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Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Als modernes Medienhaus bieten wir in den Bereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik vielfältige Möglichkeiten. In unserem lebhaften Team von über 1.900 Mitarbeitern gibt es viel Raum für Wachstum, Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Als Personalreferent sind Sie ein begabter Jongleur - Sie jonglieren mit Lebensläufen, Arbeitsverträgen und den Zahlen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein kleines Teams mit einem starkem Zusammenhalt ist für Sie genau das richtige Umfeld, um alle Bälle in der Luft zu halten? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen etc.) und unterstützen im Bereich des Recruitings und der Personalentwicklung.</li> <li>Sie sind für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP verantwortlich.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen.</li> <li>Die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Zeitwirtschaft liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und die Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und innovative Verbesserungsvorschläge einzubringen.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder einer ähnlichen Funktion zeichnen Sie aus.</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden und idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HR.</li> <li>Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten ist Ihnen sehr wichtig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Ihre Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li> Bei uns erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, individuell auf Ihre Neigungen und Kenntnisse abgestimmt.</li><li>Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Der starke Teamzusammenhalt in unserem Personal-Team bildet die Grundlage unserer effektiven und unterstützenden Zusammenarbeit.</li><li>Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Stärken Sie sich während des Arbeitstages und genießen Sie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.</li><li> Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Unser Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Ulmer Innenstadt bietet eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Denise Fischer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

In der SÜDWEST PRESSE HOHENLOHE GMBH &amp; CO. KG werden die Tageszeitungen Haller Tagblatt, das Hohenloher Tagblatt und die Rundschau herausgegeben. Wir verstehen uns als lokal verbundenes Medienhaus und sind Teil der Neuen Pressegesellschaft. Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland erreichen die Titel SÜDWEST PRESSE, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich rund eine Million Leser. Unser Pressezustellservice stellt im Landkreis Schwäbisch Hall täglich ca. 30.000 Zeitungen und 15.000 Briefsendungen sowie wöchentlich ca. 120.000 Wochenblätter zu. Dabei beschäftigen wir innerhalb unseres Zustelldienstes ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personaleinsatzplanung unserer Zeitungszusteller und Zustellerinnen sowie die ständige Kontrolle der Zustelllogistik hinsichtlich Qualität und die Optimierung unserer Verteilstrukturen. Sie führen Einstellungsgespräche und weisen neue Zusteller und Zustellerinnen in ihr Aufgabengebiet ein. Dabei sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für unser Zustellpersonal und betreuen diese in allen Angelegenheiten vor Ort. Das bringen Sie mit: <ul><li> Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. </li><li>Idealerweise haben Sie sich in Ihrem Berufsleben bereits Führungseigenschaften aneignen können.</li><li>Sie arbeiten gern selbstständig und strukturiert, außerdem ist Ihnen Sorgfalt sehr wichtig. </li><li>Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis, sind belastbar und arbeiten gerne eigenverantwortlich. </li><li>Sie arbeiten gern am PC und sind routiniert im Umgang mit MS Office. </li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeitsbereich</li><li>Eine intensive Einarbeitung, um bestens vorbereitet in Ihre neue Rolle zu starten</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li><li>Viel Raum für Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen</li><li>Ein Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Peer Ley (Tel.: 0791-404300) zur Verfügung. Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle des Gebietsverantwortlichen (m/w/d) passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt SHO Südwest Presse Hohenlohe GmbH &amp; Co. KG Haalstraße 5 und 7 74523 Schwäbisch Hall <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Gebietsverantwortlichen (m/w/d)

Gemeinde WäschenbeurenLandkreis Göppingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>einen Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.waeschenbeuren.de" target="_blank">www.waeschenbeuren.de</a> unter der Rubrik Verwaltung.

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d)</h2> in Teilzeit gesucht! Die Firma Bopp Landmaschinen sucht Verstärkung im Bereich Bilanz- und Personalbuchhaltung in Teilzeit. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und attraktive Konditionen. Details zur Stellenanzeige ́finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.bopp-technik.de" target="_blank">www.bopp-technik.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich bei:Helmut Scharfenecker+49 173 954 8894 Werden Sie Teil unseres Teams. Bopp Landmaschinen Forst- und Gartentechnik e.K.Mögglinger Straße 4673560 BöbingenTelefon: 07173 92495-0E-Mail: <a href="mailto:info@bopp-technik.de" target="_blank">info@bopp-technik.de</a>

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d)

3.000,00 Euro Wechselprämie !! Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie ? Gemeinsam neue Perspektiven schaffen ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger in Voll-/ Teilzeit für die Eingliederungshilfe nach SGB XII. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/Teilzeit SGB XII - 3.000,00 Euro Wechselprämie 

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Deine Aufgaben <ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (w/m/d) 3.000,00 Euro Wechselprämie

