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<p><strong>Deine Chance auf eine spannende Ausbildung!</strong></p><p><br /></p><p>Noch auf der Suche nach dem perfekten Ausbildungsplatz?</p><p><br /></p><p>Wir haben noch offene Stellen für engagierte Teamplayer zum 01.09.202 in folgenden Ausbildungsberufen:</p><p><br /></p><h2>Werkzeugmechaniker:in</h2><p><br /></p><p>Warum bei uns?</p><p><br /></p><p>Bei uns erwarten dich vielfältige Möglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist der gemeinsame Erfolg - und das beginnt mit DIR!</p><p><br /></p><p>Deine Zukunft liegt in deinen Händen</p><p><br /></p><p>Wir investieren in deine Zukunft mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten. Nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu entfalten und deine Karriereziele zu erreichen.</p><p><br /></p><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p><br /></p><p>Scanne den QR-Code, um zu unserem Bewerberportal zu gelangen und deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p><br /></p><p>Frau Monika Brodbeck</p><p>TeL +49 7123 9787-456</p><p>E-Mail: <a href="mailto:monika.brodbeck@voestalpine.com" target="_blank">monika.brodbeck@voestalpine.com</a></p><p><br /></p><p><strong>Voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH &amp; Co. KG </strong></p><p><a href="http://www.voestalpine.com/ac" target="_blank">www.voestalpine.com/ac</a></p>

Ausbildung: Werkzeugmechaniker:in (m/w/d)

<h1> Teamleitung Personal (m/w/d)</h1><p> mit Herz und Verstand</p><p> Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren wir erfolgreich kundenspezifische Schaltnetzteile und Stromversorgungslösungen an unseren Standorten in Deutschland. Um auch weiterhin täglich unser Bestes aktivieren zu können, sucht unser innovatives Team zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.</p><h3> Sie haben</h3><ul><li>  ein positives Menschenbild und ausgeprägte Freude, die Weiterentwicklung der Menschen und des Unternehmens zu begleiten, mitzugestalten und zu fördern als Verantwortlicher für Personalentwicklung und -organisation </li> <li>  hohe Empathie, Aufgeschlossenheit, Optimismus, Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Organisationstalent als prägnante persönliche Eigenschaften sowie eine große Begeisterungsfähigkeit, eine analytische, systematische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise </li> <li>  fundierte, weitreichende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im vielfältigen Umfeld Personal und der wertschätzenden kooperativen Führung von Menschen </li></ul><h3> Sie suchen</h3><ul><li>  eine moderne Arbeitswelt, in welchem Sie als emphatischer, kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner sowie als Bindeglied und Ratgeber für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte wirksam agieren </li> <li>  ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie die Bereitstellung von qualifiziertem Fach- und Führungspersonal sicherstellen, Prozesse optimieren und die Digitalisierung sinnvoll vorantreiben </li> <li>  einen breiten Wirkungskreis, der sich über die Betreuung, die Organisation und die strategische Weiterentwicklung unserer zahlreichen und vielfältigen Programme zur stetigen Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und -zufriedenheit erstreckt </li> <li>  ein spannendes Wirkungsfeld, in dem Sie unsere wertschätzende Unternehmenskultur und Philosophie „activates your best“ pflegen und weiterentwickeln können </li></ul><h3> Sie finden</h3><ul><li>  ein engagiertes, innovatives, dynamisches Team in einem hierarchiearmen, zukunftsorientierten Unternehmen an unserem Standort in Hilzingen </li> <li>  ein verantwortungsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven </li> <li>  ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und sehr attraktiven Sozialleistungen, z. B. firmenfinanzierte Unterstützungskasse, kostenfreie Getränke, stark subventioniertes Mittagessen, attraktive Weiterbildungsangebote und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Ihre Bewerbung: <br /> ganz einfach.</h3><p> Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal zukommen.</p><p> inpotron Schaltnetzteile GmbH <br /> Simone Meister <br /> Hebelsteinstraße 5 <br /> 78247 Hilzingen <br /> t +49 7731 9757-291 <br /> @ job(at)inpotron.com <br /> w <a href="http://www.inpotron.com" target="_blank">www.inpotron.com</a></p>

Teamleitung Personal (m/w/d)

