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<h1> Technical Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Java - Konstanz, Berlin oder remote</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Remote</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Technical Product Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Java und Spring Boot begleitest du zusammen mit deinem Team und unseren Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung. <br> <br> Mit einem Projekt zum Aufbau der Kommunikationsinfrastruktur im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben. <br> <ul>  <li>   Mit deinem Verständnis für Technologie, die Bedürfnisse der Kunden und Teamkollegen agierst du mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in.  </li>  <li>   Du erarbeitest zusammen mit deinen Kollegen und Kunden das Product Backlog mit vorwiegend technischen Inhalten, laufende Sprint Ziele und Releases.  </li>  <li>   Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus technische User Stories für unsere Java- und Spring-Boot-basierten Backend-Komponenten ab.  </li>  <li>   Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zugute.  </li>  <li>   Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, weiteren Product Ownern und Entwicklern.  </li>  <li>   Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.  </li>  <li>   Du arbeitest in einem skalierten Umfeld mit weiteren Teams, Teilprojekten und Consultants zusammen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Umfeld </li> <li>  Erfahrung als Softwareentwickler*in oder erste Erfahrung als Technischer Product Owner von Vorteil, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Softwarearchitekturen </li> <li>  Begeisterung für die Digitalisierung der Verwaltung und den Einsatz moderner Technologien im öffentlichen Sektor </li> <li>  Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern und bringst analytisches Denken mit </li> <li>  Als zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis hast du Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Du kommunizierst klar, verständlich und bist proaktiv </li> <li>  Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts und kannst dich mit deinen Ideen einbringen. </li> <li>  Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung eines modernen digitalen Staates. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Technical Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Java - Konstanz, Berlin oder remote

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH ist ein IT-Systemhaus im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld. Als Tochterunternehmen der KNDS Deutschland GmbH &amp; Co KG entwickelt der Elektronikspezialist vom Bodensee seit mehr als vier Jahrzehnten komplexe und gehärtete IT-Systeme in Hardware und Software in enger Zusammenarbeit mit den Kunden. Als langjähriger Partner der Bundeswehr bilden die Lösungen aus dem Konstanzer Systemhaus das digitale Rückgrat der Kampffahrzeuge des Heeres.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN 9001 </li> <li>  Durchführung und Auswertung internen und externen Audits inkl. dem Ableiten und Nachverfolgen von Maßnahmen </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Prüfnachweisen, Warenausgangsprüfungen und Freigabe zur Auslieferung an Kunden </li> <li>  Durchführung von „First Article Inspections“ (FAI) </li> <li>  Bewertung von Qualitätsanforderungen in Kundenanfragen / Verträgen auf Machbarkeit und Risiken </li> <li>  Durchsetzung und Kommunikation von Maßnahmen in Entwicklungsprojekten sowie in der Serienfertigung </li> <li>  Durchführung von qualitätsrelevanten Arbeitspaketen (z.B. QM-Planung), Dokumenten- und Phasenreviews in Soft- und Hardwareentwicklungsprojekten sowie deren Begleitung </li> <li>  Analysierung von internen und / oder externen Qualitätsproblemen inklusive Dokumentation </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement </li> <li>  Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten QMB (m/w/d) und internen Auditor von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang nach ISO 9001 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitgeber </li> <li>  Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li>  Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Umfassende Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal der KNDS-Gruppe unter <a href="http://www.knds-electronics.de/jobs" target="_blank">www.knds-electronics.de/jobs</a>. Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Warth, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07531/808-4229.</p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h1> Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) – Konstanz, Berlin oder remote</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Konstanz</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> <ul>  <li>   Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen.  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.  </li>  <li>   Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich.  </li>  <li>   Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li>  Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

<h1> Praktikant (m/w/d) bei JOBS IM SÜDWESTEN - Recruiting und Job-Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> JOBS IM SÜDWESTEN ist das führende Online-Stellenportal für die Region Baden-Württemberg. Bei uns findet man Stellenangebote aus verschiedensten Branchen – vom Bodenseekreis über den Schwarzwald bis zur Technologieregion Karlsruhe. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern unterstützen wir nicht nur den regionalen Arbeitsmarkt, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung.</p><p> Deine Aufgaben während des Praktikums:</p><ul> <li>  Operative Bearbeitung von Aufträgen: Du unterstützt uns bei der Pflege und Abwicklung der Stellenanzeigen in unserer Jobbörse. </li> <li>  Erstellung von Quickbewerbungen (Funnels): Du arbeitest aktiv an der Optimierung des Bewerbungsprozesses und der Gestaltung von Funnels, um die User Experience zu verbessern. </li> <li>  Grafische Aufbereitung von Social Creatives: Du hilfst bei der Gestaltung von ansprechenden, kreativen Inhalten für unsere Social Media Kanäle. </li> <li>  Aufbereitung von Kundenauswertungen/-statistiken: Du erstellst Reports und Auswertungen zu den Anzeigen und Kampagnen unserer Kunden und unterstützt das Team mit wertvollen Insights. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist motiviert Neues zu lernen und bringst gerne Ideen ein. </li> <li>  Du hast Spaß an Teamarbeit, aber auch an selbständiger Arbeitsweise. </li> <li>  Du arbeitest zuverlässig und strukturiert. </li> <li>  Du hast ein Gespür für visuelle Gestaltung. </li> <li>  Interesse an HR und Recruiting </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Social Media sind von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Einblicke in den operativen Alltag einer modernen, regionalen Jobbörse </li> <li>  Professionelle Betreuung und regelmäßiges Feedback </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage) und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum. </li></ul><p> Praktikumsstart ab März 2026</p><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175-8427031</p><h2> Dein Weg zu uns</h2><h3> #1 Deine Bewerbung</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><h3> #2 Unser Feedback</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><h3> #3 Unser Kennenlernen</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><h3> #4 Dein Onboarding</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h2> Erfahre mehr</h2><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

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