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<p>Sie sind motiviert, engagiert, teamorientiert und in der Welt der Wägetechnik zu Hause oder möchten sich neu orientieren? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches sich inzwischen in der 2. Generation befindet und seit über 50 Jahren mit dem Vertrieb, dem Service und dem Bau von Waagen aller Art vertraut ist.<br><br>Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere offenen Stellen. Gerne dürfen Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.</p><h2>Servicetechniker in Radolfzell</h2><p>(m/w/d)</p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><ul><li>Durchführung von Servicearbeiten wie Wartung, Reparatur, Montage und Inbetriebnahme von Waagen und wägetechnischen Anlagen</li><li>Eichvorbereitung und Eichvorstellung</li><li>Programmierung von Wägeanlagen</li><li>Erstellung von Prüfprotokollen</li></ul><p>Was erwartet Sie?</p><ul><li>Mitarbeit in einem innovativen Team</li><li>Leistungsgerechte gute Entlohnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Angemessene Einarbeitung</li></ul><p>Was sollten Sie mitbringen?</p><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Bereich Dienstleistungen</li><li>Führerschein Klasse B/E</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Wägetechnik (jedoch kein Muss)</li></ul><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Ebinger Waagenbau GmbH

Servicetechniker in Radolfzell (m/w/d)

<h1> Product Owner Social Intranet (m/w/d) - Konstanz oder remote</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Mobil</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner Social Intranet verantwortest du zusammen mit unseren Teams und Kunden das Anforderungmanagement und die Weiterentwicklung der Softwareanwendung. <br> <br> <ul>  <li>   Du agierst mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in zwischen den Bedürfnissen der Kunden und unseren Entwicklerteams.  </li>  <li>   Du pflegst zusammen mit deinen Kollegen und Kunden das Product Backlog und planst die Produkt-Releases.  </li>  <li>   Du analysierst und nimmst neue Anforderungen auf, lässt deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendung miteinfließen und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.  </li>  <li>   Du bist Hauptansprechpartner*in unserer Kunden für die Social Intranet Software und arbeitest dabei eng mit unserer Projektleitung zusammen.  </li>  <li>   Du stellst allen Stakeholdern relevante Informationen bereit und stehst dabei im ständigen Austausch mit diesen.  </li>  <li>   Du hast Spaß daran aussagekräftige, transparente und verständliche User Stories zu erstellen.  </li>  <li>   Du verantwortest zusammen mit unseren Teams die Sicherstellung der Qualitätsziele und die Bereitstellung der Software-Releases.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Du hast Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareentwicklungsprojekten. </li> <li>  Du hast Lust die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Du hast idealerweise Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten im Umfeld von Digitalisierung und Webanwendungen. </li> <li>  Du denkst dich gerne in komplexe Themenfelder ein. </li> <li>  Als zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis hast du Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen. </li> <li>  Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit. </li> <li>  Du kommunizierst klar, verständlich und bist proaktiv. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. </li> <li>  Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Product Owner Social Intranet (m/w/d) - Konstanz oder remote

