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Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung, Fachabteilung Personal, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n <h2>Bezügerechner_in (m/w/d)</h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>selbstständige Abwicklung aller anfallenden Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Beamte</li><li>Ansprechperson für alle Mitarbeitende sowie beteiligte Dritte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder</li><li>eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich online bis zum 11.08.2024 unter <a href="http://www.mein-check-in.de/tuebingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/tuebingen</a> (Kennziffer 00-11-24/8) bewerben. Dort finden Sie auch den voll- ständigen Ausschreibungstext.<h2> </h2>Universitätsstadt TübingenUnsere Stadt

Bezügerechner_in (m/w/d)

Endlich Montag! Arbeitsplätze, die Sie lieben werden. Wir suchen einen <h2>Personalreferenten (m/w/d)</h2><h2> </h2>(Kennziffer 24/10/17) für das Hauptamt, Personalabteilung, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 % und 100 % (teilbar). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 10 TVöD) ist ebenfalls möglich. Stadt ReutlingenAusführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Personalreferenten (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus. Wir sind mit unseren regionalen Medienmarken Marktführer und decken ca. 80% der Fläche Brandenburgs ab. Mit unserem Produktportfolio genießen wir großes Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sind gleichzeitig unverzichtbarer Navigator. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir in Print, Online, über Social Media und App aus. DAS SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Überwachung/Sicherstellung der termingerechten Zustellung von Print- und Presseerzeugnissen unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens</li><li>Durchführung der Personalauswahl</li><li>Organisation der Personaleinsatzplanung im jeweiligen Zustellbezirk</li><li>Logistikoptimierung und Abladestellenmanagement</li><li>Projektmitarbeit</li><li>Reklamationsmanagement</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie lieben den Umgang mit Menschen</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Regionale Ortskenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Quereinsteiger erwünscht</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>gute Karrieremöglichkeiten</li></ul> BENEFITS: <ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Nutzen Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. KLINGT GUT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personaldisponent (m/w/d)

Wir sind Expert/-innen und bundesweit Marktführer in der Beratung von Nachhaltigkeit in Sparkassen und Regionalbanken und wachsen dynamisch. Über 20 Mitarbeitende treten jeden Tag aufs Neue an, um ambitionierten Kreditinstituten und Verbänden, aber auch Unternehmen Orientierung zu geben und sie strategisch bei ihrem individuellen Transformationsprozess zu begleiten. Damit wir diesen Weg mit unseren Kundinnen und Kunden kraftvoll weitergestalten können, benötigt unser Team in unserem Büro in Ulm Verstärkung. Wir suchen deshalb zeitnah eine/-n &nbsp;<h3>PERSONALREFERENTEN/-IN (m/w/d)</h3>in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche)<h3> DEINE AUFGABEN:</h3>• Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeitenden inkl. der Werksstudierenden und Praktikanten/-innen in den relevanten Personalangelegenheiten. • Du stellst den reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher und erstellst Dokumente für die operative Personalarbeit (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen...). • Du bist die Schnittstelle zu unserer extern angegliederten Lohnbuchhaltung und stehst in engem Austausch mit den jeweiligen Kontaktpersonen vor Ort. • Du koordinierst sämtliche Stellenausschreibungen und bist die zentrale Anlaufstelle für entsprechende Bewerbungseingänge und potentielle Bewerber/-innen. • Du bist verantwortlich für den Employee Life Cycle, vom On- bis zum Offboarding, und gestaltest diesen aktiv mit. • Weitere Aufgaben im HR-Umfeld, z.B. operative und strategische Themenstellungen, personalrelevante Statistiken, Begleitung von internen Prozessen und generelle Weiterentwicklung des Personalbereiches runden dein Aufgabengebiet ab. • Über den HR Bereich hinaus, begleitest Du weitere interne und externe Projekte nach Bedarf und vertrittst die Assistenz der Geschäftsführung in Urlaubs– und Krankheitssituationen. &nbsp;<h3>DAS ZEICHNET DICH AUS:</h3>• Du hast bereits Praxiserfahrung und gute fachliche Kompetenzen in gängigen Fragen des Personalmanagements, ideal-erweise auch in der Lohn– und Gehaltsabrechnung. • Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungs-orientiert und du hast eine hohe Eigenmotivation. • Idealerweise rundet eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwer-punkt HR dein Profil ab. &nbsp;<h3>WAS WIR BIETEN:&nbsp;</h3>• Raum für persönliche Entwicklung in einem von flachen Hierarchien geprägten, dynamischen Team. • Eine von Vertrauen und Freiraum geprägte Unternehmenskultur. • Die Möglichkeit, selbst organisiert und eigenverantwortlich zu handeln. • Flexible Arbeitszeiten • Weitere Social Benefits, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszusatzleistungen. &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:kappler@n-motion-partner.de" target="_blank">kappler@n-motion-partner.de</a> Dein Kontakt für Rückfragen: Sandra Kappler, mobil: 0176/567 486 00 N-Motion GmbHKramgasse 1, 89073 Ulm <a href="http://www.n-motion-partner.de" target="_blank">www.n-motion-partner.de</a>

PERSONALREFERENTEN/-IN (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Personalcontroller*in (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Personalcontroller*in (m/w/d)

Die Evangelische Brüder-Unität – Herrnhuter Brüdergemeine sucht zum 1. August 2025 (oder später) im Zuge einer Nachfolgeregelung&nbsp;eine/n Finanzdezernent/in (m/w/d) Als Mitglied der Direktion unserer kleinen, aber äußerst vielfältigen evangelischen Kirche mit Gemeinden und Arbeitsfeldern in acht europäischen Ländern und lebendigen weltweiten Beziehungen sowie mit Schulen, Betrieben und Stiftungen verantworten Sie unter anderem die Bereiche Finanzen, Liegenschaften, Personalverwaltung, Recht und IT. Unterstützt werden Sie von einem sehr kompetenten Team von Referenten und Referentinnen. &nbsp;Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit mit internationalen Aufgaben, flexibler Arbeitszeit und mit einer Vergütung nach den Richtlinien des Diakonischen Werks der EKD mit interessanten Zusatzleistungen. Der Dienstsitz ist Bad Boll. &nbsp;Die Ausschreibung mit ausführlichen Informationen finden Sie unter&nbsp; <a href="www.herrnhuter.de/finanzdezernent">www.herrnhuter.de/finanzdezernent</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Evangelische Brüder-Unität

Dezernent*in (m/w/d) für Finanzen

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS ALS: <h2>Personalsachbearbeiter m/w/d</h2> Teil- oder Vollzeit Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an unsere Personalabteilung unter: <a href="mailto:jobs@seitz-rechberghausen.de" target="_blank">jobs@seitz-rechberghausen.de</a> Stanztechnik Rechberghausen GmbHLindachstraße 1473098 RechberghausenTelefon 07161/95336 -19<a href="http://www.stanztechnik-rechberghausen.de" target="_blank">www.stanztechnik-rechberghausen.de</a>

Personalsachbearbeiter m/w/d

Die Franz von Assisi Einrichtungen suchen für die Personalverwaltung in Schwäbisch Gmünd ab 01. September 2024 eine <h2>Fachkraft (m/w/d) im Bereich Personalwesen</h2> Der Arbeitsumfang beträgt 50%, die Stelle ist unbefristet. Informationen / Bewerbungen über das Stellenportal <a href="http://www.franzvonassisi.de" target="_blank">www.franzvonassisi.de</a> Franz von Assisi Einrichtungen

Fachkraft (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Wir stellen ein <h2>Personalsachbearbeiter m/w/d </h2> in VZ mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im Arbeits-/Steuer-/SV-Recht, sowie in der digitalen Zeiterfassung. Weitere Informationen erhalten Sie unter 0731 2054-502. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:personalbuero@seligweiler.de" target="_blank">personalbuero@seligweiler.de</a> Hotel und Rasthaus SeligweilerSeligweiler 189081 Ulm<a href="http://www.seligweiler.de" target="_blank">www.seligweiler.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2024 eine*n <h2>Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d)</h2> Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst befristet bis 17.05.2027. In der 3-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowohl ganztags als auch in Teilzeit betreut. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht über das Personal der Kindertageseinrichtung</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung</li> <li>konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Einrichtungen</li> <li>Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen</li> <li>Mitarbeit in der Betreuung, Bildung und Erziehung</li> <li>integrative Fähigkeiten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher bzw. Studium zur Kindheitspädagogin/zum Kindheitspädagogen oder zur Dipl. Sozialpädagogin/zum Dipl. Sozialpädagogen</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten</li> <li>motivierender, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li> <li>Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Führungskräftecoaching, regelmäßige Leitungskonferenzen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch Teamleitung und Fachberatung</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Vieth-Efinger, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5435. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7990-leiter-in-fuer-die-3-gruppige-kindertageseinrichtung-schillerstr-2-7-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.07.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Leiter*in für die 3-gruppige Kindertageseinrichtung Schillerstr. 2/7 (m/w/d)

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