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<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unseren DWA-Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum 01.07.2025 – unbefristet – eine/-n</p><h1>  Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) </h1> <br> in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Std./Woche).<p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Präsenz und online (Kalkulation, Abrechnung, Teilnehmer*innen-Management etc.) </li> <li>  Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Betreuung der Website, Soziale Medien etc.) </li> <li>  Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende und Aussteller </li> <li>  Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank etc.) </li></ul><p> Die Anzahl der Veranstaltungen, die zu organisieren/betreuen sind, ist abhängig von der Wochenarbeitszeit.</p><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent – auch in arbeitsintensiven Phasen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS Office, InDesign wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit des Dienstrad-Leasings </li></ul><p> Ist Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann lassen Sie uns bis zum 02.05.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) , zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Schäfer unter Tel. 0711/896631-185 zur Verfügung.</p>

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Business Analyst (m/w/d) Gesamtschaden</h1><p> Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele </li> <li>  Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) </li> <li>  Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter </li> <li>  Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder </li> <li>  Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden </li> <li>  Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder alternativ eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) absolviert </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in der Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich mit </li> <li>  Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell und verfügen über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ihre selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Ihre Eigeninitiative verbinden Sie mit Ihrem Interesse, Ihre Aufgaben gemeinsam im Team zu bearbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Business Analyst (m/w/d) Gesamtschaden

<h1> (Junior) Professional Strategische Wettbewerber- und Sonderanalysen</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Kommunikation / Marketing </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45465-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Kaufland e-commerce, Lidl e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Dein Fokus liegt im Team „Digitales Benchmarking und Sonderanalysen“ auf Wettbewerberthemen rund um Digitalstrategien, Ökosysteme, digitale Geschäftsmodelle und Retail Media </li> <li>  Du beobachtest kontinuierlich das Wettbewerbsumfeld und lieferst internen Stakeholdern wertvolle Erkenntnisse </li> <li>  Du erstellst anschauliche Analysen und Reports für das Management und unternehmensweite Fachbereiche </li> <li>  Du bist verantwortlich für das Wissensmanagement zu relevanten Wettbewerbern, um Transparenz für strategische Entscheidungen zu schaffen </li> <li>  Du unterstützt bei Recherchen und Ad-hoc-Anfragen mit deinem Fachwissen </li> <li>  Du hast einen permanenten Überblick über Marktstudien/-daten und stellst diese aufbereitet zur Verfügung </li> <li>  Du trägst durch Einsatz neuer Methoden und Tools sowie Optimierung unserer Daten- &amp; Informationsquellen zur Weiterentwicklung des Bereichs bei </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du hast idealerweise Berufserfahrung im Digital- oder Handelsumfeld </li> <li>  Du hast großes Interesse an Digital- und Handelsthemen (u.a. Digitalstrategien, Digitale Geschäftsmodelle, Ökosysteme, Retail Media) </li> <li>  Dich zeichnet ein hohes analytisches Denkvermögen aus </li> <li>  Du hast Freude an Recherchen und Analysen </li> <li>  Du arbeitest gleichermaßen gern mit quantitativen wie auch qualitativen Daten </li> <li>  Du hast eine zielgerichtete, präzise und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li>  Du bringst exzellente Kenntnisse in den MS Office Programmen (PPT, Excel, etc.) mit </li> <li>  Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45465 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Professional Strategische Wettbewerber- und Sonderanalysen (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Senior Project Manager als Product Owner (m/w/d) in Vollzeit unbefristet im Marktteam IT TRANS | Team Technologie</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! <br> <br> Zur aktiven Mitgestaltung des Geschäftsbereiches Eigenmessen und -kongresse / Market Area I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><p> <br> <br> Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d)</p><h1> Senior Project Manager <p>  (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d) </p></h1><h3> Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:</h3><ul> <li>  Der wirtschaftliche Erfolg und die Wertsteigerung der Messe </li> <li>  Die strategische Weiterentwicklung der Messe unter dem Aspekt der Kundenzentrierung </li> <li>  Die Gesamtverantwortung für das Budget </li> <li>  Verantwortlicher Ansprechpartner für das Messeprojekt intern und extern, z. B. für Ausstellende, Verbände, Besucher, Teilnehmende und Dienstleister im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung </li> <li>  Einbringen Ihrer Fachkompetenz in unser agil aufgestelltes Marktteam </li> <li>  Akquise und Betreuung der Ausstellenden sowie der Partner und Netzwerke </li> <li>  Einholen und Aufbereiten des Brancheninputs </li> <li>  Betreuung und Vernetzung der Stakeholder intern und extern </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kultur-, Kongress-, Messe- und Eventmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt </li> <li>  Alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder veranstaltungsorientierte Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Veranstaltungsfachwirt, Betriebswirt Event-Management, Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen) oder vergleichbar (m/w/d) </li> <li>  Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation sowie Sales </li> <li>  Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Public Mobility </li> <li>  Die Flexibilität für Dienstreisen und die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende </li> <li>  Eine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, idealerweise gepaart mit Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Kenntnis des agilen Arbeitens und des agilen Mindsets </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche  </li>  <li>   Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team  </li>  <li>   Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot  </li>  <li>   Vergünstigungen für Mitarbeitende  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartner/in <br> Jennifer Laue <br> +49 721 3720-2113 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartner/in <br> <br> Jennifer Laue <br> </p><p>  +49 721 3720-2113 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d)

