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<p>Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken und krisensicheren Reha-Bereich. Unsere Elektroantriebe helfen weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind.</p><p><br></p><p><strong>Wir wachsen und stellen unbefristet ein in 89075 Ulm / 88605 Sauldorf (Hybrid / Remote):</strong></p><p><br></p><h2>ENTWICKLUNGSINGENIEUR elektr. Antriebstechnik (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>jetzt bewerben <a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a></p><p><br></p>

ENTWICKLUNGSINGENIEUR elektr. Antriebstechnik (m/w/d)

<p>Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken und krisensicheren Reha-Bereich. Unsere Elektroantriebe helfen weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind.</p><p><br></p><p><strong>Wir wachsen und stellen unbefristet ein in 89075 Ulm / 88605 Sauldorf (Hybrid / Remote):</strong></p><p><br></p><h2>KONSTRUKTEUR MECHANIK (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>jetzt bewerben <a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a></p><p><br></p>

KONSTRUKTEUR MECHANIK (m/w/d)

<p>Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken und krisensicheren Reha-Bereich. Unsere Elektroantriebe helfen weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind.</p><p><br></p><p><strong>Wir wachsen und stellen unbefristet ein in 89075 Ulm / 88605 Sauldorf (Hybrid / Remote):</strong></p><p><br></p><h2>PRODUCT QUALITY SPECIALIST </h2><h2>Product Behaviour &amp; Customer Care (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>jetzt bewerben <a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a></p><p><br></p>

PRODUCT QUALITY SPECIALIST  (m/w/d)

<p>  Stellenausschreibung </p> <h1>  Bauingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d) </h1> <p>  Die Baugenossenschaft HEGAU eG stellt ihren Mitgliedern attraktiven und kostengünstigen Wohnraum in der Bodenseeregion zur Verfügung. Als nachhaltig ausgerichtete Genossenschaft mit knapp 5.000 Mitgliedern nehmen wir vielfältige Aufgaben in der Immobilienwirtschaft wahr und setzen unseren Fokus hierbei auf nachhaltiges Bauen. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <p>  Fachaufgaben: </p> <ul>  <li>   Mitwirkung an der Projektentwicklung von Neubau und Innenentwicklung des Gebäudebestandes zur Schaffung von zusätzlichem Wohnraum  </li>  <li>   Koordination und Überwachung aller Bauphasen von der Genehmigung bis zur Fertigstellung als Bauherrenvertretung  </li>  <li>   Bauüberwachung zur Sicherstellung der Termine und der geforderten Ausführungsqualität  </li>  <li>   Kostenberechnungen und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Koordination notwendiger Abstimmungen mit Behörden und Bewohnern  </li>  <li>   Zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten (externe Planer und Ingenieure) und der beauftragten Auftragsnehmer  </li>  <li>   Laufendes Berichtswesen an Geschäftsleitung bzw. Vorstand  </li>  <li>   Auswahl der an den Ausschreibungen beteiligten Unternehmen  </li>  <li>   Unterschriftsreife Vorbereitung der Vergabeunterlagen und der Auftragserteilung  </li>  <li>   Wahrnehmung förmlicher Abnahmen / technische Bauzustandsfeststellung nach Erfordernis  </li>  <li>   Fachtechnische Rechnungsprüfung und -freigabe (ggf. vorgeprüft durch externen Bauleiter)  </li>  <li>   Förmliche Abnahmen der Maßnahmen ggf. unter Zuhilfenahme des externen Planers  </li>  <li>   Wahrnehmung des laufenden Mangelmanagements  </li>  <li>   Übergabe des Objekts an die Verwaltung einschließlich örtlicher Einweisung und Übergabe aller erforderlicher Revisionsanleitungen  </li> </ul> <h2>  Ihre Qualifikationen: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur  </li>  <li>   Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Generalunternehmung oder Schlüsselfertigbau  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit VOB, HOAI und einschlägigen Normen  </li>  <li>   Kenntnisse im aktuellen privaten und öffentlichen Baurecht, Mietrecht sowie im Vergabe und Vertragsrecht  </li>  <li>   Souveräner Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software  </li> </ul> <h2>  Persönliche Anforderungen: </h2> <ul>  <li>   Gewissenhaftigkeit, Loyalität, Diskretion, Sorgfalt  </li>  <li>   Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln  </li>  <li>   Selbstorganisation, Zeitmanagement und Belastbarkeit  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Professionelle Kommunikations- und Gesprächsführung mit Kunden und Partnern  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen: </h2> Finanzielle Benefits: <ul>  <li>   13. Monatsgehalt  </li>  <li>   Urlaubsgeld  </li>  <li>   Freiwilliges Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Sitzungsgeld  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Treueprämie  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss  </li>  <li>   wahlweise Stellplatz in der Tiefgarage, Deutschlandticket oder Sachbezugskarte  </li> </ul> Work-Life-Balance: <ul>  <li>   37-Stunden-Woche mit Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitverschiebung (bis zu 2 Stunden/Woche)  </li>  <li>   30 Urlaubstage plus:   <ul>    <li>     Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Schmutziger Donnerstag und Rosenmontag nachmittags)    </li>   </ul>  </li>  <li>   Freie Brückentage mit Anrechnung eines halben Urlaubstages  </li> </ul> Gesundheit &amp; Weiterentwicklung: <ul>  <li>   Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebsärztliche Betreuung  </li>  <li>   Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung  </li> </ul> Gemeinschaft &amp; Teamkultur: <ul>  <li>   Jährlicher zweitägiger Betriebsausflug  </li>  <li>   Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude  </li> </ul> <h2>  Möchten Sie Teil unseres Teams werden? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an </p> <p>  Kai Feseker  <br>  <a href="mailto:info@hegau.com" target="_blank">info@hegau.com</a>  <br>  Baugenossenschaft HEGAU eG  <br>  Alpenstraße 17, 78224 Singen (Hohentwiel)  <br>  077319324-54 </p><h2> Datenschutzhinweis:</h2><p> Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.hegau.com/datenschutz" target="_blank">www.hegau.com/datenschutz</a></p>

Bauingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d)

<p> Indigo ist eine Inklusionsfirma des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Konstanz. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand auf dem ersten Arbeitsmarkt. Gegenseitigen Respekt, Toleranz und Wertschätzung schreiben wir groß und sehen sowohl den Menschen als auch die Arbeit, in die er sich einbringt.</p><p> Die Markthalle Reichenau ist ein Betrieb der Indigo gGmbH. Bei uns finden Sie Obst und Gemüse der Insel Reichenau sowie regionale und lokale Produkte. In unserem Bistro zaubern wir jeden Tag einen Mittagstisch, Salate und kleine Snacks. Ein Café mit Bio-Backwaren rundet unser Angebot ab.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung Inklusionsbetrieb Markthalle Reichenau (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN …</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination der Prozesse und Abläufe in Handel und Bistro </li> <li>  Ausarbeitung eines attraktiven Warensortimentes inkl. Frischeangebote </li> <li>  Ansprechende Warenpräsentation und Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li>  Kalkulation, Planung und Beschaffung der Waren und Verbrauchsgüter </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Planung und Umsetzung </li> <li>  Führung des Mitarbeiterteams und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes Bistro und Handel </li></ul><h3> WIR BIETEN …</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Inklusionsbetrieb </li> <li>  einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine positive, durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad sowie Zuschläge zu Kindergartenbeiträgen und weitere freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte </li> <li>  zentrale, gut angebundene Lage (direkt am Bahnhof Reichenau) </li></ul><h3> HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? DANN BEWERBEN SIE SICH, WENN SIE ...</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Betriebes/Abteilung – idealerweise im Bereich Lebensmittel oder Gastronomie und/oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium haben </li> <li>  für den Vertrieb von frischem Obst &amp; Gemüse und regionalen Produkten brennen </li> <li>  Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern haben </li> <li>  Erfahrung und Freude am Verkauf und Gespür für Kundenbedürfnisse haben </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft für Sie keine Fremdworte sind </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Servicebereitschaft für Sie selbstverständlich sind </li> <li>  Kenntnisse in EDV, sozialen Medien und im Umgang mit Kassen verfügen </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement auf Ihrer Werteliste oben stehen </li></ul><h3> Sie wollen liebend gerne mit uns die Ärmel hochkrempeln?</h3><p> Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung – gern per E-Mail – an <a href="mailto:holzborn@indigo-konstanz.de" target="_blank">holzborn@indigo-konstanz.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums/Gehaltsvorstellung oder an</p><p> Indigo gGmbH <br> Astrid Holzborn <br> Stellv. Geschäftsführung <br> Am Wollmatinger Ried 1 <br> 78479 Reichenau <br> Telefon +49 (0) 7531 122 80-51 <br> <a href="http://www.indigo-konstanz.de" target="_blank">www.indigo-konstanz.de</a> <br></p>

