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<p> Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.</p><p> Für unseren Standort in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Strategischen Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabenspektrum:</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Verhandlung sowie Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen inkl. Preisvereinbarung </li> <li>  Durchführung von Lieferantenbeurteilungen und Lieferantenaudits zur Lieferantenentwicklung nach vorgegebenen Parametern </li> <li>  Systematische Erschließung von Kostensenkungspotenzialen bzw. Synergien und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen </li> <li>  Ständige Beobachtung sowie Analyse von relevanten Beschaffungsmärkten und Aufbau von „Second Sources" zur Risikominimierung </li> <li>  Regelmäßige Analyse und Pflege der beschaffungsrelevanten Stammdaten </li> <li>  Bestellabwicklung, Pflege von Auftragsbestätigungen und Einholen von Angeboten </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der technischen, kostenmäßigen und qualitativen Optimierung im Beschaffungsprozess (Projektarbeit) </li> <li>  Proaktive Lieferterminüberwachung, Sicherstellung der hohen Lieferperformanceziele und entsprechendes Mahnwesen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Warengruppenmanagement, Auftragszentrum, Disposition, Technik und Qualität </li> <li>  Erfahrung bei der Erschließung neuer Beschaffungsmärkte im asiatischen Bereich von Vorteil </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene betriebswirtschaftliche/technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium, ggf. Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrungen im Bereich Einkauf </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP R/3 MM </li> <li>  hohe Genauigkeit; eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Team-Events: regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Stammtische, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gemeinsames Grillen </li> <li>  Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT) </li> <li>  Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur </li></ul><p> Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Melanie Hoffmann steht dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung (<a href="mailto:melanie.hoffmann@weber-hydraulik.com" target="_blank">melanie.hoffmann@weber-hydraulik.com</a>).</p><p> WEBER-HYDRAULIK GMBH • Heilbronner Str. 30 • 74363 Güglingen • <a href="http://www.weber-hydraulik.com" target="_blank">www.weber-hydraulik.com</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Chemisch-Technische*r Assistent*in (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, bis E 9b TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2024/259. Am Lehrstuhl für Chemische Materialwissenschaft, Prof. Dr. Mecking (Fachbereich Chemie) ist zum 01.04.2025 oder später eine Stelle als Chemisch-Technische*r Assistent*in unbefristet zu besetzen. Bewerbungen auch von Berufsanfängern sind willkommen. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Der Lehrstuhl für Chemische Materialwissenschaft betreibt international führende Forschung auf den Gebieten der Katalyse und nachhaltiger Polymermaterialien.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kalibrierung, Wartung und Betreuung verschiedener Analysen-Geräte (z.Zt. SEC, DSC, Respirometer) </li> <li>  Durchführung von Analysen </li> <li>  Technische Unterstützung für Anwender*innen, einschließlich Schulungen </li> <li>  Allgemeine Labororganisation und administrative Aufgaben </li> <li>  Datensicherung und -dokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Affinität auch gegenüber der Einarbeitung in gerätespezifische Software </li> <li>  Selbständiger, engagierter und kooperativer Arbeitsstil </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Studierenden und Doktorand*innen </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsgruppe mit ca. 25 Mitarbeitenden </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität bei der zeitlichen und inhaltlichen Organisation Ihrer Arbeit </li> <li>  Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) </li></ul><br> <p>  Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Mecking, Tel. Nr. +49 7531 88-2593.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Chemisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

<h1> QUALITY SERVICES PROJECT MANAGER CHC (m/f/d)</h1><h2> Your new challenge at our site in Eigeltingen:</h2><ul> <li>  Quality representative and active member in global operations/manufacturing projects: You will play a key role in product transfer projects, customer and development projects at international sites. </li> <li>  Quality champion for compliance with QM standards (ISO 13485 and 15378): You will ensure the application of these standards in all projects and establish cooperation between the quality units of the sites. </li> <li>  Partner with international customers in the pharma industry: You understand the quality and regulatory framework for our customers' products and provide valuable quality support. </li> <li>  Contributing to design control and control strategy of our products: You support design control and control strategy for our products. </li> <li>  Career development opportunity: This position offers you the chance to develop your skills and to explore your next career step – whether as a leader or an expert. </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  Degree in engineering or natural sciences </li> <li>  High level of quality and technical understanding </li> <li>  Leadership and proactive mindset </li> <li>  Communication and team orientation: You are communicative, team-oriented, and open-minded with interdisciplinary interests, always looking for constructive solutions. </li> <li>  Experience in GMP regulated areas: You are experienced in the GMP regulated medical device and/or pharmaceutical industry or suppliers. </li> <li>  International project management experience </li> <li>  Business fluency in English and German </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar is an equal opportunities employer. We believe that a diverse workforce is key to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.</p><h2> Your new employer:</h2><ul> <li>  Aptar Pharma is part of AptarGroup, Inc., a global leader in drug and consumer product dosing, dispensing and protection technologies. Aptar serves a number of attractive end markets including pharmaceutical, beauty, food, beverage, personal care and home care. </li> <li>  14,000 employees - 57 locations - 20 countries </li> <li>  Our location: </li> <li>  Founded 1947 </li> <li>  More than 950 employees </li> <li>  Continuously growing company </li> <li>  Aptar - more crisis-proof than other employers </li> <li>  Production for pharmaceutical industry customers with more than 500 million innovative dosing systems p.a. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Professional development and career planning </li> <li>  Flexible working time and 30 vacation days </li> <li>  Employee profit-sharing </li> <li>  Special financial benefits including employee health and fitness program, employee discounts, retirement provisions, canteen meals </li> <li>  Employee events </li></ul><p> Apply to the world market leader:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Your contact person:</p><p> Andschana Weißer <br> <a href="mailto:andschana.weisser@aptar.com" target="_blank">andschana.weisser@aptar.com</a> | 07732/801-216 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzel</p><p> Your submitted personal data will only be processed within the context of its intended purpose and will be deleted after 6 months at the latest. You can find our privacy policy at <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.</p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Quality Services Project Manager CHC (m/f/d)

