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<h1>  Account-Manager (m/w/d) </h1> <p>  01.01.2025 </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen  </li>  <li>   Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken individuell einzubringen und weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Ein hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro und Remote  </li>  <li>   Spannende Projekte für unterschiedlichste Kunden und Branchen  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur  </li>  <li>   Corporate Benefits, Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket  </li>  <li>   Konstanz, am wunderschönen Bodensee, bietet die perfekte Balance zwischen inspirierendem Arbeitsumfeld und Lebensqualität  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <p>  Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind Ideengeber, Umsetzer und Partner auf Augenhöhe. Ob innovative und kreative Kampagnen, gezielte Performance-Marketing-Strategien oder maßgeschneiderte Weblösungen. Wir entwickeln und realisieren Kommunikationslösungen, die begeistern. In diesem Umfeld übernimmst Du die folgenden Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen  </li>  <li>   Koordination und Management von Projekten in Zusammenarbeit mit unserer Creative Unit, dem Vertriebsteam und dem Performance-Marketing-Team  </li>  <li>   Kalkulation von Angeboten und Erstellen von Roadmaps, Ressourcenplanung und Timings  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen zu pflegen und langfristig auszubauen  </li>  <li>   Du kannst Erfahrung im Account Management / Projektmanagement oder in einer ähnlichen Position vorweisen  </li>  <li>   Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten klingen ganz nach dir  </li>  <li>   Erfahrung im Agenturumfeld – idealerweise im Kreativ- oder Performancebereich – ist kein Muss, wäre aber ein Vorteil  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Account-Manager (m/w/d)

<h1>  Volontär (m/w/d) </h1> <p>  flexibler Beginn </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet (24 Monate) </p> <br> Volontariat <br> <p>  DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT </p> <p>  Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen. </p> <p>  Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen! </p> <p>  DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT ERWARTEN </p> <ul>  <li>   Top Ausbildung – Training on the Job:   <br>   In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet!  </li>  <li>   Weiterbildung – Fokus auf deine Talente:   <br>   Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus!  </li>  <li>   Get connected – Volo-Netzwerk:   <br>   Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work.  </li>  <li>   Und dann? – Deine Perspektive bei uns:   <br>   Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten!  </li>  <li>   Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:   <br>   Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an.  </li> </ul> <p>  WAS DU MITBRINGST </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel!  </li>  <li>   Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv?  </li>  <li>   Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder  </li>  <li>   Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen  </li>  <li>   Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien  </li>  <li>   Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Volontär (m/w/d)

