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<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. </li> <li>  Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Meisterin/Fachwirtin oder Fachwirt/Technikerin oder Techniker/Ingenieurin oder Ingenieur im Facility Management oder Gebäudemanagement bzw. im Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen, bestenfalls mit Building Information Modeling (BIM), und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an und bringen idealerweise Erfahrungen mit einer CAFM-Software mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0027 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Kinderhaus Lauerbäumle eine</p><h2> <h1>  Kindergartenleitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten <br> Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards </li> <li>  Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Umsetzung der Trägerstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h1> staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit. </li> <li>  Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich. </li> <li>  Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf. </li> <li>  Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen. </li> <li>  Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. </li> <li>  Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt. </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein. </li> <li>  Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0061 bis spätestens 18. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit für das Quartierszentrum Augärtle

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242058_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.</p><p> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.09.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242058_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun, Tel.: 0711 25552-300, oder Herr Bode, Tel.: 0711 25552-202, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter des Außenbezirks

<h1> Arzt (m/w/d) für das Städtische Gesundheitsamt</h1><p> Für das Städtische Gesundheitsamt suchen wir einen</p><h2> Arzt (m/w/d)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams einen Kollegen bzw. eine Kollegin mit Interesse an den vielfältigen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes.</p><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin und die Approbation als Ärztin/Arzt. </li> <li>  Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, möglichst im allgemeinmedizinischen, kinderärztlichen, internistischen, orthopädischen, psychiatrischen oder sozialmedizinischen Bereich. </li> <li>  Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B bzw. 3) und bereit, Ihren privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung einzusetzen. </li> <li>  Sie haben Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen und sind bereit, Führungsaufgaben zu übernehmen. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  WERTSCHÄTZUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 14 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.53.0003 bis spätestens 22. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Arzt (m/w/d) für das Städtische Gesundheitsamt

<p> Für das Amt für Straßenwesen suchen wir eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) Straßenbeleuchtung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie stellen sicher, dass Heilbronn eine zukunftssichere, umweltbewusste und wirtschaftliche Straßenbeleuchtung einsetzt. </li> <li>  Sie haben die Verantwortung für die gesamte städtische Straßenbeleuchtungsinfrastruktur. </li> <li>  Sie koordinieren strategisch die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung der gesamtstädtischen Straßenbeleuchtung. Dabei achten Sie auf die Einhaltung der Verkehrssicherheit. </li> <li>  Sie sind für die Beauftragung, Abrechnung und Abnahme von neuen Beleuchtungselementen sowie die Unterhaltung zuständig. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für den Konzessionsinhaber und stimmen mit diesem die Beleuchtungsthemen ab. </li> <li>  Sie haben die Federführung bei der Steuerung der gesamtstätischen öffentlichen Straßenbeleuchtung auf einer digitalen Datenplattform. </li> <li>  Sie prüfen und beurteilen lichttechnische Berechnungen der Leuchtenhersteller und der Ingenieurbüros und werten diese aus. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Elektrikerin oder Elektriker mit einer Fortbildungsprüfung zur/zum Meisterin oder Meister oder Technikerin oder Techniker bzw. ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation aus diesem Berufsfeld. </li> <li>  Sie sind in der Kommunikation mit Bürgern und anderen Akteuren sicher und geschickt. </li> <li>  Sie wenden die gängigen Office-Programme versiert an. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Die Stadt Heilbronn wurde ausgezeichnet als Leading Employer 2024. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.66.0015 bis spätestens 22. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektleitung (m/w/d) Straßenbeleuchtung beim Amt für Straßenwesen

<p> Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!</p><p> Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.</p><p> Im Rahmen einer Stellennachbesetzung ist ab 1. Januar 2025 die Funktion als</p><h1>  Leitung des Sozialdezernates (m/w/d) </h1><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie leiten und führen das Sozialdezernat. Dazu gehören die Jugendämter, das Sozial- und Versorgungsamt und das Jobcenter mit insgesamt ca. 420 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie beraten den Landrat in sozialpolitischen Fragen </li> <li>  Sie vertreten den Landkreis Heilbronn in Gremien </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Anstoß und die Entwicklung von Angeboten in der Jugend- und Sozialhilfe </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst oder als Sozialwirt/in, Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung an verantwortlicher Stelle im sozialen oder öffentlichen Sektor mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sie besitzen ein starkes konzeptionelles Denkvermögen und vereinen eine wirtschaftliche Denkweise mit einem Verständnis für soziale Belange </li> <li>  Sie überzeigen durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Verhandlungsgeschick </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe B2 LBesGBW besetzbar, im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Bezahlung vergleichbar </li> <li>  Vollzeittätigkeit </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld </li> <li>  Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote </li> <li>  Verpflegungszuschuss für die Kantine </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus </li></ul><p> KONTAKT</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens Freitag, 20. September 2024.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. oder 27. September 2024 statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> NOCH FRAGEN?</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Melanie Lerche (Tel.: 07131/994-270) zur Verfügung.</p><p> Kreistag und Innere Verwaltung <br> Personal <br> Lerchenstraße 40 <br> 74072 Heilbronn</p><p> <a href="http://www.landkreis-heilbronn.de" target="_blank">www.landkreis-heilbronn.de</a></p>

Leitung des Sozialdezernates (m/w/d)