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Fachkraft Beiträge &amp; Forderungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Region <br> Baden-Württemberg am Standort Radolfzell <br> Befristete Anstellung für zwei Jahre, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten. </li> <li>  Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage. </li> <li>  Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschlägen bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig. </li> <li>  Sie bearbeiten Zahlungseingänge und tätigen Buchungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung. </li> <li>  Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht. </li> <li>  Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden. </li> <li>  In der Bedienung der IKK-Standardsoftware, den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes, Office-Software und Bürokommunikationstechnik besitzen Sie gute Fertigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300 € - 4.300 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Nicole Nadler, Tel: 0351 4292-231535</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Fachkraft Beiträge & Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Social Media</h1><p> ab 01.07.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet (für 1 Jahr)</p><p> Aushilfsjob/Werkstudent</p><p> ab 01.07.2025</p><p> Konstanz</p><p> befristet (für 1 Jahr)</p><p> Aushilfsjob/Werkstudent</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Praktische Erfahrung: Arbeite in einem dynamischen Medienhaus und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Social Media und Videoproduktion. </li> <li>  Kreative Entfaltung: Nutze Deine Kreativität und bringe eigene Ideen ein. </li> <li>  Unterstützendes Team: Werde Teil eines motivierten Marketing-Teams, das Dich bei Deinen Aufgaben unterstützt und fördert. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Von der Content-Erstellung für LinkedIn, Instagram und Facebook bis hin zur Eventunterstützung – bei uns bleibt es abwechslungsreich. </li> <li>  Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeiten (ca. 15-20 Stunden/Woche) an Dein Studium an und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Studium. </li> <li>  Weiterentwicklung: Profitiere von internen Schulungen und Workshops, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen. </li> <li>  Günstige Verkehrsanbindung: Unser Medienhaus ist optimal erreichbar für Fußgänger, (E-)Biker, ÖPNV-Nutzer (2 Min. zu Bus/Bahn) und Autofahrer (eigener Parkplatz) </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Social: Du planst, erstellst und gestaltest Content (Text, Bild, Video) für unsere Medienhaus Social Kanäle auf LinkedIn, Instagram und Facebook. </li> <li>  Videoproduktion: Hier kannst Du kreativ werden, ob bei Aftermovies unserer Events, Reels oder Imagevideos. Bringe eigene Ideen mit ein und setze sie um. </li> <li>  KI: Du nutzt Profi KI-Tools wie ChatGPT oder unseren eigenen Content Assistant für die Content-Produktion </li> <li>  Allgemeiner Support: Du unterstützt unser Marketing-Team bei aktuellen Projekten und Veranstaltungen. </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Leidenschaft für Social Media, (Digitales) Marketing und Medien </li> <li>  Freude am Texten (sichere Rechtschreibung) und Gestalten von Social Beiträgen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich Bild- und Video-Bearbeitung </li> <li>  Interesse an den vielfältigen Bereichen und Aufgaben eines lokalen Medienunternehmens </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, Lust auf Eigeninitiative sowie überzeugter Teamplayer </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Michelle Zwochner <br> HR-Teamassistenz <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999 2306 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Social Media

<h1> Medientechnologe Druck (m/w/d)</h1><p> 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> 01.09.2025</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei der Produktion von Druckprodukten im umweltfreundlichen wasserlosen Rollenoffsetdruck </li> <li>  Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Bedienung unserer Rollenoffsetdruckmaschine vom Einrichten und Umrüsten bis hin zum Druck der Produkte </li> <li>  Sicherstellen der Qualitätsanforderungen während des gesamten Produktionsablaufs </li> <li>  Mitarbeit im Schichtsystem inklusive Nachtarbeit sowie Sonn-/Feiertagseinsätze </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) bzw. zum Drucker (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck, genau zu arbeiten </li> <li>  Spaß an Teamarbeit bei gleichzeitiger eigenständiger, kostenbewusster Arbeitsweise </li> <li>  Auch Quereinsteiger sind willkommen </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> </p><p>  07531/999-1327 </p> <p>  0151-57110550 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Unser Tochterunternehmen Druckerei Konstanz produziert Druckprodukte im umweltfreundlichen wasserlosen Rollenoffsetdruck. Das Portfolio reicht von Zeitungen und Werbebeilagen bis hin zu hochwertigen Magazinen und Broschüren.</p>

Medientechnologe Druck (m/w/d)

