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<p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <h1>  Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Lippstadt </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite   </li>  </ul>    <br>  Profil:  <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.  </p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003511.  <br>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  <br>  <br>  #LI_SG1  <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Lange Str. 57/EckeKönigsau • 59555 Lippstadt • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<p> Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p><p> Wir suchen für die Serviceeinheit Personal (SE 2) sobald wie möglich unbefristet eine</p><h1> Leitung der Serviceeinheit Personal</h1><p> Ihre Aufgaben</p><p> In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition erwartet Sie ein spannendes und facettenreiches Aufgabenspektrum mit einer entsprechend großen Leitungsspanne. Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Dienstleistungseinheiten Personalservice, Personalentwicklung und berufliche Ausbildung, das Fortbildungszentrum für Technik und Umwelt sowie die Stabsstelle Konfliktmanagement und psychosoziale Beratung mit insgesamt ca. 275 Mitarbeitenden an. Inhaltlich umfasst Ihre Position folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Gestaltung strategisch relevanter Themen: Sie leiten den Beitrag, den Ihr Verantwortungsbereich zur Zielerreichung der Organisation im Gesamten leisten soll, aktiv aus der übergeordneten Strategie des KIT ab und berücksichtigen dabei auch die aktuellen Trends sowie die Anforderungen an HR und die der Kunden und entwickeln entsprechende Umsetzungsideen mit den zugeordneten Dienstleistungseinheiten. Ihr besonderer Fokus liegt im Bereich der Prozessoptimierung, der Digitalisierung und des Einsatzes von KI. </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie haben die fachliche Leitung, personelle Führung und Steuerung der zugeordneten Dienstleistungseinheiten mit insgesamt vier Leitungskräften inne. </li> <li>  Aktives Veränderungsmanagement: Sie richten die Rolle der Serviceeinheit Personal in der Organisation aus und gestalten diese zeitgemäß. Weiter bringen Sie Veränderungen aktiv voran, insbesondere auch hinsichtlich eines modernen Leitbildes mit einer Balance zwischen rechtlichen Anforderungen und der Nutzung von Spielräumen. </li> <li>  Ansprechperson für das Präsidium: Sie fungieren als die Ansprechperson für das Präsidium zu allen Themenfeldern der Serviceeinheit Personal und beraten das Präsidium in diesem Kontext umfassend. </li> <li>  Schnittstellen und Vernetzung: Sie harmonisieren und pflegen die Schnittstellen innerhalb und außerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und sind in der Vernetzung mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie den Universitäten des Landes Baden-Württemberg und innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft aktiv. </li></ul><p> Ihre Qualifikation</p><ul> <li>  Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) in Wirtschaftswissenschaften, General Management, Arbeits-/Organisationspsychologie oder ein zweites juristisches Staatsexamen. </li> <li>  Berufserfahrung und Kenntnisse: Sie haben eine langjährige und umfangreiche fachliche Expertise im Personalmanagement und in der Personalentwicklung in einer adäquaten Leitungsfunktion; idealerweise an einer Universität und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder in einem größeren Unternehmen oder Verwaltungsbereich. Weiter verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung einschließlich der Digitalisierung, im Changemanagement, in Strategieprozessen und in der Ausrichtung von Prozessen und Strukturen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements. Ihre Kenntnisse zu den potentiellen Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalmanagement sowie in den Governance-Strukturen von Wissenschaftseinrichtungen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Führungsstärke und Managementkompetenz: Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit dem Willen zur Gestaltung und zur Veränderung und verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur. </li> <li>  Personale Kompetenz: Sie agieren entscheidungsstark, übernehmen Verantwortung und können Probleme lösen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li> <li>  Interaktionskompetenz: Sie sind bereit, in einem von Zielkonflikten geprägten Aufgabenspektrum lösungsorientiert zu agieren und gehen sicher und sozialkompetent mit herausfordernden Gesprächssituationen um. Die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Behörden, Schnittstellen und Gremien sowie Netzwerkarbeit im Allgemeinen ist Ihnen bewusst; Sie überzeugen sowohl intern als auch extern mit klarer und effektiver Kommunikation und politischem Gespür. </li> <li>  Methodische Kompetenz: Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen, zeichnen Sie aus. Ihre strategische Denkweise unterstützt Sie dabei, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch. </li></ul><p> Nutzen Sie die Chance, als Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Ideen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements am KIT einzubringen und zu gestalten.</p><p> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte online bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 306/2025 bei Frau Mühlenberg, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Stefan Schwartze, Vizepräsident für Finanzen, Personal und Infrastruktur, Tel. +49 721 608-42204.</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p><p> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