<h1> Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Offenau sucht eine/n</p><h2> Verwaltungsfachangestellte/n <br> (m/w/d) in Teilzeit (80 % - 5 Tage Woche) für das <br> Bürgerbüro</h2><p> Zu den Aufgaben des Bürgerbüros gehören u.a. das Melde-, Pass- und Ausweiswesen, Aufgaben aus dem Gewerberecht, des Standes- und Friedhofamtes sowie die Beratung der Bürgerinnen und Bürger in Renten- und Sozialangelegenheiten. Zudem ist eine enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung im Bereich des Ordnungsamtes und bei Schulträgeraufgaben vorgesehen.</p><p> Wir suchen daher eine/n ausgebildete/n Verwaltungsfachangestellte/n (oder vergleichbar) mit Freude am Umgang mit Menschen und guter Auffassungsgabe.</p><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine übertarifliche Vergütung (EG 8 + Zulage) </li> <li>  die Übernahme Ihrer Entgeltstufe + Laufzeit </li> <li>  kostenlose ÖPNV-Monatskarte + Jobrad-Leasing </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.09.2024 an die Gemeinde Offenau, Jagstfelder Str. 1, 74254 Offenau oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@offenau.de" target="_blank">bewerbung@offenau.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><p> Frau Haag</p><p> ? 07136 / 9540 - 21 <br> ? <a href="mailto:alexandra.haag@offenau.de" target="_blank">alexandra.haag@offenau.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Unser Zweckverband hat die Aufgabe, das im Verbandsgebiet anfallende Abwasser abzuleiten und in der Verbandskläranlage zu reinigen. Darüber hinaus berät und betreut er seine Mitglieder in allen Fragen rund um die fachgerechte Abwasserentsorgung.</p><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Allrounder (m/w/d)</h1><p> mit sehr guten handwerklichen Fähigkeiten, bevorzugt aus der Metallbranche.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><p> Ihr Einsatz erfolgt auf unserem Gruppenklärwerk Häldenmühle in Marbach am Neckar. In der mit neuester Technik ausgestatteten Einrichtung sind Sie im Team mit acht weiteren Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Bedienung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen, der Regenwasserbehandlungsanlagen, der Pumpstationen, des Kanalnetzes sowie die Liegenschaften. Auch Tätigkeiten im Bereich des Labors gehören zum abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt, abhängig von der Qualifikation und den jeweiligen Fähigkeiten, vorbehalten.</p><p> Die Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.</p><h2> Was bringen Sie mit?</h2><p> Als handwerklich bestens ausgebildeter Allrounder (m/w/d) verfügen Sie über eine Erstausbildung in der Metallbranche und idealerweise über erste Arbeitserfahrungen in der Abwasserbranche. Eine Zusatzqualifikation als Ver- und Entsorger (m/w/d) bzw. Kläranlagenfachkraft wäre ideal, jedoch nicht Voraussetzung für eine Einstellung. Wichtig ist uns ein grundsätzliches Interesse an den komplexen Vorgängen der Abwasserreinigung und die Bereitschaft, jeden Tag Neues hinzuzulernen und sich mit neuen Situationen und Gegebenheiten auseinanderzusetzen.</p><p> Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B (wenn möglich BE) sowie ein Wohnort in der näheren Umgebung des Gruppenklärwerks ist aufgrund der Bereitschafts- und Notfalleinsätzen zwingend erforderlich.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><p> Unser Gruppenklärwerk ist mit modernster Reinigungstechnik ausgestattet und wird mit hohem finanziellen Aufwand regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Aktuell bauen wir einen neuen Faulturm was alleine eine Investition von 6,5 Millionen € bedeutet. Wir denken in Lösungen und nicht in Problemen und erzielen so die besten Arbeitserfolge. Die Tätigkeiten in einem Abwasserbetrieb sind abwechslungsreich und sehr vielseitig. Jeder Tag ist anders - ebenso flexibel sind ihre Arbeitszeiten.</p><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Wir fördern und qualifizieren unsere Mitarbeitenden und bieten eine faire, tarifgerechte Eingruppierung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit, in Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich entsprechender Zulagen.</p><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, ausschließlich zusammengefasst zu einer PDF-Datei mit max. 10 MB, bis spätestens 15.09.2024 an   <a href="mailto:personalamt@schillerstadt-marbach.de" target="_blank">personalamt@schillerstadt-marbach.de</a>  .</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unser Betriebsleiter Herr Andreas Knie (? 07144/88903), für personalrechtliche Auskünfte Frau Laura Vogel (? 07144/102-493) gerne zur Verfügung.</p><p> Zweckverband Gruppenklärwerk Häldenmühle. Marktstraße 23, 71672 Marbach am Neckar.</p>

Allrounder (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Kaufmännische Dienste sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).</p><p> <br> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die laufenden Buchhaltungsarbeiten der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen und seiner Mandanten </li> <li>  Führung der Gruppe Finanzbuchhaltung </li> <li>  Koordination, Überwachung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und der Unbundlingabschlussarbeiten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Sie erstellen die Liquiditätsplanung und sind verantwortlich für das Finanzwesen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und stellen die korrekte Verbuchung und Meldung von Umsatzsteuer und Vorsteuerdaten sicher </li> <li>  Projektleitung und -mitarbeit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  Wirtschaftsrechtliche und Steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und diversen Buchhaltungssystemen (u.a. MS Dynamics) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul>