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<h1> Project Manager Operational Excellence Manufacturing (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Eigeltingen und Radolfzell:</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung von Digitalisierungsprojekten rund um die operativen Bereiche Produktion, Logistik oder Instandhaltung </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem globalen Operational Excellence Team zusammen, um die Bedürfnisse unserer Produktion und des Unternehmens zu erkennen und diese dann lokal in erreichbare Ergebnisse zu transformieren. </li> <li>  Umsetzung neuer IT-Strukturen mit Hilfe von SAP und anderen Systemen </li> <li>  Definition der unterschiedlichen Projektziele in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen lokalen und externen Stakeholdern inklusive der detaillierten Aufgabenverteilung sowie deren Monitoring </li> <li>  Unternehmensinterner Ansprechpartner rund um das Thema Digitalisierung verschiedener Shopfloor-Prozesse sowie deren Schulung und Verbreitung, immer mit dem Fokus der Effizienzsteigerung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Technikerabschluss (m/w/d) oder eines technischen Studiums, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen </li> <li>  SAP-Erfahrung und IT-Affinität wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung komplexer IT-Projekte mit interdisziplinären Teams gepaart mit „Hands-on-Mentalität“ </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie präsentationssicheres Englisch sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li>  Die Fähigkeit, neue Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Mitarbeitern verständlich zu vermitteln </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Sabrina Bruttel <br> <a href="mailto:sabrina.bruttel@aptar.com" target="_blank">sabrina.bruttel@aptar.com</a> | 07732/801-763 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Project Manager Operational Excellence Manufacturing (m/w/d)

