field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Die <strong>Stadt Sachsenheim </strong>sucht zum 1. Januar 2026 eine</p><p><br></p><h2>Pädagogische Fachberatung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</h2><p><br></p><p>(Entgeltgruppe S 17 TVöD, unbefristet, 19,5 h/Woche)</p><p><br></p><p>zur Unterstützung unseres Teams „Bildung, Betreuung, Bürgerengagement“. Sie erwartet ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum: von der fachlichen Beratung und Begleitung der Kitas und des Trägers über die Qualitätsentwicklung und die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte bis hin zur Beratung in Personal- und Organisationsfragen. </p><p><br></p><p>Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. </p><p><br></p><p>Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 5. Oktober 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet der Teamleiter, Herr Kaiser (Tel. 07147 28-140), gerne Ihre Fragen.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p><br></p><p><a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

Pädagogische Fachberatung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>Chance!</p><p><br></p><p>Ich arbeite gern für die Stadt Brackenheim, weil wir gemeinsam neue Ideen und Projekte umsetzen.</p><p>Steffen Heinrich, Leiter Stabsstelle</p><p><br></p><p>Sind Sie unsere Verstärkung? Die <strong>Stadt Brackenheim</strong> (Landkreis Heilbronn) mit rund 17.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Tourismus und Städtepartnerschaften</h2><p><br></p><p>in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet</p><p><br></p><p>Wir suchen Sie als Verstärkung </p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter <a href="http://www.brackenheim.de" target="_blank">www.brackenheim.de</a> bis spätestens 05.10.2025. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten erhalten Sie von Herrn Heinrich, Stabsstellenleiter, Telefon 07135 /105 -301, sowie in personalrechtlichen Fragen von Frau Dautel, Teamleiterin Zentrale Dienste, Telefon 07135 /105 -121.</p><p><br></p><p>Job-Ticket, Gemeinschaft, Gleitzeit, Home-Office, Job-Bike, Altersvorsorge</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Tourismus und Städtepartnerschaften

<p>Wir suchen Sie als Verstärkung</p><p><br></p><p>Ich arbeite gerne bei der <strong>Stadt Brackenheim</strong>, weil ich hier mit Herz und Hand Zukunft mitgestalten kann. </p><p>Sabine Cartos, Kindergartenleiterin</p><p><br></p><p>Sie suchen einen neuen Wirkungskreis bei einem starken Arbeitgeber? Die Stadt Brackenheim ist Träger von elf Kindertageseinrichtungen. In verschiedenen Kindertageseinrichtungen suchen wir zeitnah</p><p><br></p><h2>staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) </h2><p><strong>für den Bereich Kindergarten in Teilzeit und Vollzeit</strong></p><p><br></p><p>Weitere Informationen zu den städtischen Kindertageseinrichtungen finden Sie auf unserer Homepage. </p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter <a href="http://www.brackenheim.de" target="_blank">www.brackenheim.de</a> bis spätestens 28.09.2025. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Haberkern, Telefon 07135/105-153 oder Frau Cartos, Telefon 07135/105-155 vom Team Bildung und Betreuung, sowie in personalrechtlichen Fragen von Frau Fischer vom Team Zentrale Dienste, Telefon 07135/105-128. </p><p><br></p><p>Gemeinschaft - Fortbildung - Job-Bike - Job-Ticket - Bonus - Altersvorsorge</p>

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) 

