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Gemeinde Dettingen an der Erms Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Sachgebietsleitung Personalwesen (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 75% bis Vollzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sachgebietsleitung Personalwesen (w/m/d)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen</h2> Beschäftigungsumfang: 40 %, befristet bis 31.12.2027 Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind:• Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO• Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen• Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen• Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten Was Sie dafür mitbringen:• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung• Berufserfahrung im Personalwesen• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse• Christliche Grundwerte Gründe für Ihre Arbeit bei uns:• Attraktive Vergütung: Entgelt nach Kirchlicher Anstellungsordnung (TVöD-VKA), Entgeltgruppe 9b• Sinnhafte Arbeit: Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Erfüllung• Flexible Einteilung: Option auf Homeoffice und digitales Arbeiten nach individueller Absprache• Alles inklusive: Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach kirchlichem Recht, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten• Mobil unterwegs: Zuschuss für Jobticket oder Möglichkeit eines E-Bike-Leasings Klingt nach Ihrer Berufung?Bewerben Sie sich ausschließlich online unter: <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bewerbungsschluss: 11.01.2026, Kennziffer: 051724 Noch Fragen?Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

WIR SIND Team Tübingen Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (m/w/d)</h2> <ul><li>für die Fachabteilung Personal</li><li>Vollzeit, unbefristet</li><li>Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Kennziffer 00-11-25/9</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen!

Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (m/w/d)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h2> (Teilzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden, Entgeltgruppe 9c bzw. Besoldungsgruppe A11) zur Unterstützung unseres Sachgebiets Personal im Team Zentraler Service. Ihr Aufgabenbereich umfasst die ganzheitliche Personalsachbearbeitung inklusive Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Personalgewinnung, in der Sie Ausschreibungen und Auswahlprozesse durchführen. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 11. Januar 2026 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Mitarbeiter/in im Team Persönliche Referenten und Pressestelle (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Mitarbeiter/in im Team Persönliche Referenten und Pressestelle (m/w/d)

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahren Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)&nbsp;in unserer&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg, Villingen-Schwenningen. Deine Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung </li><li> Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks </li><li> Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen </li><li> Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten </li><li> Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken </li><li> Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online &amp; Offline) </li><li> Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien </li><li> Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle </li><li> Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä. </li><li> Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement</li><li> Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen </li><li> Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege </li><li> Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen</li></ul>Deine Vorteile: Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst. <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze </li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

Wir bieten für den Vertiefungsschwerpunkt "Personal und Organisation" mehrere Praktikumsplätze an. Hauptamt - Abteilung Personal und Ausbildung Personalmanagement mit Personalplanung, Personalentwicklung und Personalbetreuung, laufende Sachbearbeitung von Personalfällen (Beamte und Beschäftigte, Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr, Praktikanten und Auszubildende) Hauptamt - Abteilung Organisation Organisation des effizienten und ordnungsgemäßen Dienstbetriebs; zentrale Dienstleistungen; Umsetzung Leitbild Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ansprechpartner/in: Nathalie Bauer, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1041 <a href="mailto:n.bauer@lkgp.de" target="_blank">E-Mail</a>

Landratsamt Göppingen

Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation 2026/2027

3.000,00 Euro Wechselprämie !! Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie ? Gemeinsam neue Perspektiven schaffen ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger in Voll-/ Teilzeit für die Eingliederungshilfe nach SGB XII. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/Teilzeit SGB XII - 3.000,00 Euro Wechselprämie 

<h1> Personalreferent (m/w/d) - Entgelt Vollzeit / Teilzeit</h1> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d). Ihre Aufgaben<ul> <li> Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&amp;I LogaHR </li> <li> Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten </li> <li> Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung </li> <li> Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente </li> <li> Ansprechpartner für externe Dienstleister, Mandanten, Krankenkassen, Finanzamt und sonstige Behörden </li> <li> Durchführen der operativen Personalarbeit </li> <li> Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben </li> <li> Reporting und Erstellung von Statistiken und Berichten </li> <li> Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten </li> <li> Erstellung von Personalkostenhochrechnungen </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich </li> <li> Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlicher Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li> <li> Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, Teams), idealerweise in P&amp;I LogaHR </li> <li> Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer guten Lösungskompetenz </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich </li> <li> Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li> Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li> Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li> Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li> JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies</a> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a>

Personalreferent (m/w/d) - Entgelt Vollzeit / Teilzeit

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Wir suchen für unseren Bereich Bilanzierung/Finanzen am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen<h1> Referent Konzernbilanzierung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li> Du erstellst die Konzernquartals- und Jahresabschlüsse sowie Lageberichte nach HGB für die TEAG-Gruppe und deren Tochtergesellschaften. </li> <li> Du koordinierst und steuerst den Abschluss- und Konsolidierungsprozess, inklusive Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern. </li> <li> Du sicherst die Einhaltung der Bilanzierungs- und Kontierungsrichtlinien und verantwortest die Kontenfindung im IS-U-System. </li> <li> Du bereitest den Konzernanhang vor und definierst die Anhangvorgaben für die Einzelgesellschaften. </li> <li> Du analysierst und prüfst Reporting Packages sowie buchhalterische Vorgänge, zum Beispiel bei Vorratsgesellschaften. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Sonderthemen innerhalb der TEAG-Gruppe. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaft und bringst Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit. </li> <li> Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe betriebswirtschaftliche Themen. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere mit Excel. </li> <li> Mit Deiner kommunikativen Art, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li> Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li> Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li> Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich! <a href="https://www.thueringerenergie.de/?Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/?Zukunftsmacher</a> Share:

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