li>  Endabnahme von Anlagen und Erstellung der entsprechenden Dokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker oder Elektroniker </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind teamfähig </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung, Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Gutscheinsystem, Firmenfitness </li> <li>  Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung, Einkaufsgutscheine </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage <a href="http://www.sta-separator.de" target="_blank">www.sta-separator.de</a> oder per <br> E-Mail an <a href="mailto:jobs@sta-separator.de" target="_blank">jobs@sta-separator.de</a>. Weitere Fragen zu unserer Stellenausschreibung oder <br> unserem Unternehmen beantworten wir gerne auch telefonisch unter 07731/9243-299.</p>