Leitung der Serviceeinheit Personal

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3929)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt </li> <li>  Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen) </li> <li>  Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li> <li>  Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement </li> <li>  Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3929, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:daniel.wagner@bauerfeind.com" target="_blank">daniel.wagner@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2><h1> Personalsachbearbeiter</h1><h3> für die Firmenzentrale Hünfeld <br> in Vollzeit <br> w/m/d</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Verstärkung gesucht für die apraxon Zentrale – mit Herz, Kompetenz und Tatkraft!</h3><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, möchten aktiv Prozesse mitgestalten und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen?</p><p> Dabei ist Ihnen direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent entfalten zu können besonders wichtig, ohne dabei das Wichtigste jemals aus den Augen zu verlieren: Gemeinsam mit allen Abteilungen für unsere Patienten da zu sein!</p><p> Wir legen nicht nur Wert auf höchste Qualität in der Versorgung unserer Patienten, sondern ebenso auf professionelle Strukturen im Backoffice.</p><p> Bei uns steht die spezialisierte Versorgung im Fokus – ambulant, planbar, professionell.</p><p> Wir arbeiten eng mit Ärzten, Pflegediensten und anderen Partnern im Gesundheitswesen zusammen, um unseren Patienten eine ganzheitliche, nachhaltige Therapie zu ermöglichen.</p><p> Unsere Zentrale in Hünfeld ist das administrative Herz, dass alle Innendienstprozesse abbildet und damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistet.</p><h4> Wir suchen für unsere Firmenzentrale in Hünfeld</h4><h2> Personalsachbearbeiter</h2><p> w/m/d</p><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Ein sicheres Zuhause im Job  <br>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit-oder Teilzeit, Telearbeit-Möglichkeit </li> <li>  Faire Vergütung und Benefits  <br>  attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag </li> <li>  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen  <br>  Wir ermöglichen Ihnen eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie werden wertgeschätzt  <br>  durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung </li> <li>  Moderne Ausstattung  <br>  Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte und moderne Arbeitsplätze </li></ul><h2> Ihr Aufgabenfeld - Personalwesen mit Herz</h2><ul> <li>  Personalakten und Stammverwaltung  <br>  Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal-administrativen Belangen, wie z.B. Anlage und Pflege der Personalakten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativer Abwicklung von Personalprozessen </li> <li>  Vertragswesen  <br>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen zu personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Zeiterfassung  <br>  Mitwirkung im Bereich Zeitwirtschaft und Fehlzeitenmanagement (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, etc.) </li></ul><ul> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung  <br>  Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung  <br>  Fortbildungsmanagement nach den rechtlichen Vorgaben für Mitarbeiter im Gesundheitswesen </li> <li>  Digitalisierung HR-Prozesse  <br>  Unterstützung bei diversen Projekten im Personalbereich und bei der Digitalisierung der HR-Prozesse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation  <br>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) </li> <li>  Erfahrung  <br>  Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse  <br>  Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV und Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Arbeitsstil  <br>  Diskrete, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Warum apraxon?</h2><p> Wir wachsen stetig und bauen auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Strukturen weiterentwickeln.</p><p> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielräume, in denen Ihre Ideen und Impulse willkommen sind.</p><p> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die aktive Förderung Ihrer Karrierewege unterstützen wir Sie, Ihre Stärken auszubauen.</p><p> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen müssen. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.</p><p> Ein kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur.</p><p> Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch, regelmäßige Feedbackgespräche und gelebte Wertschätzung – sowohl im interdisziplinären Team als auch in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</p><p> Bei apraxon stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Patienten, unsere Partner und natürlich unsere Mitarbeiter.</p><p> Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich der hochwertigen Wundversorgung verschrieben hat und in dem Menschlichkeit, Empathie und Professionalität keine Gegensätze sind.</p><h5> Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><ul> <li>  E-Mail-Bewerbung  <br>  Stellen Sie sich gerne kurz in einer E-Mail vor und senden Sie uns Ihre Dokumente. Alles weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a> </li> <li>  Online-Bewerbung  <br>  Übermitteln Sie uns hier auf der Homepage die wichtigsten Daten und uploaden Sie relevante Dokumente. </li></ul><ul> <li>  Sprechen Sie mit uns  <br>  Rufen Sie uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung in Ruhe und klären offene Fragen. </li></ul><h2> Saskia Thierenbach <br> Personalrecruting</h2><p> Telefon 0151 6506 1618 <br> eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a></p><p> Adresse <br> Apraxon GmbH <br> Wellastrasse 2 A <br> 36088 Hünfeld</p><p> Kommunikation <br> Telefon 06657 60867-100 <br> Telefax 06657 60867-115 <br> eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a></p><p> Bürozeiten <br> Montag bis Freitag 9:00 bis 17:00 Uhr</p><p> Facebook Linkedin Instagram</p><p> apraxon Gruppe</p><p> Genderhinweis <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Personalsachbearbeiter w/m/d Vollzeit

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-LW1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> (Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen. </li> <li>  Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt. </li> <li>  Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer „beratenden Revision“ während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen. </li> <li>  Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft </li> <li>  Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG) </li> <li>  Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ? auch in Konfliktsituationen ? aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Antonia Schnell <br> Taunus Sparkasse <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)