<h1> PRODUCT MANAGER CONSUMER HEALTH CARE (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Radolfzell:</h2><ul> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zu unseren Kunden, Lohnabfüllern, Lieferanten und internen Partnern in allen Aspekten Ihres Produktes </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Business Development Management sind Sie im Rahmen des Portfolio-Managements dafür verantwortlich, die Produktpalette anzupassen und weiterzuentwickeln - vom Marktbedarf bis zur Serienfertigung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie </li> <li>  Sie treiben den Erfolg der Produktfamilie im Rahmen von internationalen und funktionsübergreifenden Projekten voran </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Analytisches Denken und Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrungen im Produktmanagement oder in marktnahen Bereichen </li> <li>  Kommunikations- und Präsentationsstärke </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Kathrin Striebel <br> <a href="mailto:kathrin.striebel@aptar.com" target="_blank">kathrin.striebel@aptar.com</a> | 07732/801-567 <br> Aptar Radolfzell GmbH I Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Product Manager Consumer Health Care (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit.</p><p> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf ist ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und für junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf. Gegründet im Jahr 1947 sind wir das erste und älteste Kinderdorf Deutschlands. Rund 550 Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen wirken daran mit, dass jedes Kind, jeder Jugendliche und jeder junge Erwachsene für sein Wachsen und Werden die bestmöglichen Bedingungen hat.</p><p> Die Stärke unserer Gemeinschaft mit Dorfcharakter liegt in ihrer Vielfalt. Ein jeder ist Teil des Ganzen und bringt sich mit seinen Fähigkeiten ein. Fairness, Respekt und Verbindlichkeit sind die Werte, die hierbei im Vordergrund stehen.</p><p> Wir versorgen uns und die Region mit Demeter-Lebensmitteln, Handwerk und Dienstleistungen. Wir leben und arbeiten nachhaltig, zum Wohl von Mensch, Tier und Umwelt.</p><p> Zur Unterstützung und Erweiterung des Teams in unserem Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung als</p><h2> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (80 - 100 %).</h2><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Die eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Tätigkeiten </li> <li>  Die elektronische Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten sowie die Anlage von Personalakten </li> <li>  Die Beratung der Mitarbeiter*innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Die Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Den routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen; nachweisbare Kenntnisse von abrechnungsspezifischer Software </li> <li>  Eine proaktive, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug </li> <li>  Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me </li> <li>  Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat! </li> <li>  Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion </li> <li>  Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe </li></ul><p> Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> <br> oder in unserem Imagefilm.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder vorzugsweise per E-Mail an: <br> Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e. V. <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p><p> Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Henning Gerritschen <br> Teamleitung Entgeltabteilung <br> <a href="mailto:h.gerritschen@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">h.gerritschen@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> schutzfolien24.de sucht dich! Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte die digitale Zukunft mit uns. Als Teamleiter E-Commerce bist du verantwortlich für das nationale und internationale Marktplatzgeschäft sowie für unsere Onlineshops schutzfolien24.de und protectionfilms24.com. Deine Hauptaufgabe wird es sein, unsere Online-Verkaufskanäle weiterzuentwickeln und deren Performance kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Verkaufsprozesse durch innovative Strategien zu optimieren und die E-Commerce-Strategie des Unternehmens voranzutreiben.</p><h1> Teamleiter E-Commerce bei schutzfolien24.de (m/w/d)</h1><p> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><p> Leitung der E-Commerce-Abteilung:</p><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams. </li> <li>  Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der beruflichen Entwicklung deiner Teammitglieder. </li> <li>  Erstellung und Umsetzung einer E-Commerce-Strategie, die auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet ist. </li></ul><p> Onlineshop- und Marktplatzmanagement:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer Onlineshops schutzfolien24.de und protectionfilms24.com. </li> <li>  Betreuung und Optimierung unserer nationalen und internationalen Marktplatzpräsenz. </li> <li>  Analyse und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung in allen Online-Verkaufskanälen. </li></ul><p> SEO und SEA:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von SEO- und SEA-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Online-Shops. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Website-Performance und Suchmaschinen-Rankings. </li></ul><p> Online-Marketing:</p><ul> <li>  Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung. </li> <li>  Nutzung von Social Media, E-Mail-Marketing und anderen digitalen Kanälen zur Promotion unserer Produkte. </li></ul><p> Optimierung der Verkaufsprozesse:</p><ul> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung neuer Anforderungen für die Online-Verkaufsprozesse. </li></ul><p> Dein Profil:</p><p> Bildung und Qualifikationen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder einem verwandten Bereich. </li></ul><p> Berufserfahrung:</p><ul> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von E-Commerce-Teams. </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von E-Commerce-Projekten. </li></ul><p> Fachliche Kenntnisse:</p><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse in E-Commerce, Marktplatzmanagement, Online-Marketing, SEO und SEA. </li> <li>  Tiefgehendes Verständnis von digitalen Verkaufsprozessen und E-Commerce-Technologien. </li> <li>  Fundiertes Wissen über aktuelle Trends im E-Commerce, einschließlich Big Data, KI und Automatisierungstools. </li></ul><p> Kompetenzen und Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Strategisches Denken und die Fähigkeit, E-Commerce-Projekte zu planen und umzusetzen. </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten mit gelebter offener Feedbackkultur. </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe E-Commerce-Konzepte verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu reagieren. </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz zur Entscheidungsfindung. </li></ul><p> Persönliche Eigenschaften:</p><ul> <li>  Proaktive, lösungsorientierte und innovative Denkweise. </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen. </li> <li>  Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung – du wächst mit uns. </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – deine Ideen zählen. </li> <li>  Ein junges und dynamisches Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Fortbildungen, Zuschüsse zum VHB JOB-TICKET, HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Modernste Einzel- und Gruppenarbeitsplätze, ideale Verkehrsanbindung, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkmöglichkeiten. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, kostenlos frisches Obst und Gemüse, gekühltes Wasser &amp; Sprudel, Cappuccino, Latte Macchiato &amp; Co., u.v.m. </li></ul><p> Bereit für die Herausforderung?</p><p> <br> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei schutzfolien24.de! Schicke deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@bedifol.com" target="_blank">jobs@bedifol.com</a> und mache den nächsten Schritt bei uns!</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

Teamleiter E-Commerce bei schutzfolien24.de (m/w/d)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Sachbearbeiter* Kreditorenbuchhaltung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie verarbeiten die Kreditoreneingangsrechnungen im digitalen Rechnungsworkflow </li> <li>  Sie stimmen die Kreditorenkonten ab und klären Differenzen </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Pflege der Kreditorenstammdaten </li> <li>  Sie unterstützen in weiteren Themen wie Vertragsmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sie haben idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und DocuWare </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer, strukturiert, gewissenhaft und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p>  Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: </p> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive des Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Sachbearbeiter* Kreditorenbuchhaltung» an <br> <p>  <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p> Standort <br> 78244 Gottmadingen <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit | Teilzeit möglich <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h1>  Volontär (m/w/d) </h1> <p>  flexibler Beginn </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet (24 Monate) </p> <br> Volontariat <br> <p>  DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT </p> <p>  Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen. </p> <p>  Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen! </p> <p>  DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT ERWARTEN </p> <ul>  <li>   Top Ausbildung – Training on the Job:   <br>   In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet!  </li>  <li>   Weiterbildung – Fokus auf deine Talente:   <br>   Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus!  </li>  <li>   Get connected – Volo-Netzwerk:   <br>   Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work.  </li>  <li>   Und dann? – Deine Perspektive bei uns:   <br>   Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten!  </li>  <li>   Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:   <br>   Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an.  </li> </ul> <p>  WAS DU MITBRINGST </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel!  </li>  <li>   Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv?  </li>  <li>   Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder  </li>  <li>   Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen  </li>  <li>   Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien  </li>  <li>   Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> <p>  Möchtest Du einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Dich herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Volontär (m/w/d)