<h1> Stellvertretende Leitung des Personal- und Organisationsamtes zugleich Abteilungsleitung Personal (m/w/d) <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Wir suchen zum 1. März 2026 eine Führungspersönlichkeit als stellvertretende Leitung (m/w/d) des Personal- und Organisationsamtes sowie zugleich Abteilungsleitung (m/w/d) Personal.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Das Personal- und Organisationsamt umfasst die Abteilungen Organisation, Personal, Zentrale Dienste, IuK und Digitalisierung mit aktuell 118 Beschäftigten. Ebenfalls dem Amt zugeordnet sind der betriebliche Sozialdienst, der Arbeitssicherheitsdienst sowie die Stabsstelle Moderne Verwaltung. Die Personalabteilungsleitung verantwortet die zentralen Aufgaben des Personalmanagements einschließlich Personalservice, Ausbildung, Personalentwicklung mit BGM und Personalservice Gehalt. Zusätzlich zur Leitungsfunktion der Abteilung mit ca. 45 Beschäftigten ist die Funktion der Stellvertretung des Amtsleiters an diese Stelle geknüpft.</p><p> Die Aufgabenschwerpunkte sind</p><ul> <li>  Die strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit Fokus auf der nachhaltigen Personalentwicklung einschließlich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Positionierung der Stadt als attraktive Arbeitgeberin sowie Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit der Gesamtverwaltung durch Bereitstellung der erforderlichen Personalressourcen </li> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse inklusive Recruiting, Personalplanung, Vergütung sowie Arbeits- und Dienstrecht </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die gesamtstädtischen Ziele unterstützen sowie die Unternehmenskultur stärken und dadurch ein positives Arbeitsumfeld aktiv fördern </li> <li>  Beratung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte der Bereiche in personalbezogenen Fragestellungen und Veränderungsprozessen </li> <li>  Steuerung durch Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen und Berichten zum Personalmanagement </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie betrieblicher Richtlinien </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Personal. </li> <li>  Alternativ zum Hochschulabschluss verfügen Sie über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch langjährige relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen, in einer Stadtverwaltung einer Großen Kreisstadt oder einer Stadtverwaltung eines Stadtkreises erworben wurden. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Sinne der o. g. Aufgabenschwerpunkte. </li> <li>  Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Führungserfahrung in leitender Funktion einer Stadt- oder Kreisverwaltung. </li> <li>  Sie verfügen über strategischen Weitblick sowie operative Kompetenz im Personalmanagement. Sie können sich und ihren Bereich zielorientiert führen und sind in der Lage, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sind entscheidend für Ihren beruflichen Erfolg. </li> <li>  Ihr Mut zur Entscheidung und Ihre Innovationsfreude runden Ihr Profil ab. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie besonders aus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0011 bis spätestens 25. September 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Herr Tilo Schilling, Telefon 07131 56-2350, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Leitung des Personal- und Organisationsamtes zugleich Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

<h1> Consultant Zoll und Außenwirtschaft</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47317-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> <br> Als Experte (m/w/d) für Zoll und Außenwirtschaft berätst du die internationalen Unternehmen der Unternehmensgruppe Schwarz in allen Fragen rund um den Zoll mit Schwerpunkt Export. Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Einhaltung und die Umsetzung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften geht. Dein Ziel ist es, die Geschäftsprozesse unserer Unternehmen so effizient wie möglich zu gestalten und dabei die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicherzustellen. <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben – Global agieren, lokal beraten</h3><ul> <li>  Du bist kompetenter Berater (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche und Unternehmen in allen Fragen des Zolls und Außenhandels </li> <li>  Du konzipierst und optimierst zoll- und außenwirtschaftliche Prozesse und sorgst für eine rechtskonforme und reibungslose Abwicklung </li> <li>  Du verfolgst die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und leitest daraus die notwendigen Maßnahmen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe ab </li></ul><h3> Dein Profil – Experte im Zollwesen</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanz- bzw. Zollverwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung absolviert </li> <li>  Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht gesammelt </li> <li>  Du verfolgst aktiv gesetzliche Änderungen und bildest dich stetig weiter </li> <li>  Du bist eigenmotiviert, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und dein Expertenwissen auszubauen, um unsere Unternehmen kompetent zu beraten </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Prozessverständnis und strategischem Denkvermögen </li> <li>  Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Selina Eller · Referenz-Nr. 47317 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Consultant Zoll und Außenwirtschaft (m/w/d)

<p> Bei der Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> Finanzverwaltung folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung im Bereich Steuern (m/w/d)</h1><p> bis EG 6 TVöD</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), <br> deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50%-Stellen) denkbar wäre.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Veranlagung der Gewerbesteuer inklusive Bearbeitung des Datenträgeraustauschs mit dem Finanzamt </li> <li>  Veranlagung der Hundesteuer </li> <li>  Ermittlung der Flächen für die gesplittete Abwassergebühr </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich der Grundsteuer und der Wasserverbrauchsabrechnung </li> <li>  Weitere Aufgaben aus dem Steueramt  <br>  Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss in einem kaufmännischen Berufsbild </li> <li>  Eine exakte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse, idealerweise gepaart mit Steuerrechtswissen </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Motivation, sich in Sonderanwendungen einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Veranlagungssoftware KM-StA sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.09.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. <br> <br> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die stellvertretende Amtsleiterin der Finanzverwaltung Frau Weinreuter (Tel. 07144/102-378), für personalrechtliche Auskünfte Herr Krauth (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>

Sachbearbeitung im Bereich Steuern (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte mit Schwerpunkt Verwaltung (m/w/d)</h1><h4> unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mind. 32 Std./Woche | Ludwigsburg</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns gesunde Arbeitswelten zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das bundesweit Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzt und sich stark macht für Prävention. Bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmen. Zudem findest du bei uns Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du unterstützt die Mitarbeitenden eines interdisziplinären Teams in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li>  Du erfasst Leistungsnachweise und erstellst Abrechnungen in SAP </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> Tel.: 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Ludwigsburg <br> Kammererstraße 37 <br> 71636 Ludwigsburg</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p>

7 Öffentlicher Dienst jobs in Güglingen, Deutschland