<h1> Product Owner PLM-System Windchill (m/w/d)</h1><p> Product Owner PLM-System Windchill (m/w/d) in Langenau bei Ulm</p><p> Die COLTENE Gruppe ist ein innovatives und weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von zahnmedizinischen Verbrauchsgütern und Qualitätsprodukten.</p><p> Für unseren Standort in Langenau bei Ulm suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit als</p><p> Product Owner PLM-System Windchill (m/w/d 100%)</p><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Sie sind in der COLTENE Gruppe der erste Ansprechpartner für das PLM-System Windchill und verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Integration des Systems an den verschiedenen Standorten </li> <li>  Administration des Windchill-Systems inclusive Konfiguration, Customizing, Lizenz- und Versionspflege </li> <li>  Zusammenarbeit mit funktions- und standortübergreifenden Teams sowie externen Partnern, um die Anforderungen an das PLM-System im Rahmen unserer Unternehmensziele zu definieren und zu priorisieren </li> <li>  Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und anderen Fachbereichen, um eine nahtlose Integration zwischen Windchill und unseren anderen IT-Systemen sicherzustellen </li> <li>  Beratung zu Prozessverbesserungen und Support der Endanwender an den Standorten </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen, um den effektiven Einsatz von Windchill in der COLTENE Gruppe zu gewährleisten </li> <li>  Laufende Informationsbeschaffung und Recherche zu den Themen Windchill und PLM, um die Aktualität und Effizienz des Systems fortlaufend sicherzustellen </li> <li>  Regelmäßige Bereitstellung und Präsentation von Berichten über die Nutzung, Leistung und implementierte Verbesserungen unseres Windchill-Systems </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner im Windchill-Umfeld </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von Prozessen im Bereich F&amp;E oder Konstruktion </li> <li>  Kenntnisse im Change-Management und in den damit verbundenen QM-Prozessen </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in der System-Integration </li> <li>  Kommunikations- und Führungsstärke </li> <li>  Fähigkeit, als Teil eines Teams aber auch eigenständig zu arbeiten </li> <li>  Starke Problemlösungskompetenz </li> <li>  Zielorientiertes Handeln, Flexibilität und Genauigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Kenntnisse agiler Methoden und Erfahrung in der Anwendung von SAP sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil) </li> <li>  Reisebereitschaft, ggf. Bereitschaft zu einem mehrmonatigen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Projekts </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Anspruchsvolles und dynamisches Arbeiten in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem global agierenden Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelung </li> <li>  Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li></ul><p> Kontakt</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatums an: <a href="mailto:bewerbung@coltene.com" target="_blank">bewerbung@coltene.com</a></p><p> Coltène/Whaledent GmbH + Co. KG <br> Raiffeisenstraße 30 <br> 89129 Langenau/Deutschland</p><p> Ihr Ansprechpartner</p><p> Herr Jan Büll <br> +49 7345 805-187 <br> <a href="mailto:bewerbung@coltene.com" target="_blank">bewerbung@coltene.com</a></p><p> <a href="http://www.coltene.com" target="_blank">www.coltene.com</a></p>

Product Owner PLM-System Windchill (m/w/d)