<h1> Allrounder / Verkäufer / Fachkraft im Einzelhandel (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Gelebte Inklusion <br> zwischen Apfeltasche und Zucchiniauflauf</h2><p> Indigo ist eine Inklusionsfirma des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Konstanz. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand auf dem ersten Arbeitsmarkt. Gegenseitigen Respekt, Toleranz und Wertschätzung schreiben wir groß und sehen sowohl den Menschen als auch die Arbeit, in die er sich einbringt.</p><p> Die Markthalle Reichenau ist ein Betrieb der Indigo gGmbH. Bei uns finden Sie Obst und Gemüse der Insel Reichenau sowie regionale und lokale Produkte. In unserem Bistro zaubern wir jeden Tag einen Mittagstisch, Salate und kleine Snacks. Ein Café mit Bio-Backwaren rundet unser Angebot ab.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Allrounder/Fachkraft im Einzelhandel (m/w/d) <br> 50-100%</h2><h3> SIE WOLLEN …</h3><ul> <li>  Obst und Gemüse, Backwaren sowie regionale Produkte und Snacks verkaufen </li> <li>  unsere Kunden beraten und den Kassenabschluss vornehmen </li> <li>  sich um die Warenpräsentation und Dekoration kümmern </li> <li>  organisatorische und administrative Tätigkeiten ausführen </li> <li>  Bestellungen entgegennehmen und die Warenkontrolle durchführen </li> <li>  unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern… </li></ul><h3> WIR BIETEN …</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Inklusionsbetrieb </li> <li>  einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine positive, durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  jobrad sowie Zuschläge zu Kindergartenbeiträgen und weitere freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte </li> <li>  zentrale, gut angebundene Lage (direkt am Bahnhof Reichenau) </li></ul><h3> HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? DANN BEWERBEN SIE SICH, WENN SIE….</h3><ul> <li>  bereits Erfahrung im Verkauf sammeln konnten (Quereinsteiger willkommen) </li> <li>  für frisches Obst, Gemüse und regionale Produkte brennen </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement auf Ihrer Werteliste oben stehen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf haben </li> <li>  belastbar, verantwortungsbewusst, teamfähig, flexibel und zuverlässig sind </li> <li>  über Kenntnisse im Umgang mit Kassen sowie EDV-Kenntnisse verfügen </li></ul><h3> Sie wollen liebend gerne mit uns die Ärmel hochkrempeln?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung – gern per E-Mail - an <a href="mailto:sauter@indigo-konstanz.de" target="_blank">sauter@indigo-konstanz.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums oder an</p><p> Indigo gGmbH <br> Personalabteilung <br> Franziska Sauter <br> Am Wollmatinger Ried 1 <br> 78479 Reichenau</p><p> Telefon +49 (0) 7531 122 80-50 <br> <a href="mailto:sauter@indigo-konstanz.de" target="_blank">sauter@indigo-konstanz.de</a> <br> <a href="http://www.indigo-konstanz.de" target="_blank">www.indigo-konstanz.de</a></p><p> Arbeitsort <br> Am Wollmatinger Ried 18 <br> 78479 Reichenau</p>

Allrounder / Verkäufer / Fachkraft im Einzelhandel (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1>  Trainee Cross-Media Sales (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.05.2024 </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du exzellente Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte.  </li>  <li>   Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche wie persönliche   <br>   Weiterentwicklung ergänzen das Trainee-Programm.  </li>  <li>   Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Aufgabenstellung wartet auf Dich.  </li>  <li>   Wir bieten Dir einen Einstieg in die attraktive Medienbranche.  </li>  <li>   Eine faire Vergütung und Anschlussperspektive runden das Angebt ab.  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <p>  Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen: </p> <ul>  <li>   Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden  </li>  <li>   Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen  </li>  <li>   Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems  </li>  <li>   Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit digitalem Schwerpunkt, Studium Medienmanagement mit Schwerpunkt Digital oder erste Schritte in einer Werbe-/Digitalagentur.  </li>  <li>   Erste Berufspraxis in der Kundenberatung/im Verkauf mit Fokus auf Digitalvermarktung.  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verständnis für technische Zusammenhänge.  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.  </li>  <li>   Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point).  </li>  <li>   Analysetools in der Digitalvermarktung sind Dir bekannt und Du beherrschst diese sicher.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151/57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Trainee Cross-Media Sales (m/w/d)