Leitung Inklusionsbetrieb Markthalle (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Radolfzell suchen wir einen</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Herausforderungen</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und internationale Verkaufsfunktion in der High-Tech-Industrie </li> <li>  Marktanalyse und Neukundenakquise sowie Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Vertriebspartnern im Rahmen persönlicher Besuche </li> <li>  Technische und kaufmännische Abklärung von Kundenwünschen </li> <li>  Prüfung auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit mit den Fachabteilungen im Haus sowie Kalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zum Kunden während der Projektlaufzeit </li> <li>  Präsentation unserer Produkte auf Messen und Konferenzen </li> <li>  Spannende Schnittstellenfunktion bei der Sie an der Weiterentwicklung der internationalen Vertriebskonzepte mitwirken </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge </li> <li>  Abschluss als Techniker im Bereich Maschinenbau, Mikroelektronik oder Mikrosystemtechnik mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinen oder Anlagen, idealerweise Fachkenntnis in der Halbleiterbranche </li> <li>  Ausgeprägte Auffassungsgabe für technische Problemstellungen und Anforderungen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte </li> <li>  Vertriebs- und Präsentationsstärke </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft, ein hohes Maß an Engagement, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std.) mit leistungsgerechter Entlohnung in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet </li></ul><p>  Ihr Ansprechpartner  <br>  Frau Sabine Lantsch </p> <p>  E-Mail  <br>  <a href="mailto:sabine.lantsch@obducat.com" target="_blank">sabine.lantsch@obducat.com</a> </p> <p>  Telefon  <br>  +49 7732 97 898-0 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Mail an Frau Sabine Lantsch </p> <p>  Obducat Europe GmbH </p> <p>  Robert-Gerwig-Str. 9  <br>  78315 Radolfzell </p> <a href="http://www.obducat.com" target="_blank">www.obducat.com</a><p> Obducat Europe GmbH mit Sitz in Radolfzell am Bodensee ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Obducat AB (publ) in Lund, Schweden. Die Obducat Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von Nanolithographie-Lösungen für die Halbleiterindustrie und verwandte Branchen, wie z. B. LEDs und Displays, Optik und Photonik, Bio- und Medizintechnik, MEMS und Sensoren. Unser Unternehmen in Radolfzell konzentriert sich auf Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie die Herstellung unserer Belackungs- und Nassprozessanlagen.</p>

Area Sales Manager (m/w/d)

<h1> Leitung der Abteilung Recht (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 15 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis E 14 TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2024/270. Die Stelle ist zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Der Abteilung Recht der Universität obliegen neben den klassischen Aufgaben einer Rechtsabteilung (Beratung der Hochschulleitung, -gremien und -mitglieder sowie der wissenschaftsunterstützenden Dienste insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten, Vertragsgestaltung, Prozessführung) auch die Beratung und Unterstützung in Fragen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und des Datenschutzes.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit ca. 20 Beschäftigten, Führung der Teams „Justitiariat mit Registratur“, „Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin“, „Strahlenschutz und biologische Sicherheit“, Abfallmanagement und „Gefahrgut“ „Datenschutz“ </li> <li>  Vorbereitung aller wichtigen Entscheidungen der Abteilung für die Hochschulleitung unter Einbeziehung der relevanten Akteure in der Universität </li> <li>  Vorbereitung und Abstimmung von Vorlagen für Gremien </li> <li>  Rechtsberatung insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Informationsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Volljurist*in mit mindestens einem Prädikatsexamen </li> <li>  Berufserfahrung an einer Universität von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse des Hochschulrechts und weiterer für Hochschulen relevanter Rechtsgebiete wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbständiges, zuverlässiges und effizientes Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket BW/ Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li></ul><br> <p>  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalleiterin, Renate Pfeifer, E-Mail: <a href="mailto:Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de</a>  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Leitung der Abteilung Recht (w/m/d)

<h1>  Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d) </h1> <p>  01.01.2025 </p> <br> Regional im Verbreitungsgebiet <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen  </li>  <li>   Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst  </li>  <li>   Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region  </li>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte  </li>  <li>   Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Singen ein als</p><h1> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Logistik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position verantworten Sie die tagesaktuellen administrativen Aufgaben entsprechend den Vereinbarungen mit den Kundinnen und Kunden. Sie steuern und überwachen die ein- und ausgehenden Warenströme in Abhängigkeit der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Weiterhin sind Sie für das Zeitfenstermanagement und die Bestandspflege verantwortlich.</p><ul> <li>  Reibungslose Abwicklung aller Logistikprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li>  Vorschläge zur Optimierung sämtlicher Abläufe und zur Verbesserung der Qualität im eingesetzten Bereich </li> <li>  Laufende Bestandskontrolle und Pflege der Bestandsdaten </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Pflege und Ablage von diversen Dokumenten </li> <li>  Erfassung von Arbeitszeiten </li> <li>  Archivierung von Dokumenten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert, idealerweise in der Dienstleistungsbranche sowie in der kaufmännischen Auftragsbearbeitung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Eigenverantwortliches und kostenbewusstes Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Kunden- und Marktorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

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