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<p> Für den Fachbereich Beratung und Produktionstechnik in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Regionalmanager (m/w/d) Biomusterregion Rems-Murr-Ostalb</h1><p> befristet | 100% oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell | bis EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Biomusterregion (BMR) Rems-Murr-Ostalb </li> <li>  durch die Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Betreuung und Unterstützung der Netzwerkpartner/innen </li> <li>  durch Beratung, Erwachsenenbildung und Informationsmanagement </li> <li>  durch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Bewusstseinsförderung für die Biomusterregion einschließlich Weiterentwicklung der Homepage der BMR </li> <li>  durch die Abwicklung von Verwaltungsvorgängen </li> <li>  durch die Beantragung und Abrechnung von Haushaltsmitteln und Fördergeldern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Regionalmanagement oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Öko-Landwirtschaft und der Vermarktung von ökologisch erzeugten Produkten </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren </li> <li>  mit Ihrer hohen Eigeninitiative und Kreativität sowie die Fähigkeit Projekte selbständig und eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen </li> <li>  mit Ihrer überdurchschnittlich kommunikativen und mediatorischen Fähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen, sicheren Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder am Wochenende) zu arbeiten sowie einmal pro Monat am Standort Ellwangen präsent zu sein </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie in Präsentationstechniken und Videokonferenzen </li> <li>  mit Ihrer Erfahrung in Projektarbeit (von Vorteil), soweit vorhanden, wird um Benennung abgeschlossener Projekte in der Bewerbung gebeten </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell im Fachbereich Beratung und Produktionstechnik im Landwirtschaftsamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine projektbedingt befristete Anstellung bis zunächst 30. September 2027 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 51.220 – 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Stuber <br> Leiter des Landwirtschaftsamtes <br> 07191/895-4212</p><p> Frau Annette Meißner <br> Leiterin Fachbereich Beratung und Produktionstechnik <br> 07191/895-4226</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 233/24/41, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Regionalmanager (m/w/d) Biomusterregion Rems-Murr-Ostalb

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die über 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Stadtarchivar* <br> für den Fachbereich Schulen, Sport und Kultur</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Archivs mit derzeit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bestands- und Überlieferungsbildung sowie die Erschließung von Registraturgut </li> <li>  Bestandserhaltung und Nutzbarmachung </li> <li>  Forschungsarbeit zu regionalgeschichtlichen Themen bzw. projektbezogenes Arbeiten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung der Teilortsarchive </li> <li>  Archivverwaltung, insbesondere:  <ul>   <li>    Mittelanmeldungen und -bewirtschaftung   </li>   <li>    Koordinierung und Unterweisung von Archivpersonal   </li>   <li>    Auswertung der Nutzerstatistik   </li>   <li>    strategische Organisation und Schriftverkehr des Archivs   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Archivwesen oder -wissenschaft, Geschichtswissenschaft (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im Dokumentenmanagement und in digitaler Überlieferung </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Blumers, Tel.: 07461 99-428, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Stadtarchivar* für den Fachbereich Schulen, Sport und Kultur

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Beteiligungsverwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sachbearbeitung Beteiligungsverwaltung  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen hat von der Möglichkeit Gebrauch gemacht eine Vielzahl von Unternehmen zu gründen oder sich daran zu beteiligen und ihre Aufgaben durch diese Unternehmen durchführen zu lassen. Sie verfügt daher über ein umfangreiches Beteiligungsportfolio. Aufgabe der Abteilung Beteiligungsverwaltung ist es, die Stadt in ihrer Rolle als (Mit-)Eigentümerin bzw. Gesellschafterin dieser städtischen Beteiligungsunternehmen aktiv zu unterstützen. Hierbei handelt es sich um ein abwechslungsreiches, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zu diesen Unternehmen und zur Politik gleichermaßen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Wahrnehmung der Gesellschafterrechte  </li>  <li>   Unternehmensbetreuung für einzelne ausgewählte städtische Beteiligungen des städtischen Beteiligungsportfolios, d.h. zentrale Anlaufstelle dieser Unternehmen, für deren Geschäftsführung und weitere Beschäftigte der Unternehmen, für die Verwaltungsspitze und Beigeordnete, für städtische Dienststellen sowie Dritte; laufende Betreuung der Beteiligungsunternehmen; Analyse und Bewertung von deren Geschäftsentwicklung  </li>  <li>   Aufgaben des operativen und strategischen Beteiligungscontrollings sowie der Finanzbeziehungen zwischen der Stadt und den Unternehmen  </li>  <li>   Berichtswesen  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen für die städtischen Gremiensitzungen oder ggf. für Organsitzungen, insbesondere Gesellschafterversammlungen bei Gesellschaften in Alleineigentümerschaft der Stadt  </li>  <li>   Vertragsangelegenheiten im Einzelfall, u.a. Mitwirkung bei oder Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in) oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert, idealerweise auch im kommunalen Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht  </li>  <li>   Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz  </li>  <li>   Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch sowohl für engagierte gut qualifizierte Nachwuchskräfte bzw. Berufsanfänger/innen als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 21.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Asbahr, Abteilungsleitung Beteiligungsverwaltung, unter der Telefonnummer 07541 203-1202 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sachbearbeitung Beteiligungsverwaltung (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.</p><p> In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt </h1> <br> in Teilzeit 70%</h2><h3> Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3><ul> <li>  Bearbeiten der Meldeangelegenheiten (An-, Ab- und Ummeldungen, Datenaustausch mit Behörden, Meldeauskünfte, Melderegisterpflege) </li> <li>  Ausstellen von Ausweis- und sonstigen Dokumenten </li> <li>  Ausstellen und Verlängern von Fischereischeinen </li> <li>  Beglaubigen von Zeugnissen, Urkunden u. ä. </li> <li>  Verwalten von Fundsachen </li></ul><h3> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 </li> <li>  Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 20. November 2024.</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Ordnungsamts, Frau Kleine-Beek, Telefon 07351 51-205 gerne zur Verfügung.</p><p> STADT BIBERACH AN DER RIß <br> Hauptamt – Sachgebiet Personal <br> Frau Bopp <br> Telefon 07351 51-633</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Beschaffung, Vertragsmanagement und kaufmännische IT</h1><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) im kaufmännischen Bereich</h2><p> Beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist baldmöglichst die Stelle der</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) im kaufmännischen Bereich</h2><p> zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst für ein Jahr befristet ist. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 9a TVöD besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Beschaffung von Hardware und Software einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung von Angeboten und Abwicklung der Zahlungsvorgänge </li> <li>  Überwachung von Lieferterminen und offenen Bestellvorgängen </li> <li>  Haushaltsüberwachung </li> <li>  Vertragsmanagement für Netzwerk-, Mobilfunk- und Telefonverträge </li> <li>  Optimierung von Lizenz-, Dienstleistungs-, Mobilfunk- und Telefonverträgen </li> <li>  First- und Second-Level-Support mobiler Endgeräte </li> <li>  Betreuung des MDM-Systems der Landkreisverwaltung (Installation von mobilen Endgeräten) </li></ul><p> Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich erfordert die Tätigkeit neben einer hohen IT-Affinität organisatorisches Geschick und technisches Verständnis, die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung sowie zur aktiven Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.</p><p> Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung:</p><ul> <li>  Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung </li> <li>  Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Homeoffice und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Information und Kommunikation, Herrn Pollety, Tel. 07361 503-1238.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2024 über unser Onlinebewerbungsverfahren.</p><p> Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Landratsamt Ostalbkreis <br> Personal <br> Postfach 14 40 <br> 73428 Aalen</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Beschaffung, Vertragsmanagement und kaufmännische IT