<h1> Psychologin oder Sozialpädagogin | Psychologe oder Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h1> <h2>  Psychologin oder Sozialpädagogin |  <br>  Psychologe oder Sozialpädagoge (w/m/d)  <br> </h2> für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie <br> Vollzeit | in Singen | unbefristet Vollzeit | <br> in Singen | <br> unbefristet <p>  Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?  </p><p>   Das Amt für Kinder, Jugend und Familie setzt sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Die Psychologische Beratungsstelle bietet gezielte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, stärkt Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe und begleitet Familien bei der Bewältigung von Krisen. In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungsansätze, die neue Perspektiven und Handlungsspielräume schaffen.  </p>  <p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin oder Sozialpädagogin bzw. einen Psychologen oder Sozialpädagogen (w/m/d). Neben der Beratungstätigkeit übernehmen Sie auch die Vertretung der Gruppenleitung. Unser 11-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen freut sich auf Ihre Unterstützung.  </p>  <h2>  Ihre neuen Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung sowie in familiären Krisen und Konfliktsituationen.  </li>  <li>   Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken bei der Konsensfindung zwischen Eltern mit.  </li>  <li>   Sie entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche oder Eltern.  </li>  <li>   Sie übernehmen Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß §§ 8a und 8b SGB VIII.  </li>  <li>   Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.  </li> </ul> <br> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Diplompsychologin / Diplompsychologe, einen M. sc. in Psychologie, ein sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.  </li>  <li>   Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.B. in Systemischer Therapie oder als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in, haben diese begonnen oder sind bereit, diese zu erwerben.  </li>  <li>   Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.  </li>  <li>   Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.  </li>  <li>   Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.  </li> </ul> <br>   <h2>   Sie haben viel zu bieten? Wir auch…  </h2>  <ul>   <li>    Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.884,14 - 5.500,22 Euro plus 180 Euro Zulage als Sozialpädagoge/in) bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (4.627,76 - 6.635,44 Euro als Psychologe/in).   </li>   <li>    Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).   </li>   <li>    Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.   </li>   <li>    Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.   </li>   <li>    Extra-Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.   </li>  </ul>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.  <br>  <br>  Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.  <br> <p>  Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:  <br>  Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381  <br>  Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 </p> <br> <p>   Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation   <br>   Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz  </p>  <br>  <p>   <br>   Jetzt QR-Code scannen oder unter <a href="http://www.LRAKN.de/stellen" target="_blank">www.LRAKN.de/stellen</a> online bewerben.  </p>  <br>  Stelle empfehlen:

Psychologin oder Sozialpädagogin | Psychologe oder Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>  Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151/57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche. </p>

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

<h1> Affenberg Ranger/in im Artenschutz</h1><h2> Kein Job wie jeder andere!</h2><p> Berberaffen stehen, genau wie 50% aller Affenarten weltweit, auf der roten Liste der IUCN und sind stark gefährdet. Unsere Mission ist es Menschen für Tiere zu begeistern und sie zu motivieren, sich für den Natur- und Artenschutz einzusetzen. Denn nur was man kennt, wird man schützen. Bei uns erwartet Dich ein spannender Arbeitsplatz inmitten von 200 Berberaffen mit viel Besucherkontakt. Werde Teil des Teams des größten Affenfreigeheges Deutschlands und bewirb Dich jetzt als Affenberg Ranger/in im Artenschutz. Zu vergeben sind Voll- und Teilzeitstellen.</p><h2> Beschreibung des Unternehmens</h2><p> Der Affenberg Salem ist Deutschlands größtes Affenfreigehege und eines der beliebtesten Ausflugsziele am Bodensee. Hier erleben die Besucher über 200 Berberaffen auf einem idyllischen, 20 Hektar großen Waldgebiet - ganz ohne trennende Gitter und Gräben! Unser Ziel ist es Menschen für Tiere zu begeistern und sie zu motivieren, sich für den Natur- und Artenschutz einzusetzen. Weitere Highlights sind eine beeindruckende Storchenkolonie und eine aufgeweckte Damwildherde.</p><h2> Erkennst du Dich wieder?</h2><ul> <li>  Du möchtest in einem sympathischen Team arbeiten? </li> <li>  Du bist kontaktfreudig? </li> <li>  Du begeisterst Dich für Tiere und möchtest diese Begeisterung mit unseren Besuchern teilen? </li> <li>  Du möchtest einen sinnvollen Arbeitsplatz für eine tierisch gute Zukunft, bei dem Du Dich aktiv für den Natur- und Artenschutz einsetzen kannst? </li> <li>  Du bist „wetterfest“ und gerne in freier Natur? </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Während Deiner Einarbeitung lernst Du alles über unsere Berberaffen. Deine Mission ist es dann, mit diesem Wissen, die Besucher für die Berberaffen und Artenvielfalt am Affenberg zu begeistern. Gegebenenfalls wirst Du auch moderierte Fütterungen halten, in denen Du Spannendes aus dem Leben der Berberaffen erzählst.</p><p> Arbeitsbeginn ist der 15. März 2025. Die Stelle ist vorerst befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung!</p><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb Dich jetzt schriftlich, per E-Mail (<a href="mailto:mitarbeiter@affenberg-salem.de" target="_blank">mitarbeiter@affenberg-salem.de</a>) oder ganz einfach per Whatsapp (0162/6567717)! Wir freuen uns auf Dich!</p><p> AFFENBERG SALEM - Mendlishausen GmbH <br> Mendlishauser Hof <br> D-88682 Salem <br> Email: <a href="mailto:mitarbeiter@affenberg-salem.de" target="_blank">mitarbeiter@affenberg-salem.de</a> <br> Telefon: 0 75 53/3 81 <br> Internet: <a href="http://www.affenberg-salem.de" target="_blank">www.affenberg-salem.de</a></p>

