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<h1> Abteilungsleitung Patientenservice / Leistungsabrechnung (w/m/d)</h1><p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h2> Firmenportrait</h2><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Für unseren Patientenservice suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Abteilungsleitung Patientenservice (w/m/d) <br> mit dem Schwerpunkt Leistungsabrechnung</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation der Abteilung Patientenservice </li> <li>  fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung aller Prozesse der Leistungsabrechnung </li> <li>  enge Kooperation und Kommunikation mit ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Bereichen </li> <li>  Mitwirkung in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  wertschätzende, förderliche und transparente Mitarbeiterführung </li> <li>  hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prozessoptimierung </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung und Expertise im Bereich Leistungsabrechnung / Patientenservice im Krankenhaus </li> <li>  Affinität zum Umgang mit Krankenhaussoftware und aktuellen IT-Standards </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz </li> <li>  vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate-Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.11.2025! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Für Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Natascha Muschal, Finanzdirektorin, Tel. 07134 75-4300. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Abteilungsleitung Patientenservice / Leistungsabrechnung (w/m/d)

<h1> Netzwerkmanager (m/w/d) im Team Schuldigitalisierung für die Schulen der Stadt Heilbronn <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Aktualisierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, Firewalls, Switches, Router) </li> <li>  Koordination und Steuerung von sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung der schulischen Medienbeauftragten bei IT-Problemen und Fragen rund um das Netzwerk </li> <li>  Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen, weiterer Standardisierung der Netzwerkinfrastruktur, des Ausbaus der Cloud-Nutzung etc. </li> <li>  Umsetzung und Überwachung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien gemäß DSGVO, BSI etc. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen, Inventarlisten, Betriebsanleitungen etc. </li> <li>  Überwachung der Netzwerkleistung und Erstellung regelmäßiger Berichte für die Teamleitung Schul-IT </li> <li>  Störungsbehebung im First- und evtl. Second-Level-Support </li> <li>  Mitarbeit bei Beschaffungsprozessen im Bereich Netzwerkinfrastruktur </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Netzwerken, vorzugsweise in Schulen </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, IT-Sicherheit, Hardware- und Softwareintegration sowie Cloud-Lösungen </li> <li>  Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung im Umgang mit verschiedenen Nutzergruppen </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern </li> <li>  Erfahrung mit Cisco / Cisco Meraki, heterogenen Netzwerklandschaften, VMware und IServ Schulplattform wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich MDM und im Projektmanagement von Vorteil </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, eine zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0029 bis spätestens 9. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>