<p> Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienunternehmen mit Sitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 700 Mitarbeitenden und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen. Zudem wurden wir als Top Company 2024 und 2025 ausgezeichnet.</p><p> Die FRÄNKISCHEN NACHRICHTEN – das führende regionale Medienunternehmen im baden-württembergischen Teil Frankens - bieten ihrer Kundschaft auf dem Informations- und Werbemarkt umfassenden Service.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort – befristet für zwei Jahre – einen</p><h1> Digital Content Manager (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (20 Stunden)</p><ul> <li>  Beginn:  <br>  ab sofort </li> <li>  Umfang:  <br>  in Teilzeit </li> <li>  Arbeitsort:  <br>  Tauberbischofsheim </li></ul><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Koordination des Digitalcontents für fnweb.de und Social Media sowie Community Management </li> <li>  Monitoring, Erfolgsmessung und Reporting über Webtool wie Google Analytics oder bineos sowie Ableiten von Maßnahmen </li> <li>  Umsetzung und Abstimmung der SEO-Maßnahmen zur Optimierung von Rankings und Conversion-Rates </li> <li>  Mitentwicklung und kontinuierliche Ausführung des digitalen Maßnahmenplans sowie zielgruppenspezifische Kuratierungsstrategien </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder Studium in Medieninformatik, Journalismus oder ähnliches </li> <li>  Berufserfahrung in einer Online-Agentur oder Digitalredaktion sowie im Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in CMS, Analyse/Tracking Tools, HTML und MS Office </li> <li>  Proaktives Handeln und innovatives Denken mit analytischen Fähigkeiten </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen </li> <li>  Vielfältige Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Regionale Vergünstigungen durch die „FN-Card PREMIUM“ und überregionale durch Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Leasing und vergünstige Angebote für Deine Gesundheit sowie Fitness </li> <li>  Gemeinsame Teamsport-Events z. B. Volleyball, Lauf-Team </li></ul><h2> DU HAST INTERESSE?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/haas-medien" target="_blank">www.mein-check-in.de/haas-medien</a></p><p> DU HAST FRAGEN?</p><p> Für Fragen steht Dir Heidrun Wolf (Leitung Personal) unter <br> 0621 392-1110 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du unter: <br> <a href="http://www.fnweb.de" target="_blank">www.fnweb.de</a> <br> <a href="http://www.facebook.com/fraenkische.nachrichten" target="_blank">www.facebook.com/fraenkische.nachrichten</a> <br> <a href="http://www.haas-mediengruppe.de/karriere" target="_blank">www.haas-mediengruppe.de/karriere</a></p><p> Unternehmen der HAAS Mediengruppe: azp, Bergsträßer Anzeiger, Fränkische Nachrichten, HaasMedia, HAAS Publishing, Headline24, Mannheimer Morgen, Morgenpost Briefservice, PDK Pressedienst Kurpfalz, Schwetzinger Zeitung</p>

Digital Content Manager (m/w/d)

<h1> Product Owner - Retail Media</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Abteilung / Bereich: E-Commerce </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45349-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. <br> <br> Wie können wir Marketing sowohl kundenrelevant als auch wirkungsvoll gestalten? Mit Deiner Hilfe! Als Teil der Schwarz IT sind wir ein Team mit der Mission, das fortschrittlichste Retail-Media-Netzwerk Europas aufzubauen. Wenn du daran interessiert bist, ein Portfolio von AdTech-Anwendungen zu managen und reale Anwendungen mit großem Einfluss auf Kunden, Geschäfte und Werbetreibende zu entwickeln, wirst du gerne bei uns arbeiten.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung eines cross-funktionalen Entwicklungsteams, einschließlich Refinement, Planung, Priorisierung und Definition von Anforderungen </li> <li>  Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des Produkt-Backlogs und regelmäßige Präsentation inkrementeller Ergebnisse (z.B. während Sprint-Reviews) </li> <li>  Überprüfung und Bewertung neuer Ideen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Zeitplanung und Umfang zusammen mit Entwicklern und Stakeholdern </li> <li>  Abstimmung zwischen allen Stakeholder unterstützen durch regelmäßige Reports und Kommunikation von Zeit, Umfang, Budget und damit verbundener Risiken an das höhere Management </li> <li>  Abstimmung von Team und Stakeholdern, Kommunikation von gemeinsamen Zielen und Roadmaps zur Weiterentwicklung der Schwarz Media Platform für Werbetreibende </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfahrung mit Entwicklungsteams als Product Owner oder gleichwertig und im Aufbau von Produkten, idealerweise im Bereich digitale Werbung oder Retail Media </li> <li>  Erfahrung in der agilen Produktentwicklung (z.B. Scrum) </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme und -prozesse zu verstehen und zu analysieren und Produktkonzepte abzuleiten und für das Engineering-Team eine technische Umsetzung vorzubereiten </li> <li>  Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch </li> <li>  Solide Deutschkenntnisse für die Kommunikation in Meetings und mit verschiedenen Abteilungen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen in AdTech (z.B. bei einer DSP, SSP), digitalem Marketing sowie Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting </li> <li>  Großartig, wenn du außerdem Interesse an datengetriebenen Produktfeatures, Machine-Learning Produkten mitbringst und Erfahrung im B2B Software-as-a-Service Umfeld besitzt </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45349 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Product Owner - Retail Media (m/w/d)