Wir, die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, sind seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung in Sonthofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten - Schwerpunkt Personalrecruiting&nbsp; (w/m/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für den Alpenland-Bewerbermanagement-Prozess</li><li>Überwachung der fehlerfreien Übernahme unserer Stellenanzeigen durch die&nbsp;Online-Jobportale&nbsp;</li><li>wirtschaftliche Steuerung und Optimierung der&nbsp;Schnittstellen- und Prozessabläufe</li><li>Austausch mit den Kooperationspartnern</li><li>Sicherstellung einer Weiterentwicklung der Personalrecruitingmaßnahmen</li><li>Verhandlungen mit Stellenbörsen zu Rahmenverträgen</li><li>Auswertung von Analytic-Tools, z. B. Google Analytics, Google Ads etc.</li><li>Einsatz von Sozial Media z.B. Facebook, Instagram etc.</li><li>Fortschreibung der Karriere Webseite</li><li>Ausbau der Mitarbeiter-Bindungsinstrumente</li></ul>Des weiteren sind Sie Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.&nbsp; Ihr Profil <ul><li>BWL- Studium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/frau und mehrjähriger&nbsp;Berufserfahrung; idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Bereich des Personalrecruitings</li><li>Kenntnisse der innovativen Personalbeschaffungsinstrumente</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Analytic-Tools</li><li>fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht</li><li>Hohe intrinsische Motivation,&nbsp;positives Auftreten und Zuverlässigkeit</li><li>Großes Qualitätsbewusstsein sowie hohes Maß an Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit </li><li>hohe EDV-Affinität, grundlegende Programmier-/Schnittstellenverständnis</li></ul> Sie arbeiten gerne selbständig und systematisch, sind innovativ, haben ein sympathisches Auftreten, Humor, sind teamfähig und schauen auch über den Tellerrand ? Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

 Personalreferent - Schwerpunkt Personalrecruiting(w/m/d)

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen. Deine Benefits <ul> <li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li> <li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li> <li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li> <li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts</li> <li>Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Kontaktaufbau, – pflege zu Kooperationspartnern</li> <li>Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)</li> <li>Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online &amp; Print)</li> <li>Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung</li> <li>Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> Dein Profil <ul> <li>Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR &amp; Kommunikation</li> <li>Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs– und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,</li> <li>Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Affinität zu digitalen Medien </li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing </li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software</li> </ul>

Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Um den besonderen Bedürfnissen von Menschen mit einer psychischen Behinderung/Suchterkrankung gerecht werden zu können, eröffnete ALPENLAND in Bad Rappenau&nbsp;eine speziell konzeptionierte Wohngruppe der Eingliederung. In diesem beschützten Bereich&nbsp;unterstützen wir unsere erkrankten&nbsp;Klientinnen und Klienten mit einer breiten Vielfalt tagesstrukturierender Maßnahmen und individueller Therapien. Für unser Team suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher (w/m/d) in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern</li><li>Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag</li><li>Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne</li><li>Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden</li><li>Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Krisenintervention</li><li>Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) mit pädagogischer Zusatzausbildung</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Durchhaltevermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Arbeitserzieher (w/m/d) für die Eingliederungshilfe nach SGB XII - 3.000 € Wechselprämie

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus. In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Bald auch Du? Ausbildungsbeginn ist im September 2024. Das erwartet Dich: <ul><li>Auf Dich wartet eine 3-jährige Berufsausbildung. Eine Lehrzeitverkürzung ist möglich.</li><li>Deine Schwerpunkte sind die Bereiche Anzeigen, Online, Redaktion, Lesermarkt und Marketing. Das heißt, Du lernst das gesamte Medienhaus kennen und kannst dabei herausfinden, welche Aufgaben Dir besonders viel Spaß machen.</li><li>Zusätzlich arbeitest Du auch an eigenen Nachwuchskräfte-Projekten mit wie z. B. die gemeinsame Organisation unseres gruppenweiten Ausbildungsevents.</li><li>Es ist uns wichtig, Dich bestmöglich auszubilden und nach der Ausbildung auf eine attraktive Position zu übernehmen. Wir haben aktuell eine 100% Übernahmequote und streben diese weiterhin an.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du bringst eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für die Medienwelt.</li><li>In diesem Beruf ist es wichtig, dass Du Dich gut ausdrücken kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und willst neues Lernen.</li><li>Du bist flexibel und anpassungsfähig und kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Damit Du im Unternehmen und auch in der Berufsschule technisch gut ausgestattet bist, bekommst Du einen Laptop und ein iPad von uns.</li><li>Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten, um Ausbildung und Freizeit gut miteinander vereinen zu können. </li><li>Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen, die Du individuell nach Deinen Bedürfnissen nutzen kannst.</li><li>Du kannst von unserem starken Weiterbildungsangebot profitieren.</li><li>Du bist nicht alleine, Dein persönlicher Mentor (m/w/d) ist immer für Dich da und steht Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. </li><li>Bei unseren gruppenweiten Ausbildungsevents hast Du die Möglichkeit neue Leute kennenzulernen, Dich auszutauschen und mit dem Team etwas zu erleben und Spaß zu haben.</li></ul> So geht es weiter Bewerbe Dich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für weitere Informationen besuche gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de Klingt gut? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Schäfer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Auszubildender zum Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)

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