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<p> Die Stadt Schwaigern sucht für die Kindertagesstätte Rasselbande zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kennziffer 317 in Teilzeit oder Vollzeit. <br> Betreuungszeit täglich zwischen 7:00 und 17:00 Uhr (Schichtdienst). <br> <br> Die Kindertagesstätte Rasselbande ist eine 5-gruppige Einrichtung mit drei Ü3 Gruppen und zwei Krippengruppen.</p><h1> Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h3> Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h3><ul> <li>  Förderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li>  Förderung des sozialen Miteinanders  <br>  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und im Gestalten des Kindergartenalltags </li> <li>  zeitliche Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleichberechtigte Arbeit in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf Vertretungskräfte zurückgreifen kann </li> <li>  Einheitliche Qualitätsstandards für alle Kitas in Schwaigern </li> <li>  Eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch </li> <li>  Vergütung und Eingruppierung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Berücksichtigung vorheriger berufsspezifischer Tätigkeiten bei der Stufenzuordnung </li> <li>  Jobticket und Dienstrad-Leasing </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 317 an: <br> Stadt Schwaigern, Marktstr. 2, 74193 Schwaigern oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@schwaigern.de" target="_blank">bewerbungen@schwaigern.de</a> (PDF-Format).</p><p> Auskünfte erteilt gerne Frau Müller, Fachbereich Kindertageseinrichtungen (Tel. 07138/2121) oder Frau Föller, Einrichtungsleitung (Tel. 07138/7043).</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über die Stadt Schwaigern und die Kindertageseinrichtung finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.schwaigern.de" target="_blank">www.schwaigern.de</a></p><p> Mehr über die Stadt Schwaigern finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schwaigern.de" target="_blank">www.schwaigern.de</a></p>

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen Sie die Stadt erlebbar mit UNS.</p><p> Die Beschäftigten sind das Herzstück der Hochbauunterhaltung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Teams ergänzen und ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Vielzahl unserer Gewerke einbringen möchten. Gemeinsam bauen, reparieren und pflegen wir moderne Holzbauten, Sporthallen, Kindergärten, Schulen, Wohnbauten, Brücken und Spielanlagen. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen. Tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch attraktiver und lebenswerter zu gestalten!</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung, Entstörung von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Raumluft-, Solar- und Kältetechnik sowie der Bewässerungs- und Beregnungsanlagen. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit). </li> <li>  Sonderaufgaben bei Veranstaltungen und Festen (auch am Wochenende und an Feiertagen). </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer/in, als Gas- und Wasserinstallateur/in oder als Klempner/in. </li> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der SHK-Technik und im Umgang mit Maschinen und Geräten. </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Teamfähigkeit, ein höfliches und kundenfreundliches Auftreten, körperliche Fitness und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine eigenständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.68A.0016 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für das Betriebsamt

<p> Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung</h1><p> unbefristet und befristet | 50-100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information </li> <li>  mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG </li> <li>  durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen </li> <li>  durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung </li> <li>  mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung </li> <li>  durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) </li> <li>  durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen </li> <li>  durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit der Bereitschaft die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren oder Ihrem bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen oder Ausländer-/Asylrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendungssoftware OPEN/PROSOZ, ENAIO oder SAP (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz </li> <li>  mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen, es sind befristete und unbefristete Stellen(anteile) zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A10 gehobener Dienst oder eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Valec <br> Kommissarische Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1075</p><p> Frau Melanie Moritzen <br> Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1789</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 230/24/23, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG</h1><p> wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc.,</p><ul> <li>  für unsere Kindertagesstätten Haus der Kinder, Kommunaler Kindergarten und KiTa Astorhaus, unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD , </li> <li>  für unsere Schülerbetreuungen Schillerschule und Waldschule, unbefristet in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie Unterstützungskräfte in Teilzeit mit 15 bis 20 Wochenstunden. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG

<p> Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Ausbau der Beschaffungsplattform</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind Projektassistenz und unterstützen beim Ausbau der Beschaffungsplattform durch Zuarbeiten. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die städt. Ämter zum Thema städtische Beschaffungsplattform und bearbeiten die Artikelanfragen dieser. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Userverwaltung und die Katalogpflege der Beschaffungsplattform. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für die TEK. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie arbeiten gerne konzeptionell, eigenverantwortlich und selbstständig, sind flexibel, teamfähig und kooperativ, denken ganzheitlich und verfügen über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und haben eine Präferenz zur digitalen Arbeitsweise. </li> <li>  Gute DV-Kenntnisse und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Vergaberecht. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.10.0013 bis spätestens 17. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Ausbau der Beschaffungsplattform beim Personal- und Organisationsamt

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit, Teilzeit ¦ Entgeltgruppe 9b, A 10 gD</p><p> Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.</p><p> Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Ordnungsverwaltung eine</p><p> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Krisenmanagement und Erstellen von Katastrophenschutzplänen </li> <li>  Erlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von Einsatzabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Beschaffungen für Geräte und Fahrzeuge </li> <li>  Haushalts- und Personalangelegenheiten der Feuerwehr </li> <li>  Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.) </li> <li>  Brandschutzangelegenheiten </li> <li>  Feuerwehrwesen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst     oder   </li> <li>  Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office </li></ul><h2> Freue dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung <br> 07146 2809-1120</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2024.</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz / Feuerwehrwesen (W/M/D)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242672_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242672_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun, Tel.: 0711 25552-300, oder Herr Bode, Tel.: 0711 25552-202, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</h1><p> für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bauleitung von Neubau-, Unterhalts- und Pflegemaßnahmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau; dazu gehören Spielplätze, Sportplätze, Friedhöfe, Schulhöfe und städtische Freianlagen </li> <li>  Einleitung und Überwachung von Bodenuntersuchungen </li> <li>  Gelände- und Objektaufmaß zur Vorbereitung von Planung und Abrechnung </li> <li>  Koordination der Baustelle in der Bauherrenfunktion bezüglich Arbeitskräfte, Material, Pflanzenabruf und Maschinendisposition </li> <li>  Überwachung der Bauzeitenpläne </li> <li>  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen sowie Massenberechnungen </li> <li>  Vergabewesen unter Beachtung des Baurechts und der Vergabeverordnung </li> <li>  Abrechnung der Baumaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) vorzugsweise aus den Bereichen Gartenbau oder Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  alternativ weisen Sie eine andere, geeignete Vorbildung sowie einschlägige Berufserfahrung vor </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken </li> <li>  Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 bevorzugt hier online oder unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/58 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Liebrich, Tel. 07195 13-247 </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau

<p>   Zweckverband „Wasserversorgung  Südkreis Mannheim“ <br>   Altlußheim – Hockenheim –  <br>  Neulußheim – Reilingen </p><p> Verbandssitz Reilingen</p> <p>  Der Zweckverband „Wasserversorgung Südkreis Mannheim“ mit Sitz in Reilingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  stellvertretenden Wassermeister (m/w/d) </h1> <p>  Der Zweckverband „Wasserversorgung Südkreis Mannheim“ ist ein Zusammenschluss der Stadt Hockenheim und den Gemeinden Altlußheim, Neulußheim und Reilingen. Die Aufgabe des Zweckverbandes ist die Förderung, Aufbereitung und Verteilung von Trinkwasser mit einer Abgabemenge von rund 2,5 Mio. Kubikmeter Trinkwasser pro Jahr an die Bevölkerung im Verbandsgebiet. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung aller Arbeitsprozesse, die für die Betriebssicherheit, Funktionalität und Pflege der Gesamtanlagen erforderlich ist  </li>  <li>   Kontrolle und Sicherstellung der durch die Trinkwasserverordnung vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale im laufenden Betrieb  </li>  <li>   Regelmäßige Wartungsarbeiten (Zustand der Maschinen, Anlagen und Geräte)  </li>  <li>   Einhaltung der Unfallverhütungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften  </li>  <li>   Grünpflege des Werksgeländes  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> Wir erwarten <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder Anlagenmechaniker (m/w/d)  </li>  <li>   die Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten  </li>  <li>   ein hohes Maß an Zuverlässigkeit  </li>  <li>   eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   die Bereitschaft, den Lehrgang zum zertifizierten Wassermeister zu absolvieren  </li>  <li>   die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Bereich Wasserversorgung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. </p> <p>  Wir bieten Ihnen eine interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD und die im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen. </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15. November 2024 an den stellvertretenden Vorsitzenden des Zweckverbands „Wasserversorgung Südkreis Mannheim“, Herrn Bürgermeister Stefan Weisbrod, Hockenheimer Str. 1-3, 68799 Reilingen. </p><p> Für Auskünfte steht Ihnen unser Wassermeister Herr Thomas Wünsche unter 06205-8666 gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretender Wassermeister (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Wasserrechtsamt in Heidelberg, Kurpfalzring 106, eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Altlasten/Bodenschutz/Wasserrecht</h1><ul> <li>  Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li>  EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.947 € bis 2.716 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltungsrechtliche Bearbeitung von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserschadensfällen mit Anordnungen von Untersuchungsmaßnahmen sowie zur Störungsbeseitigung </li> <li>  Altlastenbearbeitung mit Bearbeitung der Förderanträge und Vorbereitung/Organisation der Bewertungskommission </li> <li>  Altlastenauskünfte </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung (z. B. Ersatzvornahmen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen zur Erhebung und Erkundungaltlastverdächtiger Flächen </li> <li>  Überwachung des Budgets für Gefahrverdachtserkundungen und Fertigungdes Haushaltsabschlusses </li> <li>  Organisation der Ölalarmbereitschaft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristinnen/Juristen (w/m/d) mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Christian Svenson, Wasserrechtsamt <br> <a href="mailto:C.Svenson@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Svenson@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1736</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Mona Vetter, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>