<h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> befristet (24 Monate)</p><p> Volontariat</p><p> DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT</p><p> Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen.</p><p> Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT ERWARTEN</p><ul> <li>  Top Ausbildung – Training on the Job:  <br>  In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet! </li> <li>  Weiterbildung – Fokus auf deine Talente:  <br>  Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk:  <br>  Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns:  <br>  Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:  <br>  Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><p> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> ERFAHRE MEHR</p><p> #realtalk Volontariat</p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Volontär (m/w/d)

<h1> Freier redaktioneller Mitarbeiter (m/w/d) für den SÜDKURIER</h1><p> ab sofort</p><p> im gesamten Verbreitungsgebiet</p><p> unbefristet</p><p> freie Mitarbeit</p><p> ab sofort</p><p> im gesamten Verbreitungsgebiet</p><p> unbefristet</p><p> freie Mitarbeit</p><p> WIR BIETEN IHNEN</p><ul> <li>  Eine Zusammenarbeit, die Spaß macht, weil Sie selbstständig arbeiten, sich mit einer Vielfalt an Themen beschäftigen und Ihr journalistisches Talent entfalten können </li> <li>  Fundierte Einarbeitung, stetiger Austausch mit unseren Redakteuren und Schulungen </li> <li>  Wertschätzung, Flexibilität, freie Zeiteinteilung </li> <li>  Eine Vergütung auf Honorarbasis für Artikel und redaktionelle Mitarbeit </li> <li>  Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienhauses zu sein, das auf mehr als 75 Jahre Qualitätsjournalismus zurückblicken kann </li></ul><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Selbstständige Themenfindung </li> <li>  Print- und online-gerechte Aufbereitung der Themen in Absprache mit der Redaktion </li> <li>  Berichterstattung über lokale Veranstaltungen und Ereignisse </li> <li>  Einsatz bei aktuellen journalistischen Lagen (z.B. Brände, Polizeieinsätze, Unwetter etc.) </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Schüler, Studierende, freie Journalisten, Selbstständige und andere mitten im Leben stehende Personen, die Zeit mitbringen und ein ausgeprägtes Interesse an regionalen Themen haben; Quereinsteiger sind willkommen! </li> <li>  Kontaktfreude, Neugier und Kreativität </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Affinität fürs Digitale </li> <li>  Erfahrung als Journalist von Vorteil, aber kein Muss. Sie können immer auf die Unterstützung unserer festangestellten Redakteure zählen. </li> <li>  Freude am Schreiben, Formulieren, Recherchieren und Fotografieren, gerne auch am Filmen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Wohnort im Verbreitungsgebiet </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, starten wir die Zusammenarbeit. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Freier redaktioneller Mitarbeiter (m/w/d) für den SÜDKURIER

<h1> Projektleiter Veranstaltungstechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42963-de_DE </li></ul><p> Du möchtest Kunden begeistern und verhilfst jeder Veranstaltung zum gewünschten Erfolg? Du möchtest die Chance ergreifen und deinen Teil dazu beitragen, unsere drei hochmodernen Locations stetig nach vorne zu bringen? Du möchtest deine qualitativen Ansprüche mit einem innovativen Arbeitsplatz kombinieren? Dann bist du als Projektleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d) bei der Schwarz Campus Service genau richtig.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Du bist Allrounder (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik oder möchtest gerne einer werden? Worauf wartest du noch! <br></p><ul> <li>  Technische Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen in den Locations des Bildungscampus Heilbronn </li> <li>  Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden mit beratender Funktion </li> <li>  Koordination der beteiligten internen und externen Dienstleister </li> <li>  Verantwortung für Auf-, Um- und Abbau von Veranstaltungstechnik </li> <li>  Gewerkverantwortung mit Fokus auf Weiterentwicklung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Betreuung nationaler und internationaler Kunden </li> <li>  Qualifikation: Fundierte Ausbildung (Techniker/Meister im Veranstaltungsbereich) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert sowie aktuelles Fachwissen </li> <li>  Motivation: Begeisterung für Veranstaltungstechnik und kreative Möglichkeiten </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung </li> <li>  Persönlichkeit: Gute Umgangsformen und Serviceorientierung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>