Affenberg Ranger/in im Artenschutz (m/w/d)

<h1> Verkäufer/ Modeberater (m/w/d) für die Bereiche Young Fashion, DOB / Premium, Home &amp; Living und Herrenartikel</h1><p> Beginnen Sie mit uns Ihr nächstes Kapitel und werden Sie Teil der ZINSER-Familie und unterstützen Sie ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Tübingen, Reutlingen, Bad Mergentheim, Offenburg, Singen, Villingen-Schwenningen, Herrenberg.</p><h2> Verkäufer/ Modeberater <br> (m/w/d)</h2><h2> für die Bereiche Young Fashion, DOB/Premium, Home &amp; Living und Herrenartikel</h2><h3> Sie kennen Ihre Ziele – und wir den Weg dorthin.</h3><p> Sie möchten Ihre Ideen verwirklichen, lieben die Welt der Mode und den täglichen Kontakt mit Menschen? Sie haben Stilbewusstsein sowie Trendgespür und den Mut, beides in einem dynamischen Team umzusetzen? Durch Ihre fachkundige Beratung und Ihr sympathisches Auftreten bieten Sie unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis und überzeugen mit Servicequalität? Dann suchen wir genau Sie!</p><p> Wir sind modern, serviceorientiert und familiär - Das sind die drei wichtigsten Werte der ZINSER-Gruppe und das schon seit über 145 Jahren. Bei uns finden Sie herausragende Perspektiven und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wirtschaftlich stabilen und sicheren Umfeld. Wir legen höchsten Wert auf zufriedene Mitarbeitende. Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sind nicht nur Phrasen, sondern werden bei uns täglich gelebt. Vertrauen, Wertschätzung und ein gutes Gefühl sind die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie haben Spaß an Mode und die Beratung unserer Kunden ist Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Sie bringen ein Gespür für Trends mit und bieten unseren Kunden ein Einkaufserlebnis mit allen Zinser Serviceleistungen an. </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und neue Kunden zu gewinnen sowie Stammkunden zu halten ist für Sie eine Leichtigkeit. </li> <li>  Neben Verkaufsgesprächen übernehmen Sie weitere täglich anfallende Aufgaben wie zum Beispiel Warenpräsentation, Reduzierungen oder Kundenbestellungen. </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen aktiv unsere Kundenevents. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Textilverkäufer, doch bei uns sind auch talentierte Quereinsteiger willkommen und erhalten ein Verkaufstraining. </li> <li>  Sie haben eine offene und herzliche Persönlichkeit und haben Spaß am Umgang mit Menschen und lieben die Mode. </li> <li>  Sie leben täglich den Dienstleistungsgedanken und bringen Eigeninitiative mit. </li> <li>  Sie bringen Stil- und Trendbewusstsein mit und ein gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben Teamgeist und die Fähigkeit, auf neue Situationen flexibel zu reagieren. </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre. </li> <li>  Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie sich ein Polster fürs Alter. </li> <li>  Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an. </li> <li>  Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen, wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. </li> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. </li> <li>  Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events. </li> <li>  Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Sie verschiedene Seminare und Coachings. </li> <li>  Bei uns bekommen Sie nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben sie sich direkt über den Bewerberbutton und teilen sie uns mit für welchen Standort sie sich interessieren.</p><br><br><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lena Griesinger (<a href="mailto:l.griesinger@mode-zinser.de" target="_blank">l.griesinger@mode-zinser.de</a>).</p><p> Modehaus ZINSER GmbH &amp; Co. KG <br> Zentrale <br> Friedrichstraße 6 <br> 72072 Tübingen <br> Deutschland</p>