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br> </p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Journalismus: Du hast bereits als Journalist gearbeitet und erste datenjournalistische Projekte umgesetzt. Im besten Fall bringst Du ein Volontariat mit.  </li>  <li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul> <p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Datenjournalist (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Embedded</h1><p> Die Abteilung Systemengineering befasst sich mit der Entwicklung von Lösungen für die militärische Kommunikation, für gehärtete Hardwareplattformen und für Monitoring- und Prüfsysteme. Wir denken in Systemzusammenhängen und begleiten unsere Kunden über den kompletten Life-Cycle von der Ideenfindung und Anforderungsermittlung über Realisierung und Inbetriebnahme/Fielding bis hin zu Pflege und Wartung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung, wo wir eine große Bandbreite von Themen von der Firmware- und Treiberentwicklung über die Middleware- und Anwendungsentwicklung bis hin zum Design von User Interfaces bearbeiten. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams zusammen und legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Entwurf, Implementierung und Dokumentation von embedded Software auf Mikrocontrollern Bare Metal sowie mit OS </li> <li>  Durchführung von Anforderungsanalysen und Reviews von Hardware-Designs und Schaltplänen </li> <li>  Unterstützung der HW-Entwicklung bei Inbetriebnahme und Fehlersuche </li> <li>  Integration, Test und Inbetriebnahme inhouse sowie beim Kunden vor Ort. </li> <li>  Planung der Aufgaben inklusive Schätzung von Zeit und Aufwand </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C/C++ und Assembler </li> <li>  Solides elektrotechnisches Grundlagenwissen und Verständnis von analogen und digitalen Schaltungsanteilen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kollaborations-Plattformen, Versionsverwaltung und Entwicklungsumgebungen </li> <li>  Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Entwicklung von Systemen mit Anforderungen an die funktionale Sicherheit, Anwendungsentwicklung in C++, C# oder Python, Plattformintegration von Linux-Betriebssystemen insbesondere Anpassung von uboot an unterschiedliche Hardware-Plattformen </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich als Fachinformatiker (m/w/d) zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.knds-electronics.de" target="_blank">www.knds-electronics.de</a>  an unsere Personalabteilung.</p>

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Embedded

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Systemengineering befasst sich mit der Entwicklung von Lösungen für die militärische Kommunikation, für gehärtete Hardwareplattformen und für Monitoring- und Prüfsysteme. Wir denken in Systemzusammenhängen und begleiten unsere Kunden über den kompletten Life-Cycle von der Ideenfindung und Anforderungsermittlung über Realisierung und Inbetriebnahme/Fielding bis hin zu Pflege und Wartung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung, wo wir eine große Bandbreite von Themen von der Firmware- und Treiberentwicklung über die Middleware- und Anwendungsentwicklung bis hin zum Design von User Interfaces bearbeiten. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams zusammen und legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei Weiterentwicklung von IT-Systemen und Baugruppen </li> <li>  Installation, Wartung und Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li>  Aufbau und Pflege von IT-Unterstützungs- und Prüfsystemen für Entwicklung, Erprobung und Fertigung </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung von Prüfdokumenten und Gerätehandbüchern </li> <li>  Mitarbeit bei der Systemintegration und der Durchführung von Schulungen intern sowie beim Kunden vor Ort </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Fach-)Informatik, IT-System-Elektronik, Elektrotechnik oder eine ähnliche anerkannte Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen Windows, Linux </li> <li>  Gute Kenntnisse in Computernetzwerken und IT-Sicherheit </li> <li>  Gute Kenntnisse MS-Office </li> <li>  Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Programmierkenntnisse (z.B. Python, c#, Powershell, Bash-Scripting ), SAP-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise; Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich als Fachinformatiker (m/w/d) zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.knds-electronics.de" target="_blank">www.knds-electronics.de</a>  an unsere Personalabteilung.</p>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<h1> SCHICHTFÜHRER MONTAGE (M/W/D)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Radolfzell:</h2><ul> <li>  Personalführung: Sie leiten ein Team im laufenden Schichtbetrieb, führen Mitarbeitergespräche (bspw. Entwicklungsgespräche) und arbeiten neue Kollegen (m/w/d) an Produktionsanlagen und Systemen ein. </li> <li>  Sicherstellung des Produktionsprozesses: Sie überwachen die Materialbereitstellung, die Einhaltung von Terminen und die störungsfreie Produktion. </li> <li>  Systemverantwortung: Sie stellen die Funktionsfähigkeit von SAP/MES/TPM sicher und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Problemen. </li> <li>  Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von system- und prozessseitigen Abläufen, um die Qualität und Effizienz unserer Produktionsprozesse zu steigern. </li> <li>  Maßnahmenumsetzung: Sie setzen Maßnahmen um, die aus Audits, internen ZIs und Reklamationen resultieren. </li> <li>  Anlagenverfügbarkeit: Sie stellen die technische Verfügbarkeit durch Wartung, Pflege und Instandhaltung sicher. </li> <li>  Dokumentation: Sie führen das Berichtswesen korrekt und erstellen Dokumentationen wie Schichtberichte oder Produktionsstatistiken. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine technische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit </li> <li>  Sie verstehen es, ein Team zu führen und überzeugen durch Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu 3-Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind ein Bonus </li> <li>  Sie sind IT- affin und haben Erfahrung mit Systemen wie SAP, MES oder TPM </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte: </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Sarah Hof <br> <a href="mailto:sarah.hof@aptar.com" target="_blank">sarah.hof@aptar.com</a> | 07732/801-326 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Schichtführer Montage (m/w/d)