<h1> Elektroniker/Prozessbetreuer <br /> THT "hands on" (m/w/d)</h1><p> Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren wir erfolgreich kundenspezifische Schaltnetzteile und Stromversorgungslösungen an unseren Standorten in Deutschland. Um auch weiterhin täglich unser Bestes aktivieren zu können, sucht unser innovatives Team zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.</p><h3> Sie haben</h3><ul><li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise erste Berufserfahrung in der Fertigungs-, Maschinen- oder Anlageeinrichtung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Elektronik sowie eine analytische, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise </li> <li>  ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten und Prozesskenntnisse im Bereich THT </li> <li>  eine teamorientierte, innovative, qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Sie suchen</h3><ul><li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit; von der Umsetzung und Sicherstellung der Fertigungsplanung, freundlicher und kompetenter Anleitung unserer Mitarbeiter*innen bis zur Optimierung der Arbeitsprozesse im engen Austausch mit allen Bereichen </li> <li>  einen vielseitigen Wirkungskreis, in welchem Sie die Schnittstelle zu den beteiligten Prozessen bilden und Produktanläufe, Versuchsaufträge gemeinsam besprechen, Arbeitsabfolgen festlegen und die Durchführung entsprechend unserer QM-Vorgaben, ebenso wie die Anlagenverfügbarkeit sicherstellen </li></ul><h3> Sie finden</h3><ul><li>  ein engagiertes, innovatives, dynamisches Team in einem hierarchiearmen, zukunftsorientierten Unternehmen an unserem Standort in Hilzingen </li> <li>  ein verantwortungsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven </li> <li>  ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und sehr attraktiven Sozialleistungen, z. B. firmenfinanzierte Unterstützungskasse,  <br />  kostenfreie Getränke, stark subventioniertes Mittagessen, attraktive Weiterbildungsangebote und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Ihre Bewerbung: <br /> ganz einfach.</h3><p> Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal zukommen.</p><p> inpotron Schaltnetzteile GmbH <br /> Simone Meister <br /> Hebelsteinstraße 5 <br /> 78247 Hilzingen <br /> t +49 7731 9757-291 <br /> w <a href="http://www.inpotron.com" target="_blank">www.inpotron.com</a></p>

Elektroniker / Prozessbetreuer THT "hands on" (m/w/d)

<p> DIE TBK SUCHEN ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><br /><h1>  Handwerkliche Fachkraft / Gärtnerin für den Friedhofsbetrieb (M/W/D) </h1><br /><h3> Mit den Aufgabenschwerpunkten:</h3><ul><li>  Gärtnerische Pflege und Unterhalt der Friedhofsanlagen </li> <li>  Bauliches Öffnen und Schließen von Grabstätten </li> <li>  Mitwirkung im Bestattungs- und Sargtragedienst </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Urnen- und Erdbestattungen </li> <li>  Räumung und Neuanlage von Grabfeldern </li></ul><p> Die Technischen Betriebe Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.</p><p> Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams im Friedhofsbetrieb und unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Bestattungen, sowie der Pflege und Unterhaltung der Konstanzer Friedhöfe. Diese sind nicht nur ein Ort der Trauer, sondern auch Orte der Begegnung und der Kommunikation, die mit der Familie besucht werden können. Gemeinsam möchten wir schöne Orte schaffen und erhalten.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Std. Woche) </li> <li>  Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis EG 5 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung für den Beruf "Gärtner/in" alternativ qualifizierte Kenntnisse in der Garten- und Landschaftspflege oder eine vergleichbare Befähigung. </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (Voraussetzung) oder C1E / CE wäre vorteilhaft </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit bei handwerklichen Tätigkeiten mit Heben und Tragen, überwiegend unter freiem Himmel </li> <li>  Bereitschaft, auch bei außergewöhnlichen Ereignissen an Freitagnachmittagen oder an Wochenenden zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft, Winterdienst zu übernehmen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Pietätvollen Umgang gegenüber Verstorbenen, Hinterbliebenen und Friedhofsbesuchern/innen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Genaues, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten </li> <li>  Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet: <br /> Daniel Hepfer <br /> Technische Betriebe Stadt Konstanz <br /> 07531 997 291 <br /><br /></p><h3> Bewerbung &amp; Weitere Infos:</h3><p> Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024 unter Angabe der <br /> Kennzahl 509. <br /><br /> Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <br /><br /> Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.07.2024 geplant. <br /><br /> Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere. <br /></p><br /><p> Zurück zu den Stellenangeboten</p>