<h1> Project Manager – ERP (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist strategisches Denken und praktische Umsetzung eine sinnvolle Kombination? Du hast Lust das ERP-System von SEITENBAU maßgebend zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die Einführung und Migration unseres ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (80-100%) vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. <br> <ul>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für die Einführung und Migration eines zukunftsfähigen ERP-Systems.  </li>  <li>   Du erfasst, analysiert und strukturierst die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder, priorisierst diese und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.  </li>  <li>   Du übernimmst die Projektleitung des Teams und bist in enger Abstimmung mit dem Agile Coach.  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Auswahl und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.  </li>  <li>   Du steuerst das Projektcontrolling, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Meilensteinplänen, Analysen und Reports zur Kontrolle des Projektfortschritts und des Projektbudgets.  </li>  <li>   Du vernetzt dich aktiv im Unternehmen und arbeitest eng mit allen Stakeholdern zusammen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und Mittelunternehmen </li> <li>  Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen oder vergleichbaren Software-Systemen </li> <li>  Affinität für Zahlen und Controlling </li> <li>  Ein hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Meilenstein- und Zeitplänen </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Ein dynamisches und inspirierendes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Möglichkeit die Verantwortung für weitere strategische Projekte zu übernehmen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Project Manager - ERP (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

<h1> DevOps &amp; Cloud Engineer (m/w/d) Konstanz oder remote</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Mobil</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Wir suchen dich – einen motivierten und leidenschaftlichen DevOps Cloud Engineer. <br> Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software Projekte ebenso. <br> Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source, agiles Mindset und Cloud-Technologien. <br> <br> <ul>  <li>   Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Entwicklung und Betreuung der betrieblichen Infrastruktur (Git, GitOps, Kubernetes, Linux, Apache, Java-Webanwendungen) sowie beim Applikationsbetrieb auf einer Cloud-Plattform.  </li>  <li>   Als Allrounder*in in einem crossfunktionalen Team entwickelst du Features in allen Bereichen der Infrastruktur, Anwendung und Cloud-Umgebung.  </li>  <li>   Du bist aktiv am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt und optimierst die CI/CD-Pipeline basierend auf GitLab CI, Kubernetes und Cloud-Services.  </li>  <li>   Du führst Code Reviews und Pair Programming durch, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.  </li>  <li>   Du gestaltest und implementierst Cloud-Strategien und -Architekturen, um die Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten.  </li>  <li>   Du überwachst und optimierst die Performance und Sicherheit der Cloud-Umgebungen unserer Kund*innen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik. </li> <li>  Erfahrung im Design und der Implementierung von DevOps-Prozessen, idealerweise in agilen Softwareentwicklungsprojekten. </li> <li>  Praktische Erfahrungen mit den Technologien Linux, Container (OCI / Docker), CI/CD (GitLab, Jenkins), Git, Ansible und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud). </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Administration von Java-Webanwendungen und Cloud-Services. </li> <li>  Du hast Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Cloud, auseinanderzusetzen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1). </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. </li> <li>  Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

DevOps & Cloud Engineer (m/w/d) Konstanz oder remote

<h1> Sachbearbeiter*in für Steuern in der Finanzabteilung (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, bis E 9b TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2025/133. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Das Sachgebiet Haushalt und Steuern ist für die Planung und Bewirtschaftung der Haushalts- und Sondermittel der Universität zuständig und setzt die Verteilung der Mittel durch entsprechende Bewilligungen an die Budgetverantwortlichen im Rahmen des Haushaltsvollzugs und mit Blick auf gesetzliche Vorgaben um. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirkung in Themenbereichen der Hochschulbesteuerung </li> <li>  Steuerliche Prüfung, Beurteilung von Verträgen, Projekten und Regelwerken der Hochschule </li> <li>  Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems im Rahmen des § 2b UStG </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Mittel der Universität Konstanz </li> <li>  Haushaltsrechtliche Prüfung und Freigabe von Zahlungsvorgängen </li> <li>  Bearbeitung von Einzelsachverhalten im Rahmen des Haushaltsvollzugs sowie diverser Sonderregelungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Abteilung Haushalt und Steuern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachwirt*in/Bachelor Professional oder Studium im kaufmännischen / juristischen / verwaltungsnahen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Mittelbewirtschaftung von Vorteil oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzulernen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS MBS) </li> <li>  Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über Frau Sabina Josic, Tel. +49 7531 88-5394 oder <a href="mailto:sabina.josic@uni-konstanz.de" target="_blank">sabina.josic@uni-konstanz.de</a>.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Sachbearbeiter*in für Steuern in der Finanzabteilung (w/m/d)