<h1> Strategic Organizational and Project Development (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist strategisches Denken und praktische Umsetzung eine sinnvolle Kombination? Du hast Lust, neue Projekte zu identifizieren und diese zu starten? Dein Engagement führt zu wesentlichen Verbesserungen der Organisationskultur? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die strategische Mitgestaltung unseres Zentralbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil (80-100%). <br> <br> <ul>  <li>   Du steuerst cross-funktionale Projekte und übernimmst Verantwortung für das Gelingen von Projekten.  </li>  <li>   Du analysierst und entwickelst Organisationsstrukturen und -prozesse weiter.  </li>  <li>   Du identifizierst und priorisierst neue Themen und Projekte.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv in der strategischen Organisationsentwicklung und bist bereit einen aktiven Lead in den Themen zu übernehmen.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Teams und Führungskräften zusammen.  </li>  <li>   Du berätst relevante Stakeholder in strategischen Fragestellungen und bringst dein Wissen in zentrale Arbeitsgruppen ein.  </li>  <li>   Du vernetzt dich aktiv im Unternehmen und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und Mittelunternehmen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für vielfältige Themen </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern </li> <li>  Kenntnisse im agilen Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Ein zielorientiertes, begeistertes und begeisterndes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot an dich ab </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Strategic Organizational and Project Development (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

<p> DIE TBK SUCHEN ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><br><h1>  Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (M/W/D) </h1><br><h3> Mit den Aufgabenschwerpunkten:</h3><ul> <li>  Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen </li> <li>  Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams </li> <li>  Einsatzleitung Winterdienst </li> <li>  Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet </li></ul><p> Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.</p><p> Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9bTVöD (3.566 € - 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik </li> <li>  Meister/in, Techniker/in, Polier/in oder Vorarbeiter/in mit Führungserfahrung </li> <li>  Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft </li> <li>  PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software </li> <li>  Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden) </li> <li>  Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet: <br> Sven Honold <br> Technische Betriebe Konstanz <br> 07531 997 298 <br> <br></p><h3> Bewerbung &amp; Weitere Infos:</h3><p> Bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 unter Angabe der <br> Kennzahl 522-2024. <br> <br> Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein. <br> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 05.02.2025 vorgesehen. <br> <br> Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere. <br></p><br><p> Zurück zu den Stellenangeboten</p>

Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (m/w/d)

<h1> Agile Coach/Agile Master (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Konstanz</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art zu arbeiten? Du hast Lust unsere motivierten Teams im Zentralbereich mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe sind unsere Teams in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die aktive Mitgestaltung unseres Zentralbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil (80-100%). <br> <br> <ul>  <li>   Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsumgebung bei und förderst das agile Mindset der Teams.  </li>  <li>   Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Teams als Agile Coach, moderierst Meetings, führst Workshops durch und coachst Teams und Einzelpersonen.  </li>  <li>   Du unterstützt die Teams dabei, ihre Leistungen zu optimieren und high-performance Teams zu werden.  </li>  <li>   Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung und mehrere Jahre Erfahrung als Agile Coach </li> <li>  Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Coaching, Teamentwicklung und anderen relevanten Methoden </li> <li>  Bereitschaft für Veränderungen und Freude in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams </li> <li>  Sehr guter Umgang in der Kommunikation mit Teams und Stakeholdern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Ein zielorientiertes, begeistertes und begeisterndes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot an dich ab </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>