Handwerkliche Fachkraft / Gärtnerin für den Friedhofsbetrieb (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Prüffeldtechniker (m/w/d)</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul><li>  Durchführen von Prototypentests sowie Fehleranalyse und Reparatur von Rechnern und Peripheriegeräten </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme von Kommunikations- und Rechnersystemen sowie deren Prüfung </li> <li>  Betreuung, Wartung, Bau und Überprüfung von Prüfmitteln und Prüftechnik </li> <li>  Entwurf, Aufbau, Wartung von Prüfvorrichtungen/Prüfkabeln </li> <li>  Erstellen der zugehörigen Dokumentation und Prüfprotokolle </li> <li>  Unterstützung der Entwicklungsabteilung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum Techniker </li> <li>  Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Schaltungen und mechanischen Baugruppen sowie elektronischer Messtechnik </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS-Office; gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul><li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.knds-electronics.de" target="_blank">www.knds-electronics.de</a>  an unsere Personalabteilung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Warth, Personalreferentin, unter 07531/808-4229 gerne zur Verfügung.</p>

Prüffeldtechniker (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul><li>  Hardware-Entwicklung von Baugruppen für Rechner, Displays, Panel PC-Systeme sowie Bedien- und Steuergeräte </li> <li>  Schaltungsentwicklung einschl. Auswahl der Komponenten/Bauteile in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und den anderen Fachabteilungen </li> <li>  Inbetriebnahme, Test und Dokumentation </li> <li>  Abnahme der Gesamtfunktionalität in Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in CAE/CAD-Systemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Kreativität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul><li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.knds-electronics.de" target="_blank">www.knds-electronics.de</a>  an unsere Personalabteilung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Warth unter 07531/808-4229 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Systemspezialist Hardwareentwicklung (m/w/d)</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul><li>  Konzeption, Entwicklung und Erarbeitung technischer Lösungen für Rechnersysteme, Displays, Panel-PC's, Bedien- und Steuergeräte </li> <li>  Organisation und fachliche Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Projektteams </li> <li>  Kostenabschätzung von neuen Entwicklungsprojekten und Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition </li> <li>  Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in CAE/CAD-Systemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Kreativität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul><li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.knds-electronics.de" target="_blank">www.knds-electronics.de</a>  an unsere Personalabteilung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Warth, Personalreferentin, unter 07531/808-4229 gerne zur Verfügung.</p>

Systemspezialist Hardwareentwicklung (m/w/d)

<p> Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p> Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:</p><h1> Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrooptische Sensoren</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen elektrooptische Sensoren für die Anwendung in Flugkörpern, Munition sowie Überwachungs- und Aufklärungssystemen. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie vor allem Messeinrichtungen bzw. Verfahren zur Prüfung und Kalibration von elektrooptischen Sensoren sowie deren Komponenten weiter; dies beinhaltet sowohl Hardware- als auch Software-Entwicklung. </li> <li>  Die Spezifikation von Baugruppen sowie die Planung bzw. Durchführung von Hard- und Software-Integration gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die zugehörige Inbetriebnahme und Prüfung. </li> <li>  Die Identifizierung, Erprobung sowie Bewertung von Sensortechnologien im Rahmen von Forschungs- und Technologieprojekten runden Ihr spannendes Tätigkeitsspektrum ab. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>  Für diese Position ist Ihr Studium der Physik, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, in Kombination mit einem ausgeprägten physikalisch-technischen Grundverständnis, vorzugsweise mit Promotion, die ideale Voraussetzung. </li> <li>  Sie verfügen über erste Berufserfahrungen und überzeugen uns durch ihre Fähigkeiten bzw. Erfahrung in den Bereichen Sensorik, Elektronik, Halbleiterphysik sowie Optik. </li> <li>  Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse in Bezug auf die Erstellung sowie Implementierung mathematisch-physikalischer Modelle von der Auslegung und Leistungsbewertung über die Erstellung von Messeinrichtungen bis hin zur (teil-)automatisierten Durchführung von Auswertungen bzw. Prüfungen. </li> <li>  Zielorientiertes und strukturiertes Handeln, eine analytische Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und verfügen zudem über eine gute Präsentations- sowie Kommunikationskompetenz. </li></ul><h3> Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3><ul><li>  Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familienunternehmen </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Ü 1792. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.</p><h3> Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3><p> Online-Bewerbung <br /> Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG <br /> Jenny Kober <br /> Tel.: +49 7551 89-2275</p><p> makeitworkatdiehl.com</p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrooptische Sensoren

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis </h2> <p>  ab 01.07.2024 </p> <br /> Überlingen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Teilzeit / Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul><p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.09.2024 </p> <br /> Konstanz <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br /></p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul><li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul><p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul><li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchtest Du einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Dich herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul><br /><h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

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