Verkäufer/ Modeberater (m/w/d) für die Bereiche Young Fashion, DOB / Premium, Home & Living und Herrenartikel

<h2> <h1>  CDO – Chief Digital Officer (m/w/d) </h1> <br> (Standort Engen) <br></h2><p> Digitalisierung, Digitales Marketing, Softwareentwicklung, Agilität &amp; IoT ist Ihre Welt? Sie bringen Macherqualitäten mit und navigieren zielsicher zwischen Menschen und Ideen – analog und digital? <br> <br> Abschied vom betreuten Arbeiten, hin zum selbstbestimmten Leben mit sinnorientierter Arbeit – das erwartet Sie bei allsafe.</p><p> Video zur Stelle: Chief Digital Officer (m/w/d) - YouTube</p><p> Wir suchen jemanden, der Macherqualitäten mitbringt und gleichzeitig als Integrator wirkt und Menschen und Ideen zusammenbringt. Ihre Verantwortung liegt in der fachlichen und disziplinarischen Führung der digitalen &amp; mechanischen Produktentwicklung.</p><p> Einen strategischen Kopf mit Fokus auf Kundenmehrwert, der nutzerfreundliche Prozesse sowie Hard- und Software Produkte entlang unserer Kontaktpunkte vor denkt und sich gerne der Herausforderung stellt, entscheidende Impulse zur Veränderung zu geben.</p><p> Denn für Sie ist Digitalisierung eine Passion, ganz gleich, ob es um digitale Prozessgestaltung geht oder um anspruchsvolle IoT-Projekte und völlig neue Geschäftsfelder.</p><p> Sie bringen reichlich Erfahrung in der Etablierung agiler Prozesse in der Software- und Hardwareentwicklung (Rapid Prototyping) mit Sprachmodellen, Algorithmen, IoT und Cloud-Computing mit.</p><p> Bei allsafe arbeiten Sie hands-on mit Kunden an Hardware-Projekten und bauen gleichzeitig eine »digitale Wirklichkeit« auf, die das Unternehmen für Jahrzehnte prägen wird. Sie sehen Synergiepotentiale und realisieren sie mit rund 20 erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in der digitalen und mechanischen Entwicklung.</p><p> Sie definieren digitale Prozesse, die allsafe’s Werteversprechen bezüglich Nachhaltigkeit und der systemischen Kreislaufwirtschaft „blueserve®“ unterstützen.</p><p> Sie bringen neue Talente und neues Wissen als Ergänzung zu uns und passen in die allsafe-Crew?</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><p> allsafe GmbH &amp; Co. KG</p><p> Das sind wir:</p><p> Seit 1964 liefert allsafe Systeme zur Sicherung von Ladegut für die Transportindustrie, Sitzschienen für die Automobilindustrie und Fittinge für den Luftfahrtbereich. Kunden schätzen die Produkte und umfassende Betreuung so sehr, dass sie uns über Jahre treu bleiben.</p><p> allsafe: 76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024, mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.</p><p> …mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni.</p><p> …mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.</p><p> … und wie sieht es aus – passen wir zueinander?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für Auskünfte steht Ihnen Mona Lohmann gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> allsafe GmbH &amp;Co. KG <br> Frau Mona Lohmann <br> Gerwigstraße 31 <br> 78234 Engen <br> Tel.: 07733/5002-34 <br> Email: <a href="mailto:karriere@allsafe-group.com" target="_blank">karriere@allsafe-group.com</a> <br> <a href="http://www.allsafe-group.com" target="_blank">www.allsafe-group.com</a></p>