<h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Referenznummer: 16461 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: Zentralbereich PKS <br> Organisationseinheit: Vertriebssteuerung und Reporting <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.</p><h2> Ausgewählte Aufgaben, die wir dir gerne übertragen:</h2><ul> <li>  Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen </li> <li>  Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder. </li> <li>  Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten </li> <li>  Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2> Anforderungen, die du idealerweise bereits erfüllst:</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut. </li> <li>  Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen </li> <li>  Du hast fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, <a href="mailto:SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE" target="_blank">SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Referent Controlling (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Personal – Zeiterfassung &amp; Entgelt (m/w/d)</h1><p> Unser Team in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sucht Unterstützung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Lohnbuchhaltung unterstützt und sich weiterentwickeln möchte.</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Du kontrolliert und korrigierst die Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem. </li> <li>  Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. </li> <li>  Du pflegst die Personalstammdaten und kümmerst dich um die Verwaltung personalrelevanter Dokumente. </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten rund um Personal- und Gehaltsdaten. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt mit. </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. </li> <li>  Von Vorteil ist es, wenn Du eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt vorweisen kannst. </li> <li>  Du hast erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Du bist im Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung mit der Lohnsoftware DATEV online und dem Zeiterfassungssystem ATOSS vorweisen können. </li> <li>  Du hast Spaß an Zahlen und keine Scheu vor Excel &amp; Co. </li> <li>  Du bringst Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative mit. </li> <li>  Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung </li> <li>  Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche </li> <li>  Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen </li> <li>  Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor </li> <li>  Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren </li> <li>  Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber </li> <li>  Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt </li></ul><h3> DAS KRIEGST DU GEBACKEN?</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3> KONTAKT</h3><p> Schäfer Dein Bäcker GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3166</p>

Sachbearbeitung Personal - Zeiterfassung & Entgelt (m/w/d)

<h1> Werkstudent:in (m/w/d) People &amp; Culture</h1><h6> Werkstudierende, Teilzeit · Reutlingen</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Seit 1994 bringen wir bei SOLCOM Unternehmen mit Freelancer:innen aus IT und Engineering zusammen. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen – weil unser Modell überzeugt. Unser Team aus 380 Mitarbeiter:innen arbeitet in Reutlingen oder an einem unserer neun weiteren Standorte in der DACH-Region. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden europäischen HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlichen Rückenwind für Wachstum und Innovation. <br> <br> SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug für spannende Perspektiven, gleichzeitig familiär und agil. <br> <br> Wie entsteht eigentlich Unternehmenskultur – und wie wird sie spürbar? Bei uns bekommst du die Chance, genau das mitzugestalten. Als Werkstudent:in (15-18 Wochenstunden) im HR-Bereich mit dem Fokus Unternehmenskultur tauchst du direkt in die Praxis ein, gestaltest aktiv mit und bringst deine Ideen ein. <br> <ul>  <li>   Ob Feedbackgespräche oder Schulungen – du behältst organisatorisch den Überblick, koordinierst Termine, bereitest Präsentationen vor und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.  </li>  <li>   Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast ein gutes Gespür für Zusammenhänge? Genau das brauchen wir: Du bringst Struktur in Rückmeldungen aus der Organisation, wertest Feedbackformate wie den eNPS aus, erkennst Muster und hilfst dabei, passende Maßnahmen abzuleiten.  </li>  <li>   Auch kreative Impulse sind gefragt: Gemeinsam mit der Marketingabteilung sorgst du dafür, dass unsere Kulturthemen sichtbar werden – etwa über Social Media oder im internen Newsletter.  </li>  <li>   Darüber hinaus beobachtest du Trends, führst eigenständig Recherchen durch und bringst deine Erkenntnisse aktiv ins Team ein.  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Du bist eingeschriebene:r Student:in (z.B. in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) mit großem Interesse an Unternehmenskultur. </li> <li>  Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Zusammenhänge. Erste Erfahrung mit Tools wie Power BI ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Im Kontakt mit anderen fühlst du dich wohl. Du gehst aktiv auf Menschen zu, scheust dich nicht, nochmal nachzuhaken, und bleibst freundlich und verbindlich. Gleichzeitig ist für dich ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen selbstverständlich. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lust auf eine längerfristige Werkstudierendentätigkeit runden dein Profil ab. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h5> Deine Benefits</h5><ul> <li>  Ein kleines Team, das große Themen im Unternehmen vorantreibt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, sowie ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Intensive Einarbeitung, sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. </li> <li>  Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. </li> <li>  SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmanagement u.v.m. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular! </li></ul><h5> Standort</h5><p> SOLCOM GmbH <br> Schuckertstraße 1 <br> 72766 Reutlingen <br> <br> <br></p><h5> Startdatum</h5><p> ab sofort</p><h5> Ansprechpartner/in</h5><p> <br> <br> Laura Zimmerlein <br> HR Manager <br> <br> Tel.: 07121/1277-344</p><h5> Über uns</h5>