<h1>  Trainee Cross-Media Sales (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.05.2024 </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du exzellente Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte.  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche wie persönliche   <br>   Weiterentwicklung ergänzen das Trainee-Programm.  </li>  <li>   Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Aufgabenstellung wartet auf Dich.  </li>  <li>   Wir bieten Dir einen Einstieg in die attraktive Medienbranche.  </li>  <li>   Eine faire Vergütung und Anschlussperspektive runden das Angebt ab.  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <p>  Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen: </p> <ul>  <li>   Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden  </li>  <li>   Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen  </li>  <li>   Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems  </li>  <li>   Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit digitalem Schwerpunkt, Studium Medienmanagement mit Schwerpunkt Digital oder erste Schritte in einer Werbe-/Digitalagentur.  </li>  <li>   Erste Berufspraxis in der Kundenberatung/im Verkauf mit Fokus auf Digitalvermarktung.  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verständnis für technische Zusammenhänge.  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.  </li>  <li>   Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point).  </li>  <li>   Analysetools in der Digitalvermarktung sind Dir bekannt und Du beherrschst diese sicher.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151/57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Trainee Cross-Media Sales (m/w/d)

<h1>  Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.10.2024 </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Produktionsumfeld  </li>  <li>   Ein motiviertes Team, das die ganze Bandbreite an technischen Herausforderungen abdeckt  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Festgehalt, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Möglichkeiten, zu lernen und sich weiterzuentwickeln  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Du arbeitest mit an der planmäßigen und vorbereitenden Wartung, Reparatur und Instandhaltung der kompletten Produktions- und Haustechnikanlagen  </li>  <li>   Du leistest Unterstützung bei technischen Störungen in der Produktion  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik o.ä. und Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Haustechnik  </li>  <li>   Du arbeitest engagiert, zuverlässig, gern im Team und im Austausch mit den Kollegen aus den Produktionsabteilungen  </li>  <li>   Du hast Lust, Dein technisches Know-how laufend weiterzuentwickeln und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick  </li>  <li>   Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen Druckerei Konstanz produziert Druckprodukte im umweltfreundlichen wasserlosen Rollenoffsetdruck. Das Portfolio reicht von Zeitungen und Werbebeilagen bis hin zu hochwertigen Magazinen und Broschüren. </p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1>  Aushilfe (m/w/d) im Bereich Marketing - MediaTouren &amp; Events </h1> ab sofort <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Aushilfsjob/Werkstudent <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine attraktive geringfügige Beschäftigung im Umfang von ca. 10 Stunden pro Woche  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-)Biker, ÖPNV-Nutzer (2 Min. zu Bus/Bahn) und Autofahrer (eigener Parkplatz)  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Selbstständige Durchführung unserer multimedialen "SK MediaTouren" (Besucherführungen) im Verlagsgebäude und der angeschlossenen Druckerei  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung unserer "SK MediaTouren" (Vorbereiten des Raums, Inbetriebnahme der Präsentationstechnik sowie der digitalen SmartGuide-Geräte)  </li>  <li>   Durchführung von Promotion-Aktivitäten (Aktionsstände, Walking Promotions u.ä.) im Rahmen von SÜDKURIER Events und Kooperationen  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Freundliche, kommunikative Persönlichkeit  </li>  <li>   Sicheres Auftreten sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Freude am Umgang mit Menschen verschiedenster Altersgruppen  </li>  <li>   Zuverlässige, flexible Arbeitsweise  </li>  <li>   Interesse an den vielfältigen Produkten, Bereichen und Prozessen eines regionalen Medienhauses  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Leandra Hoffmann <br> HR-Assistenz <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Aushilfe (m/w/d) im Bereich Marketing - MediaTouren & Events

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches im Beratungs- und Begutachtungszentrum Schwarzwald-Hegau im Team Allgemeine Sozialmedizin für unseren Dienstort Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) <br> oder einen <br> Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer Berufsausbildung</h1><p> in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><ul> <li>  Organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen </li> <li>  Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung </li> <li>  Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie Kranken- und Pflegekassen </li> <li>  Terminierung von Begutachtungen </li> <li>  Anforderung von fehlenden Informationen </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen </li> <li>  Sehr gutes Organisationstalent </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 22. September 2024 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 2-2809 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

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