CDO – Chief Digital Officer (m/w/d)

<p> Ob für Smartwatch, Smartphone, Laptop oder Tablet: Bei Bedifol entwickeln und produzieren wir seit 2006 Bildschirm- und Sichtschutzprodukte, um die empfindlichen Displays unserer Arbeitsgeräte und Alltagsbegleiter zu schützen. Aktuell besteht unser Team aus beinahe 100 kreativen Köpfen aus 12 Nationen. Damit wir auch in Zukunft unsere Millionen Kunden auf der ganzen Welt bedienen und innovative Projekte pünktlich zum Hardware-Release bereitstellen können, suchen wir aber Verstärkung ? dich! Freu dich auf einen abwechslungsreichen Job mit talentierten und kollegialen Teams, modernsten Arbeitsplätzen und einem Arbeitgeber, dem die aktive Förderung deiner Talente durch regelmäßige Fortbildungen am Herzen liegt.</p><p> Lust dabei zu sein? Dann suchen wir dich als</p><h1> Teamleiter E-Commerce (m/w/d)</h1><p> in 78467 Konstanz</p><p> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><p> Leitung der E-Commerce-Abteilung:</p><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams. </li> <li>  Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der beruflichen Entwicklung deiner Teammitglieder. </li> <li>  Erstellung und Umsetzung einer E-Commerce-Strategie, die auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet ist. </li></ul><p> Onlineshop- und Marktplatzmanagement:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer Onlineshops schutzfolien24.de und protectionfilms24.com. </li> <li>  Betreuung und Optimierung unserer nationalen und internationalen Marktplatzpräsenz. </li> <li>  Analyse und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung in allen Online-Verkaufskanälen. </li></ul><p> SEO und SEA:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von SEO- und SEA-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Online-Shops. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Website-Performance und Suchmaschinen-Rankings. </li></ul><p> Online-Marketing:</p><ul> <li>  Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung. </li> <li>  Nutzung von Social Media, E-Mail-Marketing und anderen digitalen Kanälen zur Promotion unserer Produkte. </li></ul><p> Optimierung der Verkaufsprozesse:</p><ul> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung neuer Anforderungen für die Online-Verkaufsprozesse. </li></ul><p> Dein Profil:</p><p> Bildung und Qualifikationen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder einem verwandten Bereich. </li></ul><p> Berufserfahrung:</p><ul> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von E-Commerce-Teams. </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von E-Commerce-Projekten. </li></ul><p> Fachliche Kenntnisse:</p><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse in E-Commerce, Marktplatzmanagement, Online-Marketing, SEO und SEA. </li> <li>  Tiefgehendes Verständnis von digitalen Verkaufsprozessen und E-Commerce-Technologien. </li> <li>  Fundiertes Wissen über aktuelle Trends im E-Commerce, einschließlich Big Data, KI und Automatisierungstools. </li></ul><p> Kompetenzen und Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Strategisches Denken und die Fähigkeit, E-Commerce-Projekte zu planen und umzusetzen. </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten mit gelebter offener Feedbackkultur. </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe E-Commerce-Konzepte verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu reagieren. </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz zur Entscheidungsfindung. </li></ul><p> Persönliche Eigenschaften:</p><ul> <li>  Proaktive, lösungsorientierte und innovative Denkweise. </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. </li></ul><p> Was dein Job mitbringt:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Option an zwei Tagen der Woche </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, Zuschüsse zum VHB JOB-TICKET, HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Modernste Einzel- und Gruppenarbeitsplätze </li> <li>  Ideale Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn-Haltestellen in direkter Umgebung </li> <li>  Überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Kostenloses frisches Obst und Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke (Wasser, Sprudel, Cappuccino, Latte macchiato uvm.) </li></ul><p> Bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten?</p><p> <br> Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Sende deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@bedifol.com" target="_blank">jobs@bedifol.com</a> und werde Teil von schutzfolien24.de.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>