<h1> PMO Manager (m/w/d)</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> befristet (für 2 Jahre)</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> befristet (für 2 Jahre)</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><p> Als zentrale Schnittstelle im Projekt-Management-Office (PMO) sorgst Du gemeinsam mit der Projektleitung für Klarheit, Effizienz und Struktur in unseren Projekten:</p><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung stellst Du einen hohen Standard in der Projektunterstützung sicher. </li> <li>  Termine mit internen und externen Partnern koordinierst Du vorausschauend und zuverlässig. </li> <li>  Meetings – ob virtuell oder vor Ort – werden von Dir professionell organisiert, dokumentiert und nachbereitet. </li> <li>  Die fristgerechte Bereitstellung aller Projektunterlagen liegt ebenso in Deinem Verantwortungsbereich wie die lückenlose Protokollierung. </li> <li>  Aufgaben, Deadlines und Dienstleister hast Du jederzeit im Blick und sorgst für deren Einhaltung. </li> <li>  Eine transparente Kommunikation sowie ein aktives Stakeholder-Management gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Mit Deinem Beitrag stärkst Du nicht nur den Projekterfolg, sondern auch die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer PMO-Rolle mit IT-Bezug. </li> <li>  Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie Tools wie MS Office, MS Teams und PowerPoint. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientierter Arbeitsstil. </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – vom Projektteam bis zur Geschäftsführung. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WIR BIETEN DIR</p><ul> <li>  Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle passend zu Deiner Lebenssituation </li> <li>  Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, familienfreundliche Kultur </li> <li>  Perspektiven: Weiterbildung, Entwicklungschancen, Raum für Ideen </li> <li>  Onboarding &amp; Umzug: Unterstützung bei Standortwechsel, kostenlose Wohnungsanzeigen und Beteiligung an Umzugskosten </li> <li>  Sinn &amp; Stabilität: Arbeiten in einem werteorientierten Medienhaus mit 80 Jahren Tradition und starkem Zukunftsfokus </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

PMO Manager (m/w/d)

<h1> Zolldeklarant (m/w/d)</h1><h2> Zolldeklarant (m/w/d) in 78239 Rielasingen-Worblingen</h2><p> Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.</p><p> Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie kümmern sich um Ein- und Ausfuhrverzollungen (Edec, ATLAS, NCTS, Freipässe) für die Schweiz und Deutschland. </li> <li>  Sie stehen in schriftlichem und telefonischem Kontakt mit unserer Kundschaft und den Zollbehörden. </li> <li>  Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten, erfassen Sendungen und bereiten diese auch für die Abrechnung vor. </li> <li>  Wir arbeiten in einem lockeren „Schicht“-Betrieb, da die Öffnungszeiten vom Zoll von Montag bis Freitag von 07.00 bis 18.00 Uhr abzudecken sind. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Erfahrungen im Bereich Spedition </li> <li>  Erfahrung im Bereich Zollsachbearbeitung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den Programmen Edec und ATLAS sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse und/oder Französischkenntnisse ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h3><p> Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Ein attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  ARAL-Tankgutschein - steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht) </li> <li>  Kostenloser Kaffee und frisches Obst </li></ul><h3> So geht es weiter</h3><p> Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.</p><p> Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).</p><h3> Klingt das gut? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt als Zolldeklarant (m/w/d) in Rielasingen-Worblingen. <br> Klicken Sie direkt unten auf den Button. <br> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Herr Laurenz Menzinger</p><h2> Kontakt</h2><p> Swiss Post Cargo DE GmbH <br> Zollstr. 3 <br> 78239 Rielasingen-Worblingen</p><p> 0772120608560</p>

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