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Beauftragter für Informationssicherheit und Business Continuity Management ISB/BCM (m/w/d), auch in Teilzeit möglich  </h1>  Kreissparkasse Rottweil  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss30.11.2024 </p> <h2>  Wir sind eine leistungsstarke und erfolgreiche Kreissparkasse. </h2> <p>  Mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Euro und über 450 motivierten Mitarbeitenden sind wir Marktführer im Landkreis Rottweil.  <br>  Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen moderne Arbeitsplätze und spannende Aufgaben. </p> <p>  Wir investieren in unser Beauftragtenwesen und suchen Sie für unser Team einen Beauftragten für Informationssicherheit und Business Continuity Management bei unserer Hauptstelle in Rottweil. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Unterstützung des Vorstands bei der Erfüllung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben  </li>  <li>   Sicherstellung der Informationssicherheit  </li>  <li>   Erstellung und Pflege der Notfallprozesse  </li>  <li>   Durchführung des/von Sicherheitsaudits, Notfall-/Funktionstests, Schulungen  </li>  <li>   Überprüfung von Geschäftsprozessen im Rahmen der Business Impact Analyse  </li>  <li>   Organisation und Durchführung der Sitzungen des ISM-Teams  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden  </li> </ul> <p>  Ihre Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Bankkaufmann, Kaufmann zur Informationstechnologie oder vergleichbare bzw. höhere Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrungen bzgl. IT-Strukturen und Prozesse eines Unternehmens bzw. nachweisliche Fachkenntnisse in der IT  </li>  <li>   Schnelle Auffassungsgabe, Analytische Fähigkeit  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit  </li>  <li>   (interne) Kundenorientierung  </li>  <li>   Sicheres und freundliches Auftreten, Zielstrebigkeit und Motivation  </li> </ul> <p>  Ihr Interesse wurde geweckt? </p> <p>  Dann senden Sie ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 </p> <p>  an Personalservice, Königstraße 44, 78628 Rottweil. </p> <p>  Haben Sie noch Fragen? </p> <p>  Gerne nehmen wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch.  <br>  Michael Hermus, Leiter Zentrales Beauftragtenwesen (Tel. 0741 242 4480) </p> <p>  Andreas Bantle, Leiter Personal (Tel. 0741 242 4100) </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Kreissparkasse Rottweil  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Rottweil   </p>   <p>    Königstraße 44   </p>   <p>    78628 Rottweil   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Kreissparkasse Rottweil   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Beauftragter für Informationssicherheit und Business Continuity Management ISB / BCM (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung </h1> <br> Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 597.24</h2><p> Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte </li> <li>  Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen </li> <li>  Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren </li> <li>  Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen </li> <li>  Bearbeitung von Pfändungsfällen </li> <li>  Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit </li> <li>  Durchführung der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibiliät und eine hohe Motivation </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 22.11.2024 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br> Ludwig-Erhard-Allee 19 <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

<p> Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Unterstützungskraft (m/w/d) Digitale Poststelle</h1><p> befristet | bis 100 % | bis EG 5 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung des physischen Postein- und ausgangs </li> <li>  durch die Vorbereitung und Sortierung der zu verscannenden Eingangspost </li> <li>  durch die Nachbereitung der Ausgangspost </li> <li>  durch die Postverteilung </li> <li>  durch die Durchführung von Kurierfahrten </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem postverarbeitenden Betrieb oder einem postverarbeitenden Aufgabenbereich im öffentlichen Dienst </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Verwaltungsbereich oder einem postverarbeitenden Betrieb </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  mit Ihrer körperlichen Leistungsfähigkeit, die aufgrund der analogen Postbearbeitung (manuelle Tätigkeit) vorausgesetzt wird </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise und Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung sowie Ihrer überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis circa 12:00 Uhr.</p><p> Diese Position ist befristet für die Dauer von einem Jahr in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zenrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Daniela Silberhorn</p><p> Leiterin Team Allgemeiner Service</p><p> 07151 501-1529</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 221/24/10, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Unterstützungskraft (m/w/d) Digitale Poststelle

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendhilfe in Strafverfahren beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendhilfe in Strafverfahren</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Februar 2025 einen/eine Sozialpädagogen/Sozialpädagogin für die Jugendhilfe in Strafverfahren in Teilzeit (50 %).</p><ul> <li>  Sie wirken in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) mit. </li> <li>  Sie sind während des gesamten Verfahrens für die Betreuung der/des Jugendlichen bzw. der/des Heranwachsenden zuständig. </li> <li>  Sie erforschen die Persönlichkeit, die Entwicklung und die Umwelt der/des Beschuldigten. </li> <li>  Sie prüfen, inwiefern für den Jugendlichen (m/w/d) oder den jungen Volljährigen (m/w/d) Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen. </li> <li>  Sie wirken bei Team- und Fallberatungen sowie Diversionsverfahren mit. </li> <li>  Sie übernehmen die beschleunigte Berichterstattung in Haftsachen und machen Vorschläge zur Haftvermeidung. </li> <li>  Sie überwachen Weisungen und Auflagen. </li> <li>  Sie halten mit den Jugendlichen und Heranwachsenden während des Strafvollzugs Kontakt und unterstützen bei der Wiedereingliederung. </li> <li>  Sie entwickeln ambulante Maßnahmen nach dem JGG weiter. </li> <li>  Sie arbeiten mit der Bewährungshilfe, den Polizei- und Ordnungsbehörden zusammen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder Dualen Hochschule. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des JGG, SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0078 